{"id":8065,"date":"2022-08-10T12:10:15","date_gmt":"2022-08-10T10:10:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=8065"},"modified":"2022-08-10T12:10:15","modified_gmt":"2022-08-10T10:10:15","slug":"nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/","title":{"rendered":"Nyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke"},"content":{"rendered":"

\u200bA testm\u00f3dos\u00edt\u00e1s, pontosabban jelen t\u00e9m\u00e1nkhoz kapcsol\u00f3dva a tetov\u00e1l\u00e1s \u00e9s a test\u00e9kszerek visel\u00e9se \u00e9vezredek \u00f3ta r\u00e9sze az emberis\u00e9g t\u00f6rt\u00e9net\u00e9nek, az elm\u00falt n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vtizedben pedig egyre gyakoribb\u00e1 v\u00e1lik. Az \u00f6nkifejez\u00e9s ezen m\u00f3dj\u00e1nak meg\u00edt\u00e9l\u00e9se rendk\u00edv\u00fcl sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1n mozog att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, milyen aspektus\u00e1t \u00e9s milyen id\u0151ben vizsg\u00e1ljuk. A munkahelyi meg\u00edt\u00e9l\u00e9s \u00e9s a munkaad\u00f3 viszonyul\u00e1sa pedig \u00e9rthet\u0151 okokb\u00f3l kiemelked\u0151en fontos sokaknak.<\/strong><\/p>\n

A Profession munkav\u00e1llal\u00f3knak sz\u00f3l\u00f3 magazinj\u00e1ban m\u00e1r sz\u00f3 esett arr\u00f3l, hogyan l\u00e1tj\u00e1k a munkav\u00e1llal\u00f3k a tetov\u00e1l\u00e1s meg\u00edt\u00e9l\u00e9s\u00e9t napjainkban a munkaer\u0151piacon. Ebben az \u00f6sszefoglal\u00f3ban azt j\u00e1rjuk k\u00f6r\u00fcl, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s a c\u00e9gek hogyan viszonyulnak val\u00f3j\u00e1ban ehhez a t\u00e9mak\u00f6rh\u00f6z.<\/p>\n

S\u00e9lei Annam\u00e1ria, a Keskeny Nyomda HR \u200bvezet\u0151je volt seg\u00edts\u00e9g\u00fcnkre a k\u00e9rd\u00e9sek megv\u00e1laszol\u00e1s\u00e1ban, akinek nem csak magyarorsz\u00e1gi, hanem nemzetk\u00f6zi c\u00e9gekn\u00e9l is t\u00f6bb \u00e9ves tapasztalata van HR munkat\u00e1rsk\u00e9nt, vezet\u0151k\u00e9nt.<\/p>\n

\u00cdrott \u00e9s \u00edratlan szab\u00e1lyok<\/h2>\n

Az \u00f6nmegval\u00f3s\u00edt\u00e1s \u00e9s az \u00f6nkifejez\u00e9s term\u00e9szetes v\u00e1gya minden embernek, ami nagy m\u00e9rt\u00e9kben befoly\u00e1solja azt, hogyan \u00e9rezz\u00fck magunkat a b\u0151r\u00fcnkben \u00e9s hogyan teljes\u00edt\u00fcnk. \u00c9vtizedekkel ezel\u0151tt sz\u00e1mos t\u00e1rsadalomban, \u00edgy Magyarorsz\u00e1gon is a tetov\u00e1l\u00e1s \u00e9s a test\u00e9kszerek m\u00e1r-m\u00e1r el\u00edt\u00e9lend\u0151k voltak \u00e9s egy adott t\u00e1rsadalmi r\u00e9teggel (p\u00e9ld\u00e1ul b\u00f6rt\u00f6nviseltekkel) azonos\u00edtott\u00e1k. M\u00e1ra ez a megb\u00e9lyegz\u00e9s szinte teljesen elt\u0171nt, \u00e1m a tetov\u00e1ltak munkaer\u0151piacon val\u00f3 \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9se tov\u00e1bbra is kisebb-nagyobb akad\u00e1lyokba \u00fctk\u00f6zik. Csak n\u00e9h\u00e1ny \u00e9ve vezettek be \u2013 \u00e9s csak bizonyos c\u00e9gek – nyitott szeml\u00e9let\u0171 policy-kat, hab\u00e1r el\u0151tte is voltak erre vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyok, mind\u00f6ssze nem foglalt\u00e1k \u0151ket \u00edr\u00e1sba. Kor\u00e1bban gyakori volt, hogy adott poz\u00edci\u00f3kban nem viselhetnek a dolgoz\u00f3k l\u00e1that\u00f3 helyen tetov\u00e1l\u00e1st, ezeket el kell takarni vagy \u00e9pp egy\u00e1ltal\u00e1n nem lehet tetov\u00e1l\u00e1s a c\u00e9g bizonyos poz\u00edci\u00f3iban dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3kon.<\/p>\n

