{"id":7030,"date":"2021-07-22T14:44:11","date_gmt":"2021-07-22T12:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=7030"},"modified":"2021-07-22T14:45:40","modified_gmt":"2021-07-22T12:45:40","slug":"megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/","title":{"rendered":"Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><b>Az elm\u00falt \u00e9v senkinek nem volt k\u00f6nny\u0171, de sokan megtapasztalt\u00e1k a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit is. Hogyan l\u00e1tj\u00e1k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a home office-t? Egy friss kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>Szeretj\u00fck a home office-ban az utaz\u00e1son megsp\u00f3rolt id\u0151t, de n\u00e9ha hi\u00e1nyzik a t\u00e1rsas\u00e1g \u2013 der\u00fcl ki a Notebook.hu 4559 magyar munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett friss kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l. A felm\u00e9r\u00e9s vizsg\u00e1lta a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyait, r\u00e1k\u00e9rdeztek annak eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi hat\u00e1saira is. A megk\u00e9rdezett magyar munkav\u00e1llal\u00f3k 69%-a dolgozott otthonr\u00f3l az elm\u00falt \u00e9vben, \u00e9s 84%-uk a j\u00f6v\u0151ben is sz\u00edvesen v\u00e9gezn\u00e9 a munk\u00e1j\u00e1t csak home office-ban vagy hibrid megold\u00e1sban. \u00c9rdekes, \u00e1m tal\u00e1n nem olyan meglep\u0151 adat, hogy a f\u0151iskol\u00e1t, egyetemet v\u00e9gzett emberek 90%-a volt home office-ban, addig az \u00e1ltal\u00e1nos iskol\u00e1t v\u00e9gzettekn\u00e9l ez csup\u00e1n 38%-ot tett ki.<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: normal;\"><b>Emberek a home office napos \u00e9s \u00e1rny\u00e9kos oldal\u00e1n<\/b><\/span><\/h3>\n<p>Az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s -m\u00e9g ha k\u00e9nyszer\u0171 is- sz\u00e1mtalan el\u0151nnyel j\u00e1r, p\u00e9ld\u00e1ul rengeteg utaz\u00e1sra sz\u00e1nt id\u0151t \u00e9s ebb\u0151l ad\u00f3d\u00f3an benzin vagy b\u00e9rlet \u00e1rat sp\u00f3roltak meg az emberek. A megk\u00e9rdezettek negyed\u00e9nek ez tetszett legink\u00e1bb az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sben, m\u00edg szint\u00e9n csaknem negyed\u00fck a rugalmas id\u0151beoszt\u00e1snak \u00f6r\u00fclt legink\u00e1bb. A v\u00e1laszad\u00f3k tizede \u00e9rt\u00e9kelte, hogy k\u00e9nyelmes ruh\u00e1ban dolgozhat, k\u00f6zel 5% pedig az\u00e9rt lelkesedett legink\u00e1bb, hogy senki nem z\u00f6kkentette ki a munk\u00e1b\u00f3l.<\/p>\n<p>A k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3kn\u00e1l is m\u00e1s-m\u00e1s preferenci\u00e1t rajzol\u00f3dtak ki: felm\u00e9r\u00e9s szerint a fiatalok nem szeretnek kor\u00e1n kelni, \u00e9s k\u00e9nyelmes ruh\u00e1ban dolgoznak ink\u00e1bb sz\u00edvesen. Az id\u0151sebb v\u00e1laszad\u00f3k annak \u00f6r\u00fcltek legjobban, hogy rugalmasabban oszthatj\u00e1k be az idej\u00fcket, m\u00edg a huszon\u00e9vesek \u00e9s a k\u00f6z\u00e9pkor\u00faak is a kevesebb utaz\u00e1st \u00e9rt\u00e9kelik igaz\u00e1n.<\/p>\n<p>5% volt azoknak ar\u00e1nya, akik semmit nem \u00e9rt\u00e9keltek pozit\u00edvan a home office-ban. A h\u00e1tr\u00e1nyokat firtat\u00f3 k\u00e9rd\u00e9sek k\u00f6z\u00f6tt csaknem a v\u00e1laszad\u00f3k harmada szerint a bez\u00e1rts\u00e1g volt kiemelked\u0151, sokan nagyon hi\u00e1nyolt\u00e1k a k\u00fcls\u0151 ingereket. M\u00edg 17%-ot a koll\u00e9g\u00e1k hi\u00e1nya viselte meg, addig 13%-ot a k\u00f6r\u00fcl\u00f6tte sertepert\u00e9l\u0151 csal\u00e1d ideges\u00edtette.