![\"T\u00fczes](\"https:\/\/www.profession.hu\/blog\/app\/uploads\/2017\/12\/tuzem-imre.png\" "\\"T\u00fczes")
<\/span><\/p>\nT\u00fczes Imre<\/p>\n
a Profession.hu \u00fczletfejleszt\u00e9si vezet\u0151je<\/p>\n
Esetleges \u00e9s pontszer\u0171 munkaforma, ugyanakkor olyan keretrendszert is mag\u00e1ba foglal, ami \u00f6sszegy\u0171jti a szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt tev\u00e9kenyked\u0151 szakembereket, ezzel el\u00e9rhet\u0151v\u00e9 t\u00e9ve az \u00e1ltaluk k\u00edn\u00e1lt tud\u00e1st \u00e9s tapasztalatot a c\u00e9geknek, akik imm\u00e1r nem munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt, hanem megb\u00edz\u00f3k\u00e9nt szerepelnek a k\u00e9pletben. Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s a kereslet \u00e9s k\u00edn\u00e1lat egym\u00e1sra tal\u00e1l\u00e1sakor sz\u00fcletik meg, meghat\u00e1rozott c\u00e9llal \u00e9s id\u0151re. Emellett nem ritka, hogy a keresleti \u00e9s k\u00edn\u00e1lati oldalon egyar\u00e1nt mag\u00e1nszem\u00e9lyek \u00e1llnak, erre kiv\u00e1l\u00f3 p\u00e9lda az UBER.<\/p>\n
Az USA-ban p\u00e9ld\u00e1ul t\u00f6bb, a gig-economy-ra specializ\u00e1l\u00f3dott szolg\u00e1ltat\u00f3 (pl.: freelancer.com) teremti meg a sz\u00fcks\u00e9ges, ugyanakkor nagyon hat\u00e9konynak bizonyul\u00f3 kereteket: ott a l\u00e1that\u00f3 lakoss\u00e1g kilencven sz\u00e1zal\u00e9ka m\u00e1r nem hagyom\u00e1nyos foglalkoztatottk\u00e9nt, hanem szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt dolgozik \u2013 n\u00e1lunk ezzel szemben m\u00e9g sz\u00f3 szerint csak az els\u0151 fecsk\u00e9k jelentek meg.<\/p>\n
A szakember a mi\u00e9rtre is megadja a v\u00e1laszt: \u201eA magyar munkav\u00e1llal\u00f3k sokkal er\u0151sebben k\u00f6t\u0151dnek a munkahely\u00fckh\u00f6z, ez\u00e1ltal pedig a hagyom\u00e1nyos foglalkoztat\u00e1si form\u00e1hoz, ami els\u0151sorban a biztons\u00e1g \u00e9s stabilit\u00e1s ir\u00e1nti v\u00e1gyukkal \u00e1ll szoros \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben \u2013 ezt p\u00e9ld\u00e1ul a fizetett szabads\u00e1g, a t\u00e1pp\u00e9nz vagy a gyes testes\u00edt meg sz\u00e1mukra. B\u00e1r elsz\u00f3rtan m\u00e1r vannak ellenp\u00e9ld\u00e1k, de a munkaer\u0151piacon ma legakt\u00edvabb gener\u00e1ci\u00f3 m\u00e9g egy\u00e9rtelm\u0171en az alkalmazotti jogviszonyt prefer\u00e1lja, \u00e9s ha akadnak is olyan vonz\u00f3 pontok a szabad\u00fasz\u00f3 l\u00e9tben, mint a szabad id\u0151beoszt\u00e1s, vagy a felettes hi\u00e1nya, a t\u00f6bbs\u00e9g d\u00f6nt\u00e9si helyzetben m\u00e9gis a megszokottn\u00e1l marad.<\/em>\u201d<\/p>\n Ahogy teh\u00e1t a szocializ\u00e1ci\u00f3s preferenci\u00e1k nem kedveztek a szabad\u00fasz\u00f3 l\u00e9t elterjed\u00e9s\u00e9nek, \u00fagy igaz ez a t\u00e1mogat\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6k, platformok hi\u00e1ny\u00e1ra is, de maga a k\u00f6rnyezet sem hat \u00f6szt\u00f6nz\u0151en erre a munkaform\u00e1ra \u2013 \u00e9s bizony a munk\u00e1ltat\u00f3k t\u00f6bbs\u00e9ge sem mutat val\u00f3di nyitotts\u00e1got a freelancerek fel\u00e9.