{"id":7334,"date":"2021-11-12T15:20:25","date_gmt":"2021-11-12T13:20:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=7334"},"modified":"2021-11-12T15:21:51","modified_gmt":"2021-11-12T13:21:51","slug":"csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/","title":{"rendered":"Csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyek – erre v\u00e1gynak a sz\u00fcl\u0151k"},"content":{"rendered":"

Mit\u0151l lesz t\u00e9nyleg csal\u00e1dbar\u00e1t egy munkahely? T\u00e9nyleg olyan sok rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyel a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l? K\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s v\u00e1laszok. <\/b><\/p>\n

A munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly megtal\u00e1lni v\u00e1gyott Szent Gr\u00e1lk\u00e9nt lebeg a munkav\u00e1llal\u00f3k el\u0151tt, \u00e9s ez hatv\u00e1nyozottan igaz a munka vil\u00e1g\u00e1ba visszat\u00e9r\u0151 kisgyermekes sz\u00fcl\u0151kre, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az any\u00e1kra is. A m\u00e9rleg egyik serpeny\u0151j\u00e9ben a motiv\u00e1lt, dolgozni v\u00e1gy\u00f3, tapasztalt munkaer\u0151, a m\u00e1sik serpeny\u0151ben az ismert kifog\u00e1sok: gyakori \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthatatlan hi\u00e1nyz\u00e1s, n\u00e9ha t\u00fal er\u0151s \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9g. Hogyan lehet m\u00e9gis egyens\u00falyban a k\u00e9t oldal? L\u00e1ssuk az el\u0151ny\u00f6ket is: az Unicef csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyekkel foglalkoz\u00f3 oldala<\/a> szerint a csal\u00e1dbar\u00e1t int\u00e9zked\u00e9sek seg\u00edtenek a munkaer\u0151-megtart\u00e1sban, n\u00f6velik a hat\u00e9konys\u00e1got, cs\u00f6kkenthetik a munkahelyi hi\u00e1nyz\u00e1sokat \u00e9s nem teljes\u00edt\u00e9st, valamint cs\u00f6kkenthetik a toborz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9geket is. R\u00e1ad\u00e1sul a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 any\u00e1k foglalkoztat\u00e1sa nemcsak a nemek k\u00f6z\u00f6tti k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek felsz\u00e1mol\u00e1s\u00e1ban seg\u00edthet, de a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra j\u00f3val nagyobb mer\u00edt\u00e9st is jelent a potenci\u00e1lis jel\u00f6ltek k\u00f6z\u00f6tt.<\/p>\n

Home office \u00e9s rugalmas munkaid\u0151 \u2013 a legn\u00e9pszer\u0171bb csal\u00e1dbar\u00e1t int\u00e9zked\u00e9sek<\/b><\/span><\/h3>\n

Szabados J\u00e1nos<\/p>\n

a Mommy Works tulajdonosa<\/p>\n

Home office \u00e9s rugalmas munkaid\u0151 a legfontosabb kulcsszavak, ami mellett a gyereknevel\u00e9s n\u00e9ha kisz\u00e1m\u00edthatatlan napi logisztik\u00e1ja is kivitelezhet\u0151. Ha nincs oda\u00edrva a hirdet\u00e9sbe az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g, akkor egyszer\u0171en nem jelentkeznek az anyuk\u00e1k, ugyan\u00edgy a teljes munkaid\u0151s \u00e1ll\u00e1sok sem n\u00e9pszer\u0171ek.<\/p>\n

Ennek oka, hogy sokszor felmer\u00fcl a probl\u00e9ma: a m\u00e1r int\u00e9zm\u00e9nybe j\u00e1r\u00f3 gyerekekkel a bej\u00e1r\u00e1s mell\u00e9 nem f\u00e9r bele egy 8 \u00f3r\u00e1s teljes munkaid\u0151. Emiatt sz\u00e1m\u00edt a sz\u00fcl\u0151knek a munkahely t\u00e1vols\u00e1ga is bej\u00e1r\u00f3s munk\u00e1k eset\u00e9n, \u00e9s fontos a felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r is: \u201eAzt l\u00e1tjuk, hogy kisebb felel\u0151ss\u00e9ggel j\u00e1r\u00f3 munkak\u00f6r\u00f6ket sz\u00edvesebben v\u00e1lasztanak az any\u00e1k: j\u00f3l mennek az adminisztr\u00e1tor, recepci\u00f3s munk\u00e1k, n\u00e9pszer\u0171 a ford\u00edt\u00e1s, a marketing asszisztens poz\u00edci\u00f3. A p\u00e9nz\u00fcgyi igazgat\u00f3, IT igazgat\u00f3 hirdet\u00e9sre m\u00e1r kevesebben jelentkeznek: ez \u00f6sszecseng azzal, hogy mami vagyok, nem f\u00e9r bele, hogy z\u00e1r\u00e1sokkor bent kell \u00fclni, ak\u00e1r este 11-ig is.\u201d  – foglalta \u00f6ssze r\u00f6viden Szabados J\u00e1nos egy a munka vil\u00e1g\u00e1ba visszat\u00e9r\u0151 kisgyermekes any\u00e1kat \u00f6sszegy\u0171jt\u0151 Facebook csoportb\u00f3l indult port\u00e1l, a Mommy Works Hungary tulajdonosa.<\/p>\n

