{"id":9277,"date":"2023-08-07T08:00:32","date_gmt":"2023-08-07T06:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277"},"modified":"2023-08-07T07:48:59","modified_gmt":"2023-08-07T05:48:59","slug":"a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben\/","title":{"rendered":"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben"},"content":{"rendered":"

A rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s \u00faj form\u00e1ja jelent meg nemr\u00e9g, amely a munk\u00e1t \u00e9s a pihen\u00e9ssel t\u00f6lt\u00f6tt szabads\u00e1got \u00f6tv\u00f6zi. A workation egyre n\u00e9pszer\u0171bb, a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k ezt a munkav\u00e1llal\u00f3k, milyen el\u0151nyei vannak? Hogyan \u00e9p\u00edthet\u0151 ez be a munkarendbe? Cikk\u00fcnkben ezeket foglaltuk \u00f6ssze.<\/b><\/p>\n

Mi az a workation?<\/b><\/h2>\n

Egy modern koncepci\u00f3, amely a munk\u00e1t (work) \u00e9s a nyaral\u00e1st (vacation) \u00f6tv\u00f6zi. Az elm\u00falt \u00e9vtized digit\u00e1lis korszak\u00e1nak, a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9snek az egyik eredm\u00e9nye, jellemz\u0151je, hogy a munk\u00e1t folyamatosan – szabads\u00e1g ig\u00e9nybev\u00e9tele \u00e9s fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl – egy olyan nyaral\u00f3helyr\u0151l v\u00e9gzik a munkav\u00e1llal\u00f3k, ahol egyszerre lehet tudnak dolgozni \u00e9s id\u0151t sz\u00e1nni a pihen\u00e9sre is. A rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s<\/a> elterjed\u00e9s\u00e9vel egyre t\u00f6bb v\u00e1llalat a juttat\u00e1sokkal egy\u00fctt automatikusan k\u00edn\u00e1l 1 \u00e9s 4 h\u00e9t k\u00f6z\u00f6tti, az \u00e9v b\u00e1rmely szak\u00e1ban ig\u00e9nybe vehet\u0151 workation id\u0151szakot az alkalmazottaknak, de ez hosszabb id\u0151szakra is kiterjeszthet\u0151, ez csak a k\u00e9t f\u00e9l megegyez\u00e9s\u00e9n m\u00falik.<\/p>\n

Fontos azonban, hogy a workation nem egyenl\u0151 a szabads\u00e1ggal \u00e9s a nyaral\u00e1ssal. Teh\u00e1t ahelyett, hogy t\u00far\u00e1kkal \u00e9s tev\u00e9kenys\u00e9gekkel t\u00f6lten\u00e9k ki a napokat, fontos, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3knak olyan munkarendje legyen, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy kapcsolatban maradjanak az \u00fcgyfeleikkel, koll\u00e9g\u00e1ikkal, de elegend\u0151 idej\u00fck is maradjon arra, hogy \u00e9lvezz\u00e9k a c\u00e9l\u00e1llom\u00e1s atmoszf\u00e9r\u00e1j\u00e1t.<\/p>\n

Mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g a t\u00e1vmunka, a workation \u00e9s a digit\u00e1lis nom\u00e1ds\u00e1g k\u00f6z\u00f6tt?<\/b><\/h2>\n

A t\u00e1vmunka sor\u00e1n a munkav\u00e1llal\u00f3k a hagyom\u00e1nyos irod\u00e1t\u00f3l elt\u00e9r\u0151 helyen v\u00e9gzik feladataikat: \u00e1ltal\u00e1ban saj\u00e1t otthonukban, vagy p\u00e9ld\u00e1ul co-working terekben, internetkapcsolattal rendelkez\u0151 k\u00e1v\u00e9z\u00f3kban. Ennek f\u0151 c\u00e9lja, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3knak lehet\u0151v\u00e9 tegy\u00e9k a c\u00e9gek, hogy munkaidej\u00fcket \u00e9s munkav\u00e9gz\u00e9s\u00fck hely\u00e9t saj\u00e1t ig\u00e9nyeikhez igaz\u00edts\u00e1k.<\/p>\n

