Hausdame / Housekeeper (m/w)

• Verantwortlich für das Housekeeping und die Wäscherei
• Gewährleistung eines reibungslosen, operativen Ablaufes in den oben genannten Abteilungen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Angebote in den unterstellten Abteilungen
• Operative Unterstützung während Spitzenzeiten und Engpässen
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen
• Planung, Realisation und Kontrolle regelmässiger Schulung der Mitarbeitenden
• Effiziente Einsatzplanung und Arbeitszeiterfassung der Etagenmitarbeiter
• Administrativen Aufgaben wie Bestellwesen, Controlling, Aufnahme von Inventaren
• Kontrolle und Einhaltung der Arbeitszeitprozesse für das Housekeeping
• Gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
• Einhaltung der Saratz Standards

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder Hauswirtschaftsbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung als Housekeeping Manager
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Liebe zum Detail
• Selbständiges, organisiertes qualitätsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Du hast Erfahrung bei der Führung eines grossen Teams, Schulungen von Mitarbeitenden und verfügst über das nötige Durchsetzungsvermögen
• Du bist ein Multitasking Talent und Kommunikation, Flexibilität sowie ein dienstleistungsorientiertes Auftreten sind eine Selbstverständlichkeit
• Kenntnisse der gängigsten MS-Office-Programme sowie des Buchungssystems Protel von Vorteil
• Sprachen: Deutsch und Italienisch, jede weitere Sprache wie Englisch von Vorteil
• Eine offene, motivierte und innovative Persönlichkeit runden Dein Profil ab

Wir bieten dir nicht nur eine Position, sondern eine Bühne, auf der du dich entfalten und mitgestalten kannst:

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Hotelbetrieb
• Ein starkes Team, das professionell, motiviert und wertschätzend zusammenarbeitet
• Spannende Abwechslung und Dynamik garantieren Herausforderungen in Führung, Organisation und Gästebetreuung
• Regelmässige Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum
• Verpflegung im hauseigenen Mitarbeitenden-Restaurant
• Unterkunft auf Wunsch verfügbar
• Persönliche Weiterentwicklung (Coachings, Sprachkurse, Karriereplanung)
• Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen in der Region
• Prämie für Mitarbeitende, die neue Kolleginnen erfolgreich vermittelten (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)