J\u00e1nos szerint a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra fontos szempont lehet, hogy a rugalmass\u00e1got megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1ggal viszonozz\u00e1k a kisgyerekes sz\u00fcl\u0151k: \u201eEgy\u00e9rtelm\u0171en l\u00e1tszik: ahol megoldhat\u00f3, hogy ha beteg a gyerek, anya azonnal megy haza, ha sz\u00fcnet van, akkor nem lesz bent az anyuka, ott az anya is h\u00e1l\u00e1s a rugalmass\u00e1g\u00e9rt \u00e9s ez egy win-win szitu\u00e1ci\u00f3 lehet. Ha komfortosan \u00e9rzi mag\u00e1t a munkahelyen, azt \u00e9rzi, hogy a munkaad\u00f3 figyelembe veszi az \u00e9lethelyzet\u00e9t, akkor cser\u00e9be h\u00e9tv\u00e9g\u00e9n, este vagy \u00e9jszaka, de elv\u00e9gzi a r\u00e1b\u00edzott munk\u00e1t. Az is \u00e1ltal\u00e1nos v\u00e9leked\u00e9s, hogy a kisgyerekes anyuka felel\u0151ss\u00e9gteljesebb \u00e9letet \u00e9l, jobban lehet r\u00e1 sz\u00e1m\u00edtani, ez\u00e9rt is szeretik \u0151ket alkalmazni.\u201d<\/p>\n

Csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyi kult\u00fara \u2013 \u00edme az \u00f6sszetev\u0151k!<\/b><\/span><\/h3>\n

A csal\u00e1dbar\u00e1t c\u00e9gkult\u00fara kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban sz\u00e1mos t\u00e9nyez\u0151 szerepet j\u00e1tszhat, ha az adott munkak\u00f6r vagy szektor nem teszi lehet\u0151v\u00e9 p\u00e9ld\u00e1ul a home office-t, akkor is v\u00e1logathatunk az al\u00e1bbi eszk\u00f6zt\u00e1rb\u00f3l, hogy poz\u00edci\u00f3inkat vonz\u00f3v\u00e1 tegy\u00fck a kisgyerekes sz\u00fcl\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n

Csal\u00e1dbar\u00e1t int\u00e9zked\u00e9sek a munkahelyen:<\/b><\/p>\n

Csal\u00e1dbar\u00e1t munkarend, munkaid\u0151: korl\u00e1tlan vagy tervezhet\u0151 home office lehet\u0151s\u00e9g, r\u00e9szmunkaid\u0151, rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g<\/p>\n

Plusz szabads\u00e1gok \u00e9s rugalmass\u00e1g v\u00e1ratlan esem\u00e9nyek kapcs\u00e1n: ilyen lehet a t\u00f6rv\u00e9nyi el\u0151\u00edr\u00e1sokn\u00e1l hosszabb fizetett sz\u00fcl\u00e9si vagy sz\u00fcl\u0151i szabads\u00e1g, vagy \u00e9pp a munkaid\u0151 lej\u00e1rta el\u0151tti elenged\u00e9s v\u00e1ratlan lebeteged\u00e9s eset\u00e9n<\/p>\n

Gyermeknevel\u00e9shez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1sok: az iskolakezd\u00e9si, beiskol\u00e1z\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s, a c\u00e9ges \u00f6szt\u00f6nd\u00edj, de fontos opci\u00f3 a gyermekmeg\u0151rz\u00e9s saj\u00e1t b\u00f6lcs\u0151d\u00e9ben-\u00f3vod\u00e1ban-iskol\u00e1ban vagy szerz\u0151d\u00e9ses partnerrel, esetleg hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s a havid\u00edjakhoz<\/p>\n

Eg\u00e9szs\u00e9gmeg\u0151rz\u00e9s: a csal\u00e1dtagokra is kiterjed\u0151 eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1s, prevenci\u00f3s programok<\/p>\n

