{"id":6777,"date":"2021-05-11T16:51:29","date_gmt":"2021-05-11T14:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=6777"},"modified":"2021-05-11T16:51:32","modified_gmt":"2021-05-11T14:51:32","slug":"6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/","title":{"rendered":"6. \u00cdgy sz\u00f6vegezhet\u00fcnk hat\u00e9kony \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st"},"content":{"rendered":"

Onnan kezdve, hogy kider\u00fclt, lenne egy nyitott poz\u00edci\u00f3nk, eljutottunk od\u00e1ig, hogy meg kell sz\u00f6vegezn\u00fcnk az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st. M\u00e1rpedig az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sen sok m\u00falik: ha a gondosan kiv\u00e1lasztott csatorn\u00e1inkr\u00f3l meg\u00e9rkez\u0151 l\u00e1togat\u00f3 vagy olvas\u00f3 egy \u00e9rdektelen, net\u00e1n antipatikus hirdet\u00e9st tal\u00e1l, akkor oda az eg\u00e9sz folyamat.<\/p>\n

1. A poz\u00edci\u00f3 megnevez\u00e9se<\/h3>\n

Legyen vonz\u00f3, de ne ess\u00fcnk t\u00falz\u00e1sokba. A takar\u00edt\u00f3t nem kell tisztas\u00e1g\u00e9rt felel\u0151s menedzsernek h\u00edvni, de a marketingvezet\u0151t se nevezz\u00fck online asszisztensnek.<\/p>\n

Hiszen ez nem csak nem pontos, megvezet\u0151 is \u2013 ha a megnevez\u00e9s pontos \u00e9s ezzel egy\u00fctt vonz\u00f3 is, akkor vehetj\u00fck r\u00e1 a megfelel\u0151 embereket, hogy egy\u00e1ltal\u00e1n elolvass\u00e1k a hirdet\u00e9st.<\/p>\n

Aj\u00e1nljuk figyelm\u00e9be a HR Feed-en:<\/strong><\/em> A j\u00f3 \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s \u00edgy vonzza be a t\u00f6k\u00e9letes jel\u00f6ltet<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Mi a legvonz\u00f3bb a poz\u00edci\u00f3ban?<\/h3>\n

M\u00e1r a hirdet\u00e9s\u00fcnk legelej\u00e9n soroljunk fel 3-4 olyan t\u00e9nyez\u0151t, ami az ide\u00e1lis jelentkez\u0151nek a legvonz\u00f3bb lehet a poz\u00edci\u00f3ban.<\/p>\n

Ez lehet a fizet\u00e9s, az izgalmas felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r, az egy\u00e9b juttat\u00e1sok, az \u00f6szt\u00f6nz\u0151program, a saj\u00e1tos munkam\u00f3dszerek vagy a rugalmas munkaid\u0151 lehet\u0151s\u00e9ge. Ha kell\u0151en ismerj\u00fck a c\u00e9lcsoportot, nem jelent majd gondot ezek megtal\u00e1l\u00e1sa.<\/p>\n

 <\/p>\n

3. Elv\u00e1r\u00e1sok \u00e9s el\u0151ny\u00f6k elk\u00fcl\u00f6n\u00edt\u00e9se<\/h3>\n

Ehhez a ponthoz szak\u00e9rtelemre \u00e9s tudatoss\u00e1gra lesz sz\u00fcks\u00e9g: nagyon fontos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetn\u00fcnk a t\u00e9nylegesen l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa elv\u00e1r\u00e1sokat, illetve mindazt, ami el\u0151nyt jelenthet ugyan a munka v\u00e9gz\u00e9se k\u00f6zben, de a meg nem l\u00e9te nem jelenti automatikusan, hogy egy jelentkez\u0151 alkalmatlan a poz\u00edci\u00f3ra.<\/p>\n

Ne feledj\u00fck: a t\u00falz\u00f3 elv\u00e1r\u00e1sok azt eredm\u00e9nyezhetik, hogy kevesen jelentkeznek a hirdet\u00e9s\u00fcnkre, vagy akik jelentkeznek, azok val\u00f3j\u00e1ban t\u00falk\u00e9pzettek \u00e9s\/vagy sokkal magasabb fizet\u00e9st v\u00e1rnak el jogosan, mint amit val\u00f3j\u00e1ban a poz\u00edci\u00f3 megk\u00edv\u00e1n.<\/p>\n

 <\/p>\n

4. Semmi t\u00falz\u00e1s, semmi \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1g<\/h3>\n

A megfogalmaz\u00e1s mindig legyen konkr\u00e9t. Az \u201einnovat\u00edv, fiatalos csapat\u201d, a \u201eversenyk\u00e9pes fizet\u00e9s\u201d vagy a \u201emodern irodai k\u00f6rnyezet\u201d olyan kifejez\u00e9sek, amelyek ma m\u00e1r nem \u00fctik meg egy \u00e1tlagos \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 ingerk\u00fcsz\u00f6b\u00e9t.<\/p>\n

