{"id":6450,"date":"2021-02-26T10:40:27","date_gmt":"2021-02-26T08:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/blog\/?p=6450"},"modified":"2021-02-26T10:42:41","modified_gmt":"2021-02-26T08:42:41","slug":"eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/","title":{"rendered":"Eredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges!"},"content":{"rendered":"

Az exit interj\u00fa egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, r\u00e1ad\u00e1sul ingyenes diagnosztikai eszk\u00f6z minden munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben, amennyiben j\u00f3l \u00e9l vele. Szak\u00e9rt\u0151i ir\u00e1nymutat\u00e1s a mai posztban.<\/strong><\/p>\n

Egyetlen munkaad\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra sem k\u00e9rd\u00e9s, hogy felv\u00e9teli besz\u00e9lget\u00e9sre minden potenci\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3 eset\u00e9n sz\u00fcks\u00e9g van, hiszen ekkor der\u00fcl ki, hogy az illet\u0151 passzol-e az adott c\u00e9g kult\u00far\u00e1j\u00e1hoz \u00e9s beleillik-e a megp\u00e1ly\u00e1zott munkak\u00f6rbe. A kil\u00e9p\u0151 besz\u00e9lget\u00e9s ezzel szemben j\u00f3val kevesebb v\u00e1llalat gyakorlat\u00e1ban kap helyett, pedig sz\u00e1mos \u00e9rt\u00e9kes inform\u00e1ci\u00f3 forr\u00e1sa lehet. Persze ezek befogad\u00e1s\u00e1hoz az \u0151szinte \u00e9rdekl\u0151d\u00e9sen t\u00fal val\u00f3di nyitotts\u00e1gra is sz\u00fcks\u00e9g van a vezet\u0151s\u00e9g r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, \u00e9s mindez m\u00e9g csak a j\u00e9ghegy cs\u00facsa. Az exit interj\u00far\u00f3l, az eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9t befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151kr\u0151l Hoffmann G\u00e1bor Csab\u00e1val a Munkaviszony.hu HR tan\u00e1csad\u00f3j\u00e1val besz\u00e9lgett\u00fcnk.<\/p>\n

A kiakn\u00e1zatlan lehet\u0151s\u00e9g<\/h3>\n

Az exit interj\u00faban rendk\u00edv\u00fcli potenci\u00e1l rejlik: a fluktu\u00e1ci\u00f3 okainak felder\u00edt\u00e9s\u00e9n t\u00fal folyamatos \u00e9l\u0151 k\u00e9pet ad a szervezet eg\u00e9sz\u00e9r\u0151l, a munkav\u00e1llal\u00f3i hat\u00e9konys\u00e1gr\u00f3l, a folyamatokr\u00f3l \u00e9s a versenyk\u00e9pess\u00e9gr\u0151l, teljesen ingyenesen.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Hoffmann G\u00e1bor Csaba<\/p>\n

a Munkaviszony.hu HR tan\u00e1csad\u00f3ja<\/p>\n

A sz\u00e1mos el\u0151nye ellen\u00e9re ma m\u00e9g jellemz\u0151en csak olyan nagyobb v\u00e1llalatok alkalmazz\u00e1k a kil\u00e9p\u0151 besz\u00e9lget\u00e9st, ahol kiforrottak a HR folyamatok. A KKV-k vezet\u0151i \u00e1ltal\u00e1ban szkeptikusan \u00e1llnak az exit interj\u00fahoz, mik\u00f6zben nem is felt\u00e9tlen\u00fcl tudj\u00e1k, mire haszn\u00e1lhatn\u00e1nk, \u00e9s az sem ritka, hogy tartanak a kil\u00e9p\u0151k visszajelz\u00e9seit\u0151l is.<\/em><\/p>\n<\/p>\n

Az exit interj\u00fa ugyanis t\u00fckr\u00f6t tart, vagyis olyan inform\u00e1ci\u00f3kra is f\u00e9nyt der\u00edt, amelyek \u2013 az int\u00e9zm\u00e9nyes\u00fclt visszajelz\u0151 rendszer hi\u00e1ny\u00e1ban \u2013 rejtve maradnak a munk\u00e1ltat\u00f3k el\u0151tt. A struccpolitika persze lehet tudatos v\u00e1laszt\u00e1s, de semmik\u00e9pp nem el\u0151remutat\u00f3 strat\u00e9gia, hiszen a munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9g\u00fcl a l\u00e1bukkal szavaznak, ak\u00e1r tudom\u00e1st szerez a vezet\u0151s\u00e9g a d\u00f6nt\u00e9s h\u00e1tter\u00e9r\u0151l, ak\u00e1r nem.<\/p>\n

