{"id":2318,"date":"2018-06-26T09:00:21","date_gmt":"2018-06-26T07:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/blog\/?p=2318"},"modified":"2018-06-24T21:23:57","modified_gmt":"2018-06-24T19:23:57","slug":"amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/","title":{"rendered":"Amikor nem j\u00f6n el a jel\u00f6lt az interj\u00fara"},"content":{"rendered":"<p><strong>Az ut\u00f3bbi p\u00e1r \u00e9vben jellemz\u0151 tendenci\u00e1v\u00e1 v\u00e1lt a lemorzsol\u00f3d\u00e1s, vagyis az az eset, amikor a kiv\u00e1lasztott jel\u00f6lt nem megy el a szem\u00e9lyes besz\u00e9lget\u00e9sre. \u201eA munkaer\u0151-piaci lehet\u0151s\u00e9gek kit\u00e1gultak, az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k gyakorlatilag minden szegmensben sz\u00e1mtalan j\u00f3 poz\u00edci\u00f3 k\u00f6z\u00fcl v\u00e1logathatnak, \u00e9s meg is teszik. Ennek els\u0151sorban azok a munkaad\u00f3k l\u00e1tj\u00e1k k\u00e1r\u00e1t, akik recruitment folyamataikban nem tartj\u00e1k a l\u00e9p\u00e9st a megv\u00e1ltozott helyzettel\u201d \u2013 osztja meg Andav\u00f6lgyi Vivien, a Profession.hu toborz\u00e1si szak\u00e9rt\u0151je.<\/strong><\/p>\n<h4>Milyen gyorsan reag\u00e1lsz?<\/h4>\n<p>A lemorzsol\u00f3d\u00e1s legjellemz\u0151bb oka, hogy a jelentkez\u0151 nem kap id\u0151ben v\u00e1laszt p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1ra, \u00e9s mire megkeresik ak\u00e1r m\u00e1r el is helyezkedett. \u201eGyorsnak kell lenni, ez aranyszab\u00e1ly! A munk\u00e1ltat\u00f3k ma m\u00e1r nem tehetik meg, hogy hetekig v\u00e1rnak, \u00e9s csak akkor kezdik meg az interj\u00faztat\u00e1st, amikor lez\u00e1rult a jelentkez\u00e9si id\u0151szak, mert \u00edgy szinte bor\u00edt\u00e9kolhat\u00f3, hogy \u00e9rt\u00e9kes, potenci\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3kat vesz\u00edtenek. Ha valaki szimpatikus, mihamarabb fel kell venni vele a kapcsolatot\u201d \u2013 h\u00edvja fel a figyelmet Andav\u00f6lgyi Vivien.<\/p>\n<p>A szak\u00e9rt\u0151 szerint legal\u00e1bb egy n\u00e9h\u00e1ny perces telefonos visszajelz\u00e9sre mindenk\u00e9pp id\u0151t \u00e9s energi\u00e1t kell sz\u00e1nni: \u201eha jelezz\u00fck a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 fel\u00e9, hogy jelentkez\u00e9s\u00e9t megkaptuk, a kiv\u00e1laszt\u00e1s folyamatban van, t\u00fcrelm\u00e9t k\u00e9rj\u00fck, \u00e9s k\u00f6z\u00f6lj\u00fck, v\u00e1rhat\u00f3an mikor sz\u00e1m\u00edthat visszajelz\u00e9sre, m\u00e1ris cs\u00f6kkentett\u00fck a lemorzsol\u00f3d\u00e1s es\u00e9ly\u00e9t. \u00dagy gondolom, ez els\u0151 l\u00e9p\u00e9sk\u00e9nt minden c\u00e9g kiv\u00e1laszt\u00e1si gyakorlat\u00e1ba be\u00e9p\u00edthet\u0151. Term\u00e9szetesen enn\u00e9l t\u00f6bbet is tehet\u00fcnk, ha biztosan nem akarjuk elvesz\u00edteni az \u00edg\u00e9retes munkav\u00e1llal\u00f3t. V\u00e9gezz\u00fcnk min\u00e9l hamarabb telefonos el\u0151sz\u0171r\u00e9st, hogy a lehet\u0151 legr\u00f6videbb id\u0151n bel\u00fcl kider\u00fclj\u00f6n mindk\u00e9t f\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra, hogy van-e es\u00e9ly a folytat\u00e1sra. Amennyiben a v\u00e1lasz pozit\u00edv, aj\u00e1nlott m\u00e1r egy k\u00f6vetkez\u0151 napra beh\u00edvni a jel\u00f6ltet egy szem\u00e9lyes besz\u00e9lget\u00e9sre.