{"id":6994,"date":"2021-07-06T12:35:12","date_gmt":"2021-07-06T10:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=6994"},"modified":"2021-07-06T12:38:04","modified_gmt":"2021-07-06T10:38:04","slug":"uj-valosagunk-a-hibrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/","title":{"rendered":"\u00daj val\u00f3s\u00e1gunk, a hibrid"},"content":{"rendered":"

F\u00e9lig otthonr\u00f3l – f\u00e9lig az irod\u00e1b\u00f3l dolgozunk. Hogyan tehet\u0151 z\u00f6kken\u0151mentess\u00e9 a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s? Hogyan tartsunk hibrid munkanapot hat\u00e9konyan?<\/strong><\/p>\n

A koronav\u00edrus miatt t\u00f6bb c\u00e9g k\u00e9nyszer\u00fclt arra, hogy home office-ban foglalkoztassa a munkav\u00e1llal\u00f3it. A visszat\u00e9r\u00e9s azonban nem t\u00f6rt\u00e9nik meg egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra, \u00e9s gyakran nem is elv\u00e1r\u00e1s, hogy teljes munkaid\u0151ben visszamenjenek a dolgoz\u00f3k az irod\u00e1ba. Egyre t\u00f6bb v\u00e1llalat vezeti be a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9st, ami azt jelenti, hogy a koll\u00e9g\u00e1k dolgozhatnak otthonr\u00f3l is \u00e9s az irod\u00e1b\u00f3l is, vagy ak\u00e1r a kett\u0151t v\u00e1ltogatva. Ahhoz azonban, hogy ez a rendszer m\u0171k\u00f6d\u0151k\u00e9pes legyen, \u00fajfajta gyakorlatok, megold\u00e1sok bevezet\u00e9s\u00e9re van sz\u00fcks\u00e9g. A t\u00e9m\u00e1ban Gungl \u00c1goston, az Infosector Kft. \u00e9s a Sinaptive Kft. \u00fcgyvezet\u0151je seg\u00edt eligazodni, ugyanis a k\u00e9t c\u00e9g k\u00f6z\u00f6s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sek\u00e9nt hoztak l\u00e9tre egy kamp\u00e1nyt Hibrid Iroda n\u00e9ven. A kezdem\u00e9nyez\u00e9s a pand\u00e9mi\u00e1ra val\u00f3 v\u00e1laszk\u00e9nt k\u00edv\u00e1n seg\u00edts\u00e9get ny\u00fajtani azoknak a c\u00e9geknek, akik szeretn\u00e9nek \u00e1t\u00e1llni a hibrid foglalkoztat\u00e1sra.<\/p>\n

Az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s szabads\u00e1ga \u00f6tv\u00f6zve a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r pezsg\u00e9s\u00e9vel<\/b><\/span><\/h3>\n

Az elm\u00falt \u00e9vben a c\u00e9geknek nyilv\u00e1nval\u00f3v\u00e1 v\u00e1lt, hogy a munkahelyt\u0151l t\u00e1vol t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s \u2013 ami lehet ak\u00e1r egy k\u00e1v\u00e9z\u00f3ban vagy egy coworking irod\u00e1ban is \u2013 ugyanolyan hat\u00e9kony lehet, mint amikor a dolgoz\u00f3k be\u00fclnek az irod\u00e1ba, \u00e9s sokan a koronav\u00edrus enyh\u00fcl\u00e9s\u00e9vel tov\u00e1bbra is ezt a munkav\u00e9gz\u00e9si form\u00e1t prefer\u00e1lj\u00e1k. Egy amerikai kutat\u00e1s szerint<\/a> a munkav\u00e1llal\u00f3k 34%-a felmondana a munkahely\u00e9n, ha \u00fajb\u00f3l be k\u00e9ne j\u00e1rnia, 49%-uk pedig a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9st szorgalmazza. A v\u00e1llalatok nagyr\u00e9szt egyet\u00e9rtenek ezzel: 79%-uk megengedn\u00e9 a munkav\u00e1llal\u00f3inak a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9st, amennyiben a munkak\u00f6r\u00fck ezt lehet\u0151v\u00e9 teszi, hiszen ez mindk\u00e9t f\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra tartogathat el\u0151ny\u00f6ket. B\u00e1r sok c\u00e9gn\u00e9l \u2013 f\u0151leg a szolg\u00e1ltat\u00f3 szektorban \u2013 a teljes home office is kivitelezhet\u0151, \u00c1goston szerint \u00e9rdemes megtal\u00e1lni az arany k\u00f6z\u00e9putat az otthoni \u00e9s az irodai munkav\u00e9gz\u00e9s k\u00f6z\u00f6tt. Az otthoni munka egyik legnagyobb el\u0151nye az a szabads\u00e1g, hogy b\u00e1rmikor fel lehet \u00e1llni a g\u00e9p el\u0151l \u00e9s be lehet iktatni egy-egy \u00fcgy elint\u00e9z\u00e9s\u00e9t vagy egy kisebb takar\u00edt\u00e1st, illetve a munkahelyre val\u00f3 beutaz\u00e1ssal t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151t is megsp\u00f3rolhatjuk. Az irodai k\u00f6rnyezet viszont olyan eszk\u00f6z\u00f6ket k\u00edn\u00e1l, amelyek nem felt\u00e9tlen\u00fcl tal\u00e1lhat\u00f3ak meg az otthonunkban: van infrastrukt\u00fara, t\u00e1rgyal\u00f3termek \u00e9s term\u00e9szetesen a munkahelyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g, amire sz\u00fcks\u00e9g van a dolgoz\u00f3k ment\u00e1lis j\u00f3ll\u00e9te \u00e9s az \u00f6sszetartoz\u00e1s \u00e9rz\u00e9se miatt egyar\u00e1nt.<\/p>\n

