{"id":322,"date":"2017-09-12T13:57:26","date_gmt":"2017-09-12T11:57:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/blog\/?p=322"},"modified":"2020-10-14T08:52:11","modified_gmt":"2020-10-14T06:52:11","slug":"premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/","title":{"rendered":"A pr\u00e9miumfeladatok hat\u00e1sa az eredm\u00e9nyess\u00e9gre"},"content":{"rendered":"

A pr\u00e9miumfeladatok hat\u00e1sa az eredm\u00e9nyess\u00e9gre<\/strong><\/h2>\n

A jelenlegi munkaer\u0151-piaci helyzet egy\u00e9rtelm\u0171en a munkav\u00e1llal\u00f3knak kedvez, \u00e9s a c\u00e9geket \u00e1ll\u00edtja neh\u00e9z helyzet el\u00e9. Mivel a c\u00e9gek folyamatos munkaer\u0151hi\u00e1nnyal k\u00fczdenek, komoly figyelmet kezdenek ford\u00edtani nemcsak arra, hogy megszerezz\u00e9k a legjobb, leg\u00e9rt\u00e9kesebb munkav\u00e1llal\u00f3kat, hanem arra is, hogy megtarts\u00e1k megl\u00e9v\u0151 alkalmazottaikat. Ez pedig sokkal nehezebb, mint az \u00faj dolgoz\u00f3 elcs\u00e1b\u00edt\u00e1sa.<\/p>\n

A megl\u00e9v\u0151 alkalmazottak megtart\u00e1sa voltak\u00e9ppen arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy mindent megtesz\u00fcnk az\u00e9rt, hogy ne akarjanak v\u00e1ltani. Hi\u00e1ba h\u00edvja \u0151ket a konkurencia, ne akarjanak \u00e1tmenni hozz\u00e1, s\u0151t, magukt\u00f3l lehet\u0151leg ne is keress\u00e9k az \u00faj lehet\u0151s\u00e9gek, a rem\u00e9nybeli jobb munkahelyeket. Ne akarjanak kedvez\u0151bb felt\u00e9teleket, jobb k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket. Ehhez persze arra van sz\u00fcks\u00e9g, hogy mi biztos\u00edtsunk sz\u00e1mukra olyan felt\u00e9teleket, amivel marad\u00e9ktalanul el\u00e9gedettek, \u00e9s amik kiel\u00e9g\u00edtik az ig\u00e9nyeiket.<\/p>\n

Ez pedig j\u00f3val nehezebb, mint n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vvel ezel\u0151tt, amikor m\u00e9g az embereknek kis t\u00falz\u00e1ssal mindegy volt, hol, csak legyen munk\u00e1juk. Akkor nagyobb volt a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g, \u00e9s a c\u00e9gek nem voltak \u00e9rdekeltek az emberek megtart\u00e1s\u00e1ban, mert b\u00e1rmikor tal\u00e1ltak \u00faj alkalmazottakat. Ma ez nincs \u00edgy, ez\u00e9rt a v\u00e1llalatoknak bizony tenni\u00fck kell a dolgoz\u00f3i ig\u00e9nyek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9\u00e9rt.<\/p>\n

Mit\u0151l lesz el\u00e9gedett egy alkalmazott?<\/strong><\/h3>\n

Korrekt fizet\u00e9s<\/h4>\n

Erre a k\u00e9rd\u00e9sre legt\u00f6bben azonnal r\u00e1v\u00e1gjuk, hogy a j\u00f3 fizet\u00e9st\u0151l, \u00e9s nagyot nem is t\u00e9ved\u00fcnk: a versenyk\u00e9pes b\u00e9rez\u00e9s val\u00f3ban fontos pill\u00e9re a dolgoz\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9gnek, hiszen nem j\u00f3kedv\u00fckb\u0151l dolgoznak az emberek, hanem p\u00e9nz\u00e9rt. P\u00e9nzb\u0151l \u00e9l\u00fcnk, egy\u00e9rtelm\u0171en nem mindegy, mennyit kapunk a munk\u00e1nk\u00e9rt.<\/p>\n