Ment\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1s: a c\u00e9g \u00e1ltal t\u00e1mogatott tr\u00e9ningek \u00e9s coaching lehet\u0151s\u00e9gek pl. csal\u00e1di id\u0151menedzsment fejleszt\u00e9s, stresszkezel\u00e9s, munk\u00e1ba val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s t\u00e9m\u00e1ban<\/p>\n

Gyereksarok, szoptat\u00f3 szoba: a munkahely kialak\u00edthat gyerekbar\u00e1t ter\u00fcletet, j\u00e1tsz\u00f3sarkot \u00e9s szoptat\u00e1sra alkalmas helyis\u00e9get arra az esetre, ha id\u0151nk\u00e9nt a sz\u00fcl\u0151nek be kell vinnie gyermek\u00e9t a munkahely\u00e9re<\/p>\n

Csal\u00e1dtervez\u00e9st\u0151l a min\u0151s\u00e9gi id\u0151ig<\/b><\/span><\/h3>\n

Ahogy a fentiek is mutatj\u00e1k, a csal\u00e1dbar\u00e1t c\u00e9gkult\u00fara nem egy minden v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra ugyan\u00fagy bevezethet\u0151, minden r\u00e9szletre kiterjed\u0151 egys\u00e9ges sablonmegold\u00e1s, hanem egy soksz\u00edn\u0171 csomag, ami j\u00f3 esetben a c\u00e9ghez vonzza a tehets\u00e9ges sz\u00fcl\u0151ket. De ak\u00e1r h\u00e1tr\u00e9bb is l\u00e9phet\u00fcnk egyet, hiszen a csal\u00e1dbar\u00e1t munkahely kezd\u0151dhet a csal\u00e1dtervez\u00e9sn\u00e9l is: a Mercer kutat\u00e1sai szerint 8 amerikai p\u00e1r k\u00f6z\u00fcl 1 k\u00fczd term\u00e9ketlens\u00e9ggel. B\u00e1r az ar\u00e1ny f\u00f6ldr\u00e9szenk\u00e9nt \u00e9s orsz\u00e1gonk\u00e9nt elt\u00e9r\u0151 lehet, az biztos, hogy egyre t\u00f6bb gyermekre v\u00e1gy\u00f3t \u00e9rint a k\u00e9rd\u00e9s. <\/p>\n

A medd\u0151s\u00e9gi vizsg\u00e1latok, a k\u00e9s\u0151i gyermekv\u00e1llal\u00e1s miatt sz\u00fcks\u00e9ges petesejt fagyaszt\u00e1s vagy reprodukci\u00f3s elj\u00e1r\u00e1sok azonban nagy k\u00f6lts\u00e9geket r\u00f3nak a leend\u0151 sz\u00fcl\u0151kre. Egyre t\u00f6bb nagyv\u00e1llalat ny\u00fajt t\u00e1mogat\u00e1st m\u00e1r a csal\u00e1dtervez\u00e9shez is: a Cisco p\u00e9ld\u00e1ul csaknem 20 ezer doll\u00e1r (\u00e1tsz\u00e1m\u00edtva 6 milli\u00f3 forint) \u00e9rt\u00e9kben t\u00e9r\u00edti meg a medd\u0151s\u00e9gi kezel\u00e9seket ig\u00e9nybe vev\u0151 munkat\u00e1rsak k\u00f6lts\u00e9geit, a t\u00e1mogat\u00e1st pedig az \u00f6r\u00f6kbefogad\u00f3 sz\u00fcl\u0151k k\u00f6lts\u00e9geire is kiterjesztett\u00e9k. \u00c9rdekes kapcsol\u00f3d\u00f3 kutat\u00e1s: az amerikai Reproductive Medicine Associates of New Jersey kutat\u00e1s<\/a>\u00e1ban a r\u00e9sztvev\u0151k 68%-a v\u00e1laszolta azt, hogy munkahelyet v\u00e1ltana egy ilyen t\u00edpus\u00fa t\u00e1mogat\u00e1s miatt.<\/p>\n

A Patagonia outdoor ruh\u00e1zati c\u00e9g egyes\u00fclt \u00e1llamokbeli k\u00f6zpontjaiban saj\u00e1t b\u00f6lcs\u0151d\u00e9t \u00e9s \u00f3vod\u00e1t \u00fczemeltet: a sz\u00fcl\u0151k gyakran egy\u00fctt eb\u00e9delnek a gyerekekkel, majd munka ut\u00e1n k\u00f6z\u00f6sen indulhatnak haza. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen \u00e9rt\u00e9kes lehet ez az \u00edgy egy\u00fctt t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 akkor, amikor gyakori panasz a sz\u00fcl\u0151k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, hogy a munkahely \u00e9s az int\u00e9zm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tti ing\u00e1z\u00e1s miatt sokszor csak h\u00e9tv\u00e9g\u00e9n tudnak min\u0151s\u00e9gi csal\u00e1di id\u0151t elt\u00f6lteni egym\u00e1ssal.<\/p>\n

