{"id":221,"date":"2017-07-03T11:13:18","date_gmt":"2017-07-03T09:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/blog\/?p=221"},"modified":"2018-05-04T15:55:41","modified_gmt":"2018-05-04T13:55:41","slug":"jo-allasinterju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/","title":{"rendered":"V\u00e9gre egy j\u00f3 interj\u00fa!"},"content":{"rendered":"

V\u00e9gre egy j\u00f3 interj\u00fa!<\/strong><\/h2>\n

Bizony\u00e1ra mindannyian voltunk m\u00e1r p\u00e1r \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan, ha m\u00e1skor nem, p\u00e1ly\u00e1nk elej\u00e9n. Tal\u00e1lkozhattunk j\u00f3 interj\u00fakkal, de azt is megfigyelhett\u00fck, hogy sok k\u00f6z\u00fcl\u00fck nagyon egyforma. Cikk\u00fcnkben megmutatjuk, hogyan lehet fel\u00e9p\u00edteni egy j\u00f3 interj\u00fat, de hogy id\u00e1ig eljussunk, el\u0151bb felv\u00e1zolunk negat\u00edv p\u00e9ld\u00e1kat. Ezek kiv\u00e1l\u00f3an megmutatj\u00e1k, hogyan lehet alapvet\u0151en j\u00f3 m\u00f3dszereket rosszul alkalmazni, ami azt\u00e1n az eg\u00e9sz interj\u00fat c\u00e9ltalann\u00e1, \u00e9rtelmetlenn\u00e9 teheti.<\/p>\n

Hogyan is n\u00e9z ki egy ilyen interj\u00fa?<\/strong><\/p>\n

N\u00e9h\u00e1ny k\u00e9rd\u00e9s az el\u0151z\u0151 munk\u00e1kr\u00f3l, hogy mi\u00e9rt szeretn\u00e9nk az adott c\u00e9gn\u00e9l dolgozni, miben vagyunk j\u00e1rtasak, miket csin\u00e1ltunk m\u00e1r kor\u00e1bban, milyen tapasztalatokat szerezt\u00fcnk. \u00c9rintett\u00e9k a nyelvtud\u00e1st, az iskol\u00e1kat, esetleg kaptunk egy \u201ehogyan k\u00e9pzeli el mag\u00e1t 5 \u00e9v m\u00falva?\u201d, vagy valami ehhez hasonl\u00f3 k\u00e9rd\u00e9st.<\/p>\n

Mi a gond ezzel? Nos, legink\u00e1bb az, hogy semmi nem der\u00fcl ki bel\u0151le az interj\u00faztat\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra, legal\u00e1bbis olyasmi nem, amit nem olvashatott az \u00f6n\u00e9letrajzban, ugyanakkor relev\u00e1ns lenne a bet\u00f6ltend\u0151 \u00e1ll\u00e1s szempontj\u00e1b\u00f3l. Miut\u00e1n a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 elmondta, hov\u00e1 j\u00e1rt iskol\u00e1ba, hol dolgozott eddig \u00e9s milyen munkak\u00f6rben, \u00e1ltal\u00e1ban egy j\u00f3l ismert k\u00e9rd\u00e9s k\u00f6vetkezik, mint p\u00e9ld\u00e1ul hogyan k\u00e9pzeli el mag\u00e1t \u00f6t \u00e9v m\u00falva, illetve milyen j\u00f3 \u00e9s rossz tulajdons\u00e1gai vannak.<\/p>\n

