{"id":7429,"date":"2021-12-07T11:50:10","date_gmt":"2021-12-07T09:50:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=7429"},"modified":"2021-12-07T11:51:17","modified_gmt":"2021-12-07T09:51:17","slug":"igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/","title":{"rendered":"\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Az elm\u00falt id\u0151szakban sz\u00e1mos cikkben foglalkoztunk az otthoni- \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s elterjed\u00e9s\u00e9vel, illetve az emiatt megv\u00e1ltozott munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hat\u00e1s\u00e1val. Most a b\u00e9reket vessz\u00fck g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, \u00e9s bemutatjuk, hogyan alak\u00edtj\u00e1k a glob\u00e1lis toborz\u00e1si, \u00e9s \u00e1talakult munkaer\u0151piaci trendek a fizet\u00e9seket.<\/b><\/p>\n

Az eg\u00e9sz vil\u00e1ggal kell megk\u00fczdeni<\/b><\/span><\/h3>\n

A j\u00e1rv\u00e1ny hat\u00e1s\u00e1ra sok c\u00e9g eleinte k\u00e9nyszerb\u0151l bez\u00e1rta irod\u00e1it, majd a t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9s normaliz\u00e1l\u00e1sakor nem is nyitotta \u00fajra \u0151ket vagy az eredetin\u00e9l kisebb befogad\u00f3k\u00e9pess\u00e9g\u0171 helyre tette \u00e1t sz\u00e9khely\u00e9t. F\u00f3kuszba ker\u00fclt az otthoni munka, \u00e9s erre reag\u00e1lnak a toborz\u00e1si trendek is: m\u00e1r nem alapvet\u0151 fontoss\u00e1g\u00fa a lak\u00f3hely k\u00f6zels\u00e9ge, \u00edgy a lok\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3i piac hirtelen kib\u0151v\u00fclt orsz\u00e1gos, majd nemzetk\u00f6zi ter\u00fcletre.<\/p>\n

M\u00edg kor\u00e1bban a nagyv\u00e1rosokba koncentr\u00e1l\u00f3dott tehets\u00e9gek miatt egyenl\u0151tlens\u00e9gek voltak felfedezhet\u0151k, \u00e9s sokkal nehezebb volt a kisebb, vid\u00e9ki v\u00e1rosok j\u00f3k\u00e9pess\u00e9g\u0171 dolgoz\u00f3inak felfedez\u00e9se, ma m\u00e1r sok esetben nem jelent probl\u00e9m\u00e1t a v\u00e1ros- vagy orsz\u00e1ghat\u00e1r a munkav\u00e1llal\u00e1s ter\u00e9n. A glob\u00e1lis keres\u00e9ssel t\u00f6bb jel\u00f6lt, ezzel egy\u00fctt pedig t\u00f6bb min\u0151s\u00e9gi jel\u00f6lt ker\u00fclhet a HR-esek c\u00e9lkeresztj\u00e9be, hiszen m\u00e1r a vil\u00e1g b\u00e1rmely pontj\u00e1r\u00f3l \u00e9rkezhet az \u00faj koll\u00e9ga.     <\/p>\n

K\u00fclf\u00f6ld\u00f6n dolgozni, itthon \u00e9lni<\/b><\/span><\/h3>\n

A Profession.hu \u00e9s a Boston Consult Group 2021 tavasz\u00e1n megjelent k\u00f6z\u00f6s kutat\u00e1s\u00e1ban<\/a> a megk\u00e9rdezett magyarok 33%-a mondta azt, hogy k\u00fclf\u00f6ldre k\u00f6lt\u00f6zne munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l. Ezzel szemben 60%-uk lenne hajland\u00f3 olyan nemzetk\u00f6zi munkaad\u00f3nak dolgozni, aki lehet\u0151v\u00e9 teszi az otthoni, magyarorsz\u00e1gi munkav\u00e9gz\u00e9st, teh\u00e1t a t\u00e1vmunk\u00e1t. Ehhez a magas ar\u00e1nyhoz pedig a f\u00f6ldrajzi arbitr\u00e1zs is hozz\u00e1j\u00e1rul.<\/p>\n