Nos, Magyarorsz\u00e1gon van m\u00e9g hova fejl\u0151dni ezen a t\u00e9ren: b\u00e1r a c\u00e9gek nagy r\u00e9sze m\u00e1r bel\u00e1tta, hogy b\u00e9remel\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl nem fogja tudni megtartani az embereit, m\u00e9g mindig nagyon neh\u00e9zkesen, \u00e9s legf\u0151k\u00e9ppen kis l\u00e9p\u00e9sekben val\u00f3sul ez meg. Az elm\u00falt \u00e9vek gyakorlat\u00e1hoz k\u00e9pest azonban ez is egy\u00e9rtelm\u0171 halad\u00e1s. Szerencs\u00e9re a fizet\u00e9s nem minden.<\/p>\n

Stabilit\u00e1s<\/h4>\n

Az emberek nagy r\u00e9sz\u00e9nek fontos, hogy a munkahelye stabil \u00e9s tervezhet\u0151 legyen. Nyilv\u00e1nval\u00f3an mindenkinek sz\u00fcks\u00e9ge van munk\u00e1ra ahhoz, hogy meg tudjon \u00e9lni, \u00e9s nem mindegy, mennyire veheti biztosra a hely\u00e9t a c\u00e9gn\u00e9l. A bizonytalans\u00e1gt\u00f3l tartanak legink\u00e1bb a munkav\u00e1llal\u00f3k, sokakat aggaszt a gondolat, hogy egyik pillanatr\u00f3l a m\u00e1sikra utc\u00e1ra ker\u00fclhetnek, \u00e9s vesz\u00e9lybe ker\u00fcl a meg\u00e9lhet\u00e9s.<\/p>\n

\u00c9ppen ez\u00e9rt, ha valaki biztosnak \u00e9rzi a munkahely\u00e9t, \u00e9s tudja, hogy megbecs\u00fclik, sz\u00e1m\u00edtanak r\u00e1, \u00e9s nem val\u00f3sz\u00edn\u0171, hogy megv\u00e1ln\u00e1nak t\u0151le, az komoly visszatart\u00f3 er\u0151 a v\u00e1lt\u00e1st\u00f3l. Kevesen adj\u00e1k fel a biztosat a bizonytalan\u00e9rt, m\u00e1rpedig a munka vil\u00e1g\u00e1ban az \u00faj szinte mindig bizonytalan.<\/p>\n

Korrekt felt\u00e9telek<\/h4>\n

A korrekt fizet\u00e9s mellett az is rengeteget sz\u00e1m\u00edt, hogy az elv\u00e1r\u00e1sok v\u00e1llalhat\u00f3k-e. Ha pap\u00edron 8 \u00f3ra a munkaid\u0151<\/a>, legyen is annyi, \u00e9s csak azt v\u00e1rja el a f\u0151n\u00f6k a dolgoz\u00f3kt\u00f3l, ami a munkak\u00f6r\u00fckbe tartozik. A t\u00fal\u00f3ra nem \u00f6rd\u00f6gt\u0151l val\u00f3, de semmik\u00e9ppen sem k\u00f6telez\u0151, \u00e9s minden esetben meg kell fizetni. Nem \u00e9rhet senkit h\u00e1tr\u00e1ny az\u00e9rt, mert nem v\u00e1llalja a t\u00fal\u00f3r\u00e1z\u00e1st!<\/p>\n

A munka mennyis\u00e9ge, illetve a munkak\u00f6rh\u00f6z val\u00f3 ragaszkod\u00e1s is ide tartozik. Ne akarjuk egy alkalmazottal 2 ember munk\u00e1j\u00e1t elv\u00e9geztetni, \u00e9s ne b\u00edzzunk r\u00e1 olyan feladatokat, amik nem tartoznak a munkak\u00f6r\u00e9be! Ezek az okok vezetnek leggyorsabban oda, hogy a dolgoz\u00f3 besokall, \u00e9s elkezd olyan munkahelyet keresni, ahol nem akarj\u00e1k kizsigerelni.<\/p>\n