Ezek az\u00e9rt f\u00f6l\u00f6sleges k\u00f6r\u00f6k, mert az eml\u00edtett k\u00e9rd\u00e9sek olyan elterjedtek, hogy azok a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k, akik kicsit is tudj\u00e1k haszn\u00e1lni az esz\u00fcket, pontosan tudj\u00e1k, mit kell r\u00e1juk v\u00e1laszolni ahhoz, hogy j\u00f3 benyom\u00e1st keltsenek. Magyar\u00e1n, hazudni fognak, hogy az interj\u00faztat\u00f3 azt hallja, amit szeretne. Ezzel persze maga az interj\u00faztat\u00f3 is tiszt\u00e1ban van. L\u00e9teznek ezekn\u00e9l sokkal kreat\u00edvabb, nehezebben megv\u00e1laszolhat\u00f3 k\u00e9rd\u00e9sek, de ezekkel legfeljebb olyan nagyobb c\u00e9gekn\u00e9l lehet tal\u00e1lkozni, ahol profi HR oszt\u00e1ly \u00e1ll rendelkez\u00e9sre.<\/p>\n

[thrive_leads id=’752′]<\/p>\n

Az embernek n\u00e9h\u00e1ny ilyen egyforma interj\u00fa ut\u00e1n az az \u00e9rz\u00e9se t\u00e1mad, hogy ezeknek semmi m\u00e1s c\u00e9ljuk nincs, minthogy a munk\u00e1ltat\u00f3 megn\u00e9zze \u0151t \u201e\u00e9l\u0151ben\u201d. Semmi \u00fajat nem tud ugyanis meg a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3r\u00f3l, de legal\u00e1bb eld\u00f6ntheti, hogy szimpatikus-e sz\u00e1m\u00e1ra. \u00c9s itt a probl\u00e9ma: a jelentkez\u0151 \u00fagy \u00e9rzi, szimp\u00e1tiaszavaz\u00e1son vesz r\u00e9szt, nem \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan, nem is a k\u00e9pess\u00e9gei sz\u00e1m\u00edtanak. \u00c9s valljuk be, sz\u00e1mos esetben ez a felt\u00e9telez\u00e9s nem \u00e1ll t\u00e1vol a val\u00f3s\u00e1gt\u00f3l.<\/p>\n

De akkor milyen is egy j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa?<\/strong><\/h3>\n

Ha \u00e1ltal\u00e1ban n\u00e9zz\u00fck, egy j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fab\u00f3l ki kellene der\u00fclnie, hogy az adott p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 alkalmas-e a munk\u00e1ra, amire jelentkezett. Term\u00e9szetesen fontosak a v\u00e9gzetts\u00e9gek, a nyelvtud\u00e1s, a gyakorlat, de az, hogy t\u00e9nylegesen boldogulna-e a mindennapokban, akkor fog kider\u00fclni, ha azt tesztelj\u00fck.<\/p>\n

Szerencs\u00e9re sokf\u00e9lek\u00e9ppen lehet tesztelni azt, hogy egy p\u00e1ly\u00e1z\u00f3nak val\u00f3ban megvannak-e az adott munkak\u00f6r bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9hez val\u00f3 k\u00e9pess\u00e9gei. Az ugyanis vil\u00e1gos, hogy egy CV alapj\u00e1n nem lehet eld\u00f6nteni, hogy valaki alkalmas-e, vagy nem. Az \u00f6n\u00e9letrajz legfeljebb egy el\u0151sz\u0171r\u0151 funkci\u00f3t l\u00e1that el, hogy kiz\u00e1rjuk azokat, akik semmik\u00e9ppen nem j\u00f6hetnek sz\u00f3ba, p\u00e9ld\u00e1ul v\u00e9gzetts\u00e9g vagy nyelvtud\u00e1s hi\u00e1nya miatt.<\/p>\n

Arra azonban a pap\u00edr nem fog v\u00e1laszt adni, hogy p\u00e9ld\u00e1ul el\u00e9g empatikus-e az illet\u0151, j\u00f3-e a helyes\u00edr\u00e1sa (egy programmal a CV-t m\u00e1r percek alatt kijav\u00edthatja, ez\u00e9rt az nem m\u00e9rvad\u00f3), mennyire k\u00f6zvetlen, mennyire kedves, t\u00fcrelmes, hogyan kommunik\u00e1l. Mindenki le tudja \u00edrni mag\u00e1r\u00f3l, hogy \u201ej\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9ggel\u201d rendelkezik, azt\u00e1n sok esetben alig mer megsz\u00f3lalni az interj\u00fan.<\/p>\n