A workation alatt az alkalmazottak nemcsak rugalmasan dolgozhatnak, de szabadidej\u00fcket arra is ford\u00edthatj\u00e1k, hogy felfedezzenek \u00e9s \u00e9lvezzenek egy m\u00e1sik v\u00e1rost, orsz\u00e1got, kult\u00far\u00e1t, teh\u00e1t a munkav\u00e9gz\u00e9s helye egyszerre a kikapcsol\u00f3d\u00e1s helysz\u00edne is. Ez\u00e9rt a t\u00e1vmunk\u00e1hoz k\u00e9pest a workation a nyaral\u00e1ssal j\u00e1r\u00f3 pihen\u00e9s elem\u00e9t is hozz\u00e1adja az adott helyen t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151h\u00f6z, \u00e9s legt\u00f6bb esetben legal\u00e1bb egy h\u00e9tig tart\u00f3 folyamatos t\u00e1voll\u00e9tet jelent az irod\u00e1t\u00f3l \u00e9s a hagyom\u00e1nyos munkahelyi k\u00f6rnyezett\u0151l.<\/p>\n

Nem ezt csin\u00e1lj\u00e1k a digit\u00e1lis nom\u00e1dok? Utaznak egyik helyr\u0151l a m\u00e1sikra, mik\u00f6zben online v\u00e9gzik a munk\u00e1jukat? Igaz, hogy a digit\u00e1lis nom\u00e1dok a vil\u00e1g minden t\u00e1j\u00e1ra utaznak, \u00e9s helyt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl dolgoznak, l\u00e9nyeg\u00e9ben csak internetkapcsolatra van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck. A digit\u00e1lis nom\u00e1ds\u00e1g azonban \u00e1ltal\u00e1ban \u00e9letst\u00edlusnak sz\u00e1m\u00edt. Lehet, hogy van egy otthoni \u201eb\u00e1zisuk\u201d, de lehet, hogy egy\u00e1ltal\u00e1n nincs fix hely\u00fck, ahova visszat\u00e9rnek az utaz\u00e1sok k\u00f6z\u00f6tt, az idej\u00fck nagy r\u00e9sz\u00e9t \u00e1ltal\u00e1ban k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 c\u00e9l\u00e1llom\u00e1sokon t\u00f6ltik. Egy workation kisebb elk\u00f6telezetts\u00e9get jelent, mint egy teljes munkaid\u0151s nom\u00e1d: ezek ink\u00e1bb r\u00f6videbb utaz\u00e1sok, mintsem \u00e9letst\u00edlus.<\/p>\n

Milyen el\u0151ny\u00f6kkel j\u00e1r a workation?<\/b><\/h2>\n

A munk\u00e1t \u00e9s a nyaral\u00e1st \u00f6tv\u00f6z\u0151 rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s egy olyan trend, amely a j\u00f6v\u0151ben egyre n\u00e9pszer\u0171bb\u00e9 v\u00e1lhat itthon is, \u00e9s sz\u00e1mos el\u0151nye \u00e9s j\u00f3 oka van annak, hogy ezt t\u00e1mogassuk. Az m\u00e1r most is l\u00e1that\u00f3, hogy a rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s egyre fontosabb\u00e1 v\u00e1lik a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3k bevonz\u00e1sa, illetve megtart\u00e1sa <\/a>szempontj\u00e1b\u00f3l is, k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel a fiatalabb gener\u00e1ci\u00f3kra. A most eml\u00edtett form\u00e1ja a sokak sz\u00e1m\u00e1ra fontos munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let jobb egyens\u00faly\u00e1t k\u00edv\u00e1nja biztos\u00edtani.<\/p>\n

Az egyik legnagyobb el\u0151nye mindenekel\u0151tt a k\u00f6rnyezetv\u00e1ltoz\u00e1s. Az akt\u00edv pihen\u00e9ssel t\u00f6lt\u00f6tt munkah\u00e9t seg\u00edthet megel\u0151zni a ki\u00e9g\u00e9st is. Ha nap mint nap ugyanazt a rutint kell k\u00f6vetni, k\u00f6nnyen ingerszeg\u00e9nny\u00e9 v\u00e1lhat a munka, ez pedig egyenes \u00fat a ki\u00e9g\u00e9shez. Ez nem csak a munkak\u00e9pess\u00e9gre, de a ment\u00e1lis \u00e9s fizik\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9gre is nagy hat\u00e1ssal van. A megszokott k\u00f6rnyezetb\u0151l val\u00f3 kiszakad\u00e1s sokat seg\u00edthet, hiszen az \u00faj impulzusokkal mind a produktivit\u00e1s, mind a kreativit\u00e1s egyar\u00e1nt fokozhat\u00f3.<\/p>\n

Emellett a workation id\u0151tartama sokszor hosszabb, mint a hagyom\u00e1nyos szabads\u00e1gok\u00e9. Ez lehet\u0151s\u00e9get ad arra, hogy koll\u00e9g\u00e1ink m\u00e9lyebben elmer\u00fcljenek egy m\u00e1sik kult\u00far\u00e1ban. T\u00f6bb idej\u00fck lesz felfedezni, tanulni, \u00faj tapasztalatokat szerezni, ami sz\u00e9les\u00edtheti szem\u00e9lyes \u00e9s szakmai perspekt\u00edv\u00e1jukat is.<\/p>\n

