EB-EZ Business Kft. logó

Értékesítési vezető-menedzser

Állás részletei

  • Cég neve

    EB-EZ Business Kft.

  • Munkavégzés helye

    Pest megye
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Vállalkozói
    • Kötetlen munkaidő
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 1-3 év tapasztalat
    • Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

Ambiciózus értékesítési vezetőt keresünk, aki nem csak álmodik a sikerről, hanem meg is valósítja!

Ha hiszel abban, hogy a teljesítményed értéket teremt — és a jutalmad ennek arányában nő —, akkor ez a lehetőség neked szól.
Egy országos pénzügyi szervezet új generációs vezetői programjába keresünk tehetséges munkatársakat, akik készek átvenni a stafétát a jövő értékesítési vezetőiként.

Elvárások

Kire számítunk

  • Akik nem félnek csapatot építeni, motiválni és példát mutatni
  • Akik képesek stratégiai gondolkodásra és személyes kapcsolatépítésre
  • Minimum középfokú végzettséggel, értékesítési tapasztalat előny




A munkád lényege:

  • Saját értékesítési csapat toborzása, mentorálása és vezetése
  • Értékesítési teljesítmények tervezése, követése és fejlesztése
  • Az ügyfélkapcsolatok építése és a hosszú távú bizalom megteremtése
  • Aktív részvétel a stratégiai meetingeken, tréningeken, kampányokban

Előnyt jelent

  • Tárgyalóképesség és konfliktuskezelő készség
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Szervezői készség
  • Pénz és biztosítás piaci ismerete
  • Vállalkozói ismeretek

Amit kínálunk

  • Fix + Teljesítményarányos jutalék + havi prémiumrendszer 
  • Karrierút a vezetői szintig már 12 hónapon belül
  • Támogatott csapatépítés és mentorálás – nem hagyunk egyedül az elején
  • Modern, fiatalos szervezeti kultúra – lendület, ambíció, csapatenergia
  • Hozzáférés országos ügyféladatbázishoz és marketing támogatáshoz
  • Kiemelt képzési rendszer – értékesítési, vezetői és kommunikációs modulok


Jövedelem és előrelépés

A rendszer kiemelten támogatja a teljesítményalapú növekedést:
már az első évben akár 2,5 millió Ft/hó juttatás is elérhető,
és az extra csapatlétszám után további menedzseri bónuszok járnak.

Ha hiszel abban, hogy a siker tanulható, és a fejlődés nem kor kérdése, csatlakozz most!

Ne csak egy munkát, hanem karriert építs – olyan közegben, ahol az energia, a vezetői potenciál és a teljesítmény valóban számít.

ebez

Jelentkezés módja

A "Jelentkezem" gombra kattintva kérem küldje el a fényképes önéletrajzát.


Álláshirdetés jelentése