<\/p>\n \u201eFontos tiszt\u00e1zni, hogy az id\u0151 \u00e9s hely tekintet\u00e9ben rugalmass\u00e1got biztos\u00edt\u00f3 foglalkoztat\u00e1s nem egyezik meg a gig-economy koncepci\u00f3j\u00e1val, ugyanis ez \u00e9ppen olyan szerz\u0151d\u00f6tt alkalmazotti munkaviszonyt takar, mint a fix munkaid\u0151s, helyhez k\u00f6t\u00f6tt munkak\u00f6r\u00f6k. Ezt a form\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e1ltal\u00e1ban a tervezhet\u0151s\u00e9g \u00e9s a min\u0151s\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1s ok\u00e1n r\u00e9szes\u00edtik el\u0151nyben, vagyis, ha fel is mer\u00fcl egy c\u00e9gn\u00e9l id\u0151szakos er\u0151forr\u00e1s-ig\u00e9ny valamilyen ter\u00fcleten, a t\u00f6bbs\u00e9g ink\u00e1bb kiszervezi az adott feladatokat egy k\u00fcls\u0151 szolg\u00e1ltat\u00f3nak, vagy munkaer\u0151t k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6z \u2013 a szabad\u00fasz\u00f3k m\u00e9g nem jelentenek alternat\u00edv\u00e1t<\/em>\u201d \u2013 vil\u00e1g\u00edt r\u00e1 interj\u00faalanyunk.<\/p>\n A munkaad\u00f3k teh\u00e1t bizonyos esetekben m\u00e1r nem ragaszkodnak az alkalmazott munkav\u00e1llal\u00f3khoz, az egy\u00e9nek megb\u00edz\u00e1sa azonban annak ellen\u00e9re is ritka, hogy sz\u00e1mos pozit\u00edv hozad\u00e9ka lehet a freelancerekkel val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9seknek. \u201eA Professionn\u00e9l t\u00f6bb szabad\u00fasz\u00f3val is egy\u00fctt dolgozunk, ak\u00e1r \u00e9vek \u00f3ta is, \u00e9s abszol\u00fat hat\u00e9konyak ezek a projektalap\u00fa kapcsolatok. Tapasztalatunk szerint azonban az eredm\u00e9nyes k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1hoz mindk\u00e9t f\u00e9l r\u00e9sz\u00e9r\u0151l megfelel\u0151 szeml\u00e9letre, attit\u0171dre van sz\u00fcks\u00e9g: megb\u00edz\u00f3k\u00e9nt a t\u00e9nyleges bizalom elengedhetetlen, m\u00edg a m\u00e1sik oldalon a felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s \u00e9s k\u00f6vetkezetess\u00e9g sz\u00e1m\u00edt n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlennek<\/em>\u201d \u2013 vallja Imre.<\/p>\n Kedvez\u0151 \u00e1rk\u00e9pz\u00e9s, gyors \u00e9s rugalmas szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9s, r\u00f6vid id\u0151n bel\u00fcl mozg\u00f3s\u00edthat\u00f3 tehets\u00e9gek\u2013 csak n\u00e9h\u00e1ny el\u0151ny, amit a gig-economy k\u00edn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3knak, m\u00e9gis j\u00f3 es\u00e9llyel \u00e9veket kell m\u00e9g v\u00e1rnunk a teljes \u00e1tt\u00f6r\u00e9sre.