Legy\u00fcnk min\u00e9l pontosabbak abban, hogy mit k\u00edn\u00e1lunk, lehet\u0151leg t\u00falz\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl, hiszen az der\u00fcl majd ki a leghamarabb, ha t\u00faldics\u00e9rt\u00fck a c\u00e9get vagy a poz\u00edci\u00f3t \u2013 ez pedig komolyan s\u00e9rtheti a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rk\u00e1t. Ha tan\u00e1cstalanok vagyunk, hogy mi lehet j\u00f3l hangz\u00f3 \u00edg\u00e9ret, akkor t\u00e9rj\u00fcnk vissza az employer branding fejezethez, itt adunk p\u00e1r \u00f6tletet a jel\u00f6ltcs\u00e1b\u00edt\u00f3 elemek kiemel\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n

 <\/p>\n

5. Mit kell tudni a c\u00e9gr\u0151l?<\/h3>\n

A c\u00e9g alap\u00edt\u00f3in k\u00edv\u00fcl szinte senkit nem \u00e9rdekel, mi\u00f3ta l\u00e9tezik a c\u00e9g, gondolkodjunk \u00e9rdekes t\u00e9nyekben, h\u00edvogat\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3kban. Mondjuk el mindazt p\u00e1r mondatban, ami vonz\u00f3 lehet a jelentkez\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra. Fogalmazzunk meg egy olyan m\u00e1rka\u00edg\u00e9retet, ami meggy\u0151zi arr\u00f3l, hogy egy j\u00f3 csapatban lelkes\u00edt\u0151 munk\u00e1t v\u00e9gezhet.<\/p>\n

 <\/p>\n

6. Mit adunk a jelentkez\u0151nek?<\/h3>\n

Fizet\u00e9s, pr\u00e9mium, \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s, kih\u00edv\u00e1sok \u00e9s fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g \u2013 \u00edrjuk le mindazt, amit a c\u00e9g a poz\u00edci\u00f3 bet\u00f6lt\u0151j\u00e9nek biztos\u00edt. Ha a hirdet\u00e9si fel\u00fclet lehet\u0151v\u00e9 teszi, \u00e9s van ilyen tartalmunk, adjunk lehet\u0151s\u00e9get a tov\u00e1bbi ismerked\u00e9sre: terelj\u00fck \u00e1t a jelentkez\u0151t a d\u00edjainkat vagy sikert\u00f6rt\u00e9neteinket bemutat\u00f3 oldalakra. <\/p>\n

 <\/p>\n

7. Mire sz\u00e1m\u00edthatnak a jelentkez\u00e9s ut\u00e1n?<\/h3>\n

\u00cdrjuk le pontosan a jelentkez\u00e9si folyamatot: a jelentkez\u0151 tudja, hogy mire sz\u00e1m\u00edtson, mennyi id\u0151 m\u00falva v\u00e1rhat visszajelz\u00e9st, mi a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s, hogyan n\u00e9z ki a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat. \u00d6nmag\u00e1ban az \u00edg\u00e9ret, hogy mindenkinek visszajelz\u00fcnk, megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet benn\u00fcnket a piacon l\u00e9v\u0151 c\u00e9gek sokas\u00e1g\u00e1t\u00f3l. <\/p>\n

 <\/p>\n

8. Call-to-action<\/h3>\n

\u00cdrjuk le, hogyan \u00e9s hol, milyen m\u00f3don jelentkezhetnek a poz\u00edci\u00f3ra.<\/p>\n

Ne csak azt, hogy hov\u00e1, kinek k\u00fcldjenek levelet, \u00edrjuk le pontosan a jelentkez\u00e9s m\u00f3dj\u00e1t (milyen dokumentumot csatoljon, mi legyen a t\u00e1rgymez\u0151, kit keressen \u00e9s \u00edgy tov\u00e1bb). A sz\u00f6veg\u00fcnk v\u00e9ge legyen egy biztat\u00f3, s\u00fcrget\u0151 felsz\u00f3l\u00edt\u00e1s: m\u00e1r nagyon v\u00e1runk a csapatban, jelentkezz m\u00e9g ma!<\/p>\n

