{"id":5844,"date":"2020-09-28T16:45:16","date_gmt":"2020-09-28T14:45:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/blog\/?p=5844"},"modified":"2020-09-28T16:48:56","modified_gmt":"2020-09-28T14:48:56","slug":"hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/","title":{"rendered":"Hogyan k\u00e9sz\u00fclhetnek fel a munkaad\u00f3k a koronav\u00edrus m\u00e1sodik hull\u00e1m\u00e1ra?"},"content":{"rendered":"

Itt a m\u00e1sodik hull\u00e1m. Mit tanultunk az els\u0151b\u0151l? Online HR Konferenci\u00e1nkon Zs\u00e9dely Kriszti\u00e1n, a Profession.hu \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si vezet\u0151je besz\u00e9lt arr\u00f3l, hogyan kezelt\u00e9k a c\u00e9gek a bizonytalans\u00e1got \u00e9s a v\u00e1ltoz\u00e1sokat: l\u00e1ssuk, mi t\u00f6rt\u00e9nt az elm\u00falt h\u00f3napokban k\u00f6r\u00fcl\u00f6tt\u00fcnk, vel\u00fcnk, benn\u00fcnk. <\/strong><\/p>\n

Az elm\u00falt id\u0151szak a megold\u00e1skeres\u00e9sr\u0151l \u00e9s a k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s lojalit\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3lt: \u201eA v\u00e1ls\u00e1gkezel\u00e9sben a munkav\u00e1llal\u00f3k lojalit\u00e1sa az esetleges v\u00e1llalati d\u00f6nt\u00e9sek, \u00edgy p\u00e9ld\u00e1ul a fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9s elfogad\u00e1s\u00e1ban mutatkozott meg, a munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9 pedig abban, hogy a megszor\u00edt\u00e1sok eset\u00e9n csak a legv\u00e9gs\u0151 esetben ny\u00faltak az elbocs\u00e1t\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9hez.”<\/em><\/p>\n

Hoztunk sz\u00e1mokat, \u00e9s mell\u00e9 tessz\u00fck az emberi oldalt is.<\/p>\n

Ahogy arr\u00f3l sokszor \u00edrtunk m\u00e1r oldalunkon is, vadonat\u00faj eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi helyzet bor\u00edtotta fel a gazdas\u00e1gi stabilit\u00e1st: ez egyben form\u00e1lta a munkaer\u0151piacot is, \u00e9s a jel\u00f6ltvez\u00e9relt munkaer\u0151piac hossz\u00fa \u00e9vek egyeduralma ut\u00e1n egy csap\u00e1sra nyitott, lehet\u0151s\u00e9gek vez\u00e9relte piacc\u00e1 v\u00e1lt.<\/p>\n

J\u00f3l mutatja a helyzet s\u00falyoss\u00e1g\u00e1t, hogy az EU a 2008-as v\u00e1ls\u00e1ghoz k\u00e9pest h\u00e1romszoros nagys\u00e1g\u00fa gazdas\u00e1g\u00e9l\u00e9nk\u00edt\u0151 csomagot jelentett be. A 200 milli\u00e1rd eur\u00f3s fisk\u00e1lis csomag f\u0151leg a v\u00e1llalatokat v\u00e9di, arra \u00f6szt\u00f6n\u00f6zve \u0151ket, hogy ne bocs\u00e1tsanak el dolgoz\u00f3t.<\/p>\n

V\u00e1rakoz\u00e1sok \u00e9s k\u00f6vetkezm\u00e9nyek<\/h2>\n

A Profession.hu m\u00e1rcius \u00e9s j\u00fanius k\u00f6z\u00f6tt 3 etapban k\u00e9rdezte meg 1200 c\u00e9g vezet\u0151it a kialakult j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet hat\u00e1sair\u00f3l:<\/p>\n

M\u00e1rciusban a megk\u00e9rdezett c\u00e9gek negyede m\u00e9g csak enyh\u00e9n \u00e9rezte a negat\u00edv hat\u00e1st, m\u00edg harmada m\u00e1r a c\u00e9g t\u00f6nkremenetel\u00e9t vizion\u00e1lta<\/p>\n

\u00c1prilisban m\u00e1r t\u00edzb\u0151l kilenc c\u00e9g \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t \u00e9rintette a j\u00e1rv\u00e1ny, 62%-ot kisebb, 32%-ot nagyobb m\u00e9rt\u00e9kben \u00e9rintve. Az els\u0151 hull\u00e1m az 1 milli\u00e1rd forint feletti \u00e1rbev\u00e9tel\u0171 c\u00e9geket kev\u00e9sb\u00e9 r\u00e1zta, rugalmasabban tudtak alkalmazkodni, m\u00edg a kisv\u00e1llalatokat \u00e9rz\u00e9kenyebben \u00e9rintette a kialakult helyzet.<\/p>\n