Az arbitr\u00e1zs<\/strong> alapvet\u0151en t\u0151zsdei kifejez\u00e9s, a kock\u00e1zatmentes haszon fogalm\u00e1t jel\u00f6li, ami a munkaer\u0151piacon r\u00f6viden \u00f6sszefoglalva \u00edgy n\u00e9z ki: olyan orsz\u00e1gban dolgozik az illet\u0151, ahol a j\u00f6vedelemsz\u00ednvonal magas, de olyan orsz\u00e1gban \u00e9l, ahol a meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gek alacsonyak. \u00cdgy a kett\u0151 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9ge lesz a haszon.<\/p>\n

K\u00e9t p\u00e9ld\u00e1val szeml\u00e9ltetve: a nyugati hat\u00e1r ment\u00e9n sokan j\u00e1rnak ki Ausztri\u00e1ba dolgozni, mert magasabb fizet\u00e9st kapnak – ha kik\u00f6lt\u00f6zn\u00e9nek, akkor viszont az osztr\u00e1k meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9geket kellene fizetni. Az \u00e1tj\u00e1r\u00e1ssal, illetve az egyre gyakoribb t\u00e1vmunk\u00e1val azonban m\u00e1r megoldhat\u00f3 a Magyarorsz\u00e1gon marad\u00e1s, ezzel egy\u00fctt (az ausztriaihoz k\u00e9pest) alacsonyabb \u00e9letviteli k\u00f6lts\u00e9gek megtart\u00e1sa is. A k\u00f6ztes k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9ggel a munkav\u00e1llal\u00f3 jobban j\u00e1r, mintha az itthoni b\u00e9rb\u0151l fizetn\u00e9 az itthoni k\u00f6lts\u00e9geit.<\/p>\n

Egy m\u00e1sik p\u00e9lda orsz\u00e1gon bel\u00fclr\u0151l: Budapestr\u0151l vid\u00e9kre k\u00f6lt\u00f6zik a munkav\u00e1llal\u00f3. Ahogy \u00edrtuk, az elm\u00falt \u00e9vek gazdas\u00e1gi helyzete miatt egyre ink\u00e1bb n\u0151 az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9st vagy t\u00e1vmunk\u00e1t k\u00edn\u00e1l\u00f3 \u00e1ll\u00e1sok sz\u00e1ma, \u00edgy viszonylag k\u00f6nnyen v\u00e1laszthat a munkakeres\u0151, de ak\u00e1r kor\u00e1bbi \u00e1ll\u00e1s\u00e1t is megtarthatja, mert a munkaer\u0151hi\u00e1ny<\/a> miatt a c\u00e9gek igyekeznek a legjobb lehet\u0151s\u00e9get k\u00edn\u00e1lni dolgoz\u00f3iknak \u00e9s megtartani \u0151ket. A vid\u00e9kre k\u00f6lt\u00f6z\u00e9ssel szint\u00e9n haszonra tesz szert a munkav\u00e1llal\u00f3, hiszen a k\u00f6lts\u00e9gek (pl. lak\u00e1sfenntart\u00e1s, t\u00f6megk\u00f6zleked\u00e9s) a Numbeo adatb\u00e1zis\u00e1ba felt\u00f6lt\u00f6tt inform\u00e1ci\u00f3k alapj\u00e1n j\u00f3val alacsonyabbak, mint a f\u0151v\u00e1rosban.<\/p>\n

Fenntarthat\u00f3 m\u00e9g a region\u00e1lis b\u00e9rez\u00e9s? <\/b><\/span><\/h3>\n

