Chef de Rang (m/w/d) Winter 2025/26

Diese Aufgaben begeistern mich:

• Selbstständiges Führen deiner Servicestation mit Inkasso
• Gewährleitung eines reibungslosen Serviceablaufes
• Hochwertige Beratung unserer Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken
• Aufnehmen von Bestellungen und Koordination des eigenen Arbeitsbereiches
• Professionelles Servieren der Speisen und Getränke
• Schaffen einer angenehmen und herzlichen Atmosphäre für unsere Gäste
• Verschiedene Mise-en-place Arbeiten
• Einhaltung der Qualitätsstandards
• Reibungslose Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und mit unserem Küchenteam

Das beschreibt mich:

Fachliche Kompetenz:

• Erfahrung als Chef de Rang in vergleichbaren Positionen
• Gepflegte Umgangsformen und ein sicheres, charmantes Auftreten
• Freude im Umgang mit Gästen aus aller Welt
• Weinkenntnisse von Vorteil
• Aktiver Verkauf und Service Orientiertheit
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Liebe zum Beruf Chef de Rang
• Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse
• Selbständiges und organisiertes Arbeiten

Soziale Kompetenz:

• Flexibel und belastbar
• Teamplayer- und Führungsqualitäten
• Engagement und Organisationstalent
• Eigenverantwortung und Loyalität
• Stilsicheres Auftreten und Kommunikationstalent
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freundlich und pünktlich
• Engagiert und zuverlässig

DAS BIETEN WIR DIR:

• eine Saisonstelle, gerne auch längerfristig (mehrere Saisonen)
• sehr gutes familiäres Betriebsklima
• freie Verpflegung in unserem eigenen Mitarbeiterbereich im Restaurant (Frühstücksbuffet, Mittag- & Abendessen)
• Unterbringung im eigenen Personalhaus (DZ & EZ verfügbar) mit eigener Bad/Dusche, WC, WLAN
• kostenlose Benützung von Hallenbad und Sauna (2 Mal wöchentlich)
• Ermäßigungen für Skipass, Skishop, etc.
• gemeinsame Team - Freizeitaktivitäten werden organisiert
• interne Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen

Gehalt 2.000,- € netto für eine 6-Tage Woche. Die Entlohnung für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.