\u201d<\/p>\n<h4>Els\u0151 benyom\u00e1st csak egyszer tehetsz<\/h4>\n<p>A j\u00f3 jel\u00f6ltek teh\u00e1t biztosan elkelnek, ha valaki jobban \u00e9s gyorsabban sz\u00f3l\u00edtja meg \u0151ket, vagyis az els\u0151 kapcsolatfelv\u00e9tel mik\u00e9ntje nagyban meghat\u00e1rozhatja a folytat\u00e1st. \u201eAzokat a ritka nyelveket besz\u00e9l\u0151 p\u00e1lyakezd\u0151ket p\u00e9ld\u00e1ul, akik regisztr\u00e1lnak a Profession.hu adatb\u00e1zis\u00e1ba \u00e9s aktiv\u00e1lj\u00e1k \u00f6n\u00e9letrajzukat, ak\u00e1r naponta t\u00edzen is felh\u00edvhatj\u00e1k egy aj\u00e1nlattal. A fiatal \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k val\u00f3sz\u00edn\u0171leg csak azokra a c\u00e9gekre fognak eml\u00e9kezni, akikt\u0151l a besz\u00e9lget\u00e9s ut\u00e1n e-mailben is t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kaptak, vagyis eset\u00fckben elengedhetetlen az ut\u00e1n k\u00f6vet\u00e9s, de ez a tapasztalt szakemberekre is igaz\u201d \u2013 emel ki egy l\u00e9nyeges pontot Vivien.<\/p>\n<p>Az els\u0151 lev\u00e9l kiv\u00e1l\u00f3 employer branding eszk\u00f6z lehet, ha t\u00e9nylegesen informat\u00edv. \u201eFontos, hogy tartalmazza azokat az inform\u00e1ci\u00f3kat, amelyek alapj\u00e1n a jel\u00f6lt fel tud k\u00e9sz\u00fclni az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara, amelyek \u00e1ltal m\u00e9lyebben megismerheti a munkaad\u00f3t. Tapasztalatunk szerint a lemorzsol\u00f3d\u00e1st jelent\u0151sen cs\u00f6kkenti, ha a pontos c\u00edmen t\u00fal egy t\u00e9rk\u00e9pet is csatolunk az e-mailhez, elker\u00fclend\u0151 az esetleges f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9seket. J\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 gyakorlatunk, hogy felt\u00fcntetj\u00fck az interj\u00fahelysz\u00edn k\u00f6zel\u00e9ben tal\u00e1lhat\u00f3 k\u00e1v\u00e9z\u00f3kat is, ahol az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 esetleg r\u00e1hangol\u00f3dhat a besz\u00e9lget\u00e9sre, vagy levezet\u00e9sk\u00e9pp elfogyaszthat egy k\u00e1v\u00e9t. Tov\u00e1bbi plusz pontokat szerezhet\u00fcnk, ha olyan tudnival\u00f3kat is el\u00e1rulunk a c\u00e9gr\u0151l, amelyek a honlapon nem tal\u00e1lhat\u00f3ak meg, p\u00e9ld\u00e1ul betekint\u00e9st adunk a mindennapokba n\u00e9h\u00e1ny fot\u00f3n kereszt\u00fcl, vagy a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9letr\u0151l mutatunk p\u00e1r kulisszatitkot. Ez a jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny rendk\u00edv\u00fcl hangs\u00falyos r\u00e9sze, amely m\u00e1r a kezdeti szakaszban is igazolhat\u00f3an er\u0151s\u00edti az elk\u00f6telez\u0151d\u00e9st\u201d \u2013 osztja meg a szakember.