A munkaad\u00f3kra h\u00e1rul\u00f3 egyik legnagyobb probl\u00e9ma (ami a glob\u00e1lis nyit\u00e1s miatt m\u00e9g nagyobb jelent\u0151s\u00e9ggel b\u00edr) a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 orsz\u00e1gokban dolgoz\u00f3k munkab\u00e9rig\u00e9nyeinek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9se. Mint ahogyan orsz\u00e1gon bel\u00fcl k\u00e9t v\u00e1ros k\u00f6zt is jelent\u0151s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek vannak a meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9g\u00e9ben, k\u00e9t orsz\u00e1g k\u00f6z\u00f6tt ez m\u00e9g nagyobb b\u00e9rszakad\u00e9kot jelenthet. Egy eur\u00f3pai nagyv\u00e1rosban \u00e9l\u0151 magasabb fizet\u00e9sb\u0151l tud csak meg\u00e9lni, m\u00edg egy fejl\u0151d\u0151 orsz\u00e1gbeli kisv\u00e1rosi ak\u00e1r annak fel\u00e9t is elfogadja, mert hasonl\u00f3 \u00e9letsz\u00ednvonalon \u00e9lhet. A HR-eseknek ilyen esetben nagyon fontos feladatuk, hogy meg\u00e9rts\u00e9k ezeket a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket, az egyes helysz\u00edneken dolgoz\u00f3 alkalmazottak \u00e1ltal t\u00e1masztott elv\u00e1r\u00e1sokat, \u00e9s ne amiatt d\u00f6ntsenek a kisv\u00e1rosi jel\u00f6lt mellett, mert kevesebb fizet\u00e9s is el\u00e9g neki. De mi jelenthet megold\u00e1st az orsz\u00e1gok, v\u00e1rosok k\u00f6zti k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek kiegyenl\u00edt\u00e9s\u00e9re?<\/p>\n

Az Amerik\u00e1ban gyakran haszn\u00e1lt cost of living adjustment, vagyis a meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gek korrekci\u00f3ja azt jelenti, hogy egyes v\u00e1llalatok fizet\u00e9sm\u00f3dos\u00edt\u00e1sokat \u00e9p\u00edtenek be a javadalmaz\u00e1si strukt\u00far\u00e1jukba az\u00e9rt, hogy ellens\u00falyozz\u00e1k az infl\u00e1ci\u00f3, valamint az \u00e1thelyez\u00e9s, k\u00f6lt\u00f6z\u00e9s alkalmazottakra gyakorolt hat\u00e1s\u00e1t a lakhely\u00fckt\u0151l f\u00fcgg\u0151en.<\/p>\n

A m\u00e1r eml\u00edtett t\u00e1vmunk\u00e1val \u00e9s az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9ssel egyre elterjedtebbek a munkaad\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben az olyan f\u00f6ldrajzi b\u00e9rpolitik\u00e1k, amelyek a t\u00e1voli (vid\u00e9ki vagy k\u00fclf\u00f6ldi) munkav\u00e1llal\u00f3k fizet\u00e9s\u00e9t helyi kompenz\u00e1ci\u00f3s t\u00e9nyez\u0151k, p\u00e9ld\u00e1ul a meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gek alapj\u00e1n hat\u00e1rozz\u00e1k meg \u00e9s m\u00f3dos\u00edtj\u00e1k \u2013 mutat r\u00e1 a World At Work amerikai kutat\u00e1sa<\/a>. A v\u00e1llalatokra azonban nagy terhet r\u00f3 az, hogyan hozzanak l\u00e9tre k\u00f6vetkezetes \u00e9s m\u00e9lt\u00e1nyos f\u00f6ldrajzi b\u00e9rpolitik\u00e1t, korrekci\u00f3t. Sz\u00e1mos h\u00edrt olvashattunk (f\u0151leg Amerik\u00e1b\u00f3l) a munkav\u00e1llal\u00f3k felh\u00e1borod\u00e1s\u00e1r\u00f3l, miszerint drasztikusan cs\u00f6kkentik a kompenz\u00e1ci\u00f3jukat, ha az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9snek h\u00e1la v\u00e9gre nyugalmasabb v\u00e1rosra cser\u00e9lik p\u00e9ld\u00e1ul New Yorkot vagy San Francisc\u00f3t, ez pedig nem tesz j\u00f3t a c\u00e9gek im\u00e1zs\u00e1nak.<\/p>\n

Ehhez kapcsol\u00f3dva tal\u00e1n nem is okoz meglepet\u00e9st, hogy az amerikai CraftJack 2021 \u0151sz\u00e9n publik\u00e1lt kutat\u00e1s\u00e1nak eredm\u00e9nyei szerint egy esetleges k\u00f6lt\u00f6z\u00e9sn\u00e9l (dr\u00e1g\u00e1bb meg\u00e9lhet\u00e9s\u0171 helyr\u0151l olcs\u00f3bbra v\u00e1lt\u00e1skor) a munkav\u00e1llal\u00f3k 87%-a v\u00e9li \u00fagy, hogy ugyanaz\u00e9rt a munk\u00e1\u00e9rt ugyanaz a b\u00e9r illeti meg \u0151ket, f\u00fcggetlen\u00fcl a v\u00e1rost\u00f3l \u00e9s az alacsonyabb meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gekt\u0151l.<\/p>\n