J\u00fanius v\u00e9g\u00e9re szinte nem maradt c\u00e9g, amire ne lett volna hat\u00e1ssal a koronav\u00edrus okozta v\u00e1ls\u00e1g. Ugyanakkor a 750 megk\u00e9rdezett c\u00e9g 80%-a nyilatkozott \u00fagy, hogy kisebb korl\u00e1toz\u00e1ssal, de m\u0171k\u00f6dni tudnak.  <\/p>\n

Bevezetett int\u00e9zked\u00e9sek<\/h2>\n

\u00c1prilisban \u00e9s j\u00faniusban is a c\u00e9gek \u00f6t\u00f6de jelezte, hogy c\u00e9g\u00fckn\u00e9l nem ker\u00fclt sor semmilyen int\u00e9zked\u00e9sre. Ahol igen, ott els\u0151dlegesen a munkav\u00e1llal\u00f3k munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeinek megv\u00e1ltoztat\u00e1sa t\u00f6rt\u00e9nt meg, \u00e9s csak minden tizedik esetben volt eszk\u00f6z az elbocs\u00e1t\u00e1s. Id\u0151leges fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9s, a munkaid\u0151 r\u00f6vid\u00edt\u00e9se volt a leg\u00e1ltal\u00e1nosabb int\u00e9zked\u00e9s.<\/p>\n

\u00c1prilisban a munkaad\u00f3k fele nyilatkozott \u00fagy, hogy eddig sem voltak elbocs\u00e1t\u00e1sok \u00e9s a k\u00e9s\u0151bbiekben sem v\u00e1rhat\u00f3k. J\u00fanius v\u00e9g\u00e9re ez bebizonyosodott, hiszen a c\u00e9gek csaknem 70%-a jelezte, hogy nem ker\u00fclt sor elbocs\u00e1t\u00e1sokra. Az elm\u00falt h\u00f3napok megmutatt\u00e1k, hogy a c\u00e9gek legutols\u00f3 eszk\u00f6ze, hogy hozz\u00e1ny\u00faljanak az \u00e1llom\u00e1nyhoz, \u00e9s elbocs\u00e1ssanak munkav\u00e1llal\u00f3kat.<\/p>\n

F\u0151 a megtart\u00e1s<\/h2>\n

Az elm\u00falt hossz\u00fa \u00e9vek jel\u00f6lt-vez\u00e9relte piaca nem m\u00falt el nyomtalanul:<\/p>\n

\u201eBel\u00e9nk iv\u00f3dott annak a neh\u00e9zs\u00e9ge, hogy milyen neh\u00e9z megtal\u00e1lni \u00e9s integr\u00e1lni a j\u00f3 jel\u00f6lt-koll\u00e9g\u00e1kat egy szervezetbe. Sz\u00e1mtalan eszk\u00f6zzel tett\u00fcnk a jel\u00f6ltek\u00e9rt: gy\u00f6ny\u00f6r\u0171 irod\u00e1k, megv\u00e1ltozott leadership kult\u00fara, a home office lehet\u0151s\u00e9ge, empowerment, lapos szervezetek, kreat\u00edv toborz\u00e1si eszk\u00f6z\u00f6k, egyre szofisztik\u00e1ltabb folyamatok, er\u0151s\u00edt\u00e9s mobilon.<\/em><\/p>\n

A toborz\u00e1si neh\u00e9zs\u00e9gek tudat\u00e1ban a magyarorsz\u00e1gi c\u00e9gek jelent\u0151s h\u00e1nyada nagy neh\u00e9zs\u00e9gekkel szemben, ak\u00e1r b\u00e9reket cs\u00f6kkentve is \u00e1llta a sarat. Hiszen csak \u00edgy lehet er\u0151sen kij\u00f6nni egy v\u00e1ls\u00e1gb\u00f3l, j\u00f3l elkapni a felemelked\u00e9st. Olyan csapattal, akik b\u00edznak a vezet\u0151kben, akik mindent megtesznek a c\u00e9g\u00e9rt, akik eml\u00e9keznek r\u00e1, hogy a vezet\u0151k is mindent megtettek \u00e9rt\u00fck, amikor sz\u00fcks\u00e9g volt r\u00e1.\u201d<\/em>– mondja Kriszti\u00e1n.<\/p>\n<\/p>\n