Bizalmi alapon<\/h3>\n

De mit is takar pontosan az exit interj\u00fa? \u201eEz nem m\u00e1s, mint egy ir\u00e1ny\u00edtott besz\u00e9lget\u00e9s, amit az utols\u00f3 napokban vezet le egy HR-es. Mindez egyszer\u0171nek hangzik, azonban a bizalom hi\u00e1nya, \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3kkal t\u00e1vols\u00e1got tart\u00f3 vezet\u00e9s az eredm\u00e9nyess\u00e9g komoly g\u00e1tja lehet<\/em>\u201d \u2013 sz\u00f6gezi le interj\u00faalanyunk.<\/p>\n

\u00c9s folytatja az egyik legl\u00e9nyegesebb aspektussal: \u201eEgy\u00e1ltal\u00e1n nem mindegy, kire h\u00e1rul a kil\u00e9p\u0151 besz\u00e9lget\u00e9s lebonyol\u00edt\u00e1sa. Amennyiben a bels\u0151 HR-es kapja a feladatot, nagy es\u00e9llyel nem tud majd f\u00fcggetlen maradni, \u00e9s nem tudja megteremteni azt az \u0151szinte l\u00e9gk\u00f6rt, ami az exit interj\u00fa elengedhetetlen felt\u00e9tele. Nagyon fontos teh\u00e1t, hogy olyan HR-es vezesse a besz\u00e9lget\u00e9st, akinek az objektivit\u00e1s\u00e1ban az adott munkav\u00e1llal\u00f3 nem k\u00e9telkedik, lehet p\u00e9ld\u00e1ul egy m\u00e1sik r\u00e9szleg vagy telephely HR-ese, esetleg egy alacsonyabb beoszt\u00e1s\u00fa HR-es koll\u00e9ga, aki nem vett r\u00e9szt a d\u00f6nt\u00e9si folyamatokban, vagy ak\u00e1r egy k\u00fcls\u0151s szakember.<\/em>\u201d<\/p>\n

Term\u00e9szetesen nemcsak a besz\u00e9lget\u00e9s k\u00edv\u00e1nja meg a bizalmi l\u00e9gk\u00f6rt, de a kapott inform\u00e1ci\u00f3kat is bizalmasan sz\u00fcks\u00e9ges kezelni. \u201eKiz\u00e1r\u00f3lag a szem\u00e9lyes adatokt\u00f3l mentes, az egyedi v\u00e9lem\u00e9nyekhez nem k\u00f6t\u00f6tt inform\u00e1ci\u00f3kat \u00e9s k\u00f6vetkeztet\u00e9seket kell a vezet\u0151s\u00e9g fel\u00e9 tov\u00e1bb\u00edtani \u2013 \u00e9s ez egy tov\u00e1bbi n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen \u00f6sszetev\u0151t is mag\u00e1ban foglal, m\u00e9gpedig a vezet\u0151k bizalm\u00e1t a HR-es szem\u00e9lye fel\u00e9<\/em>\u201d \u2013 hangs\u00falyozza G\u00e1bor.<\/p>\n

D\u00f6nt\u0151 k\u00e9rd\u00e9sek<\/h3>\n

Az exit interj\u00fa az employer branding alapvet\u0151 eleme \u2013 k\u00f6lts\u00e9ges kamp\u00e1nyok helyett \u00e9rdemes ezzel kezdeni munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka \u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t, ugyanis a j\u00f3l fel\u00e9p\u00edtett kil\u00e9p\u0151 besz\u00e9lget\u00e9sekb\u0151l feket\u00e9n-feh\u00e9ren kider\u00fcl, hogyan is l\u00e1tj\u00e1k a c\u00e9get, a k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s als\u00f3bb szint\u0171 vezet\u0151ket, a mindennapokat, a feladatokat a dolgoz\u00f3k.<\/p>\n

