{"id":6986,"date":"2021-07-05T13:09:17","date_gmt":"2021-07-05T11:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=6986"},"modified":"2021-07-05T13:10:08","modified_gmt":"2021-07-05T11:10:08","slug":"a-foglalkoztatas-regi-uj-formai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/","title":{"rendered":"A foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i"},"content":{"rendered":"

A munkaer\u0151piac a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s a gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e1s\u00e1ra egyre gyorsabban v\u00e1ltozik. Milyen megold\u00e1sokkal v\u00e1laszolhatnak a c\u00e9gek az \u00faj ig\u00e9nyekre?<\/strong><\/p>\n

A kommunik\u00e1ci\u00f3s \u00e9s informatikai szektorban zajl\u00f3 rohamos fejl\u0151d\u00e9snek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en m\u00e1r a kor\u00e1bbi \u00e9vekben is egyre kevesebbeket k\u00f6t\u00f6tt helyhez a munk\u00e1juk, a koronav\u00edrus okozta gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok pedig tov\u00e1bb m\u00e9ly\u00edtett\u00e9k az alternat\u00edv foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k ir\u00e1nti ig\u00e9nyt. Egyre elterjedtebb a hibrid vagy a home office munkav\u00e9gz\u00e9s, emellett egyre t\u00f6bben dolgoznak szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt, egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt vagy k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkaer\u0151k\u00e9nt. Melyek a jelenleg leggyakoribb foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k \u00e9s milyen el\u0151nyeik-h\u00e1tr\u00e1nyaik vannak? A t\u00e9m\u00e1r\u00f3l Bor Katalint, a Hum\u00e1n Centrum Kft. \u00fcgyvezet\u0151j\u00e9t k\u00e9rdezt\u00fck. A c\u00e9g munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9ssel, munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9ssel \u00e9s outsourcing megold\u00e1sokkal foglalkozik, szolg\u00e1ltat\u00e1saikkal pedig lefedik az atipikus foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k k\u00f6r\u00e9t, hiszen a di\u00e1kokt\u00f3l a nyugd\u00edjas munkav\u00e1llal\u00f3kig k\u00f6zvet\u00edtenek munkav\u00e1llal\u00f3kat.<\/p>\n

Ha nincs a c\u00e9gnek kapacit\u00e1sa, j\u00f6het a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s<\/b><\/span><\/h3>\n

A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s egy atipikus foglalkoztat\u00e1si forma, melynek h\u00e1rom szerepl\u0151je van: \u201eEzek a k\u00f6lcs\u00f6nbead\u00f3 c\u00e9g, a k\u00f6lcs\u00f6nvev\u0151 c\u00e9g \u00e9s a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkav\u00e1llal\u00f3\u201d \u2013 tiszt\u00e1zza az alapfogalmakat Katalin. A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9st el\u0151szeretettel haszn\u00e1lj\u00e1k azok a c\u00e9gek, amelyek nem rendelkeznek megfelel\u0151 kapacit\u00e1s\u00fa HR oszt\u00e1llyal \u2013 nem akarnak foglalkozni a toborz\u00e1ssal, kiv\u00e1laszt\u00e1ssal, a folyamatos be- \u00e9s kil\u00e9ptet\u00e9ssel, adminisztr\u00e1ci\u00f3val \u00e9s a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9ssel, mindezt a tev\u00e9kenys\u00e9get ink\u00e1bb \u00e1tadj\u00e1k a k\u00f6lcs\u00f6nbead\u00f3 c\u00e9gnek. \u201eIlyenkor a k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9g egy megadott poz\u00edci\u00f3ra a megadott profil alapj\u00e1n megkeresi a potenci\u00e1lis jel\u00f6lteket, majd a k\u00f6lcs\u00f6nbe vev\u0151vel egy\u00fctt megt\u00f6rt\u00e9nik a leend\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k kiv\u00e1laszt\u00e1sa. Hogy mennyire komplik\u00e1lt ez a folyamat, a poz\u00edci\u00f3t\u00f3l f\u00fcgg\u201d \u2013 r\u00e9szletezi a szakember.<\/p>\n