\u00daj preferenci\u00e1k, visszat\u00e9r\u0151 toborz\u00e1si kedv<\/h2>\n

A Profession.hu-n aktiv\u00e1lt \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek sz\u00e1ma is j\u00f3l megmutatja az elm\u00falt id\u0151szak trendjeit: m\u00edg m\u00e1rciusban \u00e9s \u00e1prilisban visszaestek a meghirdetett poz\u00edci\u00f3k, mostanra elkezdett visszat\u00e9rni a toborz\u00e1si kedv, m\u00e9g ha nem is olyan m\u00e9rt\u00e9kben, mint a COVID el\u0151tti id\u0151szakban.<\/p>\n

\u00c9veken \u00e1t az ismerets\u00e9gi k\u00f6rb\u0151l val\u00f3 bet\u00f6lt\u00e9s, a szem\u00e9lyes aj\u00e1nl\u00e1s volt az els\u0151 sz\u00e1m\u00fa toborz\u00e1si csatorna, mostanra azonban az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1lokon val\u00f3 hirdet\u00e9s a leggyakoribb.<\/p>\n

Az egy hirdet\u00e9sre be\u00e9rkez\u0151 jelentkez\u00e9sek sz\u00e1ma k\u00e9t \u00e9s f\u00e9lszer annyi, mint az \u00e9v elej\u00e9n.<\/p>\n

A regisztr\u00e1ci\u00f3s \u00e9s a l\u00e1togat\u00f3 sz\u00e1mok rekordokat d\u00f6ntenek meg: nemcsak az \u00e1ll\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl maradtak ok\u00e1n t\u00f6bb az \u00e9rdekl\u0151d\u0151, hanem \u00e9rdekes piaci trend is l\u00e1tszik kirajzol\u00f3dni. M\u00edg az \u00e9v els\u0151 fel\u00e9ben mindenki ragaszkodott a munkahely\u00e9hez, \u00e9s nem volt nagy a v\u00e1lt\u00e1si hajland\u00f3s\u00e1g, mostanra az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151i priorit\u00e1sok megv\u00e1ltoztak.<\/p>\n

Ez a trend a Profession.hu direkt forgalm\u00e1ban is megmutatkozik: 2020 ny\u00e1ri h\u00f3napjaiban 2019 azonos id\u0151szak\u00e1val \u00f6sszehasonl\u00edtva, 40%-os n\u00f6veked\u00e9st mutat. Ennek az emelkedett sz\u00e1mnak 70%-a \u00e9rkezik mobilr\u00f3l. Minden m\u00e1sodik jel\u00f6lt mobilr\u00f3l adja le a jelentkez\u00e9s\u00e9t. A Profession.hu mobilapplik\u00e1ci\u00f3ja 600.000 let\u00f6lt\u00e9sn\u00e9l j\u00e1r, az alkalmaz\u00e1s 80 ezer akt\u00edv felhaszn\u00e1l\u00f3t sz\u00e1ml\u00e1l.<\/p>\n

A l\u00e1tv\u00e1nyos sz\u00e1mok visszak\u00f6sz\u00f6nnek az eredm\u00e9nyekben is: az imm\u00e1r 10 \u00e9ve f\u00fcggetlen szervezet \u00e1ltal v\u00e9gzett Mystery Shopping kutat\u00e1sban 7-8 poz\u00edci\u00f3t hirdetnek meg az ismert \u00e1ll\u00e1sport\u00e1lokon, Linkedinen \u00e9s aggreg\u00e1tor oldalakon. Id\u00e9n a Profession.hu-n a tavalyi \u00e9vhez k\u00e9pest 70%-kal t\u00f6bben n\u00e9zt\u00e9k meg ezeket a poz\u00edci\u00f3kat.<\/p>\n

A toborz\u00e1st seg\u00edt\u0151 eszk\u00f6z\u00f6kkel is reag\u00e1lunk az \u00faj piaci ig\u00e9nyekre: a vil\u00e1g legnagyobb kompetencia adatb\u00e1zis\u00e1val, az Imoch\u00e1val k\u00f6t\u00f6tt meg\u00e1llapod\u00e1sunk seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel adatalap\u00fa d\u00f6nt\u00e9st\u00e1mogat\u00f3 eszk\u00f6zt vezet\u00fcnk be a szakmai k\u00e9szs\u00e9gek egyszer\u0171, objekt\u00edv tesztel\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n

