Állás részletei
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Cég neve
Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
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Munkavégzés helye
Ausztria -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
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Elvárások
- Német alapfok
- Nem kell tapasztalat
- Szakiskola / szakmunkás képző
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állás leírása
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung und Entwicklung des Event-Teams in Organisation und Strategie
- Handhabung des gesamten Prozesses von der Anfrage über Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Vertragsvorbereitung bis hin zur Kontrolle der Abschlussrechnung (in DE/EN)
- Koordination der reibungslosen und gästeorientierten Organisation von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
- Pflege der Stammdaten im System
- Durchführen von Hausführungen
- Verkaufsgespräche
- Erstellung von Function-Sheets und Weitergabe der Informationen an die operativen Abteilungen während der "BEO" (Banquet Event Order)-Meetings
- Kontrolle von Set-up und Infrastruktur und Kundenbetreuung vor Ort
- Rechnungsstellung und Teilnahme an Credit Meetings
- Mitverantwortung für die Optimierung der Hotelauslastung im Konferenz- und Zimmerbereich
Ihr Profil
- Hotelfachschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
- Gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit, Zeitmanagement, Führungstalent
- Selbständige, akkurate und detailorientierte Arbeitsweise
- Geschickter Umgang mit Kundenfeedback
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Opera S&C
- Teamplayer mit positiver Ausstrahlung
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
- Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
- Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
- Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
- Work-Life-Balance
- Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
- Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
- (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis und bei abgeschlossenem Festvertrag)
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Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
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