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Geschäftsführer*in - LA Brea SoCal Tacos

Állás részletei

  • Cég neve

    LA Brea Hospitality GmbH

  • Munkavégzés helye

    Ausztria
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Német alapfok
    • Nem kell tapasztalat
    • Szakiskola / szakmunkás képző
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom

Állás leírása

    • Führungspersönlichkeit mit Aus- und Weiterbildung in der Gastronomie (z.B. Hotelfachschule, G2)
    • Liebe, Lust und Leidenschaft Teil von unserem LA Brea-Team und der VMHG-Family zu sein
    • Hohe Eigeninitiative und Wille aktiv an der Front mitzuarbeiten
    • Begeisterung für unser Konzept sowie Gastro-Trends generell
    • Selbstständige Arbeitsweise sowie Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
    • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
    • Organisations-Talent mit Erfahrung in administrativen Aufgaben
    • Verkauf und Belebung des Restaurants durch starkes Auftreten
    • Fliessend in Deutsch und Englisch, Spanisch von Vorteil
    • Führen des LA Brea nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
    • Entwickeln und Führen vom Küchen- und Serviceteams
    • Gastgeber sein und Kundenbeziehungen aufbauen
    • Ansprechperson für Feedbacks
    • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Organisation und Führen von Schichten)
    • Mithilfe beim Entwickeln des F&B-Angebot
    • Verantwortung für das Budget mit Anreiz für starke Leistungen
    • Administration mit Kostenkontrolle, Personalplanung, Monatsabschluss, Bestellwesen, usw.
    • Sicherstellen, dass die Hygiene-Standards eingehalten werden
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Team im LA Brea den Geschäftsführer*innen der Von Matt Hospitality Group sowie dem Headoffice-Team, inkl. Inhaber*innen
    • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Umfeld
    • Die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
    • Vorteile einer wachsenden Restaurant-Gruppe:
      • Langfristige Karriereplanung und weitere Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
      • 20% Rabatt in allen Schwester-Betriebe
    • Faire und genaue Arbeitszeiterfassung
    • Langfristige Dienstplanung (Folgemonat spätestens am 10. des Vormonats)
    • Teamanlässe im Restaurant-Team sowie zusammen mit den Schwesterbetrieben
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Álláshirdetés jelentése