Familienhotel Kreuzwirt logó

Chef de Rang (m/w/d)

Állás részletei

  • Cég neve

    Familienhotel Kreuzwirt

  • Munkavégzés helye

    Ausztria
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Német alapfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Szakiskola / szakmunkás képző
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom

Állás leírása

    • Herzliche Betreuung und Beratung unserer Gastfamilien mit Speisen- und Getränkeservice am Nachmittag und Abend
    • Du übernimmst Verantwortung für einen Servicebereich
    • Arbeiten mit Orderman und Abwicklungen der Hotelabrechnungen
    • alle Vor- und Nachbearbeitungsarbeiten in unserer Bar
    • Während dem Abendservice springst du mit ein, denn wir unterstützen uns gegenseitig
    • Ausbildung unserer Lehrlinge und Qualitätskontrolle
    • Du sorgst für Sauberkeit und die Einhaltung der Hygienerichtlinien
    • Schlussdienste
  • Du bist kontaktfreudig, aufmerksam und verwöhnst liebevoll unsere kleinen und großen Gäste? Vielleicht hast du auch noch eine Zusatzausbildung als Sommelier und konntest Erfahrung mit Schlussdiensten sammeln? Dann bist du in unserem Team genau richtig!

    • Positives Auftreten, Umsichtigkeit und selbstständiges Arbeiten
    • abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
    • Sprachniveau deutsch B1
  • Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt). Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und Doppelzimmer eine gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Waschraum, Garten, sowie PKW Abstellplatz oder Unterbringung direkt im Hotel.

    • Lohn nach Stunden und Qualifikationsprofil, aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage, Überstundenbezahlung oder Zeitausgleich
    • Inkl. Verpflegung zu den entsprechenden Hotelzeiten
    • ausgezeichneter familienfreundlicher Arbeitgeber
    • Nutzung unserer Hotrleinrichtungen wie Fitnessraum usw.
    • Kostenfreies WLAN und Nutzung des Waschraumes
    • wöchentlich fixer freie Tage
    • Benefits in der Region wie Naturparkbus, Schiffahrt und Bergbahn
    • Stundenweise Kinderbetreuung je nach Arbeitszeit

    Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.

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