Ki kell alak\u00edtani a megfelel\u0151 k\u00f6rnyezetet<\/b><\/span><\/h3>\n

Ahhoz, hogy egy c\u00e9g eredm\u00e9nyesen tudjon m\u0171k\u00f6dni hibrid munkav\u00e9gz\u00e9ssel, bizonyos felt\u00e9teleknek kell teljes\u00fclnie, melyek hi\u00e1ny\u00e1ban akadozhat a kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a feladatok kiad\u00e1s\u00e1val \u00e9s ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9vel is lehetnek probl\u00e9m\u00e1k. Fontos, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9rezz\u00e9k a c\u00e9ghez val\u00f3 tartoz\u00e1sukat \u00e9s k\u00e9pesek legyenek k\u00f6t\u0151dni a csapatukhoz vagy a felettes\u00fckh\u00f6z, ne \u00e9rezz\u00e9k azt, hogy kimaradnak a csapatmunk\u00e1b\u00f3l. A Google-n\u00e9l p\u00e9ld\u00e1ul kor\u00e1bban sem volt ritka a home office vagy a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s, az egyens\u00faly eltol\u00f3d\u00e1sa miatt azonban most olyan \u00faj munkater\u00fcletekkel k\u00eds\u00e9rleteznek<\/a>, amelyek egyszerre t\u00f6bb ig\u00e9nyt is k\u00e9pesek kiszolg\u00e1lni \u00e9s megk\u00f6nny\u00edtik az irod\u00e1b\u00f3l \u00e9s a b\u00e1rhonnan m\u00e1shonnan dolgoz\u00f3k kommunik\u00e1ci\u00f3j\u00e1t. Ezek a terek olyan fejlett vide\u00f3technol\u00f3gi\u00e1val vannak ell\u00e1tva, amelyek szinte elt\u00fcntetik a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get a virtu\u00e1lis \u00e9s a val\u00f3s jelenl\u00e9t k\u00f6z\u00f6tt, \u00edgy azok, akik t\u00e1volr\u00f3l kapcsol\u00f3dnak be, is ugyan\u00fagy a csapat r\u00e9sz\u00e9nek \u00e9rezhetik magukat.<\/p>\n

Hibrid vide\u00f3konferencia \u2013 hogyan?<\/b><\/span><\/h3>\n

L\u00e9tezhet-e olyan megold\u00e1s, hogy egy vide\u00f3megbesz\u00e9l\u00e9sre t\u00f6bben otthonr\u00f3l csatlakoznak be, m\u00edg t\u00f6bben az irod\u00e1b\u00f3l? Amire a legink\u00e1bb oda kell figyeln\u00fcnk, az az, hogy min\u00e9l ink\u00e1bb seg\u00edts\u00fck a kommunik\u00e1ci\u00f3t, \u00e9s min\u00e9l ink\u00e1bb k\u00f6zel\u00edts\u00fck a val\u00f3s\u00e1ghoz az \u00e9lm\u00e9nyt, hogy a t\u00faloldalon l\u00e9v\u0151 szem\u00e9ly azt \u00e9rezze, hogy t\u00e9nyleg az adott emberrel besz\u00e9lget.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Gungl \u00c1goston<\/p>\n

