Flextronics International Kft. logó

Hibakereső-Javító Operátor

Állás részletei

  • Cég neve

    Flextronics International Kft.

  • Munkavégzés helye

    Budapest
  • Fizetés

    Bónusz
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
    • Szakmai tréningek
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Több műszak
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 1-3 év tapasztalat
    • Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

A Flex technológiai innovációt, ellátásilánc-menedzsmentet és gyártási megoldásokat kínál több mint 30 országban, különböző iparágak és végfelhasználói piacok számára.

Vállalatunk Magyarországon 7 városban – Budapesten, Gyálon, Üllőn, Nyíregyházán, Sárváron, Tabon, valamint Zalaegerszegen – közel 10 000 munkavállalót foglalkoztat.

Ha szeretne többet megtudni rólunk, látogasson el flex.com weboldalunkra!

 

Budapesti gyáregységünk csapatába keresünk munkatársat az alábbi munkakör betöltésére:

 

Hibakereső-Javító Operátor

  • Hibás termékek tesztelése, hibaanalizálása, szükséges alkatrészek kirendelése, a szerelési munkák pontos elvégzése, a termékek javítása
  • Hatékonysági mutatók teljesítése a lehető legkevesebb selejt keletkezésével; munkavédelmi utasítások betartása;
  • Felhasználó szintű számítógépes ismeretek
  • Gyártásban, termelésben szerzett tapasztalat (szerelés, összeszerelés, tesztelés)
  • Pontos, precíz, felelősségteljes munkavégzés
  • Több műszakos munkarend vállalása
  • Mérőműszerek ismerete előnyt jelent
  • Angol nyelvismeret előnyt jelent
  • Alapfizetésen felüli juttatások: cafeteria, havi bónusz
  • Professzionális, modern munkakörnyezet
  • Szakmai fejlődési, előmeneteli lehetőség
  • Jó hangulatú és összetartó csapat
  • Hosszútávú, stabil munkahely

Jelentkezni lehet a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.

 

A Flex nem fogad el kéretlen önéletrajzokat fejvadászoktól, munkaerő-közvetítő cégektől, vagy díj alapú toborzási szolgáltatásokat.

A Flex az esélyegyenlőséget tiszteletben tartó munkáltató, a munkaerő-kiválasztási döntéseket képesítés, képesség, valamint szakmai tudás alapján hozza meg. A Flex nem alkalmaz hátrányos megkülönböztetést a foglalkoztatási lehetőségek és gyakorlatok során életkor, faj, vallás, bőrszín, nem, származás, családi állapot, szexuális orientáció, nemi identitás, veterán állapot, fogyatékosság, terhesség, illetve bármely más jog által védett állapot alapján.


Álláshirdetés jelentése