Mi t\u00f6rt\u00e9nik a munkav\u00e1llal\u00f3kkal? <\/h2>\n

Mi\u00e9rt kezd el most \u00faj \u00e1ll\u00e1st keresni valaki? \u2013 tett\u00fck fel a k\u00e9rd\u00e9st kutat\u00e1sunkban.<\/p>\n

Az okok:<\/p>\n

– Le\u00e9p\u00edt\u00e9sek<\/p>\n

– K\u00e9nyszerszabads\u00e1gol\u00e1sok<\/p>\n

– \u00d3rasz\u00e1mcs\u00f6kkent\u00e9s<\/p>\n

– Fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9s<\/p>\n

B\u00e1r az elbocs\u00e1t\u00e1sok a c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra utols\u00f3 ut\u00e1ni lehet\u0151s\u00e9gek voltak, sokan elvesz\u00edtett\u00e9k a munk\u00e1jukat. Az ott maradottak k\u00f6z\u00fcl sokan bizonytalanok: nincs el\u00e9g inform\u00e1ci\u00f3juk arr\u00f3l, hogy a c\u00e9g\u00fck v\u00e9g\u00fcl tervez-e le\u00e9p\u00edt\u00e9seket. Ha nincs megfelel\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3, bizonytalan a k\u00f6rnyezet a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6r\u00fcl, akkor k\u00f6nnyen v\u00e1lik akt\u00edv munkakeres\u0151v\u00e9. Az \u0151 megtart\u00e1sukra az \u0151szinte \u00e9s transzparens kommunik\u00e1ci\u00f3, a bizalom vissza\u00e9p\u00edt\u00e9se a kulcs.<\/p>\n

A k\u00e9nyszerszabads\u00e1gol\u00e1sok, az \u00f3rasz\u00e1m \u00e9s a fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9s eset\u00e9n is a bizonytalans\u00e1gi t\u00e9nyez\u0151 hajtja a munkav\u00e1llal\u00f3kat az \u00faj munkahelyek fel\u00e9: a bev\u00e9telkies\u00e9st\u0151l val\u00f3 f\u00e9lelem, az, hogy nem tudhat\u00f3 el\u0151re, mennyi k\u00e9nyszerszabads\u00e1ggal kell sz\u00e1molni, szint\u00e9n az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s fel\u00e9 mozd\u00edthatja a dolgoz\u00f3kat.<\/p>\n

A fizet\u00e9s el\u0151bbre ker\u00fclt a jel\u00f6ltek preferenci\u00e1i k\u00f6z\u00f6tt, a szakmai kih\u00edv\u00e1sok h\u00e1tr\u00e9bb, de a biztos l\u00e1bakon \u00e1ll\u00f3 stabil c\u00e9g is ott van a toplist\u00e1n, csak\u00fagy, mint a rugalmasabb foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k (pl. home office vagy rugalmas munkaid\u0151).<\/p>\n

Merre tov\u00e1bb?<\/h2>\n

\u201eA v\u00e1llalatok mennek el\u0151re, de \u00f3vatosak, lass\u00fa a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00e1s, \u00e1tgondoltabbak, mint kor\u00e1bban.\u201d<\/em> \u2013 v\u00e1zolja a k\u00e9pet az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si vezet\u0151, 15 ezer megk\u00e9rdezett c\u00e9g v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9re alapozva.<\/p>\n

\u201eA munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka r\u00e9g\u00f3ta nemcsak arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy mennyire tudjuk elk\u00e9nyeztetni a munkav\u00e1llal\u00f3t. Most a val\u00f3s \u00e9rt\u00e9kek vagy \u00e9ppen azok hi\u00e1nya er\u0151s\u00f6dnek fel. Ha egy c\u00e9gnek nem er\u0151s a bels\u0151 meg\u00edt\u00e9l\u00e9se a jelenlegi helyzet \u00e9s a j\u00f6v\u0151 m\u00e9g ink\u00e1bb pr\u00f3b\u00e1ra fogja tenni azt.\u201d<\/em> A megold\u00e1skeres\u00e9s \u00e9s az \u00fajratervez\u00e9s tov\u00e1bbra is a napjaink szerves r\u00e9sze lesz: \u201eAz elk\u00f6vetkez\u0151 id\u0151szak arr\u00f3l sz\u00f3lhat, hogy a neh\u00e9zs\u00e9get ler\u00e1zd magadr\u00f3l, \u00e9s tegy\u00e9l egy l\u00e9p\u00e9st felfel\u00e9. Minden probl\u00e9ma legyen egy l\u00e9p\u00e9s felfel\u00e9.\u201d<\/em><\/p>\n