Egy m\u00e1sik gyakori eset, amikor egy poz\u00edci\u00f3n\u00e1l hosszabb id\u0151t vesz ig\u00e9nybe a betanul\u00e1si folyamat, \u00e9s a pr\u00f3baid\u0151 alatt a c\u00e9g nem biztos, hogy meg tud arr\u00f3l gy\u0151z\u0151dni, hogy megfelel-e neki az adott munkav\u00e1llal\u00f3. \u201eIlyenkor munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9ssel kezdik el foglalkoztatni, majd f\u00e9l-egy \u00e9v ut\u00e1n, ha bev\u00e1lt, \u00e1tker\u00fclhet saj\u00e1t \u00e1llom\u00e1nyba\u201d \u2013 magyar\u00e1zza. \u00d6sszesen \u00f6t \u00e9vig lehet valaki egyhuzamban egy c\u00e9gn\u00e9l k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt st\u00e1tuszban, ezut\u00e1n k\u00f6telez\u0151 egy f\u00e9l \u00e9ves sz\u00fcnet, amikor m\u00e1s c\u00e9gn\u00e9l sem foglalkoztathat\u00f3 ebben a form\u00e1ban.<\/p>\n

Bumer\u00e1ng munkav\u00e1llal\u00f3kkal a biztons\u00e1g\u00e9rt<\/b><\/span><\/h3>\n

Egyre gyakoribbak a bumer\u00e1ng munkav\u00e1llal\u00f3k is, ami azt jelenti, hogy a c\u00e9g egy kor\u00e1bbi munkav\u00e1llal\u00f3ja k\u00e9s\u0151bb visszat\u00e9r egy m\u00e1sik poz\u00edci\u00f3ba vagy egy-egy projektre. Ez f\u0151leg az IT szektorban, m\u00e9rn\u00f6ki, informatikai feladatk\u00f6r\u00f6kben jellemz\u0151, mikor projektmunk\u00e1kra is felvesznek szakembereket, akik freelancerk\u00e9nt jellemz\u0151en otthonr\u00f3l dolgoznak \u00e9s azt a projektet v\u00e1llalj\u00e1k el, amelyik a legjobb aj\u00e1nlatot k\u00edn\u00e1lja. <\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Bor Katalin<\/p>\n

a Hum\u00e1n Centrum Kft. \u00fcgyvezet\u0151je<\/p>\n

Ennek a foglalkoztat\u00e1si form\u00e1nak az az el\u0151nye, hogy egy kipr\u00f3b\u00e1lt munkaer\u0151r\u0151l van sz\u00f3, aki m\u00e1r bizony\u00edtott, teljes\u00edtett egy-egy kor\u00e1bbi megb\u00edzat\u00e1s kapcs\u00e1n, teh\u00e1t nincs annak kock\u00e1zata, hogy esetleg nem v\u00e1lik be, ezen fel\u00fcl a betan\u00edt\u00e1sa, az integr\u00e1l\u00e1sa sem von el plusz er\u0151forr\u00e1st. Valamilyen szinten mondhatjuk azt is, hogy egy hosszabb sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkaer\u0151 is bumer\u00e1ng munkaer\u0151, mert sok esetben 2-3 gyerek sz\u00fclet\u00e9se ut\u00e1n, 6-8 \u00e9v sz\u00fcnet ut\u00e1n visszat\u00e9r \u00e9s majdhogynem ott tudja folytatni, ahol abbahagyta; de alapvet\u0151en a szakirodalom nem \u0151ket h\u00edvja bumer\u00e1ng munkav\u00e1llal\u00f3knak.<\/p>\n<\/p>\n