<\/p>\n<p>\u00c9s hozz\u00e1teszi: \u201ea kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat nem megfelel\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3j\u00e1val is \u00e9rt\u00e9kes szakembereket vesz\u00edthet\u00fcnk, a visszajelz\u00e9sek szerint ugyanis a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra a bizonytalans\u00e1g az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s legkellemetlenebb faktora. Ezt szem el\u0151tt tartva aj\u00e1nlott m\u00e1r az els\u0151 kapcsolatfelv\u00e9teln\u00e9l tiszt\u00e1zni, melyek a kiv\u00e1laszt\u00e1s l\u00e9p\u00e9sei, h\u00e1ny k\u00f6rre sz\u00e1m\u00edthat az \u00e9rintett, \u00e9s nagyj\u00e1b\u00f3l mikorra v\u00e1rhat\u00f3 eredm\u00e9ny, ak\u00e1r a jelentkez\u00e9st, ak\u00e1r a szem\u00e9lyes besz\u00e9lget\u00e9st k\u00f6vet\u0151en. Ez a gesztus bizalmat \u00e9breszt a jel\u00f6ltben, felt\u00e9ve, ha a munkaad\u00f3 be is tartja az \u00edg\u00e9ret\u00e9t.\u201d<\/p>\n<h4>Kezeld profin a jel\u00f6lteket!<\/h4>\n<p>A magyar munkaer\u0151piacon komoly szeml\u00e9letv\u00e1lt\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g a munk\u00e1ltat\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, hogy a hossz\u00fa reakci\u00f3id\u0151, a h\u00f3napokig h\u00faz\u00f3d\u00f3 kiv\u00e1laszt\u00e1s vagy a hi\u00e1nyos inform\u00e1ci\u00f3k\u00f6zl\u00e9s miatt ne vesz\u00edtsenek \u00e9rt\u00e9kes jelentkez\u0151ket. \u201eTerm\u00e9szetesen vannak m\u00e1r olyan c\u00e9gek, akik abszol\u00fat \u00e9len j\u00e1rnak ebben, \u00e9s felismert\u00e9k, hogy a verseny hatalmas, ha m\u00e1r bevonzottak egy p\u00e1ly\u00e1z\u00f3t, aki megfelel az elv\u00e1r\u00e1saiknak, gyorsan kell cselekedni\u00fck. De a legt\u00f6bb v\u00e1llalatn\u00e1l, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a k\u00fclf\u00f6ldi tulajdon\u00fa multinacion\u00e1lis c\u00e9gekn\u00e9l, nagyon lassan t\u00f6rt\u00e9nik meg a v\u00e1ltoz\u00e1sok j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa, \u00edgy \u0151k j\u00f3val nehezebben tudnak alkalmazkodni az \u00faj viszonyokhoz, \u00e9s feltehet\u0151en csak n\u00e9h\u00e1ny negat\u00edv toborz\u00e1si eredm\u00e9ny ut\u00e1n kezdik majd \u00e1talak\u00edtani t\u00f6bb \u00e9vtizedes gyakorlataikat\u201d \u2013 fejti ki Vivien.<\/p>\n<p>A nagy c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen akkor okoz neh\u00e9zs\u00e9get a jel\u00f6ltek kezel\u00e9se, ha egyszerre t\u00f6bb poz\u00edci\u00f3t is meghirdetnek, \u00e9s nagysz\u00e1m\u00fa jelentkez\u00e9st kell feldolgozniuk. \u201eEzekre az esetekre is k\u00f6nnyen lehet hat\u00e9kony megold\u00e1st tal\u00e1lni. A Profession.hu minden hirdet\u00e9si term\u00e9k\u00e9hez ingyenesen j\u00e1r az egyszer\u0171 \u00e9s \u00e1tl\u00e1that\u00f3 jel\u00f6ltkezel\u0151 rendszer, amelynek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel az egyes hirdet\u00e9sekhez tartoz\u00f3 p\u00e1ly\u00e1zatok is j\u00f3l nyomon k\u00f6vethet\u0151k. A rendszeren bel\u00fcl egy kattint\u00e1ssal k\u00fcldhet\u00fcnk v\u00e1laszt az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151knek, ami lehet automatikus lev\u00e9l, de sokkal t\u00f6bbet nyerhet\u00fcnk a m\u00e1r eml\u00edtett, szem\u00e9lyre szabott \u00fczenettel. A p\u00e1ly\u00e1z\u00f3khoz st\u00e1tuszok is be\u00e1ll\u00edthat\u00f3k, kivel t\u00f6rt\u00e9nt meg a kapcsolatfelv\u00e9tel, ki l\u00e9pett vissza, kivel zajlott le az els\u0151 interj\u00fa, ki az, aki nem felelt meg stb. Mindez nemcsak a kiv\u00e1laszt\u00e1st v\u00e9gz\u0151k munk\u00e1j\u00e1t egyszer\u0171s\u00edti le, de a munkav\u00e1llal\u00f3k ig\u00e9nyeit is maxim\u00e1lisan teljes\u00edti, ez\u00e1ltal pedig a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rk\u00e1t is hitelesen \u00e9p\u00edti\u201d \u2013 eg\u00e9sz\u00edti ki a fentieket a szak\u00e9rt\u0151.