Online HR Konferenci\u00e1nk kerekasztalbesz\u00e9lget\u00e9s\u00e9n 5 ipar\u00e1g HR vezet\u0151it k\u00e9rdezt\u00fck az elm\u00falt id\u0151szak tanuls\u00e1gair\u00f3l: a tapasztalatok \u00e9s bev\u00e1lt megold\u00e1sok megtal\u00e1lhat\u00f3k kapcsol\u00f3d\u00f3 cikk\u00fcnkben!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Itt a m\u00e1sodik hull\u00e1m. Mit tanultunk az els\u0151b\u0151l? Online HR Konferenci\u00e1nkon Zs\u00e9dely Kriszti\u00e1n \u00f6sszegezte kutat\u00e1sainkat.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5852,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[166,172,97,72],"class_list":["post-5844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rendezveny","tag-home-office","tag-koronavirus","tag-kutatas","tag-online-hr"],"acf":[],"yoast_head":"\nHogyan k\u00e9sz\u00fclhetnek fel a munkaad\u00f3k a koronav\u00edrus m\u00e1sodik hull\u00e1m\u00e1ra? - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Itt a m\u00e1sodik hull\u00e1m. Mit tanultunk az els\u0151b\u0151l? Online HR Konferenci\u00e1nkon Zs\u00e9dely Kriszti\u00e1n \u00f6sszegezte kutat\u00e1sainkat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hogyan k\u00e9sz\u00fclhetnek fel a munkaad\u00f3k a koronav\u00edrus m\u00e1sodik hull\u00e1m\u00e1ra? - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Itt a m\u00e1sodik hull\u00e1m. Mit tanultunk az els\u0151b\u0151l? Online HR Konferenci\u00e1nkon Zs\u00e9dely Kriszti\u00e1n \u00f6sszegezte kutat\u00e1sainkat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-28T14:45:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-28T14:48:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidbusiness.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/\",\"name\":\"Hogyan k\u00e9sz\u00fclhetnek fel a munkaad\u00f3k a koronav\u00edrus m\u00e1sodik hull\u00e1m\u00e1ra? - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidbusiness.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-28T14:45:16+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-28T14:48:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"Itt a m\u00e1sodik hull\u00e1m. Mit tanultunk az els\u0151b\u0151l? Online HR Konferenci\u00e1nkon Zs\u00e9dely Kriszti\u00e1n \u00f6sszegezte kutat\u00e1sainkat.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidbusiness.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidbusiness.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hogyan k\u00e9sz\u00fclhetnek fel a munkaad\u00f3k a koronav\u00edrus m\u00e1sodik hull\u00e1m\u00e1ra? - HR feed - powered by Profession","description":"Itt a m\u00e1sodik hull\u00e1m. Mit tanultunk az els\u0151b\u0151l? Online HR Konferenci\u00e1nkon Zs\u00e9dely Kriszti\u00e1n \u00f6sszegezte kutat\u00e1sainkat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Hogyan k\u00e9sz\u00fclhetnek fel a munkaad\u00f3k a koronav\u00edrus m\u00e1sodik hull\u00e1m\u00e1ra? - HR feed - powered by Profession","og_description":"Itt a m\u00e1sodik hull\u00e1m. Mit tanultunk az els\u0151b\u0151l? Online HR Konferenci\u00e1nkon Zs\u00e9dely Kriszti\u00e1n \u00f6sszegezte kutat\u00e1sainkat.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2020-09-28T14:45:16+00:00","article_modified_time":"2020-09-28T14:48:56+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidbusiness.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"8 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/","name":"Hogyan k\u00e9sz\u00fclhetnek fel a munkaad\u00f3k a koronav\u00edrus m\u00e1sodik hull\u00e1m\u00e1ra? - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidbusiness.jpg","datePublished":"2020-09-28T14:45:16+00:00","dateModified":"2020-09-28T14:48:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"Itt a m\u00e1sodik hull\u00e1m. Mit tanultunk az els\u0151b\u0151l? Online HR Konferenci\u00e1nkon Zs\u00e9dely Kriszti\u00e1n \u00f6sszegezte kutat\u00e1sainkat.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/hogyan-keszulhetnek-fel-a-munkaadok-a-koronavirus-masodik-hullamara\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidbusiness.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidbusiness.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5844"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5857,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5844\/revisions\/5857"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5852"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}