Fontos azonban, hogy a vonatkoz\u00f3 jogi k\u00f6vetkezm\u00e9nyeket m\u00e9rlegelni, azokat eseti alapon, szak\u00e9rt\u0151k seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel elemezni kell, \u00e9s az ilyen innovat\u00edv munkam\u00f3dszereket v\u00e1llalati meg\u00e1llapod\u00e1sok r\u00e9v\u00e9n kell szab\u00e1lyozni. A workation szab\u00e1lyz\u00e1s\u00e1t a rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9shez hasonl\u00f3an a megl\u00e9v\u0151 v\u00e1llalati politik\u00e1kba val\u00f3 integr\u00e1l\u00e1ssal kell megszervezni, amihez sz\u00fcks\u00e9g van a vezet\u0151k odafigyel\u00e9s\u00e9re \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra<\/a>, valamint\u00a0 lehet\u0151s\u00e9g szerint a munkav\u00e1llal\u00f3k akt\u00edv k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t is kell k\u00e9rni, hiszen az \u0151 ig\u00e9nyeik \u00e9s elv\u00e1r\u00e1saik figyelembev\u00e9tel\u00e9vel alkothat\u00f3 meg a legjobb strat\u00e9gia.<\/p>\n

M\u00e9gis milyen szab\u00e1lyokat \u00e9rdemes hozni?<\/b><\/h2>\n

Munk\u00e1ltat\u00f3i oldalr\u00f3l \u00e9rdemes lehet megfontolni az al\u00e1bbiakat:<\/p>\n

    \n
  • Megtilthatjuk vagy korl\u00e1tozhatjuk a munkav\u00e9gz\u00e9st azokb\u00f3l az orsz\u00e1gokb\u00f3l, amelyekben a t\u00f6bb \u00f3r\u00e1nyi id\u0151eltol\u00f3d\u00e1s h\u00e1tr\u00e1ltatn\u00e1 a k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1t.<\/li>\n
  • Meghat\u00e1rozhatjuk ak\u00e1r azt is, hogy a workation alatt a munkav\u00e9gz\u00e9s egyetlen fix helyr\u0151l t\u00f6rt\u00e9njen, \u00edgy elker\u00fclj\u00fck azt, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 ne legyen el\u00e9rhet\u0151 \u00e9s folyamatos utaz\u00e1ssal legyen elfoglalva.<\/li>\n
  • El\u0151\u00edrhatjuk, hogy a munkav\u00e9gz\u00e9sre kiv\u00e1lasztott helysz\u00ednek garant\u00e1lj\u00e1k az internetkapcsolatot \u00e9s a t\u00e9rer\u0151t. Ezzel szint\u00e9n az egyszer\u0171bb kommunik\u00e1ci\u00f3t biztos\u00edthatjuk.<\/li>\n
  • V\u00e9g\u00fcl, ami a munkaid\u0151t illeti, ez a v\u00e1llalati szab\u00e1lyokon \u00e9s a k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9sen m\u00falik. Megszabhatunk fix munkaid\u0151t, de kezelhetj\u00fck ezt is rugalmasan, p\u00e9ld\u00e1ul el\u0151re meghat\u00e1rozhatunk egy id\u0151szakot, amikor k\u00f6telez\u0151en el\u00e9rhet\u0151nek kell lennie koll\u00e9g\u00e1nknak (megbesz\u00e9l\u00e9sek idej\u00e9n), a nap t\u00f6bbi r\u00e9sz\u00e9ben pedig szabadon oszthatja be az idej\u00e9t.<\/li>\n<\/ul>\n

    A t\u00e1vmunka ut\u00e1n ez lesz az \u00faj vil\u00e1gh\u00f3d\u00edt\u00f3 trend?<\/b><\/h2>\n

    Az Amerik\u00e1ban akt\u00edvan megjelen\u0151 \u00e9s az Eur\u00f3p\u00e1ban is egyre n\u00e9pszer\u0171bb \u00faj koncepci\u00f3 a munkaer\u0151piacon t\u00fal m\u00e1s \u00e1gazatokban is nagy hat\u00e1ssal b\u00edr.<\/p>\n

