Category Development Manager

Jelentkezem

Cég neve

Sió-Eckes Kft.
Munkavégzés helye

Hibrid • 1117 Budapest, Dombóvári út 27.

Nézd meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Cafeteria
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
Elvárások
- Angol középfok
- 5-10 év tapasztalat
- Egyetem

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

A Category Development Manager felelős a kijelölt termékkategóriák üzleti teljesítményének növeléséért, valamint a termékek hatékony kereskedelmi és bolti megjelenéséért szoros együttműködésben az értékesítési csapattal. A szerepkör ötvözi a kategóriamenedzsment és a trade marketing feladatokat, biztosítva a stratégiai és operatív összhangot a vállalat üzleti céljaival.

Stratégiai feladatok:

Az eladáshelyi aktivitások és megjelenések kategória, márka, valamint partnerspecifikus tervezése és megvalósítása a kereskedelmi csatornák sajátosságainak figyelembevételével,
Termékválaszték kialakítása csatornánként és bolttípusonként az egyes kategóriákra,
Merchandising alapelvek definiálása, piaci megjelenés meghatározása az egyes csatornák szerint a bolti vizibilitás fejlesztésének céljából,
A vállalat kereskedelmi és vásárlásösztönző eszközeinek tervezése, fejlesztése, előkészíttetése, és folyamatos nyilvántartása,
A piaci végrehajtás kiértékelése az értékesítési csapattal való szoros együttműködésben,
A kereskedelmi partnerekkel való folyamatos együttműködés a kategória építésének céljából: partnerspecifikus kategória fejlesztési javaslatok proaktív kidolgozása, előkészítése, valamint végrehajtása,
A felelősségi körébe tartozó tevékenységek éves költségtervének összeállítása.

Kivitelezési feladatok:

A területhez kapcsolódó POS, grafikai, logisztikai és raktározási partnerekkel való kapcsolattartás, valamint a partnerek koordinálása az éves üzleti terv tökéletes végrehajtásának jegyében, az ehhez kapcsolódó tevékenységek és folyamatok folyamatos fejlesztése,
A tevékenységek időtervének kidolgozása, betartása és betartatása a tevékenység sikeres lebonyolításának érdekében,
Egyedi POS eszközök fejlesztése beleértve a szezonális és állandó eszközök aktiválását a piaci célok elérése érdekében,
A költségtervek folyamatos nyomon követése,
Kapcsolattartás az EG országokkal és a központi kategória menedzsment csapattal,
A nemzetközi kategória menedzsment stratégia hazai adaptálása, kidolgozása, implementálása és hosszútávú fejlesztése,
A közvetlen beosztott / csapat folyamatos fejlesztése, munkavégzés koordinálása.

Market analyses:

A piaci végrehajtás rendszeres értékelése, valamint közös akciótervek kidolgozása az értékesítési csapattal,
A piaci jelenlét és hatékonyság fejlesztése meghatározott KPI-ok mentén, a végrehajtás folyamatos nyomon követésével,
Az üzleti terv megvalósításának havi szintű ellenőrzése és a kitűzött célok betartatásának biztosítása,
Rendszeres és ad-hoc riportok biztosítása, kereskedelmi és fogyasztói elemzések és kutatások elemzése,
A versenytársak tevékenységének folyamatos monitorozása és elemzése, különös tekintettel az új termékbevezetésekre,
Piaci árazás monitorozása, árpontok alakulásának folyamatos feltérképezése.

Új lehetőségek feltérképezése:

Új csatornákban és piaci szegmensekben rejlő növekedési lehetőségek azonosítása,
A meglévő csatornák aktiválásának újragondolása innovatív eszközök és megoldások alkalmazásával,
Új kategóriákba történő belépési lehetőségek feltérképezése és értékelése, valamint a bevezetés stratégiai szintű előkészítése és a tökéletes végrehajtás megalapozása,
Hazai és nemzetközi piaci inspirációk és best practice-ek proaktív feltérképezése, adaptálása és integrálása a mindennapi működésbe a kategória- és márkafejlesztési célok támogatására.

Elvárások

Felsőfokú kereskedelmi, közgazdasági vagy kommunikációs végzettség
5+ év releváns szakmai tapasztalat marketing területen
Vezetői tapasztalat
Üzleti célok sikeres teljesítése a múltban
Magas szintű külső és belső stakeholder management
Adaptációs készség a körülmények változásához
Kiváló angol nyelvismeret szóban és írásban, biztos tárgyalási és levelezési készségszint
Kiemelkedő projekt menedzsment készség
Magasfokú precizitás, önállóság
Kreatív és innovatív gondolkodásmód
Adatalapú döntéshozatal és analitikus gondolkodásmód
Határozott, agilis személyiség
Kiváló kommunikációs és prezentációs készség (szóbeli és írásbeli)
Magas szintű számítógépes ismeretek (MS Office, Nielsen, DAS, Dunnhumby, SAP)

Amit kínálunk

Egy támogató, vidám csapat részese lehetsz, akik a mindennapok során segítik egymást
Változatos mindennapok, ahol nem fogsz unatkozni
Széleskörű juttatási csomag (Cafeteria, éves bónusz, egészségcélú juttatás, vállalati kedvezmények)
Magas minőségű vállalati eszközök (mobiltelefon, laptop)
Home office lehetősége
Modern, inspiráló irodai környezet a 11. kerületben
Nemzetközi szervezet és kapcsolatok
Folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek

Céginformáció

A Sió-Eckes Kft. Magyarország piacvezető gyümölcslé gyártó cége, az Európában piacvezető Eckes-Granini csoport tagja, ötvözi a nemzetközi szakértelmet és a több évtizedes gyártási hagyományokat. Modern siófoki gyárunk, dinamikus munkatársaink és innovációs törekvéseink biztosítják többek között a SIÓ, a Hohes C vagy a Yo márkáink sikereit.

Jelentkezem MENTÉS