{"id":6677,"date":"2021-05-11T14:31:55","date_gmt":"2021-05-11T12:31:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=6677"},"modified":"2021-05-11T14:32:01","modified_gmt":"2021-05-11T12:32:01","slug":"6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/","title":{"rendered":"6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb"},"content":{"rendered":"

T\u00e9nyek a munkahelyv\u00e1laszt\u00e1s szempontjair\u00f3l: nem a fizet\u00e9s a legl\u00e9nyegesebb inform\u00e1ci\u00f3, amire figyeln\u00fcnk kell, de az is kiemelten fontos.<\/strong><\/p>\n

Arra keress\u00fck a v\u00e1laszt, mit\u0151l is m\u0171k\u00f6dik egy \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s napjainkban, m\u00e9gpedig a munkav\u00e1llal\u00f3k szem\u00fcveg\u00e9n kereszt\u00fcl feszegetve a k\u00e9rd\u00e9st. Fontos ugyanis tiszt\u00e1n l\u00e1tnunk, hogy nemcsak azt kell tudnunk egy \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlat megfogalmaz\u00e1sakor, hogy kit is keres\u00fcnk, eg\u00e9szen pontosan ismern\u00fcnk kell azokat az elv\u00e1r\u00e1sokat is, amelyeket a potenci\u00e1lis jel\u00f6ltek t\u00e1masztanak leend\u0151 munkahely\u00fckkel szemben. Nem el\u00e9g teh\u00e1t arra koncentr\u00e1lni, hogy mi mit akarunk, ahhoz, hogy kapjunk, adnunk is kell, m\u00e9gpedig hitelesen \u00e9s c\u00e9lzottan.<\/p>\n

<\/p>\n

P\u00e9nz besz\u00e9l?<\/h3>\n

A Profession.hu \u00e9s a Boston Consulting Group 12.443 munkav\u00e1llal\u00f3t k\u00e9rdezett meg a munk\u00e1ltat\u00f3 fel\u00e9 t\u00e1masztott elv\u00e1r\u00e1sair\u00f3l, egy az \u00e9letkor, a v\u00e9gzetts\u00e9g, \u00e9s az ipar\u00e1g tekintet\u00e9ben is reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s keret\u00e9ben. Az eredm\u00e9nyek elgondolkodtat\u00f3ak, ann\u00e1l is ink\u00e1bb, mert a glob\u00e1lis rangsort tekintve t\u00f6bb ponton is elt\u00e9r\u00e9st mutatnak. A munkav\u00e1llal\u00f3k vil\u00e1gszerte fontosabbnak tal\u00e1lt\u00e1k a j\u00f3 kapcsolatot koll\u00e9g\u00e1ikkal, a munka \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly\u00e1t, a j\u00f3 viszonyt a f\u0151n\u00f6k\u00fckkel, a munkahelyi tanul\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, a karrier kil\u00e1t\u00e1sokat \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 p\u00e9nz\u00fcgyi stabilit\u00e1s\u00e1t, mint a fizet\u00e9st, ami csak a nyolcadik helyen szerepel a list\u00e1n.<\/p>\n

A b\u00e9rez\u00e9s haz\u00e1nkban is csak a negyedik legl\u00e9nyegesebb szempont, amit megel\u0151z az \u00e9letter\u00fcletek egyens\u00faly\u00e1nak fontoss\u00e1ga, a munkat\u00e1rsakkal \u00e1polt j\u00f3 kapcsolatok, valamint a munka elismer\u00e9se. Ezeken k\u00edv\u00fcl sokat nyom a latban a munkahely biztons\u00e1ga, illetve ezzel szoros \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben a munk\u00e1ltat\u00f3 p\u00e9nz\u00fcgyi stabilit\u00e1sa, a j\u00f3 kapcsolat a felettessel, az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sen alapul\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9s, az \u00e9rdekes feladatok \u00e9s a munkav\u00e9gz\u00e9s intenzit\u00e1sa is.<\/p>\n

\u201eK\u00e9ts\u00e9gtelen, hogy a napjainkban a munkav\u00e1llal\u00f3k d\u00f6nt\u00e9s\u00e9t egyre nagyobb tudatoss\u00e1g jellemzi. Ezzel p\u00e1rhuzamosan kialakult az ig\u00e9ny is arra, hogy t\u00f6bb r\u00e9szlet alapj\u00e1n tegy\u00e9k le a voksukat a munk\u00e1ltat\u00f3k mellett, \u00e9s a szempontok k\u00f6z\u00f6tt egyre hangs\u00falyosabban jelennek meg az \u00fan. \u2019wellbeing\u2019 elemek. Vagyis a munkab\u00e9rrel szemben a c\u00e9ges kult\u00fara milyens\u00e9ge meghat\u00e1roz\u00f3bb a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, ahogy arra is odafigyelnek, hogy munkak\u00f6r\u00fck tartalma val\u00f3ban testhez\u00e1ll\u00f3 legyen sz\u00e1mukra\u201d<\/em> \u2013 fejti ki T\u00fczes Imre, a Profession.hu \u00fczletfejleszt\u00e9si \u00e9s term\u00e9kmenedzsment vezet\u0151je.<\/p>\n

