A Profession szeretné megkönnyíteni az Ön számára a legalkalmasabb jelöltek kiválasztását, ezért a Profession Jelöltkezelő rendszerében (ATS) mostantól megújult technológia segíti az álláshirdetésre jelentkezők hatékony rangsorolását.

A rangsorolás alapja: a ranking score (pontszám)

A megújult ranking score egy százalékos érték, amely megmutatja, hogy egy-egy jelentkező mennyire felel meg az álláshirdetésben megfogalmazott igényeknek. A rendszer automatikusan értékeli a pályázót. Minél magasabb százalékot ér el egy jelentkező, annál inkább megfelelnek az önéletrajzi adatai (szakmai tapasztalat, nyelvtudás, szakmai erősségek stb.) az álláshirdetésben megfogalmazott elvárásoknak.

A ranking score-t (Score) az álláshirdetésre jelentkezők listaoldalán találhatja meg a jelentkező neve mellett:

 

 

Milyen elemekből áll össze a pontszám?

A pontszám kialakításakor összevetjük az álláshirdetést, valamint a jelentkező Profession profilját (adatlapját).

Megvizsgáljuk, mennyire felelnek meg a jelentkező által megadott személyes, képzettségi és szakmai adatok az álláshirdetésben elvárt igényeknek:

• munkavégzés helyszíne

• a megpályázott munkakörhoz tartozó szektor

• a szakmai tapasztalat szintje

• a legmagasabb iskolai végzettség

• nyelvismeret és a nyelvtudás szintje

Intelligens szófelismerő technológia segítségével megvizsgáljuk a jelentkező által megadott készségeket (skilleket), a korábbi és jelenlegi pozícióneveket, valamint ezek szinonimáit és egyéb formáit.

Az új rangsorolási technológia kialakítását egy kutatás előzte meg, amelyben a toborzás szempontjából fontos adatok fontossági sorrendjére kerestük a választ. A ranking score-ban ezért több pontot érnek és nagyobb súlyozást kapnak azok az adatok, amelyek a toborzók számára a legfontosabbak egy jelentkező kiválasztásakor.

Mit jelent, ha egy jelentkező megfelelése 0%-os?

0%-os score abban az esetben jelenhet meg, ha a jelentkező szakmai adatai, készségei, korábbi és jelenlegi pozíciói nem felenek meg a hirdetésben elvártaknak.

Miben segítheti munkáját a pontszám?

• megmutatja, hogy a jelentkező mennyire felelt meg az álláshirdetésnek a megadott adatai és CV-je alapján

• ezáltal meggyorsíthatja a toborzási folyamatot:

  • megkönnyíti a jelentkezők rangsorolását

  • megkönnyíti a telefonos előszűrésre alkalmas shortlist kialakítását

A pontszám helyességét nagyban befolyásolja, hogy a jelentkező milyen részletesen adta meg az adatait a profession.hu-n! A feltöltött CV dokumentumban lévő adatokat a rendszer nem vizsgálja.

A jelölteket eleve rangsorolva láthatom az ATS-ben?

Nem, a jelölteket alapesetben a jelentkezés időpontja szerint listázzuk. A ranking score szerinti rangsoroláshoz kattintson a Score melletti nyilakra aszerint, hogy csökkenő vagy növekvő sorrendben szeretné látni a rangsort!

 

Bármilyen felmerülő kérdés esetén keresse ügyfélszolgálatunkat, készséggel állunk rendelkezésükre!