\u201eKor\u00e1bban, – m\u00e9g 5-6 \u00e9vvel ezel\u0151tt is \u2013 a nemzetk\u00f6zi c\u00e9gekn\u00e9l tal\u00e1lkozhattunk bels\u0151, korl\u00e1toz\u00f3 szab\u00e1lyzattal ebben a t\u00e9m\u00e1ban. Ez ma m\u00e1r sokkal nyitottabb, a legt\u00f6bb c\u00e9gn\u00e9l el is t\u0171nt. Kereskedelmi ter\u00fcleten dolgoztam nemzetk\u00f6zi c\u00e9gn\u00e9l 7 \u00e9vig, de akkor ott m\u00e9g erre \u00edrott szab\u00e1ly nem volt, viszont kimondatlan, \u00edratlan \u201eszab\u00e1lyokkal\u201d tal\u00e1lkoztam. Vezet\u0151f\u00fcgg\u0151 volt, ki mennyire volt toler\u00e1ns a saj\u00e1t csapat\u00e1val szemben.\u201d<\/p>\n

Vajon jelentett-e munkaer\u0151piaci versenyel\u0151nyt az, ha egy c\u00e9g elfogad\u00f3bb szeml\u00e9let\u0171 volt \u00e9s kiz\u00e1r\u00f3lag a munkav\u00e1llal\u00f3k kvalit\u00e1sai alapj\u00e1n hat\u00e1rozott alkalmaz\u00e1sukr\u00f3l? Annam\u00e1ria szerint erre nincs egy\u00e9rtelm\u0171 v\u00e1lasz:<\/p>\n

\u201eErre nem tudok egy\u00e9rtelm\u0171 igennel vagy nemmel v\u00e1laszolni. Sok f\u00fcgg a c\u00e9g profilj\u00e1t\u00f3l is. Eg\u00e9szen m\u00e1st v\u00e1rnak az \u00fcgyfelek a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szakter\u00fcleten dolgoz\u00f3kt\u00f3l. Olyan is el\u0151fordul, hogy egy c\u00e9g vagy vezet\u0151 ebben megenged\u0151, de a c\u00e9g \u00fcgyf\u00e9lk\u00f6re nem, esetleg sz\u00f3v\u00e1 is teszik, ha t\u00fal sok tetov\u00e1l\u00e1s, test\u00e9kszer l\u00e1that\u00f3 a koll\u00e9g\u00e1n. Az egy\u00e9rtelm\u0171 versenyel\u0151ny, ha egy munk\u00e1ltat\u00f3 laz\u00e1bb, elfogad\u00f3 \u00e9s nem tiltja a test\u00e9kszereket, tetov\u00e1l\u00e1sokat.\u201d<\/em><\/p>\n

Hazai viszonyok<\/h2>\n

B\u00e1r nemzetk\u00f6zi viszonylatban l\u00e1thattunk t\u00f6bb olyan c\u00e9get is, ami m\u00e1r \u00e9vek \u00f3ta tetov\u00e1lt munkav\u00e1llal\u00f3k fot\u00f3ival k\u00eds\u00e9ri az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket \u00e9s hangs\u00falyozza azt, hogy n\u00e1luk abszol\u00fat nem kiz\u00e1r\u00f3 ok a test\u00e9kszer, a hazai c\u00e9gekn\u00e9l \u00e9s le\u00e1nyv\u00e1llalatokn\u00e1l csak nemr\u00e9g kezdt\u00e9k bevezetni a testm\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal kapcsolatos policy-kat.<\/p>\n