Gig economy<\/b><\/span><\/h3>\n

A gig economy, vagyis a \u201ehakni gazdas\u00e1g\u201d azt jelenti, amikor a munkaer\u0151 egyszeri feladatokra vagy projektekre szerz\u0151dik. Gyakran el\u0151fordul, hogy egy c\u00e9gnek van egy nagyobb volumen\u0171 megrendel\u00e9se vagy egy projektje, amit megadott hat\u00e1rid\u0151re be kell fejeznie. Ilyen esetekben gyakori, hogy freelancereket b\u00e9relnek fel, hiszen ilyen r\u00f6vid feladatokra nem akarnak f\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa munkaer\u0151t ig\u00e9nybe venni \u2013 nem is lenne id\u0151 a kiv\u00e1laszt\u00e1sukra \u00e9s a betan\u00edt\u00e1sukra. \u201eHa p\u00e9ld\u00e1ul egy nagyobb megb\u00edz\u00e1st kap egy c\u00e9g, amelyhez kapcsol\u00f3dik egy nagyobb adatr\u00f6gz\u00edt\u0151i munka, akkor ak\u00e1r nappali tagozatos di\u00e1kokat is felvehetnek egy di\u00e1kmunka sz\u00f6vetkezeten kereszt\u00fcl. De ha p\u00e9ld\u00e1ul az IT szektort n\u00e9zz\u00fck, el\u0151fordulhat olyan szoftverfejleszt\u00e9s vagy rendszerfejleszt\u00e9s, ami hat\u00e1rid\u0151re t\u00f6rt\u00e9nik, ilyen jelleg\u0171 feladatokra pedig alkalmazhatnak k\u00fcls\u0151s munkaer\u0151t, ak\u00e1r freelancereket, egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3kat, vagy alv\u00e1llalkoz\u00f3kat\u201d \u2013 r\u00e9szletezi a szak\u00e9rt\u0151. Manaps\u00e1g azonban m\u00e1r nem felt\u00e9tlen\u00fcl csak arra b\u00e9rlik fel a c\u00e9gek a szabad\u00fasz\u00f3kat, hogy egy-egy projektet id\u0151ben be tudjanak fejezni, hanem el\u0151szeretettel alkalmazz\u00e1k \u0151ket hosszabb t\u00e1von is ebben az atipikus foglalkoztat\u00e1si form\u00e1ban, amely sz\u00e1mos el\u0151nnyel j\u00e1r sz\u00e1mukra.<\/p>\n

Az er\u0151forr\u00e1sok alak\u00edt\u00e1sa az \u00fczleti ig\u00e9nyekhez<\/b><\/span><\/h3>\n

A c\u00e9gek sz\u00e1mtalan el\u0151nyh\u00f6z juthatnak az atipikus foglalkoztat\u00e1snak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en. Mivel egy rendk\u00edv\u00fcl rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9sr\u0151l van sz\u00f3, a c\u00e9geknek megvan az a lehet\u0151s\u00e9g\u00fck, hogy az \u00fczletszer\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fckh\u00f6z alak\u00edts\u00e1k az er\u0151forr\u00e1saikat. \u201eA munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9snek a COVID alatt is nagy szerepe volt a gazdas\u00e1gi \u00e9letben, hiszen amikor 2020 tavasz\u00e1n aut\u00f3gy\u00e1rak \u00e9s m\u00e1s termel\u0151 c\u00e9gek is k\u00e9nytelenek voltak az alapanyag hi\u00e1nya miatt le\u00e1llni, els\u0151k\u00e9nt a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkaer\u0151t k\u00fcldt\u00e9k el \u2013 viszont amikor a termel\u00e9s \u00fajraindult \u00e9s vissza\u00e1llt a kor\u00e1bbi \u00fczletszer\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fck, szint\u00e9n \u0151ket vett\u00e9k fel el\u0151sz\u00f6r. Nem mert\u00e9k v\u00e1llalni azt a kock\u00e1zatot, hogy f\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa, saj\u00e1t \u00e1llom\u00e1ny\u00fa munkaer\u0151t vesznek fel, ink\u00e1bb a rugalmass\u00e1g mellett d\u00f6nt\u00f6ttek.\u201d<\/p>\n