    Az egyik leger\u0151teljesebb trend a megb\u00edzhat\u00f3 kapcsolatot \u00e9s munkabar\u00e1t k\u00e9nyelmet k\u00edn\u00e1l\u00f3, t\u00e1voli c\u00e9lpontok ir\u00e1nti n\u00f6vekv\u0151 kereslet. A ny\u00fczsg\u0151 v\u00e1rosokban tal\u00e1lhat\u00f3 coworking terekt\u0151l kezdve a vid\u00e9ki, nyugodt mened\u00e9khelyeken \u00e1t nincs hi\u00e1ny a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ig\u00e9nyeket kiel\u00e9g\u00edt\u0151 \u00fatic\u00e9lokb\u00f3l.<\/p>\n

    Egy m\u00e1sik trend a vend\u00e9gl\u00e1t\u00f3ipari szolg\u00e1ltat\u00f3k \u00e1ltal k\u00edn\u00e1lt munkahelyi csomagok t\u00e9rh\u00f3d\u00edt\u00e1sa, ami a c\u00e9geknek is el\u0151ny\u00f6s lehet, ha juttat\u00e1sk\u00e9nt finansz\u00edrozni szeretn\u00e9nek egy-egy ilyen utat. Ezek a csomagok gyakran tartalmazz\u00e1k a sz\u00e1ll\u00e1st, kijel\u00f6lt munkater\u00fcleteket, nagysebess\u00e9g\u0171 internetet \u00e9s egy\u00e9b, a t\u00e1vmunk\u00e1hoz elengedhetetlen k\u00e9nyelmi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat.<\/p>\n

    A v\u00e1llalatok is fejl\u0151dnek \u00e9s alkalmazkodnak az \u00faj ig\u00e9nyekkel j\u00e1r\u00f3 trendhez. A fentebb eml\u00edtettek ment\u00e9n sokan m\u00e9g rugalmasabb szab\u00e1lyrendszert vezetnek be a munkav\u00e9gz\u00e9s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra, felismerve a munkav\u00e1llal\u00f3i mor\u00e1l, a kreativit\u00e1s, a j\u00f3ll\u00e9t \u00e9s a produktivit\u00e1s fokoz\u00e1s\u00e1ban rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9geket.<\/p>\n

    K\u00e9sz\u00edtette:<\/strong>\u00a0Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A workation egyre n\u00e9pszer\u0171bb, a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k ezt a munkav\u00e1llal\u00f3k, milyen el\u0151nyei vannak? <\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":9278,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[88,269,276],"tags":[],"class_list":["post-9277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-strategia","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-nagyvallalatok"],"acf":[],"yoast_head":"\nA workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A workation egyre n\u00e9pszer\u0171bb, a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k ezt a munkav\u00e1llal\u00f3k, milyen el\u0151nyei vannak?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A workation egyre n\u00e9pszer\u0171bb, a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k ezt a munkav\u00e1llal\u00f3k, milyen el\u0151nyei vannak?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-07T06:00:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277\"},\"author\":{\"name\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\"},\"headline\":\"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben\",\"datePublished\":\"2023-08-07T06:00:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277\"},\"wordCount\":1478,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg\",\"articleSection\":[\"HR-strat\u00e9gia\",\"Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok\",\"Nagyv\u00e1llalatok\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277\",\"name\":\"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-07T06:00:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\"},\"description\":\"A workation egyre n\u00e9pszer\u0171bb, a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k ezt a munkav\u00e1llal\u00f3k, milyen el\u0151nyei vannak?\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?p=9277#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\",\"name\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/varsanyi-zsofi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben - HR feed - powered by Profession","description":"A workation egyre n\u00e9pszer\u0171bb, a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k ezt a munkav\u00e1llal\u00f3k, milyen el\u0151nyei vannak?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben - HR feed - powered by Profession","og_description":"A workation egyre n\u00e9pszer\u0171bb, a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k ezt a munkav\u00e1llal\u00f3k, milyen el\u0151nyei vannak?","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2023-08-07T06:00:32+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"5 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277"},"author":{"name":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b"},"headline":"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben","datePublished":"2023-08-07T06:00:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277"},"wordCount":1478,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg","articleSection":["HR-strat\u00e9gia","Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok","Nagyv\u00e1llalatok"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277","name":"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg","datePublished":"2023-08-07T06:00:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b"},"description":"A workation egyre n\u00e9pszer\u0171bb, a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k ezt a munkav\u00e1llal\u00f3k, milyen el\u0151nyei vannak?","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=9277#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hr-feed_a-workation-lehet-az-uj-trend-a-munkavallalok-koreben.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"A workation lehet az \u00faj trend a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b","name":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/varsanyi-zsofi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9277"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9284,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9277\/revisions\/9284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}