{"id":5829,"date":"2020-09-28T16:45:40","date_gmt":"2020-09-28T14:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/blog\/?p=5829"},"modified":"2020-10-12T14:23:28","modified_gmt":"2020-10-12T12:23:28","slug":"tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/","title":{"rendered":"Tanuls\u00e1gok a koronav\u00edrus els\u0151 hull\u00e1m\u00e1b\u00f3l \u2013 Online HR Konferencia besz\u00e1mol\u00f3"},"content":{"rendered":"

A Profession.hu Szemt\u0151l szemben a j\u00e1rv\u00e1nnyal c\u00edm\u0171 Online HR Konferenci\u00e1j\u00e1n tov\u00e1bb fejtegett\u00fck a v\u00edrushelyzet munk\u00e1ltat\u00f3kra gyakorolt hat\u00e1sait. Bemutattuk az elm\u00falt f\u00e9l \u00e9v Profession.hu kutat\u00e1sainak tanuls\u00e1gait,<\/a> \u00e9s ismertett\u00fck Koronav\u00edrus munkaad\u00f3i szemmel c\u00edm\u0171 tanulm\u00e1nyunkat is, ezt a cikk v\u00e9g\u00e9n le is tudj\u00e1tok t\u00f6lteni.<\/p>\n

K\u00edv\u00e1ncsiak voltunk a HR-esek \u00e9lm\u00e9nyeire is, ez\u00e9rt kerekasztalbesz\u00e9lget\u00e9sre h\u00edvtuk 5 ipar\u00e1g HR-vezet\u0151j\u00e9t, hogy \u00f6sszegezz\u00fck a tapasztalatokat.<\/p>\n

R\u00e9sztvev\u0151ink voltak:<\/strong><\/p>\n

Hinterstein Anik\u00f3, Telekom Hu, Talent Experience COE Lead at Telekom HU<\/p>\n

Horv\u00e1th Andrea, Head of HR, McDonald’s<\/p>\n

Gigler Anita, Rossmann, HR, employer branding & CSR manager<\/p>\n

Telek Szonja, Air France-KLM, HR Business Partner for Alps, Balkans and Central Europe at Air France-KLM<\/p>\n

V\u00e9gh Tam\u00e1s, Bo – Live Branding Agency, Director of Operations and Strategy<\/p>\n

A besz\u00e9lget\u00e9st Simon-G\u00f6r\u00f6cs Lili, a Profession.hu HR vezet\u0151je moder\u00e1lta.<\/p>\n

B\u00e1r mindannyian m\u00e1s okokb\u00f3l, de neh\u00e9z id\u0151szakon vannak t\u00fal, az elm\u00falt h\u00f3napok neh\u00e9zs\u00e9gei mell\u00e9 legal\u00e1bb ennyi pozit\u00edvum is felsorakozott, mes\u00e9lik kerekasztal besz\u00e9lget\u00e9s\u00fcnk r\u00e9sztvev\u0151i.<\/p>\n

Mindenkinek m\u00e1shol szor\u00edt a cip\u0151<\/h2>\n

L\u00e1ssuk el\u0151sz\u00f6r is, hogy milyen kih\u00edv\u00e1sokkal tal\u00e1lt\u00e1k szembe magukat a HR-szakemberek!<\/p>\n

M\u00edg a drog\u00e9ri\u00e1k a hirtelen megugr\u00f3 ig\u00e9nyek ut\u00e1n ingadoz\u00f3 terhel\u00e9ssel tal\u00e1lkoztak, addig a l\u00e9gik\u00f6zleked\u00e9s szinte teljesen le\u00e1llt: \u201eA helyzet katasztrof\u00e1lis, ez a l\u00e9gik\u00f6zleked\u00e9s eddigi legnagyobb kr\u00edzise. Soha nem l\u00e1tott helyzetben van a l\u00e9gik\u00f6zleked\u00e9s, se a 2008-as vil\u00e1gv\u00e1ls\u00e1g, se szeptember 11. nem r\u00e1zta meg \u00edgy a szem\u00e9lysz\u00e1ll\u00edt\u00e1st. A v\u00e1ls\u00e1g kezdet\u00e9n m\u00e9g j\u00f3val gyorsabb fel\u00e9p\u00fcl\u00e9si folyamatra sz\u00e1m\u00edtottunk.\u201d<\/em> \u2013 v\u00e1zolja a helyzetet Szonja, az Air France-KLM region\u00e1lis HR Business Partnere.  <\/p>\n