Rugalmass\u00e1g kontra bizonytalans\u00e1g<\/b><\/span><\/h3>\n

Az atipikus foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k sz\u00e1mos el\u0151nnyel \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nnyal j\u00e1rnak a munkav\u00e1llal\u00f3kra n\u00e9zve is. A legnagyobb el\u0151ny term\u00e9szetesen az \u0151 eset\u00fckben is a rugalmass\u00e1g, hiszen \u0151k d\u00f6ntik el, hogy milyen munk\u00e1kat v\u00e1llalnak el, \u00e9s sok esetben a szem\u00e9lyes jelenl\u00e9t\u00fckre sincs sz\u00fcks\u00e9g. H\u00e1tr\u00e1ny viszont a bizonytalans\u00e1g, hiszen ha nem szervezik meg magunknak id\u0151ben a k\u00f6vetkez\u0151 projektet, lehet, hogy t\u00f6bb h\u00f3napra is munka n\u00e9lk\u00fcl maradnak. \u201eSok esetben a freelancerek egy-egy id\u0151szakban sokkal akt\u00edvabban dolgoznak, mint egy norm\u00e1l munkav\u00e1llal\u00f3, \u00edgy ha akad p\u00e1r h\u00e9t sz\u00fcnet, ford\u00edthatj\u00e1k ezt az id\u0151t \u00f6nfejleszt\u00e9sre vagy kikapcsol\u00f3d\u00e1sra. De el\u0151fordulhat, hogy ha nem szervezik meg id\u0151ben, ak\u00e1r t\u00f6bb h\u00f3nap telhet el a k\u00f6vetkez\u0151 megb\u00edzat\u00e1sig, ami anyagi probl\u00e9m\u00e1t okozhat nekik \u00e9s bizonytalann\u00e1 teheti a helyzet\u00fcket\u201d \u2013 magyar\u00e1zza a szak\u00e9rt\u0151.<\/p>\n

A megold\u00e1s a hibrid foglalkoztat\u00e1s lehet<\/b><\/span><\/h3>\n

Katalin szerint a c\u00e9gek az atipikus foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k kombin\u00e1l\u00e1s\u00e1val tudnak a leghat\u00e9konyabban reag\u00e1lni a megv\u00e1ltozott piaci ig\u00e9nyekre.<\/p>\n

Egyik partnerc\u00e9g\u00fcnkr\u0151l sem mondhat\u00f3 el, hogy csak munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s keret\u00e9n bel\u00fcl foglalkoztatja a munkav\u00e1llal\u00f3it, hanem egy hibrid megold\u00e1st alkalmaznak. Vannak f\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa, saj\u00e1t \u00e1llom\u00e1ny\u00fa munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9s az esetlegesen felmer\u00fcl\u0151 hektikuss\u00e1got, plusz ig\u00e9nyeket pr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k di\u00e1k, nyugd\u00edjas vagy ak\u00e1r f\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkaer\u0151vel megoldani. Mikor nincs el\u00e9g kapacit\u00e1s, vagy hirtelen megn\u00f6vekszik a c\u00e9g hum\u00e1n er\u0151forr\u00e1s ig\u00e9nye, ez egy k\u00e9zenfekv\u0151 megold\u00e1s lehet.<\/p>\n<\/p>\n