Magyarorsz\u00e1gon is a nagyv\u00e1rosok viszik a pr\u00edmet fizet\u00e9sek tekintet\u00e9ben. A KSH b\u00e9rstatisztik\u00e1i szerint a f\u0151v\u00e1rosban jelent\u0151sen t\u00f6bbet keresnek a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1tlagosan, mint az azon k\u00edv\u00fcli megy\u00e9kben (\u00edgy kijelenthet\u0151, hogy hazai viszonylatban is a region\u00e1lis b\u00e9rez\u00e9s a befut\u00f3), ami gyakran sz\u00fcl konfliktust is, att\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl, hogy a f\u0151v\u00e1rosban \u00e9l\u0151knek h\u00f3nap v\u00e9g\u00e9re ar\u00e1nyaiban kevesebb maradhat a p\u00e9nzt\u00e1rc\u00e1jukban a magasabb meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gek miatt.<\/p>\n

De mi\u00e9rt kell belel\u00e1tnia a munkaad\u00f3nak a meg\u00e9lhet\u00e9s\u00fcnkbe?<\/b><\/span><\/h3>\n

Egy kor\u00e1bbi cikk\u00fcnkben<\/a> m\u00e1r besz\u00e9lt\u00fcnk arr\u00f3l, hogy sokan abban a mentalit\u00e1sban \u00e9lnek, hogy a p\u00e1rkapcsolat mag\u00e1n\u00fcgy, nem a munkahelyre tartozik \u2013 de mi a helyzet a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekkel? Ha egy k\u00f6telez\u0151 otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sre v\u00e1ltott c\u00e9g alkalmazottai k\u00f6z\u00fcl valakin\u00e9l nincs megfelel\u0151 internetkapcsolat, nincs a munkav\u00e9gz\u00e9shez megfelel\u0151 hely, sz\u00e1m\u00edt\u00f3k\u00e9p, a megemelkedett \u00e1ramsz\u00e1ml\u00e1t nem tudj\u00e1k kifizetni, akkor van-e k\u00f6ze a v\u00e1llalatnak a dolgoz\u00f3k mag\u00e1n\u00e9let\u00e9hez? Ilyen esetben (legal\u00e1bb a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges m\u00e9rt\u00e9kig) a munkaad\u00f3nak felel\u0151ss\u00e9ge, hogy seg\u00edtse a dolgoz\u00f3it?<\/p>\n

Az Ad\u00f3.hu szak\u00e9rt\u0151je ny\u00e1ron \u00edgy \u00edrt a hazai helyzetr\u0151l:<\/p>\n

\u201eHa az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s a Korm\u00e1nyrendelet<\/a> t\u00e1vmunka-krit\u00e9riumainak megfelel, \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 a home office miatt m\u00e1s k\u00f6lts\u00e9get (pl. az internet, a f\u0171t\u00e9s vagy a vil\u00e1g\u00edt\u00e1s d\u00edj\u00e1t) t\u00e9telesen nem sz\u00e1molja el a munk\u00e1ltat\u00f3 fel\u00e9, akkor r\u00e9sz\u00e9re az \u00e9rv\u00e9nyes havi minim\u00e1lb\u00e9r 10%-\u00e1nak megfelel\u0151 \u00f6sszeg, vagyis 2021. febru\u00e1rj\u00e1t\u00f3l havi 16.740,- Ft fizethet\u0151 k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9sk\u00e9nt (\u201erezsi\u00e1tal\u00e1ny\u201d). Fontos kiemelni, hogy itt nem munk\u00e1ltat\u00f3i k\u00f6telezetts\u00e9gr\u0151l, hanem csak lehet\u0151s\u00e9gr\u0151l van sz\u00f3.\u201d \u2013 teh\u00e1t ez is csak egy opci\u00f3 a c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra a fizet\u00e9s meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gekkel val\u00f3 korrekci\u00f3j\u00e1ra, de ha azt szeretn\u00e9, hogy az alkalmazottja elv\u00e9gezze a feladat\u00e1t, akkor sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9 v\u00e1lhat a t\u00e1mogat\u00e1sa.<\/p>\n