De nem csak ilyen k\u00f6lts\u00e9ges megold\u00e1sok l\u00e9teznek: egy k\u00f6nnyen adapt\u00e1lhat\u00f3 \u00f6tlet lehet a Starbucks alkalmank\u00e9nt ig\u00e9nybe vehet\u0151, a munk\u00e1ba j\u00e1r\u00e1st seg\u00edt\u0151 b\u00e9biszitter szolg\u00e1ltat\u00e1sa, amivel n\u00e9h\u00e1ny amerikai \u00e1llamban t\u00e1mogatj\u00e1k a munkav\u00e1llal\u00f3kat. A v\u00e1ratlan esem\u00e9nyekre rendelhet\u0151 SOS b\u00e9biszitter \u00e9vi 10 napra vehet\u0151 ig\u00e9nybe, a sz\u00fcl\u0151knek kedvezm\u00e9nyesen \u00f3r\u00e1nk\u00e9nt 1-2 doll\u00e1rj\u00e1ba ker\u00fcl a szolg\u00e1ltat\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mit\u0151l lesz t\u00e9nyleg csal\u00e1dbar\u00e1t egy munkahely? T\u00e9nyleg olyan sok rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyel a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l? K\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s v\u00e1laszok.  A munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly megtal\u00e1lni v\u00e1gyott Szent Gr\u00e1lk\u00e9nt lebeg a munkav\u00e1llal\u00f3k el\u0151tt, \u00e9s ez hatv\u00e1nyozottan igaz a munka vil\u00e1g\u00e1ba visszat\u00e9r\u0151 kisgyermekes sz\u00fcl\u0151kre, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az any\u00e1kra is. A m\u00e9rleg egyik serpeny\u0151j\u00e9ben a motiv\u00e1lt, dolgozni v\u00e1gy\u00f3, tapasztalt munkaer\u0151, a m\u00e1sik serpeny\u0151ben […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7338,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[269,63],"tags":[375],"class_list":["post-7334","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaeropiac","tag-csaladbarat"],"acf":[],"yoast_head":"\nCsal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyek – erre v\u00e1gynak a sz\u00fcl\u0151k - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mit\u0151l lesz t\u00e9nyleg csal\u00e1dbar\u00e1t egy munkahely? T\u00e9nyleg olyan sok rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyel a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l? K\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s v\u00e1laszok.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyek – erre v\u00e1gynak a sz\u00fcl\u0151k - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mit\u0151l lesz t\u00e9nyleg csal\u00e1dbar\u00e1t egy munkahely? T\u00e9nyleg olyan sok rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyel a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l? K\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s v\u00e1laszok.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-12T13:20:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-12T13:21:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/csaladbarat.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/\",\"name\":\"Csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyek – erre v\u00e1gynak a sz\u00fcl\u0151k - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/csaladbarat.jpg\",\"datePublished\":\"2021-11-12T13:20:25+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-12T13:21:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"Mit\u0151l lesz t\u00e9nyleg csal\u00e1dbar\u00e1t egy munkahely? T\u00e9nyleg olyan sok rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyel a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l? K\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s v\u00e1laszok.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/csaladbarat.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/csaladbarat.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyek – erre v\u00e1gynak a sz\u00fcl\u0151k - HR feed - powered by Profession","description":"Mit\u0151l lesz t\u00e9nyleg csal\u00e1dbar\u00e1t egy munkahely? T\u00e9nyleg olyan sok rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyel a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l? K\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s v\u00e1laszok.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyek – erre v\u00e1gynak a sz\u00fcl\u0151k - HR feed - powered by Profession","og_description":"Mit\u0151l lesz t\u00e9nyleg csal\u00e1dbar\u00e1t egy munkahely? T\u00e9nyleg olyan sok rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyel a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l? K\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s v\u00e1laszok.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-11-12T13:20:25+00:00","article_modified_time":"2021-11-12T13:21:51+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/csaladbarat.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"7 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/","name":"Csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyek – erre v\u00e1gynak a sz\u00fcl\u0151k - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/csaladbarat.jpg","datePublished":"2021-11-12T13:20:25+00:00","dateModified":"2021-11-12T13:21:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"Mit\u0151l lesz t\u00e9nyleg csal\u00e1dbar\u00e1t egy munkahely? T\u00e9nyleg olyan sok rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyel a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l? K\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s v\u00e1laszok.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/csaladbarat-munkahelyek-erre-vagynak-a-szulok\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/csaladbarat.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/csaladbarat.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7334"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7341,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7334\/revisions\/7341"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}