Értékesítő

Jelentkezem

Cég neve

Shoprenter Kft.
Munkavégzés helye

Hibrid • 4028 Debrecen, Kassai út 129.

Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Cafeteria
- Szakmai tréningek
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Kisgyermekeseknek
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
- Monitor (2 db)
- Windows
- Mobiltelefon
Elvárások
- Angol alapfok és
- Magyar anyanyelvi szint
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

Akkor vagy igazán elememben, amikor komplex megoldásokat adhatsz el?
Itt e-kereskedelmi szoftvert és kapcsolódó szolgáltatásokat értékesítesz, ezért fontos, hogy érdekeljen a technológia, és magabiztosan mozogj digitális környezetben. Olyan ügyfelekkel dolgozol, akik fejlődni akarnak, és értékelik a tanácsadói szemléletet. Ha szeretnél valódi üzleti hatással bíró dealeket kötni egy stabil, növekedő piacon, akkor ez a szerep neked szól.

Mit várunk az Értékesítőinktől?

Új ügyfelek szerzése:
Inbound marketingből érkező, meleg leadekkel dolgozol, és végigkíséred az érdeklődőket az ügyféllé válás folyamatán. Ajánlatokat állítasz össze, nyomon követed őket, és sikeresen le is zárod az értékesítést.
Upsell:
Széles kiegészítő szolgáltatási portfólióval dolgozol, amelyek valódi üzleti értéket teremtenek az ügyfeleknek. Bemutatod ezeket a lehetőségeket, és segítesz kiválasztani azokat a megoldásokat, amelyek leginkább támogatják az ügyfelek növekedését és bevételi céljait.
Ügyféladatok elemzése:
A sikeres értékesítéshez értened kell az ügyfelek működését. Piaci adatok, webshop-elemzések és ügyfélticketek alapján fogalmazol meg értékteremtő javaslatokat, amelyek az ügyfelek és a belső csapatok munkáját is előreviszik.
Aktív részvétel az értékesítői csapat munkájában:
Aktív tagja vagy az értékesítői csapatnak, megosztod a tapasztalataidat és az ügyféltalálkozókon szerzett insightokat. Napi szinten dolgozol együtt nagyobb, meglévő ügyfelekkel, akiknek visszajelzései fontos szerepet játszanak a szolgáltatások és folyamatok fejlesztésében.
Folyamatok fejlesztése:
Részt veszel az értékesítési folyamatok folyamatos fejlesztésében, hogy a Shoprenter komplex megoldásai átláthatóan, hatékonyan és meggyőzően jussanak el a meglévő és leendő ügyfelekhez.
Komplex ajánlatok kezelése:
Személyre szabott, komplex ajánlatokat állítasz össze, ahol a szolgáltatási portfólió tudatos finomhangolása kulcsszerepet játszik a sikeres döntésekben.
További csapatok munkájának támogatása:
Az ügyfelektől érkező visszajelzések értékes inputot jelentenek a termékfejlesztési, ügyfélkapcsolati és marketing csapatok számára is. Rendszeresen egyeztetsz ezekkel a csapatokkal, hogy a szolgáltatások minél jobban illeszkedjenek az ügyféligényekhez.