 A rendezv\u00e9nyszervez\u0151k vil\u00e1g\u00e1t is megrengette a j\u00e1rv\u00e1ny megjelen\u00e9se, egy j\u00f3l indul\u00f3 \u00e9vet null\u00e1zott le egyik pillanatr\u00f3l a m\u00e1sikra a v\u00edrus: \u201eHogy mi t\u00f6rt\u00e9nt n\u00e1lunk?\u201d<\/em>– kezdi V\u00e9gh Tam\u00e1s. \u201eAzt \u00e9rezt\u00fck, hogy sz\u00e1guldunk ezerrel az aut\u00f3p\u00e1ly\u00e1n, ami egyszer csak elfogyott.\u201d<\/em><\/p>\n

M\u00e1shol a hull\u00e1mz\u00f3 er\u0151forr\u00e1sig\u00e9ny vagy a munkaszervez\u00e9s jelentett kih\u00edv\u00e1st: ahogy a drog\u00e9ri\u00e1k term\u00e9keire, \u00fagy a telekommunik\u00e1ci\u00f3s szektor szolg\u00e1ltat\u00e1saira is megn\u0151tt az ig\u00e9ny, ugyanakkor Magyarorsz\u00e1g legnagyobb irodah\u00e1z\u00e1t is z\u00f6kken\u0151mentesen haza kellett k\u00f6lt\u00f6ztetni: \u201eNem engedhett\u00fck, hogy az irod\u00e1nk potenci\u00e1lis g\u00f3cpontt\u00e1 v\u00e1ljon, ez\u00e9rt m\u00e1rciusban 1 h\u00e9ten bel\u00fcl elrendelt\u00fck a home office-t, a call centerek eset\u00e9ben is, ami eddig nem volt bevett gyakorlat. Nagy seg\u00edts\u00e9g volt egy\u00e9bk\u00e9nt a szervezetben, hogy m\u00e1r kor\u00e1bban is sokan otthonr\u00f3l dolgoztak, tavaly \u00e1prilisban pedig agilis m\u0171k\u00f6d\u00e9sre t\u00e9rt\u00fcnk \u00e1t \u2013 az \u00fajratervez\u00e9s szerves r\u00e9sze a napoknak.\u201d<\/em><\/p>\n

H\u00e1nyan dolgoznak a Rossmann\u00e1l, \u00e9s h\u00e1ny sz\u00e1zal\u00e9kuk n\u0151? H\u00e1ny dolgoz\u00f3t kellett home office-ba k\u00fcldeni a Telekomn\u00e1l? H\u00e1ny ember \u00e1ll\u00e1s\u00e1t mentette meg a McDonald\u2019s t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edjas megold\u00e1sa? Sz\u00e1mok, sz\u00e1mok \u00e9s sz\u00e1mok – vide\u00f3nkb\u00f3l kider\u00fclnek a r\u00e9szletek!<\/p>\n

Er\u0151s m\u00e1rk\u00e1val \u00e9s j\u00f3 csapattal a tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9s\u00e9rt<\/h2>\n

A McDonald\u2019s eset\u00e9ben t\u00f6bb t\u00e9nyez\u0151 is nehez\u00edtette a m\u0171k\u00f6d\u00e9st: \u201eA vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s, legyen az klasszikus vagy gyors\u00e9ttermi, megszenvedte az elm\u00falt h\u00f3napokat.\u201d- kezdi Andrea, a gyors\u00e9ttereml\u00e1nc hazai HR-vezet\u0151je. \u201eA korl\u00e1toz\u00f3 int\u00e9zked\u00e9sek, p\u00e9ntek \u00e9jf\u00e9lkor \u00e9rkez\u0151 korm\u00e1nyzati d\u00f6nt\u00e9sek miatt sok h\u00e9tv\u00e9ge telt gondolkoz\u00e1ssal.\u201d A forgalomcs\u00f6kken\u00e9s, a szigorod\u00f3 rendelkez\u00e9sek \u00e9s biztons\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1sok gyors kezel\u00e9se mellett nem \u00e1llt meg az \u00e9let: folytatt\u00e1k az \u00e9p\u00edtkez\u00e9seket, az elm\u00falt hetekben 2 \u00faj \u00e9tterem ny\u00edlt meg. \u201e\u00daj t\u00edpus\u00fa kih\u00edv\u00e1sokkal szembes\u00fclt\u00fcnk, de meger\u0151s\u00f6dve j\u00f6tt\u00fcnk ki bel\u0151le: a McDonald\u2019s egy er\u0151s brand a h\u00e1tunk m\u00f6g\u00f6tt, azt szoktuk mondani, hogy ketchup folyik az ereinkben.\u201d<\/em><\/p>\n