Nem teljesen rossz az ir\u00e1ny, csak kev\u00e9s<\/strong><\/h3>\n

Abb\u00f3l a szempontb\u00f3l nem felt\u00e9tlen\u00fcl rossz a fentiekben v\u00e1zolt m\u00f3dszer, hogy egy egyszer\u0171 besz\u00e9lget\u00e9sb\u0151l is sok minden kider\u00fcl, k\u00f6z\u00f6s t\u00e9ma h\u00edj\u00e1n pedig el lehet kezdeni boncolgatni a jel\u00f6lt \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t. De ahelyett, hogy olyasmit k\u00e9rdezn\u00e9nk, ami le van \u00edrva, menj\u00fcnk kicsit jobban bele. K\u00e9rdezz\u00fcnk ink\u00e1bb r\u00e1 arra, pontosan mik voltak a feladatai, ezt mennyire szerette stb. Egyr\u00e9szt k\u00e9pet kaphatunk arr\u00f3l, pontosan mit is csin\u00e1lt (mert az xy c\u00e9gn\u00e9l dolgoztam z beoszt\u00e1sban nem mindig egy\u00e9rtelm\u0171), m\u00e1sr\u00e9szt mag\u00e1r\u00f3l besz\u00e9l az ember a legk\u00f6nnyebben, \u00edgy megfigyelhetj\u00fck a st\u00edlus\u00e1t, a viselked\u00e9s\u00e9t, besz\u00e9d\u00e9t.<\/p>\n

Ha a val\u00f3s szakmai tud\u00e1sr\u00f3l szeretn\u00e9nk k\u00e9pet kapni, a legegyszer\u0171bb megold\u00e1s, ha tesztelj\u00fck a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3t, vagyis kap egy olyan feladatot, amivel egy\u00e9bk\u00e9nt gyakran tal\u00e1lkozhat majd a munk\u00e1ja sor\u00e1n. A legjobb, ha t\u00e9nyleg egy tipikus feladatot szemel\u00fcnk ki, ami j\u00f3l t\u00fckr\u00f6zi, hogy mivel is kell majd \u00e1ltal\u00e1ban foglalkoznia.<\/p>\n

A feladat lehet b\u00e1rmi: k\u00f6nyvel\u0151knek egy k\u00f6nyvel\u00e9si folyamat r\u00e9szfeladata, \u00fajs\u00e1g\u00edr\u00f3knak egy cikk meg\u00edr\u00e1sa, ha nyelvtud\u00e1st tesztel\u00fcnk, k\u00e9rhet\u00fcnk egy gyors ford\u00edt\u00e1st ak\u00e1r hall\u00e1s ut\u00e1n is stb. A l\u00e9nyeg, hogy kapjunk a feladat \u00e1ltal valami haszn\u00e1lhat\u00f3 k\u00e9pet a jel\u00f6lt gyakorlati tud\u00e1s\u00e1r\u00f3l. Fontos m\u00e9g, hogy a feladatnak r\u00f6vidnek kell lennie, ami azt jelenti, hogy nagyj\u00e1b\u00f3l f\u00e9l-egy \u00f3ra alatt legyen elv\u00e9gezhet\u0151, \u00e9s pap\u00edrozzuk le, hogy ez egy pr\u00f3bamunka, amit a c\u00e9g nem fog felhaszn\u00e1lni.<\/p>\n

\"kreativ_toborzasi_megoldasok\"<\/a><\/span><\/p>\n

A legkreat\u00edvabb toborz\u00e1si \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1si strat\u00e9gi\u00e1k<\/strong><\/u><\/a><\/span><\/h4>\n

A toborz\u00e1s t\u00e9mak\u00f6r\u00e9ben fellelhet\u0151 legakt\u00edvabb \u00e9s legkreat\u00edvabb m\u00f3dszerek, konkr\u00e9t piaci szerepl\u0151k p\u00e9ld\u00e1j\u00e1n kereszt\u00fcl.<\/a>\u00a0 \u00a0Olvasok Tov\u00e1bb >><\/u><\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

