Adaptive Recognition Technologies Zrt. logó

Business Development Manager

Állás részletei

  • Cég neve

    Adaptive Recognition Technologies Zrt.

  • Munkavégzés helye

    Hibrid 1123, Budapest, Alkotás u. 39/C.
  • Egyéb juttatások

    • Egészségbiztosítás
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 5-10 év tapasztalat
    • Egyetem
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom

Állás leírása

Feladatok

Új európai piacok megnyitása (pl. Németország, Franciaország, Olaszország)
National Distributor (ND) partnerek felkutatása, megszerzése és szerződtetése
C-level (CEO, tulajdonos) tárgyalások lebonyolítása
Stratégiai partnerkapcsolatok kiépítése és hosszú távú menedzsmentje
Hybrid sales folyamatok kezelése (hardware + SaaS, recurring revenue modell)
Piaci lehetőségek azonosítása és üzletfejlesztési stratégia kialakítása
Nemzetközi kiállításokon és üzleti eseményeken való aktív részvétel
Szoros együttműködés a belső csapatokkal (termék, marketing, management)

Elvárások

Minimum 10 év „hunting” típusú értékesítési tapasztalat, ebből 5+ év Gate Automation, Perimeter Security vagy Access Control szektorban
Élő kapcsolatrendszer európai National Distributor döntéshozókkal (tulajdonosok, CEO-k)
Magabiztos fellépés C-level tárgyalási helyzetekben
Tapasztalat komplex (HW + SaaS) megoldások értékesítésében, recurring revenue logikával
Üzleti szintű angol nyelvtudás (tárgyalóképes)
Önálló, proaktív és eredményorientált munkavégzés
Magas utazási hajlandóság (rendszeres külföldi tárgyalások, kiállítások)
Diplomás végzettség (gazdasági, marketing vagy műszaki terület előny)

Előnyt jelent

Német, francia, olasz vagy spanyol nyelvtudás előnyt jelent, Tapasztalat scale-up környezetben vagy piacépítési fázisban előnyt jelent, SaaS alapú üzleti modellek mélyebb ismerete előnyt jelent, Nemzetközi disztribúciós hálózatok építésében szerzett tapasztalat előnyt jelent, Gate automation iparági kulcsszereplőkkel meglévő kapcsolatok (pl. Ditec, FAAC, Nice, Came ökoszisztéma), Vállalkozói attitűd és tulajdonosi szemlélet, Magas energiaszint, lelkesedés és elhivatottság a scale-up piacépítési kihívások iránt, Kitartás és elkötelezettség hosszú értékesítési ciklusokban, Hitelesség senior döntéshozók előtt, Szenvedély a piacépítés és növekedés iránt

Amit kínálunk

Kulcsszerep egy innovatív, nemzetközi scale-up növekedésében
Valódi hatás az európai piacépítésben
Budapest XII. kerületi bázis, rugalmas (hibrid) munkavégzés, utazás-intenzív szerepkör
Nemzetközi utazási lehetőségek és izgalmas üzleti kihívások
Versenyképes kompenzáció + teljesítményalapú ösztönzők
Céges belső rendezvények
Medicare egészségbiztosítás
SZÉP kártya

Céginformáció

Az Adaptive Recognition piacvezető innovatív, globális referenciákkal rendelkező magyar technológiai vállalat. Az optikai karakterfelismerés (OCR) úttörőjeként mesterséges intelligenciára épülő, rendszámfelismerő és okmányazonosító eszközöket, szoftvereket és komplett megoldásokat fejlesztünk, gyártunk és szállítunk szerte a világon. Közlekedéstechnológiai és személyi okmányok azonosítási, valamint térmegfigyelő megoldásaival egy biztonságosabb és okosabb világért dolgozunk több, mint 20 éve.

Jelentkezés módja

A cég weboldalán tudja leadni jelentkezését, amelyet a „Jelentkezés a cégnél” gomb megnyomásával ér el.

Álláshirdetés jelentése