Dunakanyar / Mentor / Tanító

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

Bps Tanulók Egyesülete
Munkavégzés helye

2626, Nagymaros

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

Feladatok

Mentortanítói feladatok ellátása délelőtti és délutáni idősávban
Tanítás
Mentorálás
Foglalkozások tartása
Együttműködés gyerekekkel, szülőkkel és tanárokkal
Pedagógiai munka
Részvétel iskola- és szervezetfejlesztésekben
Támogatás és segítségnyújtás a gyerekeknek az alapokban
Bevezetés a felfedezés, írás-olvasás-számolás és közösségi lét szakaszaiba

Elvárások

Legalább pár éves tapasztalat gyerekekkel, oktatásban, foglalkozás-tartásban
Tanítói végzettség
Képes odafigyelni a gyerek egyéni igényeire, képességeire és motivációjára
Támogatja és monitorozza az egyéni fejlődést
Képes megtervezni az egyéni tanulási tervet a családdal és a gyerekkel együtt
Kreatív szakmai hozzáállás
Kísérleti, projekt alapú tanulási folyamatok tervezése
21. századi, interdiszciplináris gondolkodás a tanulásról
Rugalmasság, proaktivitás, csapatjátékosság
Erős growth mindset gondolkodás
Magas szintű kommunikáció és kooperáció
Érdeklődés a pedagógia új trendjei iránt
Jó stressz- és kihíváskezelő képesség

Előnyt jelent

Alapos felvételi folyamat, Közös iskolaépítés a szülőkkel, Kísérleti iskola, nyitottság a bizonytalanságra és változásra, Hittel és elkötelezettséggel végzett munka, Hangsúly a kis közösségek erején és építésén, Nagy szabadság és kihívás, komfortzónán kívüli munka, Tanári feladatokon túl egyéb iskolai teendők ellátása (költségvetés figyelése, számlák rögzítése, karbantartás, beszerzések, eseményszervezés, egyéni célok megbeszélése, szülői támogatás bevonása), Szülőkkel való nehéz beszélgetések kezdeményezése, Gyerekek edzőként való kísérése a tanulásban, Folyamatos szakmai fejlődés szükségessége

Amit kínálunk

Szabadság a mindennapi szakmai munkában
Csapatban döntés a napi- és heti időbeosztásról
Lehetőség a komfortzónán kívüli kipróbálásra
Kis létszámú csoportban, családias közösségben való munka
Elkötelezett, motivált és összetartó szakmai közösség
Állandó tudásmegosztás a csapattársakkal és a szakmai közösség tagjaival
Rendszeres workshopok, tréningek, képzések
Évente két alkalommal több napos szakmai programok
Barátságos informális találkozók a csapattal