<\/p>\n<p>A gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek megfigyelhet\u0151k a home office h\u00e1tr\u00e1nyaiban is: fiatalok csaknem fele a bez\u00e1rts\u00e1got viseli nehezen, m\u00edg az id\u0151sebbeknek a koll\u00e9g\u00e1k hi\u00e1nyoznak er\u0151sebben. A 30-49 \u00e9veseknek \u00e9rtelemszer\u0171en a gyermek\/csal\u00e1d okoz nagyobb gondot \u2013 most sokszorosan bebizonyosodott, hogy nem egyszer\u0171 egyszerre meetingen \u00fclni \u00e9s a gyerekkel is tanulni.<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: normal;\"><b>Technikai korl\u00e1tok a nappaliban<\/b><\/span><\/h3>\n<p>A karant\u00e9n kezdetekor a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00f6bb, mint fele r\u00e1\u00e9bredt, hogy az otthoni eszk\u00f6zparkja nem megfelel\u0151 a t\u00e1vmunk\u00e1hoz. Az akadoz\u00f3 internet \u00e9s a gyenge wifi a megk\u00e9rdezettek 72,4%-nak okozott bossz\u00fas\u00e1got: a lass\u00fa internet a mindennapi munkav\u00e9gz\u00e9sben csak\u00fagy akad\u00e1lyoz, mint a vide\u00f3s kapcsolattart\u00e1sban. A r\u00e9gi, lass\u00fa g\u00e9p, a nyomtat\u00f3 hi\u00e1nya m\u00e1r csak a v\u00e1laszad\u00f3k egy\u00f6t\u00f6d\u00e9nek jelentett gondot, az el\u00e9rhetetlen c\u00e9ges h\u00e1l\u00f3zat csup\u00e1n 8%-ot \u00e9rintett. A megk\u00e9rdezettek t\u00f6bb mint egyharmada pedig technikailag t\u00f6k\u00e9letesen tudott otthonr\u00f3l is dolgozni.<\/p>\n<p>A kutat\u00e1sb\u00f3l az der\u00fclt ki, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3k t\u00f6bbs\u00e9ge nem seg\u00edtett a munkav\u00e1llal\u00f3knak a home office miatti eszk\u00f6z\u00f6k beszerz\u00e9s\u00e9ben. A v\u00e1laszad\u00f3k 90%-a saj\u00e1t maga fizette a munk\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges fejleszt\u00e9st, \u00e9s csak 9,75% mondhatta mag\u00e1t olyan szerencs\u00e9snek, hogy c\u00e9ge \u00e1llta a technikai k\u00f6lts\u00e9geit.<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: normal;\"><b>A home office az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcnkre is hat\u00e1ssal volt<\/b><\/span><\/h3>\n<p>Az \u00e1lland\u00f3 otthonl\u00e9t \u00e1talak\u00edtotta a napjainkat \u2013 \u00e9s a mindennapi aktivit\u00e1sunkat is. Milyen eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1kkal kell m\u00e9g szembe n\u00e9zn\u00fcnk, amelyeket a karant\u00e9n okozhatott?<\/p>\n<p>A kutat\u00e1sban r\u00e9sztvev\u0151k 40%-a semmilyen eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1t nem \u00e9szlelt mag\u00e1n, de csaknem negyed\u00fck agg\u00f3dik a plusz kil\u00f3k miatt, 22% a h\u00e1tf\u00e1j\u00e1st\u00f3l \u00e9s 12% a depresszi\u00f3 hat\u00e1sait\u00f3l szenved. Sajnos a megk\u00e9rdezettek 15%-\u00e1nak romlott a szeme az otthoni munka alatt.<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: normal;\"><b>Hat\u00e9konys\u00e1g k\u00f6zel s t\u00e1vol<\/b><\/span><\/h3>\n<p>A j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet kialakul\u00e1sa el\u0151tt sok munkaad\u00f3 az\u00e9rt tart\u00f3zkodott a home office-t\u00f3l, mert att\u00f3l tartottak, nem val\u00f3sulhat meg t\u00e1volr\u00f3l ugyanaz a hat\u00e9konys\u00e1g, mint az irod\u00e1ban. Vajon t\u00e9nyleg dr\u00e1maian visszaesett a hat\u00e9konys\u00e1gunk a k\u00e9nyszer-t\u00e1vmunka alatt? A r\u00f6vid v\u00e1lasz a nem, az emberek 58%-\u00e1nak bej\u00f6tt az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s, hat\u00e9konyabbnak \u00e9rzi mag\u00e1t, s\u0151t 21% a j\u00f6v\u0151ben is sz\u00edvesen dolgozna kiz\u00e1r\u00f3lag otthonr\u00f3l, tov\u00e1bbi 32% szerint pedig t\u00f6bbnyire t\u00e1volr\u00f3l.<\/p>\n<p>\u00c9rdekess\u00e9g, hogy akik v\u00e9gig home office-ban voltak a megk\u00e9rdezettek k\u00f6z\u00fcl, azoknak t\u00f6bb, mint 96%-a tov\u00e1bbra is sz\u00edvesen dolgozna teljesen vagy nagyr\u00e9szt otthonr\u00f3l. De ha az \u00f6sszes v\u00e1laszad\u00f3t n\u00e9zz\u00fck, akkor is k\u00f6zel 85% \u00f6r\u00fclne a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9nek, azaz p\u00e1r napot irod\u00e1ban \u00e9s p\u00e1rat otthonr\u00f3l dolgozna.