F&F Brand Coordinator

A Tesco 1995 óta működik Magyarországon. Székhelye és a központi iroda Budaörsön található. Magyarországon több mint 200 boltot üzemeltet, amellyel az ország legnagyobb kiskereskedelmi láncát építette ki. Budaörsi központi irodánkban több mint 800 munkatársunk dolgozik, valamint a cseh és szlovák kollégáinkkal szoros együttműködésben dolgozunk azért, hogy vásárlóink számára a legjobbat nyújthassuk.

Megértjük - és értékeljük -, hogy mindenki egyedi. Nagyvállalatként számos teljes és részmunkaidős álláslehetőségeket kínálunk, így valószínűleg találsz olyat, ami hozzád illik. Vannak, akik pályakezdők; mások szabadságra vágynak, hogy azzal foglalkozhassanak, amit szeretnek. Sokan olyan változásokon mennek keresztül, mint a szülői szerephez való alkalmazkodás vagy a nyugdíjba vonulás. Egyszóval tudjuk, hogy az élet mindannyiunk számára máshogy zajlik. Ezért is tartjuk fontosnak a rugalmas munkavégzésről szóló beszélgetéseket - jelentkezésed során bátran kérdezz, hogy mit tudunk kínálni Neked. A heted 60%-át a kollégákkal együtt töltheted az irodában vagy telephelyeinken, a többit pedig rugalmasan távolról/ home officeból.

Amiről a pozíció szól:

• Munkatársak támogatása és képzése az F&F folyamatokra (RFID, VM), a csapat motiválása és a kiemelkedő vásárlói élmény biztosítása.
• Napi működés koordinálása, folyamatok fenntartása, teljesítményjavító megoldások támogatása és növekedés előmozdítása a helyi vásárlói igények alapján.
• Promóciók és szezonális feladatok végrehajtása, elrendezések és leárazások kezelése, fejlődési lehetőségek felismerése.
• Vizuális és operatív sztenderdek biztosítása, POS‑anyagok helyes kihelyezése és napi rutinok irányítása.
• Szoros együttműködés az Áruház vezetővel és Area Menedzserrel, a csapat folyamatos tájékoztatása új folyamatokról és technológiákról az F&F területén.
• Új technológiák bevezetése, RFID‑megfelelés biztosítása, teljesítmény monitorozása és fejlesztési javaslatok megfogalmazása.
• Hatékony idő- és feladatmenedzsment, munkaórák tervezése és a napi működés gördülékeny támogatása.

Amit kérünk:

• Legalább középiskolai végzettség
• 2-4 év szakmai tapasztalat, kereskedelmi vagy divatáru‑osztályon
• Gyakorlati ismeretek vizuális merchandising (VM) és az áruház megjelenési és működési sztenderdek terén
• Vezetői készség, operatív tervezés és végrehajtás
• Kiváló kommunikációs készség és együttműködésre való hajlam
• Hatékony időgazdálkodás
• Előnyt jelent: kommunikációképes angol nyelvtudás (B1)
• Több műszak vállalása hétvégén is

Amit nyújtunk:

• Havi 25.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Önkéntes nyugdíjpénztár, Tesco Clubcard kupon)
• Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km
• 15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
• 25 nap garantált alapszabadságot biztosítunk minden 35 év alatti munkatársunknak
• Ingyenesen igénybe vehető Munkavállalói Támogatóprogram keretében életvezetési, pénzügyi és jogi kérdésekben segítjük munkatársainkat és a családtagjaikat
• Családbarát támogatásaink: extra fizetett távollétet teszünk lehetővé az édesapák, az örökbefogadást tervezők, a jövőbeli nevelőszülők vagy a fogantatási eljárásban részt vevők számára.
• Beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújtunk az iskolások szüleinek
• Babacsomag kuponnal köszöntjük a friss szülőket.
• Megtakarítani megéri! programunk pénzügyi megtakarítási lehetőség
• Tesco Angyal Alapítványunk évente több száz rászoruló munkatárs számára nyújt összesen több tízmillió forintos anyagi segítsége
• Áruházi és logisztikai munkatársainknak online háziorvosi szolgáltatást nyújtunk
• Karácsonyi utalvány
• Jubileumi jutalom
• Angol nyelvtanulás támogatása