Nem mindegy, hogy jel\u00f6lt vagy fogyaszt\u00f3<\/h3>\n

Ahogy a fentiekb\u0151l kider\u00fcl, m\u00e1sk\u00e9nt kell a munkav\u00e1llal\u00f3kra gondolnunk.<\/p>\n

\u201eAz \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s, mint tartalom, akkor nyer val\u00f3di \u00e9rtelmet, ha azt fogyaszt\u00f3ja is \u00e9rt\u00e9kesnek tal\u00e1lja, a siker kulcsa teh\u00e1t, hogy sz\u00e1munkra minden aspektusb\u00f3l vil\u00e1gos legyen, kinek is sz\u00e1njuk azt\u201d<\/em>\u2013 emeli ki a szakember.<\/p>\n<\/p>\n

Ak\u00e1rcsak a marketingben, az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s \u00f6ssze\u00e1ll\u00edt\u00e1sakor is k\u00f6vetn\u00fcnk kell a Persona-alkot\u00e1s szab\u00e1lyait: v\u00e9gig kell gondolnunk, hogy akit keres\u00fcnk, az hol \u00e9s mit dolgozik most, melyek a saj\u00e1tos demogr\u00e1fiai jellemz\u0151i, hol \u00e9s hogyan \u00e9l, mennyit keres, milyen iskolai v\u00e9gzetts\u00e9ge van, milyen c\u00e9lokat k\u00f6vet az \u00e9letben, milyen motiv\u00e1ci\u00f3 mozgatja, mely \u00e9rt\u00e9kekben hisz, \u00e9s mit\u0151l f\u00e9l. Mindezek hat\u00e1rozz\u00e1k meg, mire is kell a hangs\u00falyt fektetn\u00fcnk az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sben, hogy az t\u00e9nyleges \u00e9rdekl\u0151d\u00e9st gener\u00e1ljon c\u00e9lk\u00f6z\u00f6ns\u00e9g\u00fcnkn\u00e9l \u2013 azaz sokkal t\u00f6bb szempontot kell vizsg\u00e1lnunk, mint azt \u00e1ltal\u00e1ban tessz\u00fck.<\/p>\n

Az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s teh\u00e1t nem egyenl\u0151 az \u00e1ll\u00e1sle\u00edr\u00e1ssal! M\u00edg ut\u00f3bbi a jel\u00f6ltre f\u00f3kusz\u00e1l, vagyis arra, hogyan lehet valakib\u0151l sz\u00e1munkra ide\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3, addig az el\u0151bbi a fogyaszt\u00f3t helyezi a k\u00f6z\u00e9ppontba. \u00cdgy megt\u00f6rt\u00e9nhet, hogy ami fontos egy \u00e1ll\u00e1sle\u00edr\u00e1sn\u00e1l, m\u00e1sodlagos lesz az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sn\u00e9l: a c\u00e9l, hogy a fogyaszt\u00f3 k\u00e9rd\u00e9seire adjunk egyszer\u0171 \u00e9s hiteles v\u00e1laszokat, mik\u00f6zben k\u00e9pesek vagyunk \u00e9rzelmeket is k\u00f6zvet\u00edteni fel\u00e9, amihez bizony elengedhetetlenek a j\u00f3l c\u00e9lzott, innovat\u00edv megold\u00e1sok, mint a k\u00e9pes vagy vide\u00f3s tartalmak, az infografik\u00e1k vagy az emotikonok.<\/p>\n

Az elv\u00e1r\u00e1sokon \u00e9s a feladatokon t\u00fal<\/h3>\n

Ami az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek konkr\u00e9t tartalm\u00e1t illeti, elj\u00f6tt az id\u0151, hogy kit\u00f6rj\u00fcnk az elv\u00e1r\u00e1sok \u00e9s feladatok teremtette b\u0171vk\u00f6rb\u0151l. A hirdet\u00e9sek tartalmi elemeit vizsg\u00e1l\u00f3 Profession kutat\u00e1s (NRC 2017) a kor\u00e1bban id\u00e9zett eredm\u00e9nyekkel \u00f6sszhangban r\u00e1mutatott, mely az az \u00f6t inform\u00e1ci\u00f3, amelyet az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9snek minden esetben tartalmaznia kell. <\/p>\n

