Érd / Mentor / Angol és/vagy matematika szakos tanár

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

Bps Tanulók Egyesülete
Munkavégzés helye

2030, Érd

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

Feladatok

Angol és/vagy matematika szakos pedagógusként modulokat tartani
Gyerekekkel foglalkozni és fejlődésüket mentorként támogatni
Csapattagként tapasztalatával támogatni a többi tanártársat
Kihívásosabb helyzetekbe beleállni
A szervezetet képviselni
Figyelni a gyerek egyéni igényeire, képességeire és motivációjára
Támogatni és monitorozni az egyéni fejlődést
Kitalálni és megtervezni az egyéni tanulási tervet a családdal és a gyerekkel együtt
Kreatívan újra-feltalálni magát szakmailag minden nap
Kísérleti, projekt alapú tanulási folyamatokat tervezni
21. századi módon és interdiszciplinárisan gondolkodni a tanulásról
Részt venni ötletelésekben, szervezeti folyamatfejlesztésekben, döntéshozatalokban aktív szereplőként
Kezelni a kihívásokat és stresszhelyzeteket
Szülőkkel nehéz beszélgetéseket kezdeményezni
Számlákat rögzíteni, karbantartást vagy beszerzéseket intézni
Szülőknek eseményeket szervezni
Egyéni célokat megbeszélni a gyerekekkel és nyomon követni a megvalósulást
Extra támogatást kérni a szülőktől (tárgyak vagy pénz formájában)
Bevonni a szülőket, amikor szükség van rá (festés, átrendezés, stb)
Gyerekeket edzőként kísérni, amikor már képesek egyedül tanulni

Elvárások

Angol és/vagy matematika szakos pedagógus végzettség
Néhány éves tapasztalat felsősök vagy alsósok oktatásában
Szeretet gyerekekkel foglalkozni
Csapattagként támogatni a tanártársakat
'Csináljuk' attitűd
Szakmai tapasztalat gyerekekkel
Erős growth mindset gondolkodás
Magas szintű kommunikáció és kooperáció
Csillapíthatatlan érdeklődés a pedagógia új trendjei iránt
Jól kezeli a kihívásokat és stresszhelyzeteket
Előny a mindennapi szintű angol nyelvű kommunikáció

Amit kínálunk

Szabadság a mindennapi szakmai munkában
Csapatban dönthetnek a napi- és heti időbeosztásról
Lehetőség kipróbálni magát a komfortzónán kívül
Kis létszámú csoportban, családias közösségben dolgozni
Elkötelezett, motivált és összetartó szakmai közösség
Állandó tudásmegosztás a csapattársakkal és a teljes szakmai közösséggel
Rendszeres workshopokon, tréningeken, képzéseken való részvétel
Évente két alkalommal több napos szakmai programokon való részvétel
Barátságos informális találkozások és programok a csapat többi tagjával