{"id":9302,"date":"2023-08-11T09:47:51","date_gmt":"2023-08-11T07:47:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9302"},"modified":"2023-08-11T12:50:33","modified_gmt":"2023-08-11T10:50:33","slug":"minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/","title":{"rendered":"Minden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon"},"content":{"rendered":"

A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny nyom\u00e1n a home office sz\u00e9les k\u00f6rben elterjedt haz\u00e1nkban is, jelenl\u00e9te azonban az akkori \u00e1llapothoz k\u00e9pest jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott, ritkult. Jelenleg <\/strong>t\u00edzb\u0151l hat munkav\u00e1llal\u00f3nak nincs lehet\u0151s\u00e9ge az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sre \u00e9s mind\u00f6ssze 9%-uk d\u00f6nthet err\u0151l teljesen szabadon \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu leg\u00fajabb reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l. <\/strong><\/p>\n

Az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1l a magyar munkav\u00e1llal\u00f3kat k\u00e9rdezte arr\u00f3l, hogy a pand\u00e9mi\u00e1t k\u00f6vet\u0151en hogyan alakult a munkahelyre val\u00f3 bej\u00e1r\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g\u00fck, milyen lehet\u0151s\u00e9geik vannak jelenleg a munkav\u00e9gz\u00e9s\u00fck helysz\u00edn\u00e9nek megv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ra. B\u00e1r rugalmasabb lett a c\u00e9gek hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sa a home office-hoz az ut\u00f3bbi n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vben, m\u00e9gis sok dolgoz\u00f3 \u00e9rzi \u00fagy, hogy nem kap erre enged\u00e9lyt annak ellen\u00e9re, hogy otthonr\u00f3l is megfelel\u0151en el tudn\u00e1 l\u00e1tni a feladatait.<\/p>\n

A nagy c\u00e9gek rugalmasabbak, a vezet\u0151k szabadabbak<\/h2>\n

Magyarorsz\u00e1gon <\/strong>t\u00edzb\u0151l hat munkav\u00e1llal\u00f3nak egy\u00e1ltal\u00e1n nincs lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunkav\u00e9gz\u00e9sre, minden alkalommal be kell mennie a munkahely\u00e9re vagy a munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez kijel\u00f6lt helyre. Ez az ar\u00e1ny persze els\u0151sorban a fizikai munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151k k\u00f6r\u00e9ben kimagasl\u00f3 (82%), hiszen eset\u00fckben gyakran speci\u00e1lis, helyhez k\u00f6t\u00f6tt eszk\u00f6z\u00f6kre vagy munkak\u00f6rnyezetre van sz\u00fcks\u00e9g a munkav\u00e9gz\u00e9shez, a szellemi munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 alkalmazottaknak pedig a fele nem teheti ezt meg.<\/p>\n

Bevett gyakorlat, hogy nem egys\u00e9ges a t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9s el\u00e9rhet\u0151s\u00e9ge, \u00edgy el\u0151fordul, hogy egy c\u00e9gen bel\u00fcl elt\u00e9r\u0151 szab\u00e1lyok vonatkoznak ezen a t\u00e9ren a munkav\u00e1llal\u00f3kra \u2013 a leggyakrabban az adott ter\u00fclet saj\u00e1toss\u00e1gai miatt. Azon c\u00e9gekn\u00e9l, ahol van t\u00e1vmunka lehet\u0151s\u00e9g, a dolgoz\u00f3k negyede nyilatkozta, hogy beoszt\u00e1st\u00f3l f\u00fcgg, hogy \u00e9lhetnek-e vele, 9%-ukn\u00e1l pedig ezt egy\u00e9ni elb\u00edr\u00e1l\u00e1s alapj\u00e1n hat\u00e1rozz\u00e1k meg \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul kisgyerekes munkav\u00e1llal\u00f3k vagy a munkahelyt\u0151l t\u00e1vol lak\u00f3k eset\u00e9ben rugalmasabbak a munkaad\u00f3k a home office k\u00e9rd\u00e9sk\u00f6r\u00e9t illet\u0151en. A v\u00e1llalatn\u00e1l bet\u00f6lt\u00f6tt szerepk\u00f6r\u00f6ket tekintve a legkev\u00e9sb\u00e9 a fels\u0151vezet\u0151kre (34%) \u00e9s a k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151kre (37%) vonatkozik a helyhez k\u00f6t\u00f6tt munkav\u00e9gz\u00e9s.<\/p>\n