\u00c9rdemes a szem\u00e9lyis\u00e9get is n\u00e9zni<\/strong><\/h3>\n

Ha a szakmai tud\u00e1st tesztelt\u00fck, az ezut\u00e1n megmaradt jelentkez\u0151ket \u00e9rdemes egy kicsit megismerni, hogy tudjuk, milyen emberek, mennyire fognak tudni beilleszkedni a csapatba, mennyire passzolnak a c\u00e9ghez. Itt nem egy \u00fajabb besz\u00e9lget\u00e9sre gondolunk, hanem arra, hogy bizonyos szitu\u00e1ci\u00f3kban megn\u00e9zhetj\u00fck, hogyan viselkednek a jelentkez\u0151k.<\/p>\n

Lehet csoportos szitu\u00e1ci\u00f3s j\u00e1t\u00e9kokat bevetni, melynek sor\u00e1n a csapatok kapnak egy megoldand\u00f3 feladatot. Szerencs\u00e9s, ha ez a munk\u00e1hoz kapcsol\u00f3dik, de lehet teljesen m\u00e1s is. A l\u00e9nyeg, hogy el\u00e9g neh\u00e9z legyen ahhoz, hogy lek\u00f6sse a figyelm\u00fcket, \u00edgy kev\u00e9sb\u00e9 fogj\u00e1k tudni direkt kontroll\u00e1lni a viselked\u00e9s\u00fcket.<\/p>\n

Egy ilyen helyzetben nagyon j\u00f3l el\u0151j\u00f6n, hogy ki mennyire vezet\u0151 vagy h\u00e1tt\u00e9rbe h\u00faz\u00f3d\u00f3 t\u00edpus, ki mennyire dolgozik egy\u00fctt a t\u00f6bbiekkel, mennyire seg\u00edt m\u00e1soknak. L\u00e1tszik az is, hogy ki az, aki a m\u00e1sikon \u00e1tg\u00e1zolva is pr\u00f3b\u00e1l \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclni, er\u0151szakos, \u00e9s mindent maga akar megoldani. Az persze, hogy ezen tulajdons\u00e1gok k\u00f6z\u00fcl melyik pozit\u00edv a munka szempontj\u00e1b\u00f3l, az \u00e1ll\u00e1st\u00f3l f\u00fcgg, ami\u00e9rt megy a verseny. Van, ahol kifejezetten j\u00f3l j\u00f6n egy egyed\u00fcl dolgoz\u00f3, t\u00f6rtet\u0151 t\u00edpus, m\u00e1shol viszont pont csapatj\u00e1t\u00e9kosokat keresnek.<\/p>\n

F\u00e1rads\u00e1gos, de meg\u00e9ri<\/strong><\/h3>\n

Vil\u00e1gos, hogy egy ilyen \u00f6sszetett interj\u00fa csak t\u00f6bb k\u00f6rben val\u00f3s\u00edthat\u00f3 meg, ez\u00e9rt sokkal t\u00f6bb id\u0151t \u00e9s energi\u00e1t ig\u00e9nyel, mint egy, a cikk elej\u00e9n p\u00e9ld\u00e1nak hozott sablonbesz\u00e9lget\u00e9s az \u00f6n\u00e9letrajzr\u00f3l, \u00e9s arr\u00f3l, hogy a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 hogyan k\u00e9pzeli el mag\u00e1t 5 \u00e9v m\u00falva. Meg\u00e9ri ugyanakkor a befektetett energia, hiszen sokkal t\u00f6bb inform\u00e1ci\u00f3t szerezhet\u00fcnk a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3kr\u00f3l, alaposan megismerhetj\u00fck \u0151ket, ez\u00e9rt j\u00f3val nagyobb az es\u00e9lye annak, hogy v\u00e9g\u00fcl j\u00f3 d\u00f6nt\u00e9st hozunk, \u00e9s olyan embert v\u00e1lasztunk, aki val\u00f3ban \u00e9rt\u00e9kes dolgoz\u00f3ja lehet a c\u00e9g\u00fcnknek.<\/p>\n

