A jelenlegi munkaer\u0151piaci helyzet arra k\u00e9nyszer\u00edti a hazai kis-, \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokat, hogy folyamatosan toborozzanak. A Profession.hu leg\u00fajabb felm\u00e9r\u00e9s\u00e9ben azt vizsg\u00e1lta meg, hogy mennyi id\u0151re van sz\u00fcks\u00e9ge a c\u00e9geknek ahhoz, hogy megtal\u00e1lj\u00e1k a megfelel\u0151 alkalmazottakat.<\/p>\n
Annak ellen\u00e9re, hogy a hazai munkaer\u0151piaci helyzet folyamatos jelenl\u00e9tet k\u00f6vetel meg, a toborz\u00e1si piacon a kutat\u00e1sban r\u00e9sztvev\u0151 KKV-k 68 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1n\u00e1l nem dolgozik olyan koll\u00e9ga, akinek dedik\u00e1ltan a munkaer\u0151 kiv\u00e1laszt\u00e1s a feladata. Azok a c\u00e9gek, melyek m\u00e9gis alkalmaznak toborz\u00e1ssal foglalkoz\u00f3 munkat\u00e1rsakat, jellemz\u0151en 1-2 embert alkalmaznak ebben a poz\u00edci\u00f3ban. Ez a c\u00e9gek 44 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ra jellemz\u0151.
\nR\u00e1ad\u00e1sul ezeknek a toborz\u00f3knak olyan piacon kell eredm\u00e9nyt felmutatniuk, ahol a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k egyre b\u0151v\u00fcl\u0151 k\u00edn\u00e1latb\u00f3l v\u00e1logathatnak. A tudatoss\u00e1g az elv\u00e1r\u00e1saikon is megl\u00e1tszik: sokkal t\u00f6bb \u00e9s pontosabb inform\u00e1ci\u00f3hoz akarnak jutni miel\u0151tt elk\u00f6telez\u0151dnek. Ez az \u00e1ll\u00edt\u00e1s egyar\u00e1nt igaz a feh\u00e9r-, \u00e9s k\u00e9kgall\u00e9ros p\u00e1ly\u00e1z\u00f3kra is.<\/p>\n
Abban, hogy mennyi ideig tart megtal\u00e1lni az ide\u00e1lis jel\u00f6ltet egy poz\u00edci\u00f3ra nagy sz\u00f3r\u00e1s mutatkozik. A megk\u00e9rdezett c\u00e9gek szerint p\u00e1lyakezd\u0151k eset\u00e9ben 35 napra van sz\u00fcks\u00e9g ahhoz, hogy bet\u00f6ltsenek egy \u00e1ll\u00e1st, addig szak\u00e9rt\u0151k eset\u00e9ben ez a sz\u00e1m 65 napra, m\u00edg vezet\u0151k eset\u00e9ben 77 napra k\u00faszik fel. Fizikai szakmunk\u00e1st \u00e9s betan\u00edtott munk\u00e1st enn\u00e9l l\u00e9nyegesen r\u00f6videbb id\u0151 alatt lehet tal\u00e1lni: \u00e1tlagosan 45 nap sz\u00fcks\u00e9ges hozz\u00e1.<\/p>\n
Munk\u00e1ltat\u00f3i oldalr\u00f3l, a toborz\u00e1si id\u0151szak j\u00f6v\u0151beni alakul\u00e1s\u00e1t illet\u0151en igen elt\u00e9r\u0151en nyilatkoztak a megk\u00e9rdezettek. 55 sz\u00e1zal\u00e9k szerint nem fog cs\u00f6kkenni ez az id\u0151szak, m\u00edg 28 sz\u00e1zal\u00e9k szerint p\u00e1lyakezd\u0151k eset\u00e9ben biztosan lecs\u00f6kken az ide\u00e1lis jel\u00f6lt megtal\u00e1l\u00e1sra ford\u00edtott id\u0151. Sokkal nagyobb az egyet\u00e9rt\u00e9s abban, hogy biztosabban n\u00f6vekedni fog a toborz\u00e1sra ford\u00edtott id\u0151. Szak\u00e9rt\u0151k \u00e9s betan\u00edtott munk\u00e1sok eset\u00e9ben a v\u00e1laszad\u00f3k majdnem fele biztos ebben, m\u00edg p\u00e1lyakezd\u0151k eset\u00e9ben 13 sz\u00e1zal\u00e9k, addig vezet\u0151k eset\u00e9ben 29 sz\u00e1zal\u00e9k v\u00e9lekedik \u00edgy.<\/p>\n
Elgondolkodtat\u00f3, hogy ugyanez az id\u0151szak munkav\u00e1llal\u00f3i oldalr\u00f3l sokkal hosszabbnak t\u0171nik. Azok a 18-49 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tti, tapasztalattal rendelkez\u0151 p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k, akik az elm\u00falt egy \u00e9vben tal\u00e1ltak munk\u00e1t, \u00e1tlagosan 60 napra becs\u00fclt\u00e9k az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s id\u0151szak\u00e1t. Az adatokat tov\u00e1bb vizsg\u00e1lva az der\u00fcl ki, hogy az \u00faj munkahely megtal\u00e1l\u00e1sa olyan, t\u00f6bb t\u00e9nyez\u0151s, \u00f6sszetett feladat, melyben a kevesebb tapasztalattal rendelkez\u0151 jel\u00f6lteknek \u00e1tlagosan 5,7 h\u00f3napot kell az eredm\u00e9nyes \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sre ford\u00edtani. Ez a megk\u00e9rdezettek fele szerint elfogadhat\u00f3 id\u0151t\u00e1v.<\/p>\n
A toborz\u00e1si piacon sikeres c\u00e9g nem hagyhatja figyelmen k\u00edv\u00fcl ezeket az adatokat. Hossz\u00fa t\u00e1von ugyanis az a c\u00e9g szerez \u2013 ak\u00e1r behozhatatlan versenyel\u0151nyt \u2013 amelyik hamarabb tal\u00e1lja meg a megfelel\u0151 munkaer\u0151t az \u00e1talakult piacon. \u00c9ppen ez\u00e9rt a Profession.hu a toborz\u00e1si ig\u00e9nyeknek legink\u00e1bb megfelel\u0151 szolg\u00e1ltat\u00e1st ny\u00fajt \u00fcgyfelei r\u00e9sz\u00e9re.<\/p>\n
Az innovat\u00edv megold\u00e1sokr\u00f3l, \u00e9s a HR, illetve az technol\u00f3gia k\u00f6lcs\u00f6nhat\u00e1sair\u00f3l a HR Feed Social Thursday legut\u00f3bbi k\u00fcl\u00f6nkiad\u00e1s\u00e1ban besz\u00e9lgett\u00fcnk.<\/strong><\/p>\n