EHS munkatárs

Több mint munka, harmónia. Több mint csapat, összetartozás. Az Ecofamily közösségében legnagyobb értékként munkatársainkra tekintünk. Fontos számunkra, hogy olyan munkahelyi környezetet teremtsünk, amelyben mindannyian folyamatosan inspirálódva, lelkesen és szívvel-lélekkel dolgozhatunk együtt.

Szeretettel várunk, csatlakozz hozzánk!

EHS munkatárs pozícióba keressük új kollégánkat az ajkai központi irodánkba

Ha elkötelezett vagy a biztonságos, fenntartható és szabályos munkakörnyezet megteremtése iránt, emellett szívesen veszel részt a létesítmény-üzemeltetési folyamatok támogatásában is, várjuk jelentkezésedet!

• A vállalatra érvényes munka-, tűz- és környezetvédelmi szabályzatok, eljárások és dokumentációk naprakészen tartása, preventív betartatása és fejlesztése
• Rendszeres EHS bejárások és kockázatértékelések elvégzése, jegyzőkönyvek készítése.
• Munkabalesetek és környezetvédelmi incidensek kivizsgálása, megelőző és javító intézkedési tervek kidolgozása
• Előzetes, ismétlődő és soron kívüli munka-, tűz- és környezetvédelmi oktatások megtartása az új és meglévő munkavállalók számára
• Környezetvédelmi előírásoknak való megfelelés biztosítása, környezetközpontú vállalatirányítás segítése, valamint a fenntarthatósági intézkedések bevezetésének támogatása
• Aktív részvétel az auditokon (elő- és utómunkálatok, dokumentációkészítés), kapcsolattartás az illetékes hatóságokkal, felügyeleti szervekkel és külső vállalkozókkal
• A vállalati munkavédelmi és biztonsági kultúra folyamatos fejlesztése
• EHS belső szabályzatok kidolgozása
• EHS KPI-ok nyomon követése, naprakész üzemeltetési statisztikák vezetése, havi adatok frissítése és rendszeres riportok készítése
• Részvétel a napi üzemeltetési folyamatok támogatásában, kapcsolattartás a Bérlőkkel és Bérbeadókkal

• Szakirányú, legalább középfokú vagy szakiskolai végzettség (pl. munkavédelmi, tűzvédelmi vagy környezetvédelmi szakképesítés)
• 3–5 év releváns szakmai tapasztalat hasonló EHS munkakörben
• Önálló, felelősségteljes és precíz munkavégzés
• Proaktív hozzáállás és nyitottság új folyamatok kialakítására, valamint a meglévő folyamatok fejlesztésére
• Jó problémamegoldó és együttműködési készség
• Nyitottság új folyamatok kiépítésére és meglévők fejlesztésére

• Létesítmény-üzemeltetésben szerzett tapasztalat

• Stabil, hosszútávú munkahely
• Jó csapat, családias légkör
• Versenyképes fizetés
• Éves egyéb béren kívüli juttatások (hűségjutalom, 13.havi fizetés, személyzeti ajánlás)