Motiv\u00e1ci\u00f3<\/h4>\n

Hatalmas probl\u00e9m\u00e1t okoz a motiv\u00e1ci\u00f3 hi\u00e1nya, m\u00e9gis viszonylag kev\u00e9s figyelmet kap ez a ter\u00fclet. Nincs rosszabb, mint egy f\u00e1sult, ki\u00e9gett alkalmazott, akit nem \u00e9rdekel a munk\u00e1ja, nem \u00e9rdekelnek az eredm\u00e9nyei, \u00e9s csak a az abszol\u00fat minimumot teljes\u00edti ahhoz, hogy m\u00e9g ne r\u00fagj\u00e1k ki. Ez nem igaz\u00e1n viszi el\u0151re a c\u00e9get, r\u00e1ad\u00e1sul komoly es\u00e9ly van r\u00e1, hogy motiv\u00e1latlan alkalmazottunk elkezd majd \u00e9rdekesebb lehet\u0151s\u00e9gek ut\u00e1n n\u00e9zel\u0151dni.<\/p>\n

Mindezek ut\u00e1n vil\u00e1gos, hogy a c\u00e9gnek igenis tenni\u00fck kell az\u00e9rt, hogy a dolgoz\u00f3k motiv\u00e1ci\u00f3ja megmaradjon. Ezt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 eszk\u00f6z\u00f6kkel \u00e9rhetik el: fizet\u00e9semel\u00e9ssel, tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sekkel, c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9s\u00e9vel, vagy \u00e9ppen jutalom kil\u00e1t\u00e1sba helyez\u00e9s\u00e9vel. Hogy \u00e9ppen melyik m\u00f3dszer a befut\u00f3, az v\u00e1ltoz\u00f3 lehet, de \u00e9rdemes folyamatosan fenntartani az alkalmazottak \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n

A tuti befut\u00f3: pr\u00e9miumfeladatok<\/strong><\/h3>\n

A motiv\u00e1ci\u00f3 fenntart\u00e1s\u00e1nak egyik legjobb eszk\u00f6ze, ha id\u0151nk\u00e9nt pr\u00e9miumfeladatokat t\u0171z\u00fcnk ki a dolgoz\u00f3knak. Ez ugyanis motiv\u00e1lja \u0151ket arra, hogy kihozz\u00e1k magukb\u00f3l a legjobbat, hiszen mindenki szeretne hozz\u00e1jutni a pr\u00e9miumhoz. Ehhez azonban el kell \u00e9rni a meghat\u00e1rozott c\u00e9lt, eredm\u00e9nyt, ennek \u00e9rdek\u00e9ben pedig mindenki igyekszik a maximumot ny\u00fajtani. J\u00f3l j\u00e1r a dolgoz\u00f3, aki a legjobb teljes\u00edtm\u00e9nnyel elnyeri a jutalmat, \u00e9s j\u00f3l j\u00e1r a c\u00e9g, mert mindenki igyekszik a lehet\u0151 leghat\u00e9konyabban dolgozni, az adott feladat pedig garant\u00e1ltan magas szinten lesz megoldva.<\/p>\n

Sokszor \u00e9ppen az okozza a f\u00e1sults\u00e1got, \u00e9s azt, hogy a dolgoz\u00f3k \u00e9ppen csak a k\u00f6telez\u0151 minimumot ny\u00fajtj\u00e1k, hogy nem \u00e9rzik, lenne \u00e9rtelme hajtaniuk. Ugyanazt a fizet\u00e9st kapj\u00e1k akkor is, ha igyekeznek j\u00f3 eredm\u00e9nyeket el\u00e9rni, \u00e9s ennek \u00e9rdek\u00e9ben magas hat\u00e1sfokkal dolgoznak, \u00e9s akkor is, ha csak l\u00e9zengenek\u00a0 eg\u00e9sz nap, n\u00e9ha-n\u00e9ha megcsin\u00e1lnak valamit, amit nagyon musz\u00e1j, egy\u00e9bk\u00e9nt meg folyamatosan a munkaid\u0151 v\u00e9g\u00e9t v\u00e1rj\u00e1k. Mi\u00e9rt is akarn\u00e1nak j\u00f3l dolgozni, ha az ut\u00f3bbi verzi\u00f3 is m\u0171k\u00f6dik?<\/p>\n