A hazai munkav\u00e1llal\u00f3k 9%-a d\u00f6nthet szabadon munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek hely\u00e9r\u0151l<\/h2>\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k alig tizede d\u00f6nthet teljesen \u00f6nhatalm\u00falag arr\u00f3l, hogy honnan dolgozik, \u00e9s ugyanekkora azoknak az ar\u00e1nya is, akik b\u00e1r rugalmasan v\u00e1laszthatnak az iroda \u00e9s a home office k\u00f6z\u00f6tt, de el\u0151re meghat\u00e1rozott napokon be kell j\u00e1rniuk \u2013 ut\u00f3bbiak ar\u00e1nya a t\u00f6bb mint 1000 f\u0151t foglalkoztat\u00f3 v\u00e1llalatok alkalmazottain\u00e1l szinte megdupl\u00e1z\u00f3dik. A t\u00e1vmunkav\u00e9gz\u00e9st valamilyen form\u00e1ban biztos\u00edt\u00f3 munkahelyeken dolgoz\u00f3knak mind\u00f6ssze 17 sz\u00e1zal\u00e9ka d\u00f6nthet szabadon, hogy \u00e9l-e a lehet\u0151s\u00e9ggel \u2013 a t\u00f6bbieket valamilyen szab\u00e1lyoz\u00e1s korl\u00e1tozza ebben.<\/p>\n

Viszonylag ritk\u00e1n fordul el\u0151 haz\u00e1nkban (4%), hogy teljes eg\u00e9sz\u00e9ben otthonr\u00f3l v\u00e9gezhet\u0151 a munka \u00e9s csak abban az esetben kell szem\u00e9lyesen megjelennie a munkav\u00e1llal\u00f3knak, ha azt egy konkr\u00e9t feladat vagy esem\u00e9ny indokolja. Ez a fajta szab\u00e1lyoz\u00e1s is gyakoribb a nagyobb c\u00e9gekn\u00e9l dolgoz\u00f3k eset\u00e9ben (21%).<\/p>\n

Ahol lehet\u0151s\u00e9g k\u00edn\u00e1lkozik a t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9sre<\/h2>\n

\u00c1ltal\u00e1ban nem minden dolgoz\u00f3ra vonatkozik egys\u00e9gesen a t\u00e1vmunka ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9ge akkor sem, ha az adott c\u00e9g alkalmazza ezt a munkav\u00e9gz\u00e9si form\u00e1t. A t\u00e1vmunka lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t biztos\u00edt\u00f3 munkahelyek alkalmazottai \u2013 a v\u00e1laszad\u00f3k 40 sz\u00e1zal\u00e9ka – minden m\u00e1sodik esetben (51%) hibrid rendszerben dolgoznak: bizonyos napokon az irod\u00e1ban, m\u00e1skor pedig azon k\u00edv\u00fcl v\u00e9gzik feladataikat. Ritk\u00e1bban, az esetek egyharmad\u00e1ban adott kiz\u00e1r\u00f3lag t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9s, de emellett vannak a c\u00e9gben, akiknek minden nap be kell j\u00e1rniuk, m\u00edg 17% dolgozik olyan munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l, ahol minden alkalmazott t\u00e1vmunk\u00e1zik. Az eg\u00e9sz c\u00e9get \u00e9rint\u0151 t\u00e1vmunka lehet\u0151s\u00e9ge az \u00e1tlagosn\u00e1l nagyobb ar\u00e1nyban jellemz\u0151 az eg\u00e9szen kis l\u00e9tsz\u00e1m\u00fa, 10 f\u0151 alatti \u00e9s a 25 000 f\u0151n\u00e9l nagyobb c\u00e9gekre.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

