Üzlet-, boltvezető állások, munkák

• 15-20 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése. Munkáltatói jogkör gyakorlójaként Te döntöd el, hogy milyen csapatot építesz.
• Napi munkafolyamatok irányítása az áruházban: értékesítés, kiszállítás és raktározás
• Kiemelten fontos feladat a Partnereinkkel való személyes kapcsolattartás.

• Az üzlet nyereségének maximalizálása, a forgalmi tervek elérésének biztosítása, az értékesítési mutatók folyamatos figyelemmel kísérése, kontrollálása
• A vásárlók személyes és magas színvonalú kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése

• Vezeted csapatod – segíted munkájukat, hogy elérjék havi céljaikat, fejlődjenek és így támogatotod Bemutatótermünk működését
• Az eredményeket közvetíted felettesed felé
• People Management – kollégák fejlesztése, motiválása, új munkatársak felvétele, jelenléti ívek és bérek kezelése

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában

• Irányítod a csapatodat, valamint a kiemelkedő vásárlói élmény érdekében biztosítod a rutinokat és a termékprezentációt. 
• Naprakész vagy az üzleted erősségeivel, elemzed a KPI-okat, célokat tűzöl ki, valamint terveket készítesz az eredmények, a nyereség és a készlet optimalizálása érdekében.

Pizza Forte hálózatába TERÜLETI VEZETŐT keresünk.  ...

• 15-20 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése. Munkáltatói jogkör gyakorlójaként Te döntöd el, hogy milyen csapatot építesz.
• Napi munkafolyamatok irányítása az áruházban: értékesítés, kiszállítás és raktározás
• Kiemelten fontos feladat a Partnereinkkel való személyes kapcsolattartás.

• üzlet kereskedelmi céljainak elérése
• vásárlók kiszolgálása
• saját csapat összeállítása és motiválása
• új munkavállalók betanítása és fejlesztése
• teljes üzletkép és kirakatok kialakítása kereskedelmi szempontok alapján csapatoddal

• Az üzlet napi működésének biztosítása
• Vevőkiszolgálás
• Árukihelyezés
• Kasszázás

• Az üzlet vezetése (áru, forgalom, személyzet)
• Munkatársak betanítása, fejlesztése
• Vevőkiszolgálás
• Árukihelyezés
• Kasszázás

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

A BOLTVEZETŐ ANYAGI FELELŐSSÉGGEL IRÁNYÍTJA, SZERVEZI ÉS ELLENŐRZI AZ IRÁNYÍTÁSA ALÁ TARTOZÓ ÜZLET VALAMENNYI DOLGOZÓJÁNAK MUNKÁJÁT, EMELLETT TEVÉKENYEN RÉSZT VESZ A BOLT FIZIKAI MUNKÁT IGÉNYLŐ FOLYAMATAIBAN IS. - Munkája során betartja a bolt tevékenységére vonatkozó kiadott rendelkezéseket,...

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

• Amikor a főnök épp nincs bent (szabi, meeting, UFO-észlelés), Te indítod a napot – motiválsz, irányítasz, meetinget tartasz, mindezt szuperhős-jelmez nélkül.
• Foglalkozol vevőkkel, csapattal, e-mailekkel, adminnal. (Néha egyszerre. Mondtuk már, hogy multitasking rulez?)

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• Az üzletvezető helyettesítésében
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában

• az üzletvezető támogatása a nyereséges értékesítés előmozdításában
• az értékesítési csapat menedzselése (toborzás, motiválás, delegáció, teljesítményértékelés, tréning)
• a csapat beosztásának megtervezése, a napi rutin és folyamatok figyelembevételével
• belső szabályzat betartásának biztosítása

• nyereséges értékesítés előmozdítása az KPI-okban meghatározott célok teljesítésével
• a teljes üzlet menedzselése (csapat, folyamatok, értékesítés)
• egy erős, jól teljesítő csapat vezetése a top tehetségek toborzásával, megtartásával és fejlesztésével