\u00c9ppen ez\u00e9rt j\u00f3k a pr\u00e9miumfeladatok: k\u00e9sztet\u00e9st jelentenek a dolgoz\u00f3knak, hogy a legt\u00f6bbet hozz\u00e1k ki magukb\u00f3l, \u00e9s ne csak veget\u00e1ljanak a munkahely\u00fck\u00f6n. A folyamatos motiv\u00e1ci\u00f3, folyamatos kih\u00edv\u00e1s miatt nem fogj\u00e1k c\u00e9ltalannak \u00e9rezni a mindennapjaikat, nem lesz unalmas a munk\u00e1juk, a munkahely\u00fck. Ez sokat seg\u00edt abban, hogy az alkalmazottak megmaradjanak a c\u00e9gn\u00e9l, hiszen a motiv\u00e1lt dolgoz\u00f3 j\u00f3l \u00e9rzi mag\u00e1t, \u00e9s nem gondolja \u00fagy, hogy m\u00e1shol kellene kih\u00edv\u00e1sokat keresnie.<\/p>\n

Hogyan hat mindez az eredm\u00e9nyess\u00e9gre?<\/strong><\/h3>\n

Nos, a j\u00f3 eredm\u00e9nyek legnagyobb gyilkosa a motiv\u00e1latlans\u00e1g, ez\u00e9rt nem neh\u00e9z kital\u00e1lni, hogy a pr\u00e9miumfeladatok kedvez\u0151 hat\u00e1ssal vannak a c\u00e9g eredm\u00e9nyeire is. Mivel mindenki igyekszik a legt\u00f6bbet ny\u00fajtani, hihetetlen l\u00e9ptekben haladhatunk el\u0151re. A projektek a legnagyobb szak\u00e9rtelemmel, r\u00f6videbb id\u0151 alatt k\u00e9sz\u00fclnek el, mert minden egyes dolgoz\u00f3 azon lesz, hogy min\u00e9l hat\u00e9konyabban v\u00e9gezze a munk\u00e1j\u00e1t.<\/p>\n

Igaz, hogy a pr\u00e9miumfeladatok azzal j\u00e1rnak, hogy n\u00e9mi plusz kiad\u00e1ssal kell sz\u00e1molni, hiszen a jutalom a v\u00e9g\u00e9n nem maradhat el. Ha azonban jobban megn\u00e9zz\u00fck, \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben nagyon is meg\u00e9ri ezekre \u00e1ldozni, mert olyan m\u00e9rt\u00e9kben n\u00f6velhetik a c\u00e9g hat\u00e9kony\u00e1g\u00e1t \u00e9s eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9t, hogy a bev\u00e9tel is j\u00f3csk\u00e1n t\u00f6bb lehet.<\/p>\n

Mindemellett nyerhet\u00fcnk m\u00e9g valamit: motiv\u00e1lt alkalmazottakat, akik a folyamatos kih\u00edv\u00e1s, \u00e9s az ezt k\u00f6vet\u0151 elismer\u00e9s miatt j\u00f3l fogj\u00e1k magukat \u00e9rezni a munkahely\u00fck\u00f6n, ez\u00e9rt nem akarnak v\u00e1ltani. Ma, amikor a munkaer\u0151hi\u00e1ny \u00e1lland\u00f3 probl\u00e9ma szinte minden ter\u00fcleten, nagyon fontos, hogy megtartsuk a j\u00f3l bev\u00e1lt, tapasztalt, j\u00f3l k\u00e9pzett, \u00e9rt\u00e9kes dolgoz\u00f3kat, akik a szak\u00e9rtelm\u00fckkel val\u00f3ban el\u0151re tudj\u00e1k vinni a c\u00e9get.<\/p>\n