A t\u00e1vmunk\u00e1t biztos\u00edt\u00f3 szervezetekn\u00e9l a leggyakrabban ez ak\u00e1r a teljes munkaid\u0151re is vonatkozhat, ha a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00edgy d\u00f6nt (32%), m\u00edg 11% heti egy napot dolgozhat az irod\u00e1n k\u00edv\u00fclr\u0151l. Az ilyen c\u00e9gekn\u00e9l dolgoz\u00f3knak k\u00f6zel harmada sz\u00e1m\u00e1ra ugyan el\u00e9rhet\u0151 a t\u00e1vmunkav\u00e9gz\u00e9s, azonban eset\u00fckben nem besz\u00e9lhet\u00fcnk heti rendszeress\u00e9gr\u0151l: gyakran enn\u00e9l ritk\u00e1bban, adott esetben nem is rendszeresen vehet\u0151 ig\u00e9nybe ez a munkav\u00e9gz\u00e9si forma, k\u00fcl\u00f6n enged\u00e9llyel k\u00e9rhet\u0151, nem pedig garant\u00e1ltan j\u00e1r.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Sz\u00edvesen dolgozn\u00e1nak otthonr\u00f3l, de nem tehetik<\/h2>\n

Ahol egy\u00e1ltal\u00e1n nincs lehet\u0151s\u00e9g a t\u00e1vmunk\u00e1ra, vagy csak alkalmank\u00e9nt, ott a dolgoz\u00f3k fele \u00fagy l\u00e1tja, hogy nem is tudn\u00e1 elv\u00e9gezni a munk\u00e1j\u00e1t otthonr\u00f3l, ez t\u00f6bbnyire a fizikai munk\u00e1t ell\u00e1t\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3kra vonatkozik (67%). Minden m\u00e1sodik dolgoz\u00f3 (46%) v\u00e9li \u00fagy, hogy b\u00e1r saj\u00e1t megl\u00e1t\u00e1sa szerint r\u00e9szben vagy teljesen meg tudn\u00e1 oldani a feladatait munkahely\u00e9t\u0151l f\u00fcggetlen helyr\u0151l is, ennek ellen\u00e9re nincs r\u00e1 lehet\u0151s\u00e9ge.<\/p>\n