<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: normal;\"><b>\u00c9let a koronav\u00edrus ut\u00e1n<\/b><\/span><\/h3>\n<p>A pand\u00e9mi\u00e1s helyzet rengeteg tanuls\u00e1got is hozott mag\u00e1val: ilyen p\u00e9ld\u00e1ul, hogy szem\u00e9lyes tal\u00e1lkoz\u00f3k helyett <a href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/online-meeting-kultura-van-hova-fejlodnunk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ugyanolyan hat\u00e9kony tud lenni az online meeting.<\/a> Mind a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s a munkaad\u00f3k megnyugodhatnak, hogy az emberek t\u00f6bbs\u00e9ge hat\u00e9konyan tud otthonr\u00f3l is dolgozni. Vajon maradunk otthon vagy k\u00f6zeledik a visszat\u00e9r\u00e9s ideje? Esetleg a hibrid m\u0171k\u00f6d\u00e9s lesz a v\u00e1lasz a milli\u00f3 doll\u00e1ros k\u00e9rd\u00e9sre? Ezt majd eld\u00f6nti a j\u00f6v\u0151 \u2013 addig is, ha szorongunk a visszat\u00e9r\u00e9st\u0151l, <a href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-rugalmatlansag-nem-elfogadhato-strategia-hogyan-kezelje-jol-a-cegvezetes-az-ujranyitasi-szorongast\/\">a t\u00e9m\u00e1ban pszichol\u00f3gussal k\u00e9sz\u00fclt interj\u00fankat \u00e9rdemes elolvasni!<\/a><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az elm\u00falt \u00e9v senkinek nem volt k\u00f6nny\u0171, de sokan megtapasztalt\u00e1k a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit is. Hogyan l\u00e1tj\u00e1k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a home office-t? Egy friss kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl.&nbsp; Szeretj\u00fck a home office-ban az utaz\u00e1son megsp\u00f3rolt id\u0151t, de n\u00e9ha hi\u00e1nyzik a t\u00e1rsas\u00e1g \u2013 der\u00fcl ki a Notebook.hu 4559 magyar munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett friss kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l. A felm\u00e9r\u00e9s vizsg\u00e1lta a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7034,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[61,269,276],"tags":[354,166,242],"class_list":["post-7030","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kutatasok-elemzesek","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-nagyvallalatok","tag-hibrid","tag-home-office","tag-remote-work"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Az elm\u00falt \u00e9v senkinek nem volt k\u00f6nny\u0171, de sokan megtapasztalt\u00e1k a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit is. Hogyan l\u00e1tj\u00e1k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a home office-t? Egy friss kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az elm\u00falt \u00e9v senkinek nem volt k\u00f6nny\u0171, de sokan megtapasztalt\u00e1k a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit is. Hogyan l\u00e1tj\u00e1k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a home office-t? Egy friss kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-22T12:44:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-22T12:45:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/homeoffice2021.