Nem mellesleg megtartani a dolgoz\u00f3kat j\u00f3val olcs\u00f3bb, mint \u00faj dolgoz\u00f3kat szerezni, akik ut\u00e1na vagy bev\u00e1lnak, vagy nem, \u00e9s kezdhetj\u00fck el\u00f6lr\u0151l az eg\u00e9szet. K\u00f6zvetve ugyan, de ez is egy pozit\u00edv hozad\u00e9ka a pr\u00e9miumfeladatok kit\u0171z\u00e9s\u00e9nek: megsp\u00f3rolhatjuk j\u00f3 n\u00e9h\u00e1ny felv\u00e9teli proced\u00fara k\u00f6lts\u00e9geit.<\/p>\n

A munkaid\u0151keretr\u0151l b\u0151vebben itt tal\u00e1l inform\u00e1ci\u00f3t:<\/strong><\/p>\n

\"munkaid\u0151keret\"<\/a><\/span><\/p>\n

\u00c9rthet\u0151en a munkaid\u0151keretr\u0151l \u2013 mit kell tudni a kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok vezet\u0151inek?\u200b\u200b\u200b\u200b<\/strong><\/a><\/h4>\n

Az \u00e1ltal\u00e1nos munkah\u00e9tn\u00e9l j\u00f3val elterjedtebb munkaid\u0151keret legfontosabb ism\u00e9rveit \u00e9s szab\u00e1lyait sorakoztattuk fel \u00e9s m\u00f3dszereit mutatjuk be.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ha nem akarjuk, hogy a koll\u00e9g\u00e1ink \u00e1tv\u00e1ndoroljanak a konkurenci\u00e1hoz, akkor nek\u00fcnk kell olyan felt\u00e9teleket kialak\u00edtani, ami\u00e9rt maradnak.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":328,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19,269,276],"tags":[34,21,56,15,13,64,66,57,65,58,20],"class_list":["post-322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berezes","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-nagyvallalatok","tag-bizalom","tag-fizetes","tag-folyamatok","tag-megtartas","tag-modszertan","tag-motivacio","tag-munkaerohiany","tag-munkahely","tag-munkanelkuliseg","tag-munkatarsak","tag-transzparencia"],"acf":[],"yoast_head":"\nEredm\u00e9nyess\u00e9g a Pr\u00e9mium Feladatok Hat\u00e1sa | Profession.hu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Az eredm\u00e9nyess\u00e9g legnagyobb gyilkosa a motiv\u00e1latlans\u00e1g, ez\u00e9rt nem neh\u00e9z kital\u00e1lni, hogy a pr\u00e9miumfeladatok kedvez\u0151 hat\u00e1ssal vannak a c\u00e9g eredm\u00e9nyeire is. Mivel mindenki igyekszik a legt\u00f6bbet ny\u00fajtani, hihetetlen l\u00e9ptekben haladhatunk el\u0151re.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eredm\u00e9nyess\u00e9g a Pr\u00e9mium Feladatok Hat\u00e1sa | Profession.hu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az eredm\u00e9nyess\u00e9g legnagyobb gyilkosa a motiv\u00e1latlans\u00e1g, ez\u00e9rt nem neh\u00e9z kital\u00e1lni, hogy a pr\u00e9miumfeladatok kedvez\u0151 hat\u00e1ssal vannak a c\u00e9g eredm\u00e9nyeire is. Mivel mindenki igyekszik a legt\u00f6bbet ny\u00fajtani, hihetetlen l\u00e9ptekben haladhatunk el\u0151re.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-09-12T11:57:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-10-14T06:52:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/blog_fokep_43_1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rag\u00f3 S\u00e1ndor\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rag\u00f3 S\u00e1ndor\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/\",\"name\":\"Eredm\u00e9nyess\u00e9g a Pr\u00e9mium Feladatok Hat\u00e1sa | Profession.hu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/blog_fokep_43_1.png\",\"datePublished\":\"2017-09-12T11:57:26+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-14T06:52:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a7daa0a09bf7eec7139fd5c99a711d78\"},\"description\":\"Az eredm\u00e9nyess\u00e9g legnagyobb gyilkosa a motiv\u00e1latlans\u00e1g, ez\u00e9rt nem neh\u00e9z kital\u00e1lni, hogy a pr\u00e9miumfeladatok kedvez\u0151 hat\u00e1ssal vannak a c\u00e9g eredm\u00e9nyeire is. Mivel mindenki igyekszik a legt\u00f6bbet ny\u00fajtani, hihetetlen l\u00e9ptekben haladhatunk el\u0151re.