\u201eAz ilyen t\u00edpus\u00fa, k\u00fcls\u0151 megjelen\u00e9sre vonatkoz\u00f3 int\u00e9zked\u00e9sek, policy-k ink\u00e1bb lek\u00f6vetik a munkav\u00e1llal\u00f3i ig\u00e9nyeket. Gondoljunk csak arra, amikor egy nemzetk\u00f6zi c\u00e9g magyar le\u00e1nyv\u00e1llalat\u00e1n\u00e1l m\u00e9g nem igaz\u00e1n vesznek fel nagyobb test\u00e9kszerrel, tetov\u00e1l\u00e1ssal rendelkez\u0151 koll\u00e9g\u00e1t, m\u00edg a k\u00fclf\u00f6ldi anyav\u00e1llalatn\u00e1l ez m\u00e1r teljesen megszokott. Magyarorsz\u00e1g ezen a t\u00e9ren ink\u00e1bb a konzervat\u00edv orsz\u00e1gok k\u00f6z\u00e9 tartozik. Ismerek olyan tan\u00e1csad\u00f3t, aki nagyon komoly szakmai tud\u00e1ssal, v\u00e9gzetts\u00e9ggel rendelkezik, nagyv\u00e1llalatok fels\u0151vezet\u0151ivel dolgozik. Munk\u00e1ban mindig hossz\u00fa ujj\u00fa a fels\u0151 ruh\u00e1zata, mert a bal karja v\u00e9gig van tetov\u00e1lva \u00e9s szeretn\u00e9 elker\u00fclni, hogy emiatt kevesebb munk\u00e1ja legyen. N\u00e1lunk, a Keskeny Nyomd\u00e1ban egy\u00e1ltal\u00e1n nem kiz\u00e1r\u00f3 ok az ilyesmi, kor\u00e1bban sem volt az. Tapasztalataim szerint azonban ezzel nem a t\u00f6bbs\u00e9ghez tartozunk m\u00e9g ma sem.\u201d<\/em><\/p>\n

Sz\u00e1m\u00edt vagy sem a poz\u00edci\u00f3?<\/h2>\n

Megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztethet\u0151 a tetov\u00e1l\u00e1ssal kapcsolatos el\u0151\u00edr\u00e1sok szempontj\u00e1b\u00f3l az \u00fcgyfelekkel kapcsolatot tart\u00f3, front desk munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s a back office, vagyis h\u00e1tt\u00e9rben dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3. Manaps\u00e1g azonban ez a hat\u00e1r is elmos\u00f3dni l\u00e1tszik, hiszen egy felszolg\u00e1l\u00f3 vagy \u00e9pp menedzser is lehet tetov\u00e1lt bizonyos c\u00e9gekn\u00e9l. Hogy minek is k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151 ez a lazul\u00e1s? Annam\u00e1ria szerint a \u2019divat\u2019-ban tal\u00e1lunk erre v\u00e1laszt, azonban kiemeli, hogy a tetov\u00e1l\u00e1s min\u0151s\u00e9ge \u00e9s \u00fczenete ma sem elhanyagolhat\u00f3, poz\u00edci\u00f3t\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl.<\/p>\n

\u200bS\u00e9lei Annam\u00e1ria<\/p>\n

\u200ba Keskeny Nyomda HR vezet\u0151je<\/p>\n

\u200bA lazul\u00e1s valahol ott kezd\u0151d\u00f6tt, amikor a divatfot\u00f3kon egyre t\u00f6bb modellen jelent meg tetov\u00e1l\u00e1s, gyakran l\u00e1ttuk \u00e9s hozz\u00e1 is szoktunk valamennyire. Azt\u00e1n egyre t\u00f6bb tetov\u00e1l\u00f3 st\u00fadi\u00f3 ny\u00edlt, akik magas min\u0151s\u00e9g\u0171 munk\u00e1t v\u00e9geznek \u00e9s sz\u00e9p k\u00e9peket, szimb\u00f3lumokat tetov\u00e1lnak. Divat lett tetov\u00e1ltatni. Azonban egy\u00e1ltal\u00e1n nem mindegy, mit \u00fczen a tetov\u00e1l\u00e1s. Gy\u0171l\u00f6lk\u00f6d\u0151, vagy sz\u00e9ls\u0151s\u00e9ges \u00fczenetek, szimb\u00f3lumok ma is kiz\u00e1r\u00f3ak.<\/p>\n