Nagyon neh\u00e9z egyetemes igazs\u00e1got kiki\u00e1ltani a b\u00e9rek meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1val kapcsolatban, hiszen minden munkav\u00e1llal\u00f3nak m\u00e1sok az elv\u00e1r\u00e1sai, ig\u00e9nyei a munkaad\u00f3j\u00e1val szemben. \u00d6sszegezve, a v\u00e1llalatoknak d\u00f6nteni\u00fck kell a k\u00e9t f\u0151 ir\u00e1ny k\u00f6z\u00f6tt: mindenkinek, f\u00f6ldrajzi helyt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl ugyanannyit fizetnek poz\u00edci\u00f3nk\u00e9nt, ezzel nehez\u00edtve a munkav\u00e1llal\u00f3k helyzet\u00e9t b\u00e9remel\u00e9sk\u00e9r\u00e9s eset\u00e9n, illetve a meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gek rendez\u00e9sekor, vagy pedig k\u00f6nny\u00edtve a dolgoz\u00f3kon, egy\u00e9b kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sekkel az adott orsz\u00e1g\/v\u00e1ros meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeihez m\u00e9rten korrig\u00e1lj\u00e1k a fizet\u00e9seket, sz\u00e1molva az esetleges t\u00e1mad\u00e1sokkal, amik a c\u00e9get \u00e9rik a megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s, nem egys\u00e9ges b\u00e9rek miatt. Ezek ismeret\u00e9ben elmondhatjuk, hogy a tart\u00f3s otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s \u00e9s munkaer\u0151piac glob\u00e1lis kinyit\u00e1sa, ezzel pedig a b\u00e9rszintek jelent\u0151s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9ge komoly kih\u00edv\u00e1s el\u00e9 \u00e1ll\u00edtja a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben a HR-eseket \u00e9s a c\u00e9gvezet\u0151ket.<\/p>\n