\u200b<\/p>\n

K\u00e9sz\u00edtette: <\/strong>K\u00f6vecses Evelin<\/p>\n

\u200b<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A munkaer\u0151piac a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s a gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e1s\u00e1ra egyre gyorsabban v\u00e1ltozik. Milyen megold\u00e1sokkal v\u00e1laszolhatnak a c\u00e9gek az \u00faj ig\u00e9nyekre? A kommunik\u00e1ci\u00f3s \u00e9s informatikai szektorban zajl\u00f3 rohamos fejl\u0151d\u00e9snek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en m\u00e1r a kor\u00e1bbi \u00e9vekben is egyre kevesebbeket k\u00f6t\u00f6tt helyhez a munk\u00e1juk, a koronav\u00edrus okozta gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok pedig tov\u00e1bb m\u00e9ly\u00edtett\u00e9k az alternat\u00edv foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k ir\u00e1nti ig\u00e9nyt. […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6991,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[269,63,276],"tags":[353,352,279,165],"class_list":["post-6986","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaeropiac","category-nagyvallalatok","tag-bumerang","tag-foglalkoztatas","tag-gig-economy","tag-tavmunka"],"acf":[],"yoast_head":"\nA foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A munkaer\u0151piac a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s a gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e1s\u00e1ra egyre gyorsabban v\u00e1ltozik. Milyen megold\u00e1sokkal v\u00e1laszolhatnak a c\u00e9gek az \u00faj ig\u00e9nyekre?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A munkaer\u0151piac a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s a gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e1s\u00e1ra egyre gyorsabban v\u00e1ltozik. Milyen megold\u00e1sokkal v\u00e1laszolhatnak a c\u00e9gek az \u00faj ig\u00e9nyekre?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-05T11:09:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-05T11:10:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gig.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Losonczy Judit\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"headline\":\"A foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i\",\"datePublished\":\"2021-07-05T11:09:17+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-05T11:10:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/\"},\"wordCount\":1459,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/gig.jpg\",\"keywords\":[\"bumer\u00e1ng\",\"foglalkoztat\u00e1s\",\"gig economy\",\"t\u00e1vmunka\"],\"articleSection\":[\"Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok\",\"Munkaer\u0151piac\",\"Nagyv\u00e1llalatok\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/\",\"name\":\"A foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/gig.jpg\",\"datePublished\":\"2021-07-05T11:09:17+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-05T11:10:08+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"A munkaer\u0151piac a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s a gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e1s\u00e1ra egyre gyorsabban v\u00e1ltozik. Milyen megold\u00e1sokkal v\u00e1laszolhatnak a c\u00e9gek az \u00faj ig\u00e9nyekre?\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/gig.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/gig.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/losonczy-judit\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i - HR feed - powered by Profession","description":"A munkaer\u0151piac a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s a gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e1s\u00e1ra egyre gyorsabban v\u00e1ltozik. Milyen megold\u00e1sokkal v\u00e1laszolhatnak a c\u00e9gek az \u00faj ig\u00e9nyekre?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"A foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i - HR feed - powered by Profession","og_description":"A munkaer\u0151piac a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s a gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e1s\u00e1ra egyre gyorsabban v\u00e1ltozik. Milyen megold\u00e1sokkal v\u00e1laszolhatnak a c\u00e9gek az \u00faj ig\u00e9nyekre?","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-07-05T11:09:17+00:00","article_modified_time":"2021-07-05T11:10:08+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gig.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"7 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/"},"author":{"name":"Losonczy Judit","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"headline":"A foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i","datePublished":"2021-07-05T11:09:17+00:00","dateModified":"2021-07-05T11:10:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/"},"wordCount":1459,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gig.jpg","keywords":["bumer\u00e1ng","foglalkoztat\u00e1s","gig economy","t\u00e1vmunka"],"articleSection":["Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok","Munkaer\u0151piac","Nagyv\u00e1llalatok"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/","name":"A foglalkoztat\u00e1s r\u00e9gi-\u00faj form\u00e1i - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gig.jpg","datePublished":"2021-07-05T11:09:17+00:00","dateModified":"2021-07-05T11:10:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"A munkaer\u0151piac a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s a gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e1s\u00e1ra egyre gyorsabban v\u00e1ltozik. Milyen megold\u00e1sokkal v\u00e1laszolhatnak a c\u00e9gek az \u00faj ig\u00e9nyekre?","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-foglalkoztatas-regi-uj-formai\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gig.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gig.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6986"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6993,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6986\/revisions\/6993"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}