\u200b”Front office ter\u00fcleten kifejezetten, de sokszor back office-ban is. Att\u00f3l, hogy az \u00fcgyfelek nem l\u00e1tj\u00e1k, a koll\u00e9g\u00e1k igen. Minden ilyen szimb\u00f3lum egy \u00fczenet, ami a c\u00e9get is min\u0151s\u00edti \u00e9s tudat alatt \u00f6sszemos\u00f3dik. Ezen fel\u00fcl bels\u0151 konfliktusra adhat okot, ha olyan csapattaggal kell egy\u00fctt dolgozni, aki valamilyen sz\u00e9ls\u0151s\u00e9ges n\u00e9zetet k\u00e9pvisel a tetov\u00e1l\u00e1saival. Ha egy \u00fcgyf\u00e9llel kommunik\u00e1l a c\u00e9g munkat\u00e1rsa \u00e9s olyan \u00fczenet van a tetov\u00e1l\u00e1son, ami a c\u00e9g \u00e1ltal kommunik\u00e1lt \u00e9rt\u00e9kekkel szembe megy, az szint\u00e9n kiz\u00e1r\u00f3 lehet.\u201d<\/em><\/p>\n

Ak\u00e1r egyet\u00e9rt\u00fcnk a jelens\u00e9ggel, ak\u00e1r nem, tagadhatatlanul nagy befoly\u00e1sol\u00f3 hat\u00e1sa lett a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1nak \u00e9s az ott k\u00f6zvet\u00edtett \u00e9rt\u00e9keknek. Az ilyen platformokon is gyakran l\u00e1tunk olyan \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st, ahol tetov\u00e1lt munkav\u00e1llal\u00f3k szerepelnek a k\u00e9pen, sokszor ak\u00e1r kifejezetten megbecs\u00fclt, magas beoszt\u00e1s\u00fa poz\u00edci\u00f3kban is, mint p\u00e9ld\u00e1ul orvos, \u00fcgyv\u00e9d vagy c\u00e9gvezet\u0151.<\/p>\n

T\u00f6rv\u00e9nyi szab\u00e1lyoz\u00e1s<\/h2>\n

A t\u00f6rv\u00e9nyi szab\u00e1lyoz\u00e1s nem igaz\u00e1n pontos arra vonatkoz\u00f3an, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3nak meddig terjednek a jogai annak meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1ban, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3nak milyen test\u00e9kszerei \u00e9s tetov\u00e1l\u00e1sai lehetnek, illetve hol lehetnek ezek. \u00cdgy sokszor a munkaad\u00f3 racion\u00e1lis \u00e9s kev\u00e9sb\u00e9 racion\u00e1lis indokokkal korl\u00e1tozza a dolgoz\u00f3k eff\u00e9le \u00f6nkifejez\u00e9s\u00e9t. K\u00e9rd\u00e9s, hogy vajon diszkrimin\u00e1ci\u00f3nak sz\u00e1m\u00edt-e a munk\u00e1ltat\u00f3 ezen joga?<\/p>\n

\u201eAzt a mai napig lehet tapasztalni, hogy v\u00e1ltoz\u00f3 m\u00e9rt\u00e9kben, de korl\u00e1tozz\u00e1k a testm\u00f3dos\u00edt\u00e1st egy munkahelyen, azonban ez az adott vezet\u0151t\u0151l f\u00fcgg. Mindenki m\u00e1st hoz mag\u00e1val, ak\u00e1r neveltet\u00e9s \u00e9s csal\u00e1di minta r\u00e9v\u00e9n, ez\u00e9rt val\u00f3ban el\u0151fordul, hogy kev\u00e9sb\u00e9 racion\u00e1lis \u00e9rvek is el\u0151ker\u00fclnek. A jogi szab\u00e1lyoz\u00e1s a vit\u00e1k elker\u00fcl\u00e9se miatt is fogalmaz laz\u00e1bban.<\/em>\u201d<\/p>\n

Persze vannak bizonyos szab\u00e1lyok, amiket balesetv\u00e9delmi szempontb\u00f3l fontos betartani, ezek pedig \u00e1ltal\u00e1ban a test\u00e9kszereket \u00e9rintik, de ide tartozik a haj \u00e9s a k\u00f6rm\u00f6k hossza is p\u00e9ld\u00e1ul. Hiszen egy t\u0171zolt\u00f3nak nem csak el\u0151nytelen, de \u00e9letvesz\u00e9lyes lehet az, ha hossz\u00fa a haja, egy felszolg\u00e1l\u00f3n\u00e1l pedig higi\u00e9niai \u00e9s eszt\u00e9tikai okokb\u00f3l tilos a m\u0171k\u00f6r\u00f6m.<\/p>\n