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2026akkor val\u00f3sz\u00edn\u0171leg valamit elrontott\u00e1l. Cikk\u00fcnkben ut\u00e1naj\u00e1rtunk, melyek a lemorzsol\u00f3d\u00e1s leggyakoribb okai.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2319,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[31,106,10],"class_list":["post-2318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-candidate-experience","tag-allasinterju","tag-lemorzsolodas","tag-toborzas"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Amikor nem j\u00f6n el a jel\u00f6lt az interj\u00fara - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Amikor nem j\u00f6n el a jel\u00f6lt az interj\u00fara - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u2026akkor val\u00f3sz\u00edn\u0171leg valamit elrontott\u00e1l. Cikk\u00fcnkben ut\u00e1naj\u00e1rtunk, melyek a lemorzsol\u00f3d\u00e1s leggyakoribb okai.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-26T07:00:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hrfeed0626.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/\",\"name\":\"Amikor nem j\u00f6n el a jel\u00f6lt az interj\u00fara - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hrfeed0626.jpg\",\"datePublished\":\"2018-06-26T07:00:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hrfeed0626.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hrfeed0626.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Amikor nem j\u00f6n el a jel\u00f6lt az interj\u00fara - HR feed - powered by Profession","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Amikor nem j\u00f6n el a jel\u00f6lt az interj\u00fara - HR feed - powered by Profession","og_description":"\u2026akkor val\u00f3sz\u00edn\u0171leg valamit elrontott\u00e1l. Cikk\u00fcnkben ut\u00e1naj\u00e1rtunk, melyek a lemorzsol\u00f3d\u00e1s leggyakoribb okai.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2018-06-26T07:00:21+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hrfeed0626.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/","name":"Amikor nem j\u00f6n el a jel\u00f6lt az interj\u00fara - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hrfeed0626.jpg","datePublished":"2018-06-26T07:00:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/amikor-nem-jon-el-jelolt-az-interjura\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hrfeed0626.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hrfeed0626.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2318"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2478,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2318\/revisions\/2478"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}