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Front Office Manager (m/w/d)

Állás részletei

  • Cég neve

    Pertschy Hotels Wien

  • Munkavégzés helye

    Ausztria
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Német alapfok
    • Nem kell tapasztalat
    • Szakiskola / szakmunkás képző
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom

Állás leírása

    • Gestaltung eines herzlichen und professionellen Empfangs unserer Gäste in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung unserer hohen Servicequalität
    • Laufende Optimierung der internen Abläufe und Strukturen im Empfangsbereich
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung von Weiterentwicklung, Motivation und Teamgeist
    • Verantwortung für Kassenführung, Abrechnungen und Monatsabschlüsse
    • Bearbeitung und Verwaltung von Reservierungen über verschiedene Buchungskanäle
    • Erstellung der täglichen Zimmerdisposition sowie effiziente und gästeorientierte Zimmervergabe
    • Pflege und Steuerung von Preisen und Verfügbarkeiten über den Channel Manager sowie Betreuung der Online-Vertriebskanäle
    • Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Optimierung von Auslastung und Zusatzverkäufen
    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie
    • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
    • Sicherer Umgang mit Hotelsoftware – Erfahrung mit Protel von Vorteil
    • Perfekte Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      Weitere Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Italienisch, Französisch oder Spanisch – sind von Vorteil
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
    • Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Erfahrung in Teamführung, Personalentwicklung und Motivation
    • Ein abwechslungsreiches, spannendes Arbeitsumfeld im Herzen der Wiener Altstadt
    • Arbeit in einem familiären, engagierten Team mit persönlicher Atmosphäre
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeit nach Bedarf (zwischen 06:00 und 23:00)
    • Bezahlung über Kollektivvertrag mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
    • Zuschuss zum Öffi-Ticket
    • Recruiting-Bonus: € 500 netto bei erfolgreicher Vermittlung neuer Kolleg*innen nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit
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Álláshirdetés jelentése