Elvárások

Üzleti és vállalkozói szemlélet:
Te fogsz felelni a területed sikeréért így proaktívan várjuk, hogy folyamatosan tervezd és teszteld a következő lépést és figyeld a szolgáltatásaink üzleti mutatóit.
E-kereskedelmi piac ismeretek:
Számos új dolgot kell megtanulnod rendszerünkről és cégünkről, ez természetes új belépő esetén. Ezért nem várjuk, hogy mindent tudj a Shoprenterről, de a kereskedők problémáit, szokásait ismerned kell ahhoz, hogy az onboardingod gyors és hatékony legyen.
Folyamatos megújulás:
Ami hatékony megoldás volt tavaly, már lehet idén nem hoz csak közepes eredményt. Ezért folyamatosan meg kell tudni újulni és a különböző metrikák figyelése mellett szükség esetén újratervezni.
Eredményorientáltság:
Az értékesítői munkában nem elég a beletett effort, a folyamatosan változó környezethez és ügyféligényekhez kell igazítani a szolgáltatásainkat. Így fontos, hogy olyan projekteken dolgozzon a csapat, amelyek jól számszerűsíthető eredményt hoznak.
Együttműködési képesség, erős kommunikációs skillek:
Az értékesítőink számos stakeholderrel működnek együtt eredményesen, aminek a kommunikáció az alapja. Lesznek vezetők, munkatársak, ügyfelek, partnerek, akikkel rendszeresen egyeztetned kell.
CRM használat/adminisztráció:
Valamennyi csapatunk rendszerekben vezeti a munkáját, az értékesítő csapatnál különösen fontos, hogy lássuk, hogy ki mikor mit egyeztetett az adott ügyféllel. Salesforce ismeret előnyben!

Előnyt jelent

Webshopoknak szóló termék, szolgáltatás marketingjében szerzett vezetői tapasztalat.
Meglévő kapcsolati háló: Plusz pont, hogy ha már van ismertséged a hazai ekereskedelemi körökben.

Amit kínálunk

Versenyképes fizetést kínálunk
Már bizonyítottunk a piacon, ügyfeleink is sikeresek
Erős céges kultúra: Gyors fejlődés, agilitás, sok tanulás
Jól működünk a remote munkavégzésben is
Véleményedre, javaslataidra nyitott csapat
Coach biztosítása igény esetén (business & life)
Rendszeres csapatépítők, hogy a közösségünk részévé válhass
Izgalmas szakmai kihívások várnak rád nap mint nap
Céges könyvtár több mint 850 szakmai könyvvel
Online kurzusok, céges tréningek, szakmai közösség
Szakmai konferenciák, videók, cikkek folyamatos megosztása

Munkahelyi extrák

Kávézó
Céges rendezvények
Parkoló
Kutyabarát
Ingyen gyümölcs, nasi
Masszázs

Céginformáció

E-kereskedelmi partnerként abban hiszünk, hogy mindent automatizálva, a legjobb piaci megoldásokkal kell kivitelezni, így a vállalkozók azzal tudnak foglalkozni, ami igazán fontos. Ennek érdekében olyan ökoszisztémát építünk, amellyel sikeresen tudnak elindulni, növekedni és minél több profitot termelni. Munkánk során odafigyelünk arra, hogy az ökológiai lábnyomunkat a lehető legkisebb méreten tartsuk.

Shoprenteresnek lenni annyit jelent, mint hozzájárulni a magyar e-kereskedelem és gazdaság fejlődéséhez, és eközben egy olyan összetartó közösség tagjának lenni, akik mindig segítik egymást nemcsak a munkában, de azon kívül is.

Jelentkezés módja

Ha úgy látod, hogy ezt a pozíciót neked találtuk ki, add be a jelentkezésed egy önéletrajzzal.
Profilod áttanulmányozzuk és ha a fentebb sorolt elvárásoknak megfelelnek a leírtak, akkor HR vezetőnk szervez veled egy bemutatkozó online beszélgetést.
Ha egyeznek a legfontosabb közös pontok, küldünk egy rövid tesztfeladatot.
Ha elérted a kellő pontszámot, szervezünk egy találkozót az Értékesítési vezetőnkkel és Ügyvezetőnkkel.
Ha megvan a kémia, akkor szervezünk egy napot, amikor több leendő kollégáddal is megismerkedhetsz. Az ismerkedés mellett a közös célokról, és a cégről fogunk beszélgetni.
Végül ha megvan a kölcsönös szimpátia, adunk egy állásajánlatot.
Ha elfogadod ajánlatunk, megtervezzük a belépésed és átadjuk a személyre szabott onboarding terved.