Áruházvezető helyettes

Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil munkahelyet és valódi fejlődési lehetőséget kínálunk. Küldetésünk: minden nap többet tenni vásárlóinkért, közösségeinkért és a bolygóért - hogy jobb életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal: tisztelet, bizalom, odafigyelés és folyamatos fejlődés támogatása.

A jóllét nálunk nem csak juttatásokat jelent: családbarát megoldások, közösségi programok és egészséges életmódot támogató kezdeményezések várnak. Munkatársaink 80%-a ajánlja a Tescót, és elnyertük az 'Év Családbarát munkahely' díjat az FMCG kiskereskedelemben. Ha karrieredben fejlődnél, jó helyen jársz.

Az áruházvezető helyettes az áruházvezető munkájának közvetlen támogatásáért felel, részt vesz az áruház napi operatív irányításában, biztosítja a folyamatok szabályszerű működését.

• az áruház napi működésének koordinálása
• az áruházvezető helyettesítése
• napi feladatok kiosztása és ellenőrzése
• felmerülő problémák gyors kezelése
• adminisztratív feladatok elvégzése
• riportok készítése
• kapcsolattartás a területek vezetőivel
• munkaszervezés, beosztások ellenőrzése
• készletgazdálkodás, árukészlet ellenőrzése
• vevői elégedettség biztosítása, panaszkezelés
• szabályok betartatása

• vezetői tapasztalat
• terhelhetőség
• középfokú végzettség
• számítógépes ismeretek
• jó kommunikációs készség
• határozottság
• fizikai terhelhetőség
• logikus gondolkodás
• rugalmasság
• kiváló szervező készség
• több műszak vállalása hétvégén is

Béren felüli juttatások:

• Havi 25.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Önkéntes nyugdíjpénztár, Tesco Clubcard kupon)
• Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km
• 15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
• 25 nap garantált alapszabadságot biztosítunk minden 35 év alatti munkatársunknak
• Ingyenesen igénybe vehető Munkavállalói Támogatóprogram keretében életvezetési, pénzügyi és jogi kérdésekben segítjük munkatársainkat és a családtagjaikat
• Családbarát támogatásaink: extra fizetett távollétet teszünk lehetővé az édesapák, az örökbefogadást tervezők, a jövőbeli nevelőszülők vagy a fogantatási eljárásban részt vevők számára.
• Beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújtunk az iskolások szüleinek
• Babacsomag kuponnal köszöntjük a friss szülőket.
• Megtakarítani megéri! programunk pénzügyi megtakarítási lehetőség
• Tesco Angyal Alapítványunk évente több száz rászoruló munkatárs számára nyújt összesen több tízmillió forintos anyagi segítsége
• Áruházi és logisztikai munkatársainknak online háziorvosi szolgáltatást nyújtunk
• Karácsonyi utalvány
• Jubileumi jutalom
• Angol nyelvtanulás támogatása

#LI-DNI

Megértjük - és értékeljük -, hogy mindenki egyedi. Nagyvállalatként számos teljes és részmunkaidős álláslehetőségeket kínálunk, így valószínűleg találsz olyat, ami hozzád illik. Vannak, akik pályakezdők; mások szabadságra vágynak, hogy azzal foglalkozhassanak, amit szeretnek. Sokan olyan változásokon mennek keresztül, mint a szülői szerephez való alkalmazkodás vagy a nyugdíjba vonulás. Egyszóval tudjuk, hogy az élet mindannyiunk számára máshogy zajlik. Ezért is tartjuk fontosnak a rugalmasságot, jelentkezésed során bátran kérdezz, hogy mit tudunk kínálni Neked.