{"id":7019,"date":"2021-07-21T13:03:38","date_gmt":"2021-07-21T11:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=7019"},"modified":"2021-07-21T13:04:02","modified_gmt":"2021-07-21T11:04:02","slug":"a-megtartas-legujabb-eszkozei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/","title":{"rendered":"A megtart\u00e1s leg\u00fajabb eszk\u00f6zei"},"content":{"rendered":"

Az el\u00e9gedett munkaer\u0151 a legjobb munkaer\u0151: a megtart\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t ma m\u00e1r nem kell bizonygatnunk, annak legjobb eszk\u00f6zei azonban \u00e9vr\u0151l \u00e9vre v\u00e1ltoznak. Rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g, felhatalmaz\u00f3 kult\u00fara \u2013 kulcsszavak, amelyek vonzz\u00e1k \u00e9s seg\u00edtenek megtartani a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat. Cikk\u00fcnkben a Deloitte legfrissebb, t\u00e9m\u00e1ban k\u00e9sz\u00fclt kutat\u00e1sa mellett egy hazai p\u00e9ld\u00e1t is bemutatunk.<\/strong><\/p>\n

Korl\u00e1tlan szabads\u00e1ggal az el\u00e9gedett munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9rt<\/h3>\n

A Kifli.hu HR vezet\u0151j\u00e9vel, Vig Attil\u00e1val egy c\u00e9gcsoportjukban \u00fajonnan bevezetett eszk\u00f6zr\u0151l, a korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1gr\u00f3l besz\u00e9lgett\u00fcnk. A fizikai \u00fczlettel nem rendelkez\u0151, e-commerce kereskedelemre optimaliz\u00e1lt online szupermarket f\u0151 v\u00e1llal\u00e1sa, hogy garant\u00e1ltan friss, j\u00f3 min\u0151s\u00e9g\u0171 term\u00e9ket sz\u00e1ll\u00edt id\u0151ben v\u00e1s\u00e1rl\u00f3inak.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Vig Attila<\/p>\n

a Kifli.hu HR vezet\u0151je<\/p>\n

Pontosan tudjuk, hogy a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9g nem megy munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9g n\u00e9lk\u00fcl. A v\u00e1s\u00e1rl\u00f3ink nagyon fontosak, de sz\u00e1munkra nem el\u00e9g, hogy fogyaszt\u00f3i love brand legy\u00fcnk, ezzel egy\u00fctt szerethet\u0151 munkahelynek is kell lenn\u00fcnk. Napi sok \u00f3r\u00e1ban, \u00e1lland\u00f3an v\u00e1ltoz\u00f3 ig\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt, p\u00f6rg\u0151s munk\u00e1t v\u00e9geznek a n\u00e1lunk dolgoz\u00f3k. Az \u00fczlet jelleg\u00e9b\u0151l ad\u00f3d\u00f3an feszes a munkatemp\u00f3, sok az \u00faj\u00edt\u00e1s, ami azonnali reakci\u00f3kat \u00e9s gyors d\u00f6nt\u00e9seket ig\u00e9nyel, ez\u00e9rt nagy hangs\u00falyt ford\u00edtunk arra, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3ink \u00e9s a vezet\u0151ink is rugalmasan kezelj\u00e9k a munkaidej\u00fcket. Ez\u00e9rt is csatlakoztunk csoportszinten a Netflixhez \u00e9s azokhoz a v\u00e1llalatokhoz, amelyek bevezett\u00e9k a korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1got.<\/em><\/p>\n<\/p>\n

\u201eAmikor priorit\u00e1sk\u00e9nt kezelj\u00fck a munkav\u00e1llal\u00f3ink el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9t, akkor abban szeretn\u00e9nk p\u00e9ld\u00e1t mutatni, hogyan kell ugyan\u00edgy a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9get el\u0151t\u00e9rbe helyezni. Csak az tud hitelesen \u00e9s hat\u00e9konyan dolgozni, aki el\u00e9gedett a munkahely\u00e9vel.\u201d<\/em>– mondja a HR vezet\u0151. <\/p>\n