\u201eB\u00e1r trivi\u00e1lisnak t\u0171n\u0151 adatokr\u00f3l van sz\u00f3, ezek nem ritk\u00e1n hi\u00e1nyoznak az \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatokb\u00f3l. A fentiek ismeret\u00e9ben nem meglep\u0151, hogy a megk\u00e9rdezett \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k k\u00f6r\u00e9ben a b\u00e9rinform\u00e1ci\u00f3t megel\u0151zt\u00e9k az olyan szempontok, mint a munkav\u00e9gz\u00e9s helye (Budapest eset\u00e9n minimum a ker\u00fcletet, de m\u00e9g ink\u00e1bb a pontos c\u00edmet jelenti), a munkaid\u0151 jellege (teljes \u00e9s r\u00e9szmunkaid\u0151), az elv\u00e1rt tapasztalat vagy \u00e9pp a r\u00e9szletes feladatlista, amikor d\u00f6nt\u00e9st hoznak a p\u00e1ly\u00e1zataik kapcs\u00e1n\u201d<\/em> \u2013 osztja meg a vezet\u0151.<\/p>\n

A fizet\u00e9s kommunik\u00e1l\u00e1sa nagy jelent\u0151s\u00e9ggel b\u00edr, \u00e9s sokat el\u00e1rul a c\u00e9gr\u0151l. \u201eA k\u00e9kgall\u00e9ros munkak\u00f6r\u00f6k eset\u00e9n t\u00f6bbnyire felt\u00fcntetik ezt a sz\u00e1madatot, az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek eg\u00e9sz\u00e9re m\u00e9gsem ez jellemz\u0151: a Profession.hu adatb\u00e1zis\u00e1ban szerepl\u0151 hirdet\u00e9sek mind\u00f6ssze 5 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1n\u00e1l tal\u00e1lhatunk valamilyen b\u00e9rinform\u00e1ci\u00f3t. Kultur\u00e1lis saj\u00e1toss\u00e1g, hogy szeretn\u00e9nk ugyan besz\u00e9lni a p\u00e9nzr\u0151l, m\u00e9gsem mer\u00fcnk. Meg\u00e9ri azonban legy\u0151zni ezt a f\u00e9lelm\u00fcnket, ugyanis azokra a hirdet\u00e9sekre, amelyekben a juttat\u00e1s szerepel, 30 sz\u00e1zal\u00e9kkal t\u00f6bb p\u00e1ly\u00e1zat \u00e9rkezik\u201d<\/em> \u2013 avat be a szakember.<\/p>\n

A sz\u00e1raz t\u00e9nyeken t\u00fal nagyon fontos, hogy a munkaad\u00f3 is mes\u00e9ljen mag\u00e1r\u00f3l, arr\u00f3l, hogy milyen c\u00e9ghez, milyen csapatba keresnek munkat\u00e1rsat. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen kisebb, kev\u00e9sb\u00e9 ismert m\u00e1rk\u00e1k eset\u00e9n lehet ennek kiemelt szerepe. Tekintettel arra, hogy az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k az esetek fel\u00e9ben telefonjukon b\u00f6ng\u00e9szik a hirdet\u00e9seket, nem mindegy, mennyit \u00e9s hogyan osztunk meg a c\u00e9gkult\u00far\u00e1r\u00f3l, a mindennapokr\u00f3l: az AdCast amerikai toborz\u00f3 c\u00e9g hat\u00e9konys\u00e1gi elemz\u00e9se szerint a legt\u00f6bb jelentkez\u00e9st a legfeljebb 1000 karakteres hirdet\u00e9sek gener\u00e1lj\u00e1k, majd az 1000-3000 karakteres sz\u00f6vegek k\u00f6z\u00f6tt nincs l\u00e9nyegi k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, de 3000 karakter f\u00f6l\u00f6tt m\u00e1r l\u00e1tv\u00e1nyosan romlik az ar\u00e1ny. Ha igaz\u00e1n biztosra menn\u00e9nk, a c\u00edmad\u00e1sra is aj\u00e1nlott figyeln\u00fcnk, a legnagyobb \u00e9rdekl\u0151d\u00e9st ugyanis az 50-60 karakter hossz\u00fas\u00e1g\u00fa c\u00edmek v\u00e1ltj\u00e1k ki.<\/p>\n

