Eventmanager:in (m/w/d)

• Erstellung individueller Angebote sowie umfassende Betreuung und Beratung der Kundschaft in allen Phasen der Veranstaltungsplanung
• Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen unterschiedlicher Art und Größe
• Führung und Koordination von Service- und Eventteams
• Steuerung und Überwachung aller organisatorischen Abläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsverlaufs
• Persönliche Betreuung der Kundschaft und Verantwortung für Veranstaltungen vor Ort
• Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Partner
• Nachbereitung von Veranstaltungen, Einholen von Feedback,...
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, HAK/HAS, Hotel- oder Tourismusschule oder vergleichbare Ausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, im Veranstaltungsbereich oder im Dienstleistungssektor von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zeit- und Selbstmanagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden
• Belastbarkeit und Stressresistenz, auch in herausfordernden Situationen während laufender Veranstaltungen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Barista-, Barkeeper-, Wein- oder Käsesommelier-Ausbildungen)
• Kostenloses Mittagsbuffet im Betrieb
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche mit planbarer Dienstgestaltung
• Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen
• Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Aufstiegschancen
• Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Starkes Teamgefühl, hoher Zusammenhalt und ein kollegiales Miteinander
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld

Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche € 3.000 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.