\"Simon-G\u00f6r\u00f6cs<\/span><\/p>\n

Simon-G\u00f6r\u00f6cs Lili<\/p>\n

a Profession.hu HR igazgat\u00f3ja<\/p>\n

Haz\u00e1nkban jelenleg alacsony azon c\u00e9gek ar\u00e1nya, ahol lehet\u0151s\u00e9g ny\u00edlik a t\u00e1vmunkav\u00e9gz\u00e9sre, annak ellen\u00e9re, hogy 2020-ban, a BCG-vel k\u00f6z\u00f6sen k\u00e9sz\u00edtett kutat\u00e1sunkb\u00f3l az der\u00fclt ki<\/a>, hogy a magyarorsz\u00e1gi munkaad\u00f3k 84 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k 88%-a gondolta akkor \u00fagy, hogy nem cs\u00f6kkent a munkav\u00e9gz\u00e9s hat\u00e9konys\u00e1ga, s\u0151t ak\u00e1r m\u00e9g javult is t\u00e1vmunka valamilyen form\u00e1j\u00e1nak bevezet\u00e9se ut\u00e1n. Emellett r\u00e1ad\u00e1sul a munkaad\u00f3knak tov\u00e1bbi, anyagi jelleg\u0171 el\u0151ny\u00fck is sz\u00e1rmazhat, ha nyitnak a t\u00e1vmunkav\u00e9gz\u00e9s fel\u00e9, hiszen jelent\u0151s k\u00f6lts\u00e9gekt\u0151l mentes\u00fclhetnek egy, a kor\u00e1bbin\u00e1l kisebb iroda fenntart\u00e1s\u00e1val \u00e9s a munk\u00e1ba j\u00e1r\u00e1sb\u00f3l fakad\u00f3 utaz\u00e1st\u00e1mogat\u00e1sok ritkul\u00e1s\u00e1val.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny nyom\u00e1n a home office sz\u00e9les k\u00f6rben elterjedt haz\u00e1nkban is, jelenl\u00e9te azonban az akkori \u00e1llapothoz k\u00e9pest jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott, ritkult. Jelenleg t\u00edzb\u0151l hat munkav\u00e1llal\u00f3nak nincs lehet\u0151s\u00e9ge az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sre \u00e9s mind\u00f6ssze 9%-uk d\u00f6nthet err\u0151l teljesen szabadon \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu leg\u00fajabb reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l. Az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1l a magyar munkav\u00e1llal\u00f3kat k\u00e9rdezte arr\u00f3l, hogy a pand\u00e9mi\u00e1t k\u00f6vet\u0151en hogyan […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":9303,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[61,269,276],"tags":[],"class_list":["post-9302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kutatasok-elemzesek","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-nagyvallalatok"],"acf":[],"yoast_head":"\nMinden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Minden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny nyom\u00e1n a home office sz\u00e9les k\u00f6rben elterjedt haz\u00e1nkban is, jelenl\u00e9te azonban az akkori \u00e1llapothoz k\u00e9pest jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott, ritkult. Jelenleg t\u00edzb\u0151l hat munkav\u00e1llal\u00f3nak nincs lehet\u0151s\u00e9ge az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sre \u00e9s mind\u00f6ssze 9%-uk d\u00f6nthet err\u0151l teljesen szabadon \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu leg\u00fajabb reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l. Az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1l a magyar munkav\u00e1llal\u00f3kat k\u00e9rdezte arr\u00f3l, hogy a pand\u00e9mi\u00e1t k\u00f6vet\u0151en hogyan […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-11T07:47:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-11T10:50:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/home-office-munka.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rakasz Istvan\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rakasz Istvan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rakasz Istvan\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a625131e140baef6f98df61b11a15674\"},\"headline\":\"Minden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon\",\"datePublished\":\"2023-08-11T07:47:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-11T10:50:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/\"},\"wordCount\":1141,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/home-office-munka.jpg\",\"articleSection\":[\"Kutat\u00e1sok\",\"Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok\",\"Nagyv\u00e1llalatok\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/\",\"name\":\"Minden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/home-office-munka.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-11T07:47:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-11T10:50:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a625131e140baef6f98df61b11a15674\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/home-office-munka.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/home-office-munka.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"T\u00e1vmunka, home office\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a625131e140baef6f98df61b11a15674\",\"name\":\"Rakasz Istvan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rakasz Istvan\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/rakasz-istvan\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Minden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon - HR feed - powered by Profession","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Minden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon - HR feed - powered by Profession","og_description":"A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny nyom\u00e1n a home office sz\u00e9les k\u00f6rben elterjedt haz\u00e1nkban is, jelenl\u00e9te azonban az akkori \u00e1llapothoz k\u00e9pest jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott, ritkult. Jelenleg t\u00edzb\u0151l hat munkav\u00e1llal\u00f3nak nincs lehet\u0151s\u00e9ge az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sre \u00e9s mind\u00f6ssze 9%-uk d\u00f6nthet err\u0151l teljesen szabadon \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu leg\u00fajabb reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l. Az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1l a magyar munkav\u00e1llal\u00f3kat k\u00e9rdezte arr\u00f3l, hogy a pand\u00e9mi\u00e1t k\u00f6vet\u0151en hogyan […]","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2023-08-11T07:47:51+00:00","article_modified_time":"2023-08-11T10:50:33+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/home-office-munka.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Rakasz Istvan","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Rakasz Istvan","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"5 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/"},"author":{"name":"Rakasz Istvan","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a625131e140baef6f98df61b11a15674"},"headline":"Minden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon","datePublished":"2023-08-11T07:47:51+00:00","dateModified":"2023-08-11T10:50:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/"},"wordCount":1141,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/home-office-munka.jpg","articleSection":["Kutat\u00e1sok","Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok","Nagyv\u00e1llalatok"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/","name":"Minden negyedik munkav\u00e1llal\u00f3nak van lehet\u0151s\u00e9ge t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni Magyarorsz\u00e1gon - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/home-office-munka.jpg","datePublished":"2023-08-11T07:47:51+00:00","dateModified":"2023-08-11T10:50:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a625131e140baef6f98df61b11a15674"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-negyedik-munkavallalonak-van-lehetosege-tavmunkaban-dolgozni-magyarorszagon\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/home-office-munka.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/home-office-munka.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"T\u00e1vmunka, home office"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a625131e140baef6f98df61b11a15674","name":"Rakasz Istvan","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rakasz Istvan"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/rakasz-istvan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9302"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9310,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9302\/revisions\/9310"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}