\u201eNe legyen abb\u00f3l probl\u00e9ma, hogy ha valakinek elfogy az alapszabads\u00e1ga \u00e9v v\u00e9g\u00e9re, de ad\u00f3dik egy v\u00e1ratlan \u00e9lethelyzet, lehet\u0151s\u00e9g vagy trag\u00e9dia a csal\u00e1dban, akkor hogyan fogja megoldani: a v\u00e1llalat tudja biztos\u00edtani ilyen esetekben is a t\u00e1mogat\u00e1st. Ne kelljen azon szorongani, hogyan fog belef\u00e9rni az \u00e9vi 25 nap szabads\u00e1gba a ny\u00e1ri pihen\u00e9s, hosszabb n\u00e1sz\u00fat, \u00fcnnepek k\u00f6r\u00fcli p\u00e1r nap, lehessen nyugodtan tervezni, ahelyett, hogy amiatt agg\u00f3dn\u00e1nk, \u201ejaj, hogyan fogom elmondani a f\u0151n\u00f6k\u00f6mnek\u201d. Nincsenek keretei ennek a szabads\u00e1gnak, nincs szab\u00e1lyok k\u00f6z\u00e9 szor\u00edtva, nem a vissza\u00e9l\u00e9sek vez\u00e9rlik ezt a dolgot. Hisz\u00fcnk abban, hogy a kipihent munkaer\u0151vel lehet a legjobban teljes\u00edteni, ez\u00e9rt \u00f6r\u00f6mmel adjuk meg a lehet\u0151s\u00e9get, \u00e9s v\u00e1rjuk vissza kipihenve. J\u00f3, egy 200 napos F\u00f6ld k\u00f6r\u00fcli \u00fat tal\u00e1n m\u00e1r t\u00falz\u00e1s lenne.\u201d<\/em><\/p>\n

Jelenleg 120-130 f\u0151s az \u00e1llom\u00e1ny \u2013 a fut\u00e1rokat k\u00fcls\u0151 szolg\u00e1ltat\u00f3k foglalkoztatj\u00e1k -, most is t\u00f6bb tucat nyitott poz\u00edci\u00f3 v\u00e1rja a jelentkez\u0151ket. \u201eA korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rk\u00e1nkat is \u00e9p\u00edti. Rengetegen szeretn\u00e9nek n\u00e1lunk dolgozni, amikor interj\u00fazunk, akkor m\u00e1r meg szokt\u00e1k k\u00e9rdezni a jel\u00f6ltek, hogyan is m\u0171k\u00f6dik ez a gyakorlatban, \u00e9rdekli az embereket.\u201d<\/em><\/p>\n

Reed Hastings, a Netflix CEO-ja Az a szab\u00e1ly, hogy nincs szab\u00e1ly (No rules rules)<\/strong> c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv\u00e9ben is \u00edr a no vacation policy n\u00e9ven elh\u00edres\u00fclt korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g int\u00e9zm\u00e9ny\u00e9r\u0151l. A m\u00e9diamulti t\u00e1rsalap\u00edt\u00f3ja szerint az emberek fontosabbak, mint a folyamatok, az innov\u00e1ci\u00f3 el\u0151r\u00e9bb val\u00f3, mint a hat\u00e9konys\u00e1g. Ebben az \u00fajszer\u0171 megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sben a c\u00e9gkult\u00fara a munkat\u00e1rsakat nem kontroll\u00e1lni akarja, ink\u00e1bb maga mell\u00e9 \u00e1ll\u00edtja \u0151ket azzal, hogy min\u00e9l t\u00f6bb mindent megoszt vel\u00fck. A korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g \u00f6tlete is egy munkav\u00e1llal\u00f3i felvet\u00e9sb\u0151l \u00e9rkezett: \u201eMindannyian dolgozunk h\u00e9tv\u00e9g\u00e9n, n\u00e9ha lehetetlen id\u0151pontokban v\u00e1laszolunk az e-mailjeinkre, n\u00e9ha kivesz\u00fcnk egy d\u00e9lut\u00e1nt szem\u00e9lyes c\u00e9lokra. Nem m\u00e9rj\u00fck az \u00f3r\u00e1kat vagy napokat, amit munk\u00e1val t\u00f6lt\u00fcnk. Mi\u00e9rt m\u00e9rj\u00fck a szabads\u00e1ggal t\u00f6lt\u00f6tt napokat?\u201d<\/em> A t\u00e1vmunk\u00e1ban m\u00e9g ink\u00e1bb elmos\u00f3d\u00f3 munka-mag\u00e1n\u00e9let hat\u00e1rokra az a v\u00e1lasz sz\u00fcletett, hogy legyen a munkav\u00e1llal\u00f3 d\u00f6nt\u00e9se, mikor dolgozik \u00e9s mikor pihen. A szabads\u00e1ggal kapcsolatos rugalmass\u00e1g pedig nemcsak a munkav\u00e1llal\u00f3k szem\u00e9lyes pihen\u00e9s\u00e9t seg\u00edti el\u0151, de fontos EQ-\u00fczenetet is k\u00f6zvet\u00edt az arra \u00e9rz\u00e9kenyeknek: \u201eEz a fajta szabads\u00e1g azt is jelzi a munkav\u00e1llal\u00f3knak, hogy b\u00edzunk benn\u00fck \u00e9s abban, hogy helyesen b\u00e1nnak a lehet\u0151s\u00e9ggel, ami cser\u00e9ben felel\u0151s d\u00f6nt\u00e9sekre biztatja \u0151ket. \u00cdgy tal\u00e1ltunk lehet\u0151s\u00e9get arra, hogy a legjobban teljes\u00edt\u0151 munkat\u00e1rsaink visszaszerezz\u00e9k a kontrollt az \u00e9let\u00fck felett.\u201d<\/p>\n<\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