\u201eAhhoz, hogy egy munk\u00e1ltat\u00f3 a lehet\u0151 legt\u00f6bbet profit\u00e1lhassa a kil\u00e9p\u0151 besz\u00e9lget\u00e9sekb\u0151l, annak k\u00e9rd\u00e9seit tudatosan, a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9rt\u00e9kl\u00e1ncban bet\u00f6lt\u00f6tt hely\u00e9re tekintettel sz\u00fcks\u00e9ges \u00f6ssze\u00e1ll\u00edtani, lefedve a teljes m\u0171k\u00f6d\u00e9si spektrumot. L\u00e9nyeges, hogy a kapott inform\u00e1ci\u00f3k \u00f6sszehasonl\u00edthat\u00f3k legyenek, ez\u00e9rt a kifejt\u0151s k\u00e9rd\u00e9seken t\u00fal sk\u00e1l\u00e1z\u00e1st is \u00e9rdemes alkalmazni, p\u00e9ld\u00e1ul a k\u00f6zvetlen felettes \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9re<\/em>\u201d \u2013 r\u00e9szletezi a szakember.<\/p>\n

A t\u00e1voz\u00e1s ok\u00e1t javasolt m\u00e9lyebben is megvizsg\u00e1lni interj\u00faalanyunk szerint, mivel a d\u00f6nt\u00e9snek sz\u00e1mos gy\u00f6kere lehet: \u201eElk\u00e9pzelhet\u0151, hogy a t\u00e1voz\u00f3 egy besz\u00e1ll\u00edt\u00f3val, vagy egy alapanyaggal, vagyis egy k\u00fcls\u0151 t\u00e9nyez\u0151vel volt el\u00e9gedetlen, de a felmond\u00e1snak bels\u0151 kataliz\u00e1tora is lehet, mint p\u00e9ld\u00e1ul a munkaszervez\u00e9s probl\u00e9m\u00e1i, vagy a m\u0171vezet\u0151 szem\u00e9lye. A v\u00e1laszokat, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az egybe hangz\u00f3kat pedig aj\u00e1nlott g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1 venni, ugyanis ily m\u00f3don der\u00edthet\u0151k fel a m\u0171k\u00f6d\u00e9s hi\u00e1nyoss\u00e1gai.<\/em>\u201d<\/p>\n

Van \u00e9rtelme?<\/h3>\n

Mindent egybevetve azt mondhatjuk: v\u00e9tek lenne kihagyni az exit interj\u00fat, mint k\u00e9zenfekv\u0151 eszk\u00f6zt a szervezeti m\u0171k\u00f6d\u00e9s monitoroz\u00e1s\u00e1ra, ugyanis sokkal gyorsabban bevezethet\u0151, kivitelezhet\u0151, mint b\u00e1rmilyen egy\u00e9b szervezetfejleszt\u00e9si m\u00f3dszer, \u00e9s k\u00e9ts\u00e9gtelen\u00fcl k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9kony is, hiszen csup\u00e1n id\u0151t \u00e9s energi\u00e1t sz\u00fcks\u00e9ges r\u00e1sz\u00e1nni.<\/p>\n

\u201eAmennyiben egy c\u00e9g most tervezi a kil\u00e9p\u0151 besz\u00e9lget\u00e9s bevezet\u00e9s\u00e9t, mindenekel\u0151tt a visszajelz\u00e9s kult\u00far\u00e1j\u00e1t kell megteremtenie, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k azt l\u00e1ss\u00e1k, van \u00e9rtelme, vagyis k\u00f6vetkezm\u00e9nye annak, amit elmondanak. Ha mindez val\u00f3di figyelemmel is p\u00e1rosul a t\u00e1voz\u00f3k fel\u00e9, garant\u00e1ltan sz\u00edvesen osztj\u00e1k majd meg a gondolataikat, hiszen ily m\u00f3don egy\u00fattal az \u00e9vek \u00f3ta cipelt terheket, rossz tapasztalatokat, neh\u00e9z \u00e9rz\u00e9seket is letehetik, a sz\u00e1lakat elvarrva nyithatnak \u00faj fejezetet a karrierj\u00fckben<\/em>\u201d \u2013 fejti ki G\u00e1bor.<\/p>\n

V\u00e9gezet\u00fcl pedig hozz\u00e1teszi: \u201eA kil\u00e9p\u0151 besz\u00e9lget\u00e9sek ereje nem mag\u00e1ban az inform\u00e1ci\u00f3gy\u0171jt\u00e9sben rejlik, hanem a sz\u00e1mszer\u0171, \u00e9s sz\u00f6veges \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sekkel is al\u00e1t\u00e1masztott eredm\u00e9nyek ki\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9ben, majd konkr\u00e9t cselekv\u00e9si tervbe ford\u00edt\u00e1s\u00e1ban, az adatok ugyanis kijel\u00f6lik majd a fejleszt\u00e9si ir\u00e1nyokat, ahogy r\u00e1vil\u00e1g\u00edtanak azokra az er\u0151ss\u00e9gekre is, amelyekre a j\u00f6v\u0151ben c\u00e9lzottan is \u00e9rdemes az adott v\u00e1llalatnak \u00e9p\u00edtenie.<\/em>\u201d<\/p>\n