MEGOLD\u00c1SOK \u00c9S J\u00d3 GYAKORLATOK<\/strong><\/p>\n

Megk\u00e9rdezt\u00fck a HR-vezet\u0151ket, milyen v\u00e1laszokat tudtak adni a felmer\u00fclt k\u00e9rd\u00e9sekre.<\/p>\n

\u00cdme n\u00e9h\u00e1ny bev\u00e1lt gyakorlat a koronav\u00edrus okozta helyzetekre:<\/strong><\/p>\n

T\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj:<\/strong> hat\u00e1rozott vagy hat\u00e1rozatlan idej\u0171 t\u00e1voll\u00e9t, melynek ideje alatt a koll\u00e9g\u00e1k az alapb\u00e9r\u00fck 50-80%-\u00e1t kapj\u00e1k. Azok sz\u00e1m\u00e1ra volt hasznos, akik gyermek mellett nem tudt\u00e1k megoldani a munkav\u00e9gz\u00e9st, vagy beteg, id\u0151s rokon \u00e1pol\u00e1sa miatt nem tartott\u00e1k biztons\u00e1gosnak a munkav\u00e9gz\u00e9st.<\/p>\n

Munkaid\u0151 \u00e9s\/vagy fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9s:<\/strong> hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaid\u0151\/munkab\u00e9rcs\u00f6kkent\u00e9s, amely id\u0151re a v\u00e1llalat garanci\u00e1t v\u00e1llal a munkahely megtart\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n

J\u00f6vedelemkieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s:<\/strong> azokban a munkak\u00f6r\u00f6kben, ahol a teljes\u00edtm\u00e9nyb\u00e9rez\u00e9s miatt nagy kies\u00e9s mer\u00fclt fel (pl. szem\u00e9lyes \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s), ott j\u00f6vedelemkieg\u00e9sz\u00edt\u00e9st lehet alkalmazni.<\/p>\n

HR Call center:<\/strong> t\u00e1mogat\u00e1s a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra pl. munkajogi, biztons\u00e1gi k\u00e9rd\u00e9sekben \u00e9s korm\u00e1nyzati t\u00e1mogat\u00e1sok lehet\u0151s\u00e9geir\u0151l.<\/p>\n

Heti mood check:<\/strong> rendszeres id\u0151k\u00f6z\u00f6nk\u00e9nt megtartott online k\u00e9rd\u0151\u00edvez\u00e9s vagy nyitott k\u00e9rd\u00e9ses felm\u00e9r\u00e9s a dolgoz\u00f3k hangulat\u00e1r\u00f3l, probl\u00e9m\u00e1ir\u00f3l \u00e9s ig\u00e9nyeir\u0151l.<\/p>\n

Online leadership f\u00f3rum:<\/strong> rendszeres id\u0151k\u00f6z\u00f6nk\u00e9nt megtartott vide\u00f3s vezet\u0151i bejelentkez\u00e9s, ahol besz\u00e1molnak a v\u00e1llalat eredm\u00e9nyeir\u0151l, kih\u00edv\u00e1sair\u00f3l, tov\u00e1bbi terveir\u0151l. K\u00e9tir\u00e1ny\u00fa kommunik\u00e1ci\u00f3, ahol a munkav\u00e1llal\u00f3k is k\u00e9rdezhetnek.<\/p>\n<\/p>\n

Transzparencia, \u0151szintes\u00e9g \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g<\/h2>\n

Mindegyik vezet\u0151 arr\u00f3l sz\u00e1molt be, hogy a tapasztalatok szerint rendk\u00edv\u00fcl fontos \u00e9s n\u00f6veli a lojalit\u00e1st is, ha a munkav\u00e1llal\u00f3k tudj\u00e1k, \u00e9rtik, hogy mi t\u00f6rt\u00e9nik a v\u00e1llalattal. \u201eTranszparencia, \u0151szintes\u00e9g \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g\u201d<\/em> \u2013 mondja Tam\u00e1s, a tiszta kommunik\u00e1ci\u00f3 fontoss\u00e1g\u00e1r\u00f3l, ami KKV-s vezet\u0151k\u00e9nt egyszerre megval\u00f3s\u00edthat\u00f3bb, ugyanakkor hatv\u00e1nyozottan szem\u00e9lyesebb feladat, mint egy nagyv\u00e1llalat eset\u00e9ben.<\/p>\n

