Adótanácsadó Manager (direkt adók - tanácsadás fókusz)

A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk.  

Jól hangzik? Most lehetőséged van, hogy Te is csatlakozz közvetlen adókkal foglalkozó tanácsadó csapatunkhoz Adótanácsadó Manager (direkt adók - tanácsadás fókusz) pozícióba.  

A csapat fő fókusz területe a társasági adóval, helyi adókkal, illetékkel, innovációs járulékkal és egyéb ágazati különadókkal kapcsolatos tanácsadás. A PwC nemzetközi hálózatának köszönhetően nemzetközi adózással kapcsolatos tanácsadás, a globális minimumadóval (Pillar II) kapcsolatos tanácsadás, illetve felvásárlások és átalakulások adózási szempontú vizsgálata és átvilágítása is a mindennapi munka részét képezi. 

Ha változatos tanácsadói munkát szeretnél végezni egy fiatalokból álló, tapasztalt közösségben, ahol felelősséget vállalhatsz junior kollégák szakmai fejlődéséért és irányíthatsz összetett adózási projekteket, akkor ez a pozíció tökéletesen illik hozzád! 

Miért izgalmas ez a lehetőség?

• Magyar, globális és regionális projekteket koordinálhatsz; 

• Sokszínű szakmai fejlődési lehetőség ez számodra, mind a projektek témái, mind pedig az ügyfelek változatossága miatt; 

• Szakmai tréningeken, konferenciákon vehetsz részt, illetve te is tarthatod őket; 

• Egy lendületes csapathoz csatlakozhatsz, ahol ötleteiddel aktívan hozzájárulhatsz a projektek előmeneteléhez; 

• Inspiráló és dinamikus multinacionális közegben végezheted munkádat; 

• Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz, illetve otthoni munkavégzésre is lehetőséged lesz. 

• Adótanácsadási feladatok irányítása, magyar, globális és regionális projektek koordinációja;  

• Szakmai anyagok, riportok készítése, illetve ellenőrzése; 

• Projektmunkák szervezése és koordinálás; 

• Tanácsadók irányítása, feladatok allokálása és ezek számonkérése; 

• Közvetlen kapcsolattartás ügyfelekkel magyar és angol nyelven; 

• Hatóságokkal történő szakmai egyeztetéseken való részvétel; 

• A PwC társterületeivel, valamint más tagvállalataival együttműködés. 

• Minimum 5 év direkt adó (társasági adó, helyi iparűzési adó és innovációs járulék, ágazati különadók) területen szerzett tapasztalat; 

• Előny, ha van menedzseri pozícióban szerzett tapasztalatod; 

• Komplex projektmenedzsment tapasztalat; 

• Szóban és írásban is magabiztosan kommunikálsz magyarul és angolul; 

• Egyetemi/főiskolai diplomával rendelkezel; 

• Haladó szinten ismered az MS Office programokat és aktívan használsz generatív AI eszközöket; 

• Kiváló probléma-elemző és megoldó képességekkel bírsz, proaktív vagy és figyelsz a részletekre. 

• Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.   

• Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.   

• Modern technológiával és AI-jal dolgozhatsz: hozzáféréssel rendelkezhetsz számos új technológiához és generatív mesterséges intelligencia eszközhöz, amelyekkel hatékonyabbá teheted a munkavégzésedet. 

• Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.   

• Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás, és magánegészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, jelentős edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést. 

• Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat. 

• Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található, patinás Eiffel Palace. 

• A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.