az Infosector Kft. \u00e9s a Sinaptive Kft. \u00fcgyvezet\u0151je<\/p>\n

Fontos, hogy kiv\u00e1lasszuk a sz\u00e1munkra megfelel\u0151 m\u00e9ret\u0171 kijelz\u0151t, valamint a megfelel\u0151 min\u0151s\u00e9g\u0171 kamer\u00e1t, mikrofont. Lehet, hogy v\u00e1s\u00e1roltunk egy professzion\u00e1lis eszk\u00f6zt, de ha az csak 3-4 embert k\u00e9pes kiszolg\u00e1lni, k\u00f6zben pedig be\u00fclnek a t\u00e1rgyal\u00f3ba 12-en, az nem fog m\u0171k\u00f6dni. Egyszer\u0171en nem l\u00e1tja be a kamera az eg\u00e9sz helyis\u00e9get, vagy csak fel\u00fclr\u0151l lehet l\u00e1tni az emberek feje b\u00fabj\u00e1t. Term\u00e9szetesen ne egy \u00f3ri\u00e1si vide\u00f3konferencia berendez\u00e9st k\u00e9pzelj\u00fcnk el; l\u00e9teznek erre kompakt megold\u00e1sok, amelyek seg\u00edtenek abban, hogy megfelel\u0151 audiovizu\u00e1lis \u00e9lm\u00e9ny legyen egy-egy meeting.<\/p>\n<\/p>\n

A Google egyik megold\u00e1sa p\u00e9ld\u00e1ul egy t\u00e1bort\u0171zi \u00f6sszej\u00f6vetelt modellez: egy kerek helyis\u00e9gben k\u00f6rben \u00fclnek az irod\u00e1b\u00f3l bejelentkez\u0151 dolgoz\u00f3k, \u00e9s ebben a k\u00f6rben kapnak helyet a kijelz\u0151k is, amelyeken az online bejelentkez\u0151k \u00e9letnagys\u00e1gban l\u00e1tsz\u00f3dnak. Nem csak arr\u00f3l van sz\u00f3 teh\u00e1t, hogy beruh\u00e1zunk a technol\u00f3giai eszk\u00f6z\u00f6kre, hanem sz\u00fcks\u00e9ges az eg\u00e9sz munkahelyi k\u00f6rnyezet radik\u00e1lis \u00fajragondol\u00e1sa, hogy a digit\u00e1lis \u00e9s a fizikai vil\u00e1g \u00f6sszefon\u00f3dhasson.<\/p>\n

Tudjuk, mit szeretn\u00e9nk el\u00e9rni<\/b><\/span><\/h3>\n

Miel\u0151tt nagybev\u00e1s\u00e1rl\u00e1sba kezden\u00e9nk, fontos tiszt\u00e1ban lenn\u00fcnk azzal, pontosan mi is a c\u00e9lunk, mi az elk\u00e9pzel\u00e9s\u00fcnk, mit szeretn\u00e9nk el\u00e9rni. <\/p>\n

\u201eHa pontosan nem is tudja ezt egy c\u00e9g, legal\u00e1bb azt \u00e9rdemes \u00e1tgondolni, hogy milyen munkamenetre, milyen munkafolyamatokra akarja haszn\u00e1lni ezeket a megold\u00e1sokat, hogyan dolgozik, miben l\u00e1tja a lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t ezeknek az eszk\u00f6z\u00f6knek\u201d \u2013 tan\u00e1csolja az \u00fcgyvezet\u0151. \u2013 \u201eEmellett \u00e9rdemes azzal is tiszt\u00e1ban lenni, hogy egy komolyabb megold\u00e1st nem lehet fill\u00e9rek\u00e9rt megv\u00e1s\u00e1rolni. Bele kell rakni valamennyi p\u00e9nzt, de nyilv\u00e1n ezt az ember nem k\u00e9t h\u00e9tre veszi, hanem hosszabb id\u0151szakra, \u00e9s az az \u00e9lm\u00e9ny, amihez ez\u00e1ltal hozz\u00e1jut, t\u00f6bbsz\u00f6r\u00f6sen meg tud t\u00e9r\u00fclni.\u201d <\/p>\n

\u00c9rdemes k\u00f6r\u00fcln\u00e9zni \u00e9s \u00e1r-\u00e9rt\u00e9k ar\u00e1nyban a legmegfelel\u0151bb eszk\u00f6z\u00f6kre beruh\u00e1zni. Ha p\u00e9ld\u00e1ul egy\u00e9ni, otthoni felszerel\u00e9sr\u0151l van sz\u00f3, arra kell koncentr\u00e1lni, hogy a m\u00e1sik f\u00e9l milyen \u00e9lm\u00e9nyt kap, megfelel\u0151 min\u0151s\u00e9gben l\u00e1t \u00e9s hall-e benn\u00fcnket. \u201eOtthon nem felt\u00e9tlen\u00fcl \u00e9rz\u00e9kelj\u00fck a gyeng\u00e9bb min\u0151s\u00e9get, ugyanakkor a partnerek sz\u00e1m\u00e1ra \u00f3ri\u00e1si k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get tud jelenteni egy min\u0151s\u00e9gibb audiovizu\u00e1lis megold\u00e1s.\u201d \u00c9s ha m\u00e1r beruh\u00e1ztunk ezekre az eszk\u00f6z\u00f6kre, haszn\u00e1ljuk is \u0151ket! \u201eL\u00e1ttunk olyan p\u00e9ld\u00e1kat is, hogy az \u00fcgyf\u00e9l nem nagyon haszn\u00e1lta a gy\u00f6ny\u00f6r\u0171en ki\u00e9p\u00edtett t\u00e1rgyal\u00f3termeket vagy az irod\u00e1kba felszerelt vide\u00f3konferenci\u00e1s eszk\u00f6z\u00f6ket. Ennek nincs \u00e9rtelme, ezeket megfelel\u0151en be kell illeszteni az \u00f6kosziszt\u00e9m\u00e1ba \u00e9s a v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1ba, \u00e9s a felhaszn\u00e1l\u00f3kat is be kell integr\u00e1lni ebbe az \u00fajfajta vil\u00e1gba.<\/p>\n