<\/p>\n \u201eA v\u00e1ltoz\u00e1s az \u00fajabb gener\u00e1ci\u00f3k kez\u00e9ben van, azok\u00e9ban, akik m\u00e1r digit\u00e1lis bennsz\u00fcl\u00f6ttk\u00e9nt l\u00e9pnek a munkaer\u0151piacra, \u00e9s rendelkeznek azzal a technikai felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9ggel, amit a giger \u00e9letforma megk\u00f6vetel. Otthonosan mozognak a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e9perny\u0151k el\u0151tt, t\u00e9r-\u00e9s id\u0151dimenzi\u00f3k k\u00f6z\u00f6tt, de emellett v\u00e1gynak is a szabads\u00e1gra, a munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly\u00e1ra, \u00e9s k\u00e9pesek is k\u00e9zben tartani a v\u00e1llalt feladataikat, menedzselni saj\u00e1t magukat. Tal\u00e1n az alf\u00e1k lesznek el\u0151sz\u00f6r azok, akik igaz\u00e1n komfortosan \u00e9rzik majd magukat az online vil\u00e1gban, \u00e9s m\u00e1r m\u00e1s fogalmak ment\u00e9n is szocializ\u00e1l\u00f3dnak, ami a munk\u00e1t illeti<\/em>\u201d \u2013 fejti ki a szakember.<\/p>\n \u00c9rdekes k\u00e9rd\u00e9s, hogy az idei \u00e9v t\u00f6rt\u00e9n\u00e9sei vajon milyen m\u00e9rt\u00e9kben lend\u00edtik el\u0151re a m\u0171fajt, hiszen az elm\u00falt h\u00f3napokban munkaad\u00f3k \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3k egyar\u00e1nt megtapasztalt\u00e1k, hogy a kor\u00e1bban megszokott keretek n\u00e9lk\u00fcl is lehet eredm\u00e9nyes a munkav\u00e9gz\u00e9s. Van azonban m\u00e9g egy l\u00e9nyeges szerepl\u0151 ebben a t\u00f6rt\u00e9netben, akinek szint\u00e9n l\u00e9p\u00e9st kell tartania a j\u00f6v\u0151be mutat\u00f3 tendenci\u00e1kkal: ez pedig a HR.<\/p>\n \u201eJelenleg a HR sok c\u00e9gn\u00e9l szinte kiz\u00e1r\u00f3lag az alkalmaz\u00e1sban l\u00e9v\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3kra f\u00f3kusz\u00e1l, \u00edgy p\u00e9ld\u00e1ul az id\u0151szakos, k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt dolgoz\u00f3knak gyakran onboarding folyamat n\u00e9lk\u00fcl kell megtal\u00e1lniuk a hely\u00fcket a csapatukban. A gig-economy koncepci\u00f3ja viszont proakt\u00edv r\u00e9szv\u00e9telt k\u00edv\u00e1n a HR-esekt\u0151l, legyen sz\u00f3 a megfelel\u0151 szabad\u00fasz\u00f3 szakemberek kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1r\u00f3l, vagy csapatba illeszt\u00e9s\u00e9r\u0151l \u2013 ez lesz ugyanis a produktivit\u00e1s kulcsa is<\/em>\u201d \u2013 teszi hozz\u00e1 z\u00e1r\u00e1sk\u00e9pp Imre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A projektalap\u00fa munkav\u00e9gz\u00e9s jelen\u00e9r\u0151l, \u00e9s a m\u00e9g t\u00e1volinak t\u0171n\u0151 j\u00f6v\u0151j\u00e9r\u0151l k\u00e9rdezt\u00fcnk szak\u00e9rt\u0151t a mai posztban. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5949,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[269,63,276],"tags":[281,279,282,280],"class_list":["post-5940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaeropiac","category-nagyvallalatok","tag-freelancer","tag-gig-economy","tag-projektalapu-munkavegzes","tag-szabaduszok"],"acf":[],"yoast_head":"\nA keresleten is m\u00falik<\/strong><\/h2>\n
Id\u0151 k\u00e9rd\u00e9se<\/strong><\/h2>\n