M\u00e1sr\u00e9szr\u0151l, az employer branding szempontj\u00e1b\u00f3l sem lehet rossz \u00f6tlet nagyobb energi\u00e1t fektetni az interj\u00faba: pozit\u00edv benyom\u00e1st kelt a jel\u00f6ltekben, hogy v\u00e9gre nem a sablont l\u00e1tj\u00e1k, hogy nem \u00e9rzik azt, csak az\u00e9rt kellett odamenni\u00fck, hogy \u201emegn\u00e9zz\u00e9k\u201d \u0151ket. Ha j\u00f3l \u00e9p\u00edtj\u00fck fel a feladatokat, az interj\u00fat, m\u00e9g ak\u00e1r j\u00f3l is \u00e9rezhetik magukat k\u00f6zben.<\/p>\n

Nem besz\u00e9lve arr\u00f3l, hogy igenis sokat jelent egy p\u00e1ly\u00e1z\u00f3nak, ha azt l\u00e1tja, val\u00f3ban k\u00edv\u00e1ncsi a c\u00e9g a tud\u00e1s\u00e1ra. Ett\u0151l pedig a v\u00e1llalat is komolyabb sz\u00ednben t\u0171nik fel, hiszen l\u00e1tszik, hogy csak olyan emberekkel dolgoznak, akiket alaposan teszteltek, \u00e9s val\u00f3ban j\u00f3k.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Van az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa \u00e9s van a j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa! De mit is jelent ez? \u00cdrtunk r\u00f3la n\u00e9h\u00e1ny gondolatot, Neked, Nektek.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":222,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[31,43,6,16,45,11,51,10],"class_list":["post-221","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-toborzas-es-kivalasztas","tag-allasinterju","tag-candidate-experience","tag-employer-branding","tag-fejlesztes","tag-jelolt-elmeny","tag-kivalasztas","tag-szemelyiseg-vizsgalat","tag-toborzas"],"acf":[],"yoast_head":"\nMilyen Egy J\u00f3 \u00c1ll\u00e1sintej\u00fa | Profession.hu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ha \u00e1ltal\u00e1ban n\u00e9zz\u00fck, egy j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa alkalm\u00e1val ki kellene der\u00fclnie, hogy az adott p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 alkalmas-e a munk\u00e1ra, amire jelentkezett. Term\u00e9szetesen fontosak a v\u00e9gzetts\u00e9gek, a nyelvtud\u00e1s, a gyakorlat, de az, hogy t\u00e9nylegesen boldogulna-e a mindennapokban, akkor fog kider\u00fclni, ha azt tesztelj\u00fck.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Milyen Egy J\u00f3 \u00c1ll\u00e1sintej\u00fa | Profession.hu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ha \u00e1ltal\u00e1ban n\u00e9zz\u00fck, egy j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa alkalm\u00e1val ki kellene der\u00fclnie, hogy az adott p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 alkalmas-e a munk\u00e1ra, amire jelentkezett. Term\u00e9szetesen fontosak a v\u00e9gzetts\u00e9gek, a nyelvtud\u00e1s, a gyakorlat, de az, hogy t\u00e9nylegesen boldogulna-e a mindennapokban, akkor fog kider\u00fclni, ha azt tesztelj\u00fck.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-07-03T09:13:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-05-04T13:55:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog_fokep_50_1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rag\u00f3 S\u00e1ndor\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rag\u00f3 S\u00e1ndor\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/\",\"name\":\"Milyen Egy J\u00f3 \u00c1ll\u00e1sintej\u00fa | Profession.hu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog_fokep_50_1.png\",\"datePublished\":\"2017-07-03T09:13:18+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-04T13:55:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a7daa0a09bf7eec7139fd5c99a711d78\"},\"description\":\"Ha \u00e1ltal\u00e1ban n\u00e9zz\u00fck, egy j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa alkalm\u00e1val ki kellene der\u00fclnie, hogy az adott p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 alkalmas-e a munk\u00e1ra, amire jelentkezett. Term\u00e9szetesen fontosak a v\u00e9gzetts\u00e9gek, a nyelvtud\u00e1s, a gyakorlat, de az, hogy t\u00e9nylegesen boldogulna-e a mindennapokban, akkor fog kider\u00fclni, ha azt tesztelj\u00fck.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog_fokep_50_1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog_fokep_50_1.