K\u00e9sz\u00edtette: <\/strong>K\u00f6vecses Evelin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

F\u00e9lig otthonr\u00f3l – f\u00e9lig az irod\u00e1b\u00f3l dolgozunk. Hogyan tehet\u0151 z\u00f6kken\u0151mentess\u00e9 a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s? Hogyan tartsunk hibrid munkanapot hat\u00e9konyan? A koronav\u00edrus miatt t\u00f6bb c\u00e9g k\u00e9nyszer\u00fclt arra, hogy home office-ban foglalkoztassa a munkav\u00e1llal\u00f3it. A visszat\u00e9r\u00e9s azonban nem t\u00f6rt\u00e9nik meg egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra, \u00e9s gyakran nem is elv\u00e1r\u00e1s, hogy teljes munkaid\u0151ben visszamenjenek a dolgoz\u00f3k az irod\u00e1ba. Egyre […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7000,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[269,49,276],"tags":[354,245,172],"class_list":["post-6994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaero-megtartas","category-nagyvallalatok","tag-hibrid","tag-hibrid-szervezet","tag-koronavirus"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00daj val\u00f3s\u00e1gunk, a hibrid - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00daj val\u00f3s\u00e1gunk, a hibrid - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"F\u00e9lig otthonr\u00f3l – f\u00e9lig az irod\u00e1b\u00f3l dolgozunk. Hogyan tehet\u0151 z\u00f6kken\u0151mentess\u00e9 a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s? Hogyan tartsunk hibrid munkanapot hat\u00e9konyan? A koronav\u00edrus miatt t\u00f6bb c\u00e9g k\u00e9nyszer\u00fclt arra, hogy home office-ban foglalkoztassa a munkav\u00e1llal\u00f3it. A visszat\u00e9r\u00e9s azonban nem t\u00f6rt\u00e9nik meg egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra, \u00e9s gyakran nem is elv\u00e1r\u00e1s, hogy teljes munkaid\u0151ben visszamenjenek a dolgoz\u00f3k az irod\u00e1ba. Egyre […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-06T10:35:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-06T10:38:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hibridmunkanap.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/\",\"name\":\"\u00daj val\u00f3s\u00e1gunk, a hibrid - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hibridmunkanap.jpg\",\"datePublished\":\"2021-07-06T10:35:12+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-06T10:38:04+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hibridmunkanap.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hibridmunkanap.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00daj val\u00f3s\u00e1gunk, a hibrid - HR feed - powered by Profession","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"\u00daj val\u00f3s\u00e1gunk, a hibrid - HR feed - powered by Profession","og_description":"F\u00e9lig otthonr\u00f3l – f\u00e9lig az irod\u00e1b\u00f3l dolgozunk. Hogyan tehet\u0151 z\u00f6kken\u0151mentess\u00e9 a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s? Hogyan tartsunk hibrid munkanapot hat\u00e9konyan? A koronav\u00edrus miatt t\u00f6bb c\u00e9g k\u00e9nyszer\u00fclt arra, hogy home office-ban foglalkoztassa a munkav\u00e1llal\u00f3it. A visszat\u00e9r\u00e9s azonban nem t\u00f6rt\u00e9nik meg egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra, \u00e9s gyakran nem is elv\u00e1r\u00e1s, hogy teljes munkaid\u0151ben visszamenjenek a dolgoz\u00f3k az irod\u00e1ba. Egyre […]","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-07-06T10:35:12+00:00","article_modified_time":"2021-07-06T10:38:04+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hibridmunkanap.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"7 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/","name":"\u00daj val\u00f3s\u00e1gunk, a hibrid - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hibridmunkanap.jpg","datePublished":"2021-07-06T10:35:12+00:00","dateModified":"2021-07-06T10:38:04+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/uj-valosagunk-a-hibrid\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hibridmunkanap.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hibridmunkanap.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6994"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7001,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6994\/revisions\/7001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}