El\u0151t\u00e9rben a v\u00e1llalati kult\u00fara \u00e9s az alkalmazottak j\u00f3l\u00e9te<\/strong><\/h3>\n

A Deloitte legfrissebb kutat\u00e1sa is azt mutatja, hogy a p\u00e9nzbeli kompenz\u00e1ci\u00f3 \u2013 bele\u00e9rtve a teljes\u00edtm\u00e9nyalap\u00fa fizet\u00e9st \u00e9s az anyagi jelleg\u0171 t\u00e1mogat\u00e1st \u2013 m\u00e1r nem kap akkora hangs\u00falyt, mint az el\u0151z\u0151 \u00e9vekben. A munkaer\u0151-megtart\u00e1s ezen m\u00f3dszere tov\u00e1bbra is fontos, de ink\u00e1bb m\u00e1r elv\u00e1r\u00e1s, mint \u00f6szt\u00f6nz\u0151 eszk\u00f6z. A nagyv\u00e1llalatok t\u00f6rekv\u00e9sei is abba az ir\u00e1nyba mutatnak, hogy szintet kell l\u00e9pni a munkaer\u0151-megtart\u00e1s eszk\u00f6zeiben: a Deloitte kutat\u00e1s\u00e1ban azt tal\u00e1lt\u00e1k, hogy a nagy szolg\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6zpontok komoly er\u0151fesz\u00edt\u00e9seket tesznek a v\u00e1llalati kult\u00fara, az alkalmazottak j\u00f3l\u00e9te \u00e9s a rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s int\u00e9zm\u00e9nyeinek meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9rt, hogy a legr\u00e1termettebb munkav\u00e1llal\u00f3ikat meg tudj\u00e1k tartani. Erre a c\u00e9lra az GBS k\u00f6zpontok t\u00f6bbs\u00e9ge nem hagyom\u00e1nyos foglalkoztat\u00e1si form\u00e1kat is bevet: egyre t\u00f6bben foglalkoztatnak alkalmi munkaer\u0151t, illetve alkalmaznak r\u00e9szfoglalkoztat\u00e1st \u00e9s t\u00e1vmunk\u00e1t is. A foglalkoztat\u00e1s v\u00e1ltozatos form\u00e1i abba az ir\u00e1nyba mutatnak, hogy a v\u00e1llalatoknak a tehets\u00e9gek kisaj\u00e1t\u00edt\u00e1sa helyett \u201eosztozniuk\u201d kell a legjobbakon. A kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fclt az is, hogy a v\u00e1llalatoknak az egyre karakteresebb c\u00e9gkult\u00fara mellett nyitottabb\u00e1 kell v\u00e1lniuk a t\u00e1rsadalmi igazs\u00e1goss\u00e1got \u00e9rint\u0151 k\u00e9rd\u00e9sekben is: a felm\u00e9r\u00e9sben r\u00e9sztvev\u0151 szervezetek t\u00f6bb mint 80 sz\u00e1zal\u00e9ka jelezte, hogy vezet\u0151i csapatuk harmada valamely kisebbs\u00e9g tagjaib\u00f3l \u00e9s n\u0151kb\u0151l \u00e1ll.<\/p>\n