K\u00e9sz\u00edtette:<\/strong> Ist\u00f3k Nikoletta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az exit interj\u00fa egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, r\u00e1ad\u00e1sul ingyenes diagnosztikai eszk\u00f6z minden munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben, amennyiben j\u00f3l \u00e9l vele. Szak\u00e9rt\u0151i ir\u00e1nymutat\u00e1s a mai posztban. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6457,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[269,63,75],"tags":[306,307],"class_list":["post-6450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaeropiac","category-vezetokepzes","tag-exit-interju","tag-kilepo-interju"],"acf":[],"yoast_head":"\nEredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges! - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Az exit interj\u00fa egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, r\u00e1ad\u00e1sul ingyenes diagnosztikai eszk\u00f6z minden munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben, amennyiben j\u00f3l \u00e9l vele. Szak\u00e9rt\u0151i ir\u00e1nymutat\u00e1s a mai posztban.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges! - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az exit interj\u00fa egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, r\u00e1ad\u00e1sul ingyenes diagnosztikai eszk\u00f6z minden munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben, amennyiben j\u00f3l \u00e9l vele. Szak\u00e9rt\u0151i ir\u00e1nymutat\u00e1s a mai posztban.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-26T08:40:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-26T08:42:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/exit_interju.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Losonczy Judit\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"headline\":\"Eredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges!\",\"datePublished\":\"2021-02-26T08:40:27+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-26T08:42:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/\"},\"wordCount\":1229,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/02\\\/exit_interju.jpg\",\"keywords\":[\"exit interj\u00fa\",\"kil\u00e9p\u0151 interj\u00fa\"],\"articleSection\":[\"Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok\",\"Munkaer\u0151piac\",\"Vezet\u0151knek\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/\",\"name\":\"Eredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges! - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/02\\\/exit_interju.jpg\",\"datePublished\":\"2021-02-26T08:40:27+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-26T08:42:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"Az exit interj\u00fa egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, r\u00e1ad\u00e1sul ingyenes diagnosztikai eszk\u00f6z minden munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben, amennyiben j\u00f3l \u00e9l vele. Szak\u00e9rt\u0151i ir\u00e1nymutat\u00e1s a mai posztban.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/02\\\/exit_interju.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/02\\\/exit_interju.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/losonczy-judit\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges! - HR feed - powered by Profession","description":"Az exit interj\u00fa egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, r\u00e1ad\u00e1sul ingyenes diagnosztikai eszk\u00f6z minden munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben, amennyiben j\u00f3l \u00e9l vele. Szak\u00e9rt\u0151i ir\u00e1nymutat\u00e1s a mai posztban.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Eredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges! - HR feed - powered by Profession","og_description":"Az exit interj\u00fa egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, r\u00e1ad\u00e1sul ingyenes diagnosztikai eszk\u00f6z minden munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben, amennyiben j\u00f3l \u00e9l vele. Szak\u00e9rt\u0151i ir\u00e1nymutat\u00e1s a mai posztban.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2021-02-26T08:40:27+00:00","article_modified_time":"2021-02-26T08:42:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/exit_interju.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/"},"author":{"name":"Losonczy Judit","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"headline":"Eredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges!","datePublished":"2021-02-26T08:40:27+00:00","dateModified":"2021-02-26T08:42:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/"},"wordCount":1229,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/exit_interju.jpg","keywords":["exit interj\u00fa","kil\u00e9p\u0151 interj\u00fa"],"articleSection":["Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok","Munkaer\u0151piac","Vezet\u0151knek"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/","name":"Eredm\u00e9nyes b\u00facs\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l? Lehets\u00e9ges! - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/exit_interju.jpg","datePublished":"2021-02-26T08:40:27+00:00","dateModified":"2021-02-26T08:42:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"Az exit interj\u00fa egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, r\u00e1ad\u00e1sul ingyenes diagnosztikai eszk\u00f6z minden munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben, amennyiben j\u00f3l \u00e9l vele. Szak\u00e9rt\u0151i ir\u00e1nymutat\u00e1s a mai posztban.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/eredmenyes-bucsu-a-munkavallalotol-lehetseges\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/exit_interju.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/exit_interju.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6450"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6459,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6450\/revisions\/6459"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}