Belden-Duna Kábel Kft. logo

Gyártástámogató mérnök

Állás részletei

  • Cég neve

    Belden-Duna Kábel Kft.

  • Munkavégzés helye

    1117 Budapest, Hengermalom út 43.

  • Munka típusa

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Belden-Duna Kábel Kft.

Belong. Believe. Be You. Belden

Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives. Join us and let’s build the future.

Gyártástámogató mérnök

Főbb feladatok, munkák

A termelési egység folyamatos technológiai felügyelete, gyártógépek problémáinak megoldása, fejlesztési ötletek és azok megvalósítása.
Anyag- és időnormák kidolgozása, karbantartása.
Gyártási és gépdokumentációk készítése, kezelése.
A gyártás optimalizálása, a minőségi paraméterek javítása, selejt- és hulladékszint csökkentése.
Lean-eszközök alkalmazása.
Új anyagok, termékek bevezetésében való részvétel.
Elemzések, adatszolgáltatás, jelentések készítése.

Az álláshoz tartozó elvárások

Villamos- vagy gépészmérnök végzettség.
Kommunikációképes angolnyelv-ismeret szóban és írásban.
Érdeklődő, aktív, folyamatos fejlesztésre nyitott, önálló, jól kommunikációs képességekkel.
Minimun egy éves termelési környezetben szerzett munkatapasztalat.

Állás, munka területe(i):

  • Mérnök
  • Gépészmérnök

Let’s Write the Next 100 Years Together.

Join a global community striving to improve connectivity and security. We offer you hybrid and remote work practices where feasible, flexible working hours, an employee stock purchase plan, subsidized parental leave, paid leave for volunteer work in your community, multiple and frequent training opportunities, professional talent management and succession planning, corporate health and well-being initiatives and a work culture which includes commitment to diversity, equity, inclusion and sustainability.


Álláshirdetés jelentése