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"vegre_egy_jo_interju\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a7daa0a09bf7eec7139fd5c99a711d78\",\"name\":\"Rag\u00f3 S\u00e1ndor\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1d8747407c5bc569b98314a510c8a4a450056dc1f3da58df3a687f45d9c1317?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1d8747407c5bc569b98314a510c8a4a450056dc1f3da58df3a687f45d9c1317?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rag\u00f3 S\u00e1ndor\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/sandor-rago\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Milyen Egy J\u00f3 \u00c1ll\u00e1sintej\u00fa | Profession.hu","description":"Ha \u00e1ltal\u00e1ban n\u00e9zz\u00fck, egy j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa alkalm\u00e1val ki kellene der\u00fclnie, hogy az adott p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 alkalmas-e a munk\u00e1ra, amire jelentkezett. Term\u00e9szetesen fontosak a v\u00e9gzetts\u00e9gek, a nyelvtud\u00e1s, a gyakorlat, de az, hogy t\u00e9nylegesen boldogulna-e a mindennapokban, akkor fog kider\u00fclni, ha azt tesztelj\u00fck.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Milyen Egy J\u00f3 \u00c1ll\u00e1sintej\u00fa | Profession.hu","og_description":"Ha \u00e1ltal\u00e1ban n\u00e9zz\u00fck, egy j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa alkalm\u00e1val ki kellene der\u00fclnie, hogy az adott p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 alkalmas-e a munk\u00e1ra, amire jelentkezett. Term\u00e9szetesen fontosak a v\u00e9gzetts\u00e9gek, a nyelvtud\u00e1s, a gyakorlat, de az, hogy t\u00e9nylegesen boldogulna-e a mindennapokban, akkor fog kider\u00fclni, ha azt tesztelj\u00fck.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2017-07-03T09:13:18+00:00","article_modified_time":"2018-05-04T13:55:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog_fokep_50_1.png","type":"image\/png"}],"author":"Rag\u00f3 S\u00e1ndor","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Rag\u00f3 S\u00e1ndor","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"8 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/","name":"Milyen Egy J\u00f3 \u00c1ll\u00e1sintej\u00fa | Profession.hu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog_fokep_50_1.png","datePublished":"2017-07-03T09:13:18+00:00","dateModified":"2018-05-04T13:55:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a7daa0a09bf7eec7139fd5c99a711d78"},"description":"Ha \u00e1ltal\u00e1ban n\u00e9zz\u00fck, egy j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa alkalm\u00e1val ki kellene der\u00fclnie, hogy az adott p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 alkalmas-e a munk\u00e1ra, amire jelentkezett. Term\u00e9szetesen fontosak a v\u00e9gzetts\u00e9gek, a nyelvtud\u00e1s, a gyakorlat, de az, hogy t\u00e9nylegesen boldogulna-e a mindennapokban, akkor fog kider\u00fclni, ha azt tesztelj\u00fck.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/jo-allasinterju\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog_fokep_50_1.png","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog_fokep_50_1.png","width":1200,"height":628,"caption":"vegre_egy_jo_interju"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a7daa0a09bf7eec7139fd5c99a711d78","name":"Rag\u00f3 S\u00e1ndor","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1d8747407c5bc569b98314a510c8a4a450056dc1f3da58df3a687f45d9c1317?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1d8747407c5bc569b98314a510c8a4a450056dc1f3da58df3a687f45d9c1317?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rag\u00f3 S\u00e1ndor"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/sandor-rago\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=221"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":656,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221\/revisions\/656"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=221"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}