A j\u00f6v\u0151 vonz\u00f3 munkahelyei a jelen\u00fcnkben folyamatosan alakulnak, a megtart\u00e1s pedig ahogy mindig, jelenleg is azon \u00e1ll vagy bukik, j\u00f3l \u00e9rzi-e mag\u00e1t a munkav\u00e1llal\u00f3 a munkahely\u00e9n? Nagy \u00e1talakul\u00e1sok el\u0151tt \u00e1llunk, egy azonban biztos: a j\u00f3 fizet\u00e9s ma m\u00e1r csup\u00e1n bel\u00e9p\u0151 szint a t\u00e9nyleges munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9ghez.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az el\u00e9gedett munkaer\u0151 a legjobb munkaer\u0151: a megtart\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t ma m\u00e1r nem kell bizonygatnunk, annak legjobb eszk\u00f6zei azonban \u00e9vr\u0151l \u00e9vre v\u00e1ltoznak. Rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g, felhatalmaz\u00f3 kult\u00fara \u2013 kulcsszavak, amelyek vonzz\u00e1k \u00e9s seg\u00edtenek megtartani a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat. Cikk\u00fcnkben a Deloitte legfrissebb, t\u00e9m\u00e1ban k\u00e9sz\u00fclt kutat\u00e1sa mellett egy hazai p\u00e9ld\u00e1t is bemutatunk. Korl\u00e1tlan szabads\u00e1ggal az el\u00e9gedett […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[269,49,276],"tags":[355,15,112],"class_list":["post-7019","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaero-megtartas","category-nagyvallalatok","tag-korlatlan-fizetett-szabadsag","tag-megtartas","tag-szabadsag"],"acf":[],"yoast_head":"\nA megtart\u00e1s leg\u00fajabb eszk\u00f6zei - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Az el\u00e9gedett munkaer\u0151 a legjobb munkaer\u0151: a megtart\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t ma m\u00e1r nem kell bizonygatnunk, annak legjobb eszk\u00f6zei azonban \u00e9vr\u0151l \u00e9vre v\u00e1ltoznak. Rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g, felhatalmaz\u00f3 kult\u00fara \u2013 kulcsszavak, amelyek vonzz\u00e1k \u00e9s seg\u00edtenek megtartani a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A megtart\u00e1s leg\u00fajabb eszk\u00f6zei - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az el\u00e9gedett munkaer\u0151 a legjobb munkaer\u0151: a megtart\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t ma m\u00e1r nem kell bizonygatnunk, annak legjobb eszk\u00f6zei azonban \u00e9vr\u0151l \u00e9vre v\u00e1ltoznak. Rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g, felhatalmaz\u00f3 kult\u00fara \u2013 kulcsszavak, amelyek vonzz\u00e1k \u00e9s seg\u00edtenek megtartani a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-21T11:03:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-21T11:04:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/fizetettszabadsag.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/\",\"name\":\"A megtart\u00e1s leg\u00fajabb eszk\u00f6zei - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/fizetettszabadsag.jpg\",\"datePublished\":\"2021-07-21T11:03:38+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-21T11:04:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"Az el\u00e9gedett munkaer\u0151 a legjobb munkaer\u0151: a megtart\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t ma m\u00e1r nem kell bizonygatnunk, annak legjobb eszk\u00f6zei azonban \u00e9vr\u0151l \u00e9vre v\u00e1ltoznak. Rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g, felhatalmaz\u00f3 kult\u00fara \u2013 kulcsszavak, amelyek vonzz\u00e1k \u00e9s seg\u00edtenek megtartani a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/fizetettszabadsag.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/fizetettszabadsag.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A megtart\u00e1s leg\u00fajabb eszk\u00f6zei - HR feed - powered by Profession","description":"Az el\u00e9gedett munkaer\u0151 a legjobb munkaer\u0151: a megtart\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t ma m\u00e1r nem kell bizonygatnunk, annak legjobb eszk\u00f6zei azonban \u00e9vr\u0151l \u00e9vre v\u00e1ltoznak. Rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g, felhatalmaz\u00f3 kult\u00fara \u2013 kulcsszavak, amelyek vonzz\u00e1k \u00e9s seg\u00edtenek megtartani a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"A megtart\u00e1s leg\u00fajabb eszk\u00f6zei - HR feed - powered by Profession","og_description":"Az el\u00e9gedett munkaer\u0151 a legjobb munkaer\u0151: a megtart\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t ma m\u00e1r nem kell bizonygatnunk, annak legjobb eszk\u00f6zei azonban \u00e9vr\u0151l \u00e9vre v\u00e1ltoznak. Rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g, felhatalmaz\u00f3 kult\u00fara \u2013 kulcsszavak, amelyek vonzz\u00e1k \u00e9s seg\u00edtenek megtartani a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-07-21T11:03:38+00:00","article_modified_time":"2021-07-21T11:04:02+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/fizetettszabadsag.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/","name":"A megtart\u00e1s leg\u00fajabb eszk\u00f6zei - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/fizetettszabadsag.jpg","datePublished":"2021-07-21T11:03:38+00:00","dateModified":"2021-07-21T11:04:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"Az el\u00e9gedett munkaer\u0151 a legjobb munkaer\u0151: a megtart\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t ma m\u00e1r nem kell bizonygatnunk, annak legjobb eszk\u00f6zei azonban \u00e9vr\u0151l \u00e9vre v\u00e1ltoznak. Rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s, korl\u00e1tlan fizetett szabads\u00e1g, felhatalmaz\u00f3 kult\u00fara \u2013 kulcsszavak, amelyek vonzz\u00e1k \u00e9s seg\u00edtenek megtartani a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-megtartas-legujabb-eszkozei\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/fizetettszabadsag.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/fizetettszabadsag.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7019"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7029,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7019\/revisions\/7029"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}