K\u00e9sz\u00edtette: <\/strong>Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az elm\u00falt id\u0151szakban sz\u00e1mos cikkben foglalkoztunk az otthoni- \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s elterjed\u00e9s\u00e9vel, illetve az emiatt megv\u00e1ltozott munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hat\u00e1s\u00e1val. Most a b\u00e9reket vessz\u00fck g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, \u00e9s bemutatjuk, hogyan alak\u00edtj\u00e1k a glob\u00e1lis toborz\u00e1si, \u00e9s \u00e1talakult munkaer\u0151piaci trendek a fizet\u00e9seket. Az eg\u00e9sz vil\u00e1ggal kell megk\u00fczdeni A j\u00e1rv\u00e1ny hat\u00e1s\u00e1ra sok c\u00e9g eleinte k\u00e9nyszerb\u0151l bez\u00e1rta irod\u00e1it, majd a t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7433,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[88,269,63,276],"tags":[385,384,129,21],"class_list":["post-7429","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-strategia","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaeropiac","category-nagyvallalatok","tag-arbitrazs","tag-berek","tag-berezes","tag-fizetes"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Az elm\u00falt id\u0151szakban sz\u00e1mos cikkben foglalkoztunk az otthoni- \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s elterjed\u00e9s\u00e9vel, illetve az emiatt megv\u00e1ltozott munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hat\u00e1s\u00e1val. Most a b\u00e9reket vessz\u00fck g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, \u00e9s bemutatjuk, hogyan alak\u00edtj\u00e1k a glob\u00e1lis toborz\u00e1si, \u00e9s \u00e1talakult munkaer\u0151piaci trendek a fizet\u00e9seket.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az elm\u00falt id\u0151szakban sz\u00e1mos cikkben foglalkoztunk az otthoni- \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s elterjed\u00e9s\u00e9vel, illetve az emiatt megv\u00e1ltozott munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hat\u00e1s\u00e1val. Most a b\u00e9reket vessz\u00fck g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, \u00e9s bemutatjuk, hogyan alak\u00edtj\u00e1k a glob\u00e1lis toborz\u00e1si, \u00e9s \u00e1talakult munkaer\u0151piaci trendek a fizet\u00e9seket.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-07T09:50:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-07T09:51:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/globalis.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Losonczy Judit\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"headline\":\"\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s\",\"datePublished\":\"2021-12-07T09:50:10+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-07T09:51:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/\"},\"wordCount\":1802,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/globalis.jpg\",\"keywords\":[\"arbitr\u00e1zs\",\"b\u00e9rek\",\"b\u00e9rez\u00e9s\",\"fizet\u00e9s\"],\"articleSection\":[\"HR-strat\u00e9gia\",\"Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok\",\"Munkaer\u0151piac\",\"Nagyv\u00e1llalatok\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/\",\"name\":\"\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/globalis.jpg\",\"datePublished\":\"2021-12-07T09:50:10+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-07T09:51:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"Az elm\u00falt id\u0151szakban sz\u00e1mos cikkben foglalkoztunk az otthoni- \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s elterjed\u00e9s\u00e9vel, illetve az emiatt megv\u00e1ltozott munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hat\u00e1s\u00e1val. Most a b\u00e9reket vessz\u00fck g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, \u00e9s bemutatjuk, hogyan alak\u00edtj\u00e1k a glob\u00e1lis toborz\u00e1si, \u00e9s \u00e1talakult munkaer\u0151piaci trendek a fizet\u00e9seket.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/globalis.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/globalis.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/losonczy-judit\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s - HR feed - powered by Profession","description":"Az elm\u00falt id\u0151szakban sz\u00e1mos cikkben foglalkoztunk az otthoni- \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s elterjed\u00e9s\u00e9vel, illetve az emiatt megv\u00e1ltozott munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hat\u00e1s\u00e1val. Most a b\u00e9reket vessz\u00fck g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, \u00e9s bemutatjuk, hogyan alak\u00edtj\u00e1k a glob\u00e1lis toborz\u00e1si, \u00e9s \u00e1talakult munkaer\u0151piaci trendek a fizet\u00e9seket.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s - HR feed - powered by Profession","og_description":"Az elm\u00falt id\u0151szakban sz\u00e1mos cikkben foglalkoztunk az otthoni- \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s elterjed\u00e9s\u00e9vel, illetve az emiatt megv\u00e1ltozott munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hat\u00e1s\u00e1val. Most a b\u00e9reket vessz\u00fck g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, \u00e9s bemutatjuk, hogyan alak\u00edtj\u00e1k a glob\u00e1lis toborz\u00e1si, \u00e9s \u00e1talakult munkaer\u0151piaci trendek a fizet\u00e9seket.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-12-07T09:50:10+00:00","article_modified_time":"2021-12-07T09:51:17+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/globalis.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"9 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/"},"author":{"name":"Losonczy Judit","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"headline":"\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s","datePublished":"2021-12-07T09:50:10+00:00","dateModified":"2021-12-07T09:51:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/"},"wordCount":1802,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/globalis.jpg","keywords":["arbitr\u00e1zs","b\u00e9rek","b\u00e9rez\u00e9s","fizet\u00e9s"],"articleSection":["HR-strat\u00e9gia","Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok","Munkaer\u0151piac","Nagyv\u00e1llalatok"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/","name":"\u00cdgy alak\u00edtja a b\u00e9reket az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/globalis.jpg","datePublished":"2021-12-07T09:50:10+00:00","dateModified":"2021-12-07T09:51:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"Az elm\u00falt id\u0151szakban sz\u00e1mos cikkben foglalkoztunk az otthoni- \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s elterjed\u00e9s\u00e9vel, illetve az emiatt megv\u00e1ltozott munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hat\u00e1s\u00e1val. Most a b\u00e9reket vessz\u00fck g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, \u00e9s bemutatjuk, hogyan alak\u00edtj\u00e1k a glob\u00e1lis toborz\u00e1si, \u00e9s \u00e1talakult munkaer\u0151piaci trendek a fizet\u00e9seket.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-alakitja-a-bereket-az-otthoni-munkavegzes\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/globalis.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/globalis.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7429"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7429\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7435,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7429\/revisions\/7435"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7433"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}