Állás részletei
-
Cég neve
NLTH Duna Üzemeltető Kft.
-
Munkavégzés helye
Budapest, XIII. kerület -
Fizetés
Nettó 400e - 450e Ft havi bér -
Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Munkába járás támogatás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Szakiskola / szakmunkás képző
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állás leírása
Feladatok
Bővülő csapatunkba keresünk munkatársat a cégcsoport kezelésébe tartozó új építésű társasházak üzemeltetése során felmerülő műszaki- üzemeltetési, felügyeleti és kisebb karbantartási feladatokra. A munkavégzés Budapesten, az általunk üzemeltetett társasházak területén, jellemzően a XIII, XIV, XI, IX. kerületben történik, napi 8 órás munkavégzéssel.
Főbb feladatok:
Főbb feladatok:
- A társasházak gépészeti, elektromos rendszereinek meghatározott időközönkénti ellenőrzése, teljeskörű üzemeltetési feladatok ellátása.
- Közös területek bejárása, hibák regisztrálása, javításuk megszervezése.
- A társasházak szerződött partnereinek a munkaterület átadása-átvétel. Teljesítések ellenőrzése, munkák átvétele.
- Közös területet érintő műszaki kérdésekben kapcsolattartás a tulajdonosokkal, lakókkal.
- Felújítási feladatok felmérése, megszervezése.
- Kisebb javítások önálló, saját hatáskörben való elvégzése.
- A munkák folyamatos adminisztrációja.
- Munkaidőn kívül telefonos elérhetőség.
Elvárások
Precíz, igényes, megbízható és önálló munkavégzésre való képesség, műszaki érdeklődés, jó problémamegoldó készség és ügyfélorientált hozzáállás szükséges. Felhasználói szintű számítógépes ismeretek. (MS Outlook, Word, Excel). Proaktív hozzáállás. Ügyeleti rendszerben, telefonos hibabejelentések fogadása.
Mi magunkénak érezzük az általunk üzemeltetett területeket és ezt a hozzáállást keressük a munkatársainkban is.
Mi magunkénak érezzük az általunk üzemeltetett területeket és ezt a hozzáállást keressük a munkatársainkban is.
Előnyt jelent
Műszaki végzettséggel rendelkezel, pl.:
Általános villanyszerelési, vagy épületgépészeti, műszaki tapasztalat. B kategóriás jogosítvány
- villanyszerelő
- épületgépész/gépész
- víz-gáz-fűtés szerelő
- tűzvédelmi szakvizsga
- munkavédelmi szakvizsga
Általános villanyszerelési, vagy épületgépészeti, műszaki tapasztalat. B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk
Versenyképes fizetés
Munkába járás támogatása
Céges mobiltelefon
Barátságos, összetartó csapat
Fejlődési lehetőség
Hosszú távú munkalehetőség, biztos háttér
Munkatársajánló: Díjazzuk, ha új megbízható munkatársat hozol hozzánk.
Munkába járás támogatása
Céges mobiltelefon
Barátságos, összetartó csapat
Fejlődési lehetőség
Hosszú távú munkalehetőség, biztos háttér
Munkatársajánló: Díjazzuk, ha új megbízható munkatársat hozol hozzánk.
Céginformáció
Cégünk 2011 végén alakult azzal a céllal, hogy a Narancsliget Lakónegyed Társasházban átvegye az üzemeltetési feladatokat. Nevét is a lakópark betűi adják, a Gondos Gazda jelző pedig azt a filozófiát tükrözi, amivel a társaság a lakók bizalmát szeretné továbbra is fenntartani. A tulajdonosok beköltözés óta dolgoztak a közösség érdekében számvizsgálóként, a C. épületben 2008-tól, a D. épület esetében 2010-től.
A beruházó által hátrahagyott hiányosságokat a lakóközösség segítségével sikerült eredményesen kezelni, a felmerülő problémákra pedig továbbra is, folyamatosan biztosítjuk a szakmai támogatást.
2013-ra megteremtettük a feltételeket a közös költség csökkentéséhez, köszönhetően a műszaki berendezések gondos felülvizsgálatának, gazdaságos beállításainak, valamint az alvállalkozói szerződések újrakötésének. Megkezdtük a beruházó által félbehagyott életvédelmi rendszerek rendbetételét. Több fejlesztést folytattunk és folytatunk értékteremtő céllal a jövőben is, amihez várjuk a lakóközösség segítségét és észrevételeit.
2016-ban pályázati felhívást kaptunk a szomszéd telken épülő társasház közös képviseleti és üzemeltetési feladatainak ellátására. A beadott pályázati anyagunk és referenciáink alapján a beruházó cég minket választott társasházkezelőnek. Társaságunk nem hirdeti magát, nem végez marketing tevékenységet. A szolgáltatásunk és munkánk alapján ajánlanak minket a tulajdonosok más társasházakba, ahol nincsenek megelégedve az aktuális üzemeltetővel. Ennek is köszönhetően az általunk kezelt ingatlanok száma mára már meghaladja az 3.000 albetétet.
Célunk, élhető és minőségi környezetet biztosítani az általunk kezelt Társasházakban.
Hisszük, hogy “a társasházi lét nem csak a lakásajtón belüli mindennapokat jelenti…”
A beruházó által hátrahagyott hiányosságokat a lakóközösség segítségével sikerült eredményesen kezelni, a felmerülő problémákra pedig továbbra is, folyamatosan biztosítjuk a szakmai támogatást.
2013-ra megteremtettük a feltételeket a közös költség csökkentéséhez, köszönhetően a műszaki berendezések gondos felülvizsgálatának, gazdaságos beállításainak, valamint az alvállalkozói szerződések újrakötésének. Megkezdtük a beruházó által félbehagyott életvédelmi rendszerek rendbetételét. Több fejlesztést folytattunk és folytatunk értékteremtő céllal a jövőben is, amihez várjuk a lakóközösség segítségét és észrevételeit.
2016-ban pályázati felhívást kaptunk a szomszéd telken épülő társasház közös képviseleti és üzemeltetési feladatainak ellátására. A beadott pályázati anyagunk és referenciáink alapján a beruházó cég minket választott társasházkezelőnek. Társaságunk nem hirdeti magát, nem végez marketing tevékenységet. A szolgáltatásunk és munkánk alapján ajánlanak minket a tulajdonosok más társasházakba, ahol nincsenek megelégedve az aktuális üzemeltetővel. Ennek is köszönhetően az általunk kezelt ingatlanok száma mára már meghaladja az 3.000 albetétet.
Célunk, élhető és minőségi környezetet biztosítani az általunk kezelt Társasházakban.
Hisszük, hogy “a társasházi lét nem csak a lakásajtón belüli mindennapokat jelenti…”
Jelentkezés módja
Kérjük, a jelentkezéséhez szíveskedj fényképes önéletrajzot csatolni!
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