 <\/p>\n

9. Egy szem\u00e9lyhez besz\u00e9lj\u00fcnk<\/h3>\n

Az olvas\u00e1s mindig mag\u00e1nyos tev\u00e9kenys\u00e9g. Nem egy k\u00f6z\u00f6ns\u00e9ghez sz\u00f3lunk, hanem szem\u00e9lyesen ahhoz, aki a sz\u00f6veget \u2013 ebben az esetben az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st \u2013 olvassa. \u00cdgy ak\u00e1r mag\u00e1z\u00f3dunk, ak\u00e1r tegez\u0151d\u00fcnk, vegy\u00fck a hangv\u00e9telt szem\u00e9lyesebbre! Mindig \u00fagy sz\u00f3l\u00edtsuk meg a potenci\u00e1lis jelentkez\u0151t, mintha t\u00e9nylegesen k\u00e9t ember besz\u00e9lgetne, nem pedig egy arctalan v\u00e1llalat sz\u00f3lna egy arctalan t\u00f6meghez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Onnan kezdve, hogy kider\u00fclt, lenne egy nyitott poz\u00edci\u00f3nk, eljutottunk od\u00e1ig, hogy meg kell sz\u00f6vegezn\u00fcnk az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st. M\u00e1rpedig az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sen sok m\u00falik: ha a gondosan kiv\u00e1lasztott csatorn\u00e1inkr\u00f3l meg\u00e9rkez\u0151 l\u00e1togat\u00f3 vagy olvas\u00f3 egy \u00e9rdektelen, net\u00e1n antipatikus hirdet\u00e9st tal\u00e1l, akkor oda az eg\u00e9sz folyamat. 1. A poz\u00edci\u00f3 megnevez\u00e9se Legyen vonz\u00f3, de ne ess\u00fcnk t\u00falz\u00e1sokba. A takar\u00edt\u00f3t nem kell […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6782,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[319],"tags":[],"class_list":["post-6777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-onboarding_flow"],"acf":[],"yoast_head":"\n6. \u00cdgy sz\u00f6vegezhet\u00fcnk hat\u00e9kony \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6. \u00cdgy sz\u00f6vegezhet\u00fcnk hat\u00e9kony \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Onnan kezdve, hogy kider\u00fclt, lenne egy nyitott poz\u00edci\u00f3nk, eljutottunk od\u00e1ig, hogy meg kell sz\u00f6vegezn\u00fcnk az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st. M\u00e1rpedig az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sen sok m\u00falik: ha a gondosan kiv\u00e1lasztott csatorn\u00e1inkr\u00f3l meg\u00e9rkez\u0151 l\u00e1togat\u00f3 vagy olvas\u00f3 egy \u00e9rdektelen, net\u00e1n antipatikus hirdet\u00e9st tal\u00e1l, akkor oda az eg\u00e9sz folyamat. 1. A poz\u00edci\u00f3 megnevez\u00e9se Legyen vonz\u00f3, de ne ess\u00fcnk t\u00falz\u00e1sokba. A takar\u00edt\u00f3t nem kell […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-11T14:51:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-05-11T14:51:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/szovegezes.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/\",\"name\":\"6. \u00cdgy sz\u00f6vegezhet\u00fcnk hat\u00e9kony \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/szovegezes.png\",\"datePublished\":\"2021-05-11T14:51:29+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-11T14:51:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/szovegezes.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/szovegezes.png\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6. \u00cdgy sz\u00f6vegezhet\u00fcnk hat\u00e9kony \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st - HR feed - powered by Profession","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"6. \u00cdgy sz\u00f6vegezhet\u00fcnk hat\u00e9kony \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st - HR feed - powered by Profession","og_description":"Onnan kezdve, hogy kider\u00fclt, lenne egy nyitott poz\u00edci\u00f3nk, eljutottunk od\u00e1ig, hogy meg kell sz\u00f6vegezn\u00fcnk az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st. M\u00e1rpedig az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sen sok m\u00falik: ha a gondosan kiv\u00e1lasztott csatorn\u00e1inkr\u00f3l meg\u00e9rkez\u0151 l\u00e1togat\u00f3 vagy olvas\u00f3 egy \u00e9rdektelen, net\u00e1n antipatikus hirdet\u00e9st tal\u00e1l, akkor oda az eg\u00e9sz folyamat. 1. A poz\u00edci\u00f3 megnevez\u00e9se Legyen vonz\u00f3, de ne ess\u00fcnk t\u00falz\u00e1sokba. A takar\u00edt\u00f3t nem kell […]","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-05-11T14:51:29+00:00","article_modified_time":"2021-05-11T14:51:32+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/szovegezes.png","type":"image\/png"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"4 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/","name":"6. \u00cdgy sz\u00f6vegezhet\u00fcnk hat\u00e9kony \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/szovegezes.png","datePublished":"2021-05-11T14:51:29+00:00","dateModified":"2021-05-11T14:51:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-igy-szovegezhetunk-hatekony-allashirdetest\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/szovegezes.png","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/szovegezes.png","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6777"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6784,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6777\/revisions\/6784"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}