Job report 360

Mit tartalmaz a Job report 360?

Jelentkezők bérigényei

Bérigények alakulása

A hatékony és versenyképes toborzás alapja, hogy rálátást kapjon az álláskeresők bérigényének alakulására. A Job report 360 részletes betekintést ad a kiválasztott munkakörre jellemző bérigényekre.

Bérigények alakulása
Megyénkénti és tapasztalati szint szerinti bérigény-kimutatás
Bérigények a nyelvtudás függvényében

Jelentkezők száma

Jelentkezési adatok

Megismerheti, hogyan alakul a kiválasztott munkakörre jelentkezők száma. Ez lehetővé teszi a toborzási elvárások pontosabb meghatározását.

Jelentkezőszám-tendencia

Jelentkezési arány

Megtudhatja, hány jelentkezés érkezik átlagban egy hirdetésre, ami segít a toborzási stratégia finomhangolásában.

Megyénkénti megoszlás
Tapasztalat, nyelvtudás és bérigények szerinti jelentkezőszám

Hirdetések száma

Hirdetési statisztikák

Információt kap a hasonló munkakörökre vonatkozó hirdetések számáról az adott lokációban, hogy felmérhesse a versenyt, és ennek megfelelően pozicionálhatja saját álláshirdetéseit.

Feladott hirdetési darabszám
Hirdetések aránya bérmegjelöléssel
Hirdetések aránya home office lehetőség megjelölésével
Hirdetések lokáció szerinti eloszlása

Hirdetési körkép

A hasonló munkakörökben feladott hirdetésekből értékes információkat gyűjtünk össze, hogy megismerje a szektor más cégeinek toborzási tendenciáit.

Hirdetésekben megjelölt bérsávok
Képzettség, tapasztalat és nyelvi elvásárok a hirdetésekben.

Vásárlás

Mintaelemzés megtekintése

Job report – így használjuk az adatokat

1) A Job reportban szereplő adatok tájékoztató jellegűek.

2) Az elemzésben kizárólag azon profession.hu regisztrációval rendelkező munkavállalók adata szerepel, akik az elmúlt másfél évben a jelzett munkaköri elnevezéseknek megfelelő pozícióra jelentkezést adtak le a profession.hu oldalon. Idősoros, negyedéves gyakoriságú adatok esetében ez 2021.01.01. után leadott jelentkezéseket jelent.

3) A bérigény információt tartalmazó grafikonoknál kizárólag a releváns jelentkezők adatait használtuk fel, vagyis a jelentkezői adatokat megtisztítottuk és kivettük azon pályázók adatait, akik nem rendelkeznek szakirányú tapasztalattal vagy megfelelő szakmai célkitűzéssel.

4) A bérinformációk esetében a szélsőértékek leválasztásának módszertanát mindig az egyes kimutatásokhoz és alábontási szintekhez igazítottuk, hogy azokból megfelelő következtetések tudjunk levonni, emiatt a bérinformációknál a minimum és maximum értékek eltérhetnek a különböző grafikonok eltérő bontásainál.

5) A bruttó nettó kapcsoló használatát követően, az átváltáshoz az adó és egyéb kedvezményeket nem vettük figyelembe.

6) A kimutatás nem teljeskörű, a profession.hu oldalon kívül publikált hirdetési, illetve leadott jelentkezői adatokat nem tartalmaz, így kizárólag orientációs jellegű. Erre tekintettel az elemzés munkaerőpiaci helytállóságáért, az abból eredő károkért a profession.hu kft. felelősségét kizárja.

7) Az elemzésben kizárólag azoknak az álláshirdetéseknek az adatait vettük alapul, melyek a profession.hu felületén kerültek publikálásra, és a benne szereplő munkaköri elnevezés megfelel az elemzésben feltüntetett munkaköri elnevezéseknek.

8) Jelen Job report a profession.hu kft. írásbeli engedélye nélkül nem másolható, nem osztható meg harmadik személlyel.