A Rossmann fels\u0151 vezet\u0151i vide\u00f3\u00fczenetben biztos\u00edtott\u00e1k a munkat\u00e1rsakat arr\u00f3l, hogy b\u00e1r l\u00e1tj\u00e1k a nemzetk\u00f6zi trendeket, a koronav\u00edrus miatt senkit nem fognak elbocs\u00e1tani. Ez a 219 \u00fczlettel rendelkez\u0151, m\u00e9gis csal\u00e1dias drog\u00e9rial\u00e1nc eset\u00e9ben rengeteget sz\u00e1m\u00edtott a v\u00e1ls\u00e1ghelyzetben. Ahogy Anita fogalmaz: ez a ny\u00edlt \u00e9s \u0151szinte felv\u00e1llal\u00e1s lehet a kulcsa annak, hogy tov\u00e1bb er\u0151s\u00f6d\u00f6tt az elk\u00f6telezetts\u00e9g \u00e9s a tulajdonosi szeml\u00e9let a dolgoz\u00f3kban. \u201eA Rossmann sz\u00edv er\u0151sebben dobog, mint valaha.\u201d<\/em><\/p>\n

A transzparens kommunik\u00e1ci\u00f3 ig\u00e9ny\u00e9re r\u00edmel az is, hogy Anik\u00f3 szerint a Magyar Telekomn\u00e1l olyan j\u00f3l siker\u00fcltek a frissen bevezetett online vezet\u0151i besz\u00e1mol\u00f3k, hogy a j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet elm\u00falt\u00e1val is benn maradnak majd az eszk\u00f6zt\u00e1rban: \u201eKor\u00e1bban \u00e9vente 1 alkalommal, event jelleggel \u00e1lltak ki a vezet\u0151ink, most viszont rendszeresen, 1-2 \u00f3r\u00e1ban besz\u00e9lnek a c\u00e9g p\u00e9nz\u00fcgyi eredm\u00e9nyeir\u0151l \u00e9s terveir\u0151l, a koll\u00e9g\u00e1k pedig k\u00e9rdezhetnek k\u00f6zben.\u201d<\/em><\/p>\n

Meglep\u0151 \u00f6sszefog\u00e1sok<\/h2>\n

V\u00e1ratlan \u00f6sszefog\u00e1sok, pozit\u00edv \u00e9lm\u00e9nyek is sz\u00ednes\u00edtett\u00e9k a karant\u00e9nba z\u00e1rt h\u00e9tk\u00f6znapokat: a Rossmann HR vezet\u0151je arr\u00f3l mes\u00e9lt, hogy egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra p\u00e1rbesz\u00e9d indult a kiskereskedelemben: a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g elker\u00fcl\u00e9s\u00e9re elkezdtek arr\u00f3l gondolkodni, hogyan tudj\u00e1k egym\u00e1s dolgoz\u00f3it foglalkoztatni, ha be\u00fct a krach.<\/p>\n

A h\u00edresen sz\u00e9ttart\u00f3 rendezv\u00e9nyes szakm\u00e1ban is elindult az \u00f6sszefog\u00e1s: \u201eAmikor azt \u00e9rezt\u00fck, hogy az egy\u00e9ni motiv\u00e1ci\u00f3nk napr\u00f3l napra fogy, akkor j\u00f6tt egy CSR \u00f6tlet: any\u00e1k napj\u00e1ra kisz\u00e1ll\u00edtottunk ezer vir\u00e1got orsz\u00e1gszerte \u00e9rint\u00e9smentesen ingyenesen.\u201d<\/em> \u2013 mes\u00e9li Tam\u00e1s. \u201eEgy honlapon kereszt\u00fcl lehetett regisztr\u00e1lni, v\u00e9gre egy k\u00e9zzelfoghat\u00f3 munka volt, \u00e9s a rendezv\u00e9nyszakm\u00e1b\u00f3l sokan csatlakoztak. Sz\u00e9p emberi t\u00f6rt\u00e9netekkel tal\u00e1lkoztunk, 90 \u00e9ves nagymam\u00e1val, aki 2 h\u00f3napja nem l\u00e1tott senkit, volt olyan, aki Thaif\u00f6ldr\u0151l k\u00fcldte a vir\u00e1got anyuk\u00e1j\u00e1nak, \u00e9s megk\u00f6nnyezt\u00fck azt is, aki sose kapott m\u00e9g vir\u00e1got. J\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gnek indult \u00e9s lett \u00fczleti hozad\u00e9ka is, volt olyan megrendel\u00e9s, amit emiatt kaptunk.\u201d<\/em><\/p>\n

