Érd / Mentor / Angol és/vagy matematika szakos tanár

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

Bps Tanulók Egyesülete
Munkavégzés helye

2030, Érd

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

Feladatok

Modulokat tartani angol és/vagy matematika szakos pedagógusként
Gyerekek fejlődésének támogatása mentorként
Csapattagként támogatni a többi tanártársát tapasztalatával
Kihívásosabb helyzetekbe beleállni
A szervezetet képviselni
Figyelni a gyerek egyéni igényeire, képességeire és motivációjára
Támogatni és monitorozni az egyéni fejlődést
Kitalálni és megtervezni az egyéni tanulási tervet a családdal és a gyerekkel együtt
Kreatívan újra-feltalálni magát szakmailag minden nap
Kísérleti, projekt alapú tanulási folyamatokat tervezni
Interdiszciplinárisan gondolkodni a tanulásról
Részt venni ötletelésekben, szervezeti folyamatfejlesztésekben, döntéshozatalokban aktív szereplőként
Kezelni a kihívásokat és stresszhelyzeteket
Szülőkkel nehéz beszélgetéseket kezdeményezni
Szülőkkel erős partneri viszonyt kialakítani
Szülőket bevonni szükség esetén (festés, átrendezés, stb)
Számlákat rögzíteni, karbantartást vagy beszerzéseket intézni
Szülőknek eseményeket szervezni
Egyéni célokat megbeszélni a gyerekekkel és nyomon követni a megvalósulást
Extra támogatást kérni a szülőktől (tárgyak vagy pénz formájában)

Elvárások

Angol és/vagy matematika szakos pedagógus végzettség
Néhány éves tapasztalat felsősök vagy alsósok oktatásában
Szeretet gyerekekkel foglalkozni
Mentorként támogatni a gyerekek fejlődését
Csapattagként támogatni a tanártársakat
'Csináljuk' attitűd
Szakmai tapasztalat gyerekekkel
Erős growth mindset gondolkodás
Magas szintű kommunikáció és kooperáció
Érdeklődés a pedagógia új trendjei iránt
Jól kezeli a kihívásokat és stresszhelyzeteket
Előny a mindennapi angol nyelvű kommunikációs képesség

Amit kínálunk

Szabadság a mindennapi szakmai munkában
Csapatban dönthet a napi- és heti időbeosztásról
Lehetőség kipróbálni magát a komfortzónán kívül
Kis létszámú csoportban, családias közösségben dolgozni
Elkötelezett, motivált és összetartó szakmai közösség
Állandó tudásmegosztás a csapattársakkal és a szakmai közösség tagjaival
Rendszeres workshopokon, tréningeken, képzéseken való részvétel
Évente két alkalommal több napos szakmai programon való részvétel
Barátságos informális találkozások és programok a csapat többi tagjával