\u201eA test\u00e9kszer ink\u00e1bb balesetv\u00e9delmi okb\u00f3l kiz\u00e1r\u00f3, ezt term\u00e9szetesen komolyan kell venni. \u00c9lelmiszeriparban, gy\u00e1rakban, ahol eszk\u00f6z\u00f6kkel, targonc\u00e1kkal kell dolgozni, tilos test\u00e9kszert viselni, mert balesetvesz\u00e9lyes, ez el\u0151\u00edr\u00e1s.\u201d<\/em> <\/strong>\u2013 teszi hozz\u00e1 Annam\u00e1ria.<\/p>\n

Mit\u0151l f\u00fcgg a siker?<\/h2>\n

T\u00f6bb kutat\u00e1s, k\u00f6zt\u00fck a Sz\u00e9chenyi Egyetemen publik\u00e1lt munka is hangs\u00falyozza<\/a> a l\u00e1that\u00f3 \u00e9s nem l\u00e1that\u00f3 tetov\u00e1l\u00e1sok meg\u00edt\u00e9l\u00e9sei k\u00f6zti k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get, ami nem csak a h\u00e9tk\u00f6znapi \u00e9letben, hanem a tetov\u00e1l\u00e1sokkal kapcsolatban legszigor\u00fabbnak bizonyult piacon, vagyis az \u00fczleti szf\u00e9r\u00e1ban is jelen van. Vajon ez azt jelenti, hogy mi magunk, ha elfogad\u00f3k is vagyunk, az \u00fczleti szf\u00e9ra egyfajta kimondatlan merevs\u00e9get v\u00e1r el? T\u00e9nyleg kev\u00e9sb\u00e9 sikeres egy tetov\u00e1lt \u00fczletember, menedzser?<\/p>\n

Ma m\u00e1r ez az \u00e1ll\u00edt\u00e1s Annam\u00e1ria szerint \u00f6nmag\u00e1ban nem igaz. T\u00e9ny, hogy egyes \u00fcgyfelek kev\u00e9sb\u00e9 elfogad\u00f3k a testm\u00f3dos\u00edt\u00e1s ezen form\u00e1ja ir\u00e1nt \u00e9s az is igaz, hogy aki tetov\u00e1lt, sokszor eltakarja a test\u00e9t d\u00edsz\u00edt\u0151 mot\u00edvumokat, de \u00f6nmag\u00e1ban a tetov\u00e1l\u00e1s megl\u00e9te nem befoly\u00e1solja azt, ki mennyire sikeres.<\/p>\n

\u201eA siker m\u00e9rc\u00e9je nem lehetne az, hogy valaki tetov\u00e1lt, vagy sem. \u00dagy gondolom ma m\u00e1r ez az \u00e1ll\u00edt\u00e1s \u00edgy \u00f6nmag\u00e1ban nem igaz. Az orsz\u00e1g, a k\u00f6zeg, a konkr\u00e9t koll\u00e9g\u00e1k mind meghat\u00e1rozz\u00e1k. A mi c\u00e9g\u00fcnkn\u00e9l fels\u0151vezet\u0151k k\u00f6z\u00f6tt is van tetov\u00e1lt koll\u00e9ga, nem ez a siker m\u00e9rc\u00e9je. A tetov\u00e1l\u00e1s \u00e9s a test\u00e9kszer saj\u00e1t d\u00f6nt\u00e9s.\u201d<\/em><\/p>\n