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/blog_fokep_43_1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/blog_fokep_43_1.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"az eredm\u00e9nyess\u00e9g \u00e9lvezete\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a7daa0a09bf7eec7139fd5c99a711d78\",\"name\":\"Rag\u00f3 S\u00e1ndor\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1d8747407c5bc569b98314a510c8a4a450056dc1f3da58df3a687f45d9c1317?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1d8747407c5bc569b98314a510c8a4a450056dc1f3da58df3a687f45d9c1317?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rag\u00f3 S\u00e1ndor\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/sandor-rago\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eredm\u00e9nyess\u00e9g a Pr\u00e9mium Feladatok Hat\u00e1sa | Profession.hu","description":"Az eredm\u00e9nyess\u00e9g legnagyobb gyilkosa a motiv\u00e1latlans\u00e1g, ez\u00e9rt nem neh\u00e9z kital\u00e1lni, hogy a pr\u00e9miumfeladatok kedvez\u0151 hat\u00e1ssal vannak a c\u00e9g eredm\u00e9nyeire is. Mivel mindenki igyekszik a legt\u00f6bbet ny\u00fajtani, hihetetlen l\u00e9ptekben haladhatunk el\u0151re.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Eredm\u00e9nyess\u00e9g a Pr\u00e9mium Feladatok Hat\u00e1sa | Profession.hu","og_description":"Az eredm\u00e9nyess\u00e9g legnagyobb gyilkosa a motiv\u00e1latlans\u00e1g, ez\u00e9rt nem neh\u00e9z kital\u00e1lni, hogy a pr\u00e9miumfeladatok kedvez\u0151 hat\u00e1ssal vannak a c\u00e9g eredm\u00e9nyeire is. Mivel mindenki igyekszik a legt\u00f6bbet ny\u00fajtani, hihetetlen l\u00e9ptekben haladhatunk el\u0151re.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2017-09-12T11:57:26+00:00","article_modified_time":"2020-10-14T06:52:11+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/blog_fokep_43_1.png","type":"image\/png"}],"author":"Rag\u00f3 S\u00e1ndor","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Rag\u00f3 S\u00e1ndor","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"8 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/","name":"Eredm\u00e9nyess\u00e9g a Pr\u00e9mium Feladatok Hat\u00e1sa | Profession.hu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/blog_fokep_43_1.png","datePublished":"2017-09-12T11:57:26+00:00","dateModified":"2020-10-14T06:52:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a7daa0a09bf7eec7139fd5c99a711d78"},"description":"Az eredm\u00e9nyess\u00e9g legnagyobb gyilkosa a motiv\u00e1latlans\u00e1g, ez\u00e9rt nem neh\u00e9z kital\u00e1lni, hogy a pr\u00e9miumfeladatok kedvez\u0151 hat\u00e1ssal vannak a c\u00e9g eredm\u00e9nyeire is. Mivel mindenki igyekszik a legt\u00f6bbet ny\u00fajtani, hihetetlen l\u00e9ptekben haladhatunk el\u0151re.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/premiumfeladatok-hatasa-eredmenyesseg\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/blog_fokep_43_1.png","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/blog_fokep_43_1.png","width":1200,"height":628,"caption":"az eredm\u00e9nyess\u00e9g \u00e9lvezete"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a7daa0a09bf7eec7139fd5c99a711d78","name":"Rag\u00f3 S\u00e1ndor","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1d8747407c5bc569b98314a510c8a4a450056dc1f3da58df3a687f45d9c1317?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1d8747407c5bc569b98314a510c8a4a450056dc1f3da58df3a687f45d9c1317?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rag\u00f3 S\u00e1ndor"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/sandor-rago\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=322"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5959,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions\/5959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}