Audax Renewables Kft logó

Jogász/Jogtanácsos - Szabályozási szakértő

Állás részletei

  • Cég neve

    Audax Renewables Kft

  • Munkavégzés helye

    Hibrid 1139 Budapest, Fiastyúk utca 4-8.
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Mobiltelefon
    • Cafeteria
    • Szakmai tréningek
    • Munkába járás támogatás
    • Egészségbiztosítás
    • Élet- és balesetbiztosítás
    • Nyugdíjpénztár
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Biztosított eszközök

    • Laptop
    • Mobiltelefon
  • Elvárások

    • Angol felsőfok
    • 3-5 év tapasztalat
    • Egyetem
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

 

  • társaság napi működésének aktív támogatása:
  • elsődlegesen energiaipari szabályozási, a Társaságot érintő más jogszabályi/vállalatcsoporton belüli szabályzatoknak való megfelelési, valamint villamosenergia- és földgáz-kereskedelmi kérdésekben,
  • jogász/jogtanácsos munkakörben másodlagosan (eseti jelleggel) polgári jogi, munkajogi, versenyjogi, társasági jogi kérdésekben
  • energiakereskedelmi szerződések és üzletszabályzat karbantartása, dokumentumok standardizálása, továbbá az egyedi ügyletek kezelése (pl. ügyfelek egyedi igényei szerint kialakított kereskedelmi szerződések, energiabeszerzéshez kapcsolódó PPA-k, EFET-ek, ISDA-k feltételeinek kialakításában való közreműködés),
  • hatóságokkal kapcsolattartás, hatósági eljárások (pl. engedélyeztetés, bejelentés, adatszolgáltatás) vitele, iparágat érintő egyeztetéseken való részvétel,
  • ügyfélpanaszok kezelésében, vitarendezésben, a Társaság követeléseinek érvényesítésében való közreműködés,
  • a Társaság működésével összefüggő hazai és nemzetközi jogszabályok, hatósági tevékenységek, szabályozási és piaci trendek követése a Társaság jogszabályi megfelelésének biztosítása érdekében,
  • folyamatok proaktív fejlesztése, valamint a jó gyakorlat átadása a Társaság szervezetei számára,
  • a Társaságon belül folyó projektek jogi és szabályozási támogatása.

Elvárások

  • legalább 3-5 év energiaipari releváns tapasztalat,
  • energiaipari jogszabályi környezet naprakész ismerete,
  • önálló, hatékony és magabiztos munkavégzés,
  • a feladatok önálló felismerése, strukturálása és priorizálása,
  • nyitottság az új megoldásokra, folyamatok fejlesztésére,
  • a jogi és szabályozási támogatás nyújtásához szükséges együttműködési és kommunikációs készség a szervezet bármely szintjén dolgozó munkatársakkal, a vállalat különböző területeivel, hatóságokkal, és ügyfelekkel,

Előnyt jelent

  • energiakereskedelem területén szerzett jogi vagy szabályozási tapasztalat,
  • széleskörű tapasztalat általános jogi ügyek kezelésében,
  • digitális affinitás,
  • szaknyelvi angol nyelvtudás magas szintű, magabiztos alkalmazása szóban és írásban (angol nyelvű okiratok, riportok, összefoglalók készítése, valamint a vállalat csoporttal való kapcsolattartás céljából)

Amit kínálunk

  • határozatlan idejű szerződés
  • versenyképes jövedelem
  • éves bónusz teljesítményértékelés alapján
  • egyénre szabható versenyképes cafeteria keret: bruttó 750.000 Ft
  • önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, amely az alapbér 3,1%-a
  • élet-és balesetbiztosítás
  • egészségbiztosítás
  • céges mobiltelefon
  • villamosenergia kedvezmény 116/2007. (XII. 29.) GKM rendelet alapján
  • képzési, fejlesztési lehetőségek

Munkahelyi extrák

  • Zuhanyzási lehetőség
  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A világ 7 országában jelen lévő, spanyol tulajdonosi hátterű AUDAX vállalatcsoport villamosenergia- és földgázkereskedelemmel, illetve megújuló energia termelésével foglalkozik Magyarországon 22 ezer ügyfelet lát el a KKV, nagyvállalati és önkormányzati szegmensben. Hazánk egyik piacvezető energiakereskedő vállalata új kollégáját keresi a jelenleg 5 fős jogi és megfelelési szervezetébe, jogász/jogtanácsos munkakörben. (teljes munkaidőben, határozatlan időre) Nagyvállalati kultúránkkal, de kisvállalati rugalmasságunkkal, kialakult értékesítői hálózattal építjük új üzletágunkat. A további növekedés érdekében új, tapasztalt kollégával erősítenénk csapatunkat.


Álláshirdetés jelentése