K\u00e9sz\u00edtette:<\/strong> \u200b\u200bBalogh Emese<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u200bA testm\u00f3dos\u00edt\u00e1s, pontosabban jelen t\u00e9m\u00e1nkhoz kapcsol\u00f3dva a tetov\u00e1l\u00e1s \u00e9s a test\u00e9kszerek visel\u00e9se \u00e9vezredek \u00f3ta r\u00e9sze az emberis\u00e9g t\u00f6rt\u00e9net\u00e9nek, az elm\u00falt n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vtizedben pedig egyre gyakoribb\u00e1 v\u00e1lik. Az \u00f6nkifejez\u00e9s ezen m\u00f3dj\u00e1nak meg\u00edt\u00e9l\u00e9se rendk\u00edv\u00fcl sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1n mozog att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, milyen aspektus\u00e1t \u00e9s milyen id\u0151ben vizsg\u00e1ljuk. A munkahelyi meg\u00edt\u00e9l\u00e9s \u00e9s a munkaad\u00f3 viszonyul\u00e1sa pedig \u00e9rthet\u0151 okokb\u00f3l kiemelked\u0151en fontos […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8066,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[269,63,276,3],"tags":[],"class_list":["post-8065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaeropiac","category-nagyvallalatok","category-toborzas-es-kivalasztas"],"acf":[],"yoast_head":"\nNyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u200bA testm\u00f3dos\u00edt\u00e1s, pontosabban jelen t\u00e9m\u00e1nkhoz kapcsol\u00f3dva a tetov\u00e1l\u00e1s \u00e9s a test\u00e9kszerek visel\u00e9se \u00e9vezredek \u00f3ta r\u00e9sze az emberis\u00e9g t\u00f6rt\u00e9net\u00e9nek, az elm\u00falt n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vtizedben pedig egyre gyakoribb\u00e1 v\u00e1lik. Az \u00f6nkifejez\u00e9s ezen m\u00f3dj\u00e1nak meg\u00edt\u00e9l\u00e9se rendk\u00edv\u00fcl sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1n mozog att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, milyen aspektus\u00e1t \u00e9s milyen id\u0151ben vizsg\u00e1ljuk. A munkahelyi meg\u00edt\u00e9l\u00e9s \u00e9s a munkaad\u00f3 viszonyul\u00e1sa pedig \u00e9rthet\u0151 okokb\u00f3l kiemelked\u0151en fontos […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-10T10:10:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tetovalt_munkaero.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Losonczy Judit\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"headline\":\"Nyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke\",\"datePublished\":\"2022-08-10T10:10:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/\"},\"wordCount\":1827,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/tetovalt_munkaero.jpg\",\"articleSection\":[\"Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok\",\"Munkaer\u0151piac\",\"Nagyv\u00e1llalatok\",\"Toborz\u00e1s \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1s\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/\",\"name\":\"Nyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/tetovalt_munkaero.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-10T10:10:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/tetovalt_munkaero.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/tetovalt_munkaero.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"A tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/losonczy-judit\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke - HR feed - powered by Profession","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Nyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke - HR feed - powered by Profession","og_description":"\u200bA testm\u00f3dos\u00edt\u00e1s, pontosabban jelen t\u00e9m\u00e1nkhoz kapcsol\u00f3dva a tetov\u00e1l\u00e1s \u00e9s a test\u00e9kszerek visel\u00e9se \u00e9vezredek \u00f3ta r\u00e9sze az emberis\u00e9g t\u00f6rt\u00e9net\u00e9nek, az elm\u00falt n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vtizedben pedig egyre gyakoribb\u00e1 v\u00e1lik. Az \u00f6nkifejez\u00e9s ezen m\u00f3dj\u00e1nak meg\u00edt\u00e9l\u00e9se rendk\u00edv\u00fcl sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1n mozog att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, milyen aspektus\u00e1t \u00e9s milyen id\u0151ben vizsg\u00e1ljuk. A munkahelyi meg\u00edt\u00e9l\u00e9s \u00e9s a munkaad\u00f3 viszonyul\u00e1sa pedig \u00e9rthet\u0151 okokb\u00f3l kiemelked\u0151en fontos […]","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2022-08-10T10:10:15+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tetovalt_munkaero.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"9 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/"},"author":{"name":"Losonczy Judit","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"headline":"Nyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke","datePublished":"2022-08-10T10:10:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/"},"wordCount":1827,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tetovalt_munkaero.jpg","articleSection":["Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok","Munkaer\u0151piac","Nagyv\u00e1llalatok","Toborz\u00e1s \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1s"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/","name":"Nyitotts\u00e1g \u00e9s elfogad\u00e1s \u2013 a tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tetovalt_munkaero.jpg","datePublished":"2022-08-10T10:10:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/nyitottsag-es-elfogadas-a-tetovalt-munkaero-erteke\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tetovalt_munkaero.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/tetovalt_munkaero.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"A tetov\u00e1lt munkaer\u0151 \u00e9rt\u00e9ke"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8065"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8070,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8065\/revisions\/8070"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}