Iskolapszichológus

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

Bps Tanulók Egyesülete
Munkavégzés helye

2030, Érd

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Egyetem

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

Feladatok

Csoportos foglalkozások tartása gyerekeknek és szülőcsoportoknak
Pszichológiai tanácsadás nyújtása egyénileg
Szülőkonzultációk vezetése
Egyéni és csoportos egyeztetés tanárokkal a gyerekek iskolai viselkedésével kapcsolatban
Tanárok edukálása a pszichológiai segítségkérés lehetőségeiről
Gyerekek és családok továbbirányítása megfelelő szakemberekhez
Egyeztetés és kapcsolattartás külsős kollégákkal, továbbirányított esetek nyomon követése
Hospitálás a gyerekek megismerése és prevenció céljából
Krízisintervenció biztosítása
Mediáció konfliktusba került felek között
Részvétel és támogatás szakmai szinten kihívásokkal kapcsolatos helyzetekben
Részvétel iskolai eseményeken a tanárcsapattal egyeztetve
Részvétel a BPS-es iskolapszichológusok meetingjein és esetmegbeszélésein
Aktív részvétel a Budapest School iskolapszichológiai rendszerének alakításában és felépítésében

Elvárások

Felsőfokú (MA) pszichológus végzettség
Szakpszichológusi, módszerspecifikus tudás és tapasztalat iskolai munkában
Gyerekekkel és szülőkkel való munka tapasztalata
Jártasság és magabiztosság pszichológiai, konzultációs és krízisintervenciós folyamatok kezelésében
Diagnosztikus eszközök gyakorlati alkalmazása
Rugalmasság az egyéni és csoportos szükségletekre való reagálásban
Proaktivitás a feladatok és helyzetek megtalálásában
Határozott, pontos és asszertív kommunikáció
Képesség kihívásos helyzetek kezelésére, facilitálásra, stressz- és krízishelyzetben pártatlan, racionális és empatikus magatartás
Elfogadás és építő visszajelzések adása
Új megoldásokon való gondolkodás és újító rendszer kiépítésének szándéka

Amit kínálunk

Szabadság a mindennapi szakmai munkában
Csapat általi döntés a napi- és heti időbeosztásról
Lehetőség komfortzónán kívüli kipróbálásra
Kis létszámú, családias közösségben való munkavégzés
Elkötelezett, motivált és összetartó szakmai közösség
Állandó tudásmegosztás a csapattársakkal és a szakmai közösség tagjaival
Részvétel workshopokon, tréningeken, képzéseken heti vagy havi rendszerességgel
Évente 1-2 alkalommal több napos szakmai programokon való részvétel
Barátságos informális találkozások a csapat többi tagjával