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Losonczy Judit\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"headline\":\"Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l\",\"datePublished\":\"2021-07-22T12:44:11+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-22T12:45:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/\"},\"wordCount\":1093,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/homeoffice2021.jpg\",\"keywords\":[\"hibrid\",\"home office\",\"remote work\"],\"articleSection\":[\"Kutat\u00e1sok\",\"Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok\",\"Nagyv\u00e1llalatok\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/\",\"name\":\"Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/homeoffice2021.jpg\",\"datePublished\":\"2021-07-22T12:44:11+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-22T12:45:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"Az elm\u00falt \u00e9v senkinek nem volt k\u00f6nny\u0171, de sokan megtapasztalt\u00e1k a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit is. Hogyan l\u00e1tj\u00e1k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a home office-t? Egy friss kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/homeoffice2021.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/homeoffice2021.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/losonczy-judit\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l - HR feed - powered by Profession","description":"Az elm\u00falt \u00e9v senkinek nem volt k\u00f6nny\u0171, de sokan megtapasztalt\u00e1k a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit is. Hogyan l\u00e1tj\u00e1k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a home office-t? Egy friss kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l - HR feed - powered by Profession","og_description":"Az elm\u00falt \u00e9v senkinek nem volt k\u00f6nny\u0171, de sokan megtapasztalt\u00e1k a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit is. Hogyan l\u00e1tj\u00e1k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a home office-t? Egy friss kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-07-22T12:44:11+00:00","article_modified_time":"2021-07-22T12:45:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/homeoffice2021.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"5 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/"},"author":{"name":"Losonczy Judit","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"headline":"Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l","datePublished":"2021-07-22T12:44:11+00:00","dateModified":"2021-07-22T12:45:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/"},"wordCount":1093,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/homeoffice2021.jpg","keywords":["hibrid","home office","remote work"],"articleSection":["Kutat\u00e1sok","Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok","Nagyv\u00e1llalatok"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/","name":"Megszokni \u00e9s megszeretni &#8211; kutat\u00e1s a home office-r\u00f3l - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/homeoffice2021.jpg","datePublished":"2021-07-22T12:44:11+00:00","dateModified":"2021-07-22T12:45:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"Az elm\u00falt \u00e9v senkinek nem volt k\u00f6nny\u0171, de sokan megtapasztalt\u00e1k a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit is. Hogyan l\u00e1tj\u00e1k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a home office-t? Egy friss kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/megszokni-es-megszeretni-kutatas-a-home-office-rol\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/homeoffice2021.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/homeoffice2021.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7030"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7030\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7037,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7030\/revisions\/7037"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}