A seg\u00edts\u00e9g nemcsak k\u00edv\u00fclr\u0151l, n\u00e9ha bel\u00fclr\u0151l \u00e9rkezhet. A Telekomn\u00e1l gyorsan beker\u00fclt a nagy v\u00e1llalati c\u00e9lok k\u00f6z\u00e9, hogy \u00e1tseg\u00edts\u00e9k a t\u00e1rsadalmat, a v\u00e1llalatot \u00e9s a koll\u00e9g\u00e1kat is a koronav\u00edrus okozta neh\u00e9zs\u00e9geken. \u201eEszk\u00f6z\u00f6ket, ingyen netet adtunk, a r\u00e1szorul\u00f3 koll\u00e9g\u00e1knak Magenta \u00d6sszefog\u00e1st hozott l\u00e9tre a menedzsment. A munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00e1mogathatj\u00e1k az alapot, illetve a r\u00e1szorul\u00f3 munkat\u00e1rsak jelentkezhetnek, \u00e9s kurat\u00f3riumi d\u00f6nt\u00e9s alapj\u00e1n v\u00e1lasztanak t\u00e1mogatottakat.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Meg\u00e9rkezett Online HR Konferenci\u00e1nk \u00f6sszefoglal\u00f3ja: ezek 5 HR vezet\u0151 tapasztalatai az elm\u00falt f\u00e9l \u00e9vb\u0151l. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5834,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[257,6,270,166,172,228,72],"class_list":["post-5829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rendezveny","tag-covid","tag-employer-branding","tag-fizetescsokkentes","tag-home-office","tag-koronavirus","tag-leepites","tag-online-hr"],"acf":[],"yoast_head":"\nTanuls\u00e1gok a koronav\u00edrus els\u0151 hull\u00e1m\u00e1b\u00f3l \u2013 Online HR Konferencia besz\u00e1mol\u00f3 - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Meg\u00e9rkezett Online HR Konferenci\u00e1nk \u00f6sszefoglal\u00f3ja: ezek 5 HR vezet\u0151 tapasztalatai az elm\u00falt f\u00e9l \u00e9vb\u0151l.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tanuls\u00e1gok a koronav\u00edrus els\u0151 hull\u00e1m\u00e1b\u00f3l \u2013 Online HR Konferencia besz\u00e1mol\u00f3 - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Meg\u00e9rkezett Online HR Konferenci\u00e1nk \u00f6sszefoglal\u00f3ja: ezek 5 HR vezet\u0151 tapasztalatai az elm\u00falt f\u00e9l \u00e9vb\u0151l.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-28T14:45:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-10-12T12:23:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidq2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/\",\"name\":\"Tanuls\u00e1gok a koronav\u00edrus els\u0151 hull\u00e1m\u00e1b\u00f3l \u2013 Online HR Konferencia besz\u00e1mol\u00f3 - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidq2.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-28T14:45:40+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-12T12:23:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"Meg\u00e9rkezett Online HR Konferenci\u00e1nk \u00f6sszefoglal\u00f3ja: ezek 5 HR vezet\u0151 tapasztalatai az elm\u00falt f\u00e9l \u00e9vb\u0151l.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidq2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidq2.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tanuls\u00e1gok a koronav\u00edrus els\u0151 hull\u00e1m\u00e1b\u00f3l \u2013 Online HR Konferencia besz\u00e1mol\u00f3 - HR feed - powered by Profession","description":"Meg\u00e9rkezett Online HR Konferenci\u00e1nk \u00f6sszefoglal\u00f3ja: ezek 5 HR vezet\u0151 tapasztalatai az elm\u00falt f\u00e9l \u00e9vb\u0151l.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Tanuls\u00e1gok a koronav\u00edrus els\u0151 hull\u00e1m\u00e1b\u00f3l \u2013 Online HR Konferencia besz\u00e1mol\u00f3 - HR feed - powered by Profession","og_description":"Meg\u00e9rkezett Online HR Konferenci\u00e1nk \u00f6sszefoglal\u00f3ja: ezek 5 HR vezet\u0151 tapasztalatai az elm\u00falt f\u00e9l \u00e9vb\u0151l.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2020-09-28T14:45:40+00:00","article_modified_time":"2020-10-12T12:23:28+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidq2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"8 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/","name":"Tanuls\u00e1gok a koronav\u00edrus els\u0151 hull\u00e1m\u00e1b\u00f3l \u2013 Online HR Konferencia besz\u00e1mol\u00f3 - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidq2.jpg","datePublished":"2020-09-28T14:45:40+00:00","dateModified":"2020-10-12T12:23:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"Meg\u00e9rkezett Online HR Konferenci\u00e1nk \u00f6sszefoglal\u00f3ja: ezek 5 HR vezet\u0151 tapasztalatai az elm\u00falt f\u00e9l \u00e9vb\u0151l.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/tanulsagok-a-koronavirus-elso-hullamabol-online-hr-konferencia\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidq2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/covidq2.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5829"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5936,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5829\/revisions\/5936"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5834"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}