Biztosítási vezető tanácsadó

Jelentkezem

Cég neve

PÉNZESŐ EURÓPA Kft.
Munkavégzés helye

Hibrid • 1092 Budapest

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Rugalmas munkaidő
Biztosított eszközök
- Mobiltelefon
Elvárások
- Angol alapfok
- Pályakezdő/friss diplomás
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

Feladatok

Ügyfelek biztosítási igényeinek felmérése, kockázati profil elemzése és személyre szabott javaslatok készítése
Biztosítási termékek bemutatása, ajánlattétel és szerződések előkészítése, megkötése
Kapcsolattartás meglévő ügyfelekkel, új ügyfelek felkutatása, tanácsadás az ügyfél számára legelőnyösebb megoldásokkal
Adminisztratív teendők: szerződéskezelés, dokumentáció, díjszámítás, riportolás, kötvény módosítások kezelése
Piaci és jogszabályi változások követése, biztosítási termékek ismerete és folyamatos képzésen való részvétel
Együttműködés biztosítótársaságokkal, alkuszokkal és más pénzügyi szakértőkkel az ügyfelek optimális kiszolgálása érdekében

Elvárások

Felsőfokú (gazdasági vagy pénzügyi) vagy középfokú végzettség , előny releváns tapasztalat a biztosítási szektorból
Kiemelkedő kommunikációs, tárgyalási és ügyfélközpontú készségek, empátia, bizalomépítés képessége
Erős szervezőképesség, önállóság, precizitás, időmenedzsment, analitikus gondolkodás
Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, Excel,Word,CRM vagy biztosítási rendszerek használata
Motivált, céltudatos, és teljesítményorientált hozzáállás

Előnyt jelent

1. Magas szintű ügyfélorientáltság és empátia

A biztosítási tanácsadói szerepben kulcsfontosságú elnyerni az ügyfelek bizalmát és igényeiket valódi megértéssel kezelni. A jól megmutatkozó empátia, meghallgatási képesség és ügyfélorientáltság (partner‑központúság) komoly előnyt jelent.

2. Megbízhatóság, precizitás és felelősségtudat

A szerződéskötések, adminisztráció és kárügyek kezelése pontos, felelős munkavégzést igényel. Gyors reakcióképesség, részletek iránti figyelem és etikus hozzáállás mind alapvető elvárás.

3. Kommunikációs és prezentációs készségek

Hatékony bemutatók, tárgyalási technikák, meggyőző erejű kommunikáció mind segítik az ügyfelek meggyőzését és az ajánlatok elfogadását. Szóban és írásban egyaránt fontos ezek magas szintje.

4. Rendszerszemléletű és analitikus gondolkodás

A piaci kínálat, jogszabályi változások és biztosítási termékek elemzése igényel rendszerszerű gondolkodást, logikus problémamegoldást és analitikus készségeket.

5. Alkalmazkodóképesség és rugalmasság

A dinamikusan változó biztosítási piacon való helytálláshoz fontos a gyors alkalmazkodás, nyitottság az új prioritásokra és multitasking képességek.

6. Önálló munkavégzés és motiváció

Saját célok meghatározása, önmenedzsment, belső hajtóerő – gyakran teljesítmény alapú jövedelemszerzés esetén ez különösen előnyt jelent.

7.Vállalkozói szemlélet

Amit kínálunk

1. Versenyképes, teljesítmény orientált kompenzáció

Alap bér bruttó formában, teljesítmény alapú jutalék elszámolás havi elszámolás mellet
Teljesítményalapú prémium vagy bónusz

2. Exkluzív juttatások és hosszú távú ösztönzők
• Hűségjutalom: 3 év után egyszeri pénzügyi elismerés a lojális munkavállalóknak .

3. Rugalmas és modern munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő vagy hibrid/home office lehetőség, hogy a szakértő egyensúlyban tarthassa a munkát és magánéletet – ma már alapelvárássá váló juttatás .
• Szakmai továbbképzési lehetőségek, konferenciák, tanfolyamok támogatása: hosszú távon motivál és frissen tartja a szakértők tudását .
.