\u201eAmikor elolvasunk egy hirdet\u00e9st, k\u00f6nnyen t\u00e1madhat olyan \u00e9rz\u00e9s\u00fcnk, hogy \u00e9ppen olyan \u00edze van, mint b\u00e1rmelyiknek, amellyel kor\u00e1bban tal\u00e1lkoztunk. Ennek oka, hogy gyakran t\u00f6bb \u00e9ves sablonok ker\u00fclnek el\u0151 a fi\u00f3k m\u00e9ly\u00e9r\u0151l, mik\u00f6zben az \u00e1ll\u00e1spiac gy\u00f6keresen megv\u00e1ltozott. T\u00e9ved\u00e9s azt hinn\u00fcnk, hogy elegend\u0151 kiss\u00e9 leporolnunk a kor\u00e1bban bev\u00e1lt mint\u00e1kat, val\u00f3j\u00e1ban szeml\u00e9letv\u00e1lt\u00e1sra, szempontrendszer\u00fcnk tudatos fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1ra van sz\u00fcks\u00e9g, mihamarabb\u201d<\/em> \u2013 \u00f6sszegzi T\u00fczes Imre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00e9nyek a munkahelyv\u00e1laszt\u00e1s szempontjair\u00f3l: nem a fizet\u00e9s a legl\u00e9nyegesebb inform\u00e1ci\u00f3, amire figyeln\u00fcnk kell, de az is kiemelten fontos. Arra keress\u00fck a v\u00e1laszt, mit\u0151l is m\u0171k\u00f6dik egy \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s napjainkban, m\u00e9gpedig a munkav\u00e1llal\u00f3k szem\u00fcveg\u00e9n kereszt\u00fcl feszegetve a k\u00e9rd\u00e9st. Fontos ugyanis tiszt\u00e1n l\u00e1tnunk, hogy nemcsak azt kell tudnunk egy \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlat megfogalmaz\u00e1sakor, hogy kit is keres\u00fcnk, eg\u00e9szen pontosan ismern\u00fcnk […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6682,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[319],"tags":[],"class_list":["post-6677","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-onboarding_flow"],"acf":[],"yoast_head":"\n6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"T\u00e9nyek a munkahelyv\u00e1laszt\u00e1s szempontjair\u00f3l: nem a fizet\u00e9s a legl\u00e9nyegesebb inform\u00e1ci\u00f3, amire figyeln\u00fcnk kell, de az is kiemelten fontos. Arra keress\u00fck a v\u00e1laszt, mit\u0151l is m\u0171k\u00f6dik egy \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s napjainkban, m\u00e9gpedig a munkav\u00e1llal\u00f3k szem\u00fcveg\u00e9n kereszt\u00fcl feszegetve a k\u00e9rd\u00e9st. Fontos ugyanis tiszt\u00e1n l\u00e1tnunk, hogy nemcsak azt kell tudnunk egy \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlat megfogalmaz\u00e1sakor, hogy kit is keres\u00fcnk, eg\u00e9szen pontosan ismern\u00fcnk […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-11T12:31:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-05-11T12:32:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/jelentkezok.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Losonczy Judit\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"headline\":\"6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb\",\"datePublished\":\"2021-05-11T12:31:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-11T12:32:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/\"},\"wordCount\":1352,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/jelentkezok.png\",\"articleSection\":[\"Onboarding flow\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/\",\"name\":\"6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/jelentkezok.png\",\"datePublished\":\"2021-05-11T12:31:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-11T12:32:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/jelentkezok.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/jelentkezok.png\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/losonczy-judit\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb - HR feed - powered by Profession","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb - HR feed - powered by Profession","og_description":"T\u00e9nyek a munkahelyv\u00e1laszt\u00e1s szempontjair\u00f3l: nem a fizet\u00e9s a legl\u00e9nyegesebb inform\u00e1ci\u00f3, amire figyeln\u00fcnk kell, de az is kiemelten fontos. Arra keress\u00fck a v\u00e1laszt, mit\u0151l is m\u0171k\u00f6dik egy \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s napjainkban, m\u00e9gpedig a munkav\u00e1llal\u00f3k szem\u00fcveg\u00e9n kereszt\u00fcl feszegetve a k\u00e9rd\u00e9st. Fontos ugyanis tiszt\u00e1n l\u00e1tnunk, hogy nemcsak azt kell tudnunk egy \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlat megfogalmaz\u00e1sakor, hogy kit is keres\u00fcnk, eg\u00e9szen pontosan ismern\u00fcnk […]","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-05-11T12:31:55+00:00","article_modified_time":"2021-05-11T12:32:01+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/jelentkezok.png","type":"image\/png"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"7 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/"},"author":{"name":"Losonczy Judit","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"headline":"6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb","datePublished":"2021-05-11T12:31:55+00:00","dateModified":"2021-05-11T12:32:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/"},"wordCount":1352,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/jelentkezok.png","articleSection":["Onboarding flow"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/","name":"6. \u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s: ami a jel\u00f6lteknek a legfontosabb - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/jelentkezok.png","datePublished":"2021-05-11T12:31:55+00:00","dateModified":"2021-05-11T12:32:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/6-allashirdetes-ami-a-jelolteknek-a-legfontosabb\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/jelentkezok.png","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/jelentkezok.png","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6677"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6684,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6677\/revisions\/6684"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}