GÜNTNER-TATA KFT. logó

Fenntarthatósági koordinátor

Állás részletei

  • Cég neve

    GÜNTNER-TATA KFT.

  • Munkavégzés helye

    2890 Tata, Szomódi út 4.
  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
    • Szakmai tréningek
    • Nyelvtanulás támogatása
    • Munkába járás támogatás
    • Sport támogatás
    • Élet- és balesetbiztosítás
    • Beiskolázási támogatás
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Rugalmas munkaidő
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Felsőoktatási szakképzés
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
  • Fenntarthatósági adatok gyűjtése és nyomon követése (energia, víz, hulladék, károsanyag-kibocsátás, HR mutatók stb.).
  • Szoros együttműködés különböző részlegekkel (Termelés, HR, Beszerzés, Marketing, Létesítménygazdálkodás stb.).
  • Erőforrás-felhasználás és energiahatékonyság javítását célzó projektek indítása és követése.
  • Fenntarthatósági jelentések készítése, eredmények és célok kommunikálása.
  • Helyi célkitűzések meghatározása, teljesítmény nyomon követése.
  • Tudásmegosztás más telephelyek koordinátoraival.
  • Tudatosságnövelő programok és tréningek szervezése munkatársak számára.
  • Jogszabályi megfelelés biztosítása és folyamatos fejlesztési lehetőségek keresése.
  • Felsőfokú végzettség környezetvédelmi tudományok, fenntarthatóság, mérnöki tudományok vagy hasonló területen.
  • Minimum 1 év fenntarthatósági területen szerzett tapasztalat
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás.
     
  • Elemzőkészség – ESG-adatok (környezeti, társadalmi, irányítási) gyűjtése, validálása és értelmezése.
  • Együttműködés és kommunikáció – sikeres munkavégzés más részlegekkel és érintettekkel minden szinten.
  • Projekt- és időmenedzsment – több, különböző területet érintő projekt szervezése és nyomon követése.
  • Problémamegoldás és innováció – fejlesztési lehetőségek azonosítása, megoldások tesztelése és bevált gyakorlatok bevezetése.
  • Kultúraváltás támogatása – szemléletformálás és fenntartható működés ösztönzése a szervezet egészében.
  • cafetéria
  • 13. havi juttatás
  • bejárási támogatás (30 Ft/km, bérlet 100%-a)
  • Home Office lehetőség
  • rugalmas munkavégzési lehetőség
  • „Számíthatsz ránk” – program: ingyenesen igénybe vehető pénzügyi / jogi / pszichológiai szaktanácsadás
  • egészségprogramok: előadások, szűrővizsgálatok, egészségmegőrző akciók
  • szolgáltatási kedvezményekre jogosító Güntner Hűségkártya
  • szakmai fejlődési lehetőség
  • Céges étkező
  • Orvosi felügyelet
  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Parkoló

Álláshirdetés jelentése