{"id":1488,"date":"2018-03-26T14:24:33","date_gmt":"2018-03-26T12:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/blog\/?p=1488"},"modified":"2018-05-04T15:07:50","modified_gmt":"2018-05-04T13:07:50","slug":"mitarulelcegunkrolazirodank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/","title":{"rendered":"Mit \u00e1rul el c\u00e9g\u00fcnkr\u0151l az irod\u00e1nk?"},"content":{"rendered":"

\"mi_az_employer_branding\"<\/a><\/span><\/p>\n

Mi az az employer branding?<\/a><\/h4>\n

Az employer branding, magyarul a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9s olyan k\u00e9pet alak\u00edt ki a c\u00e9gr\u0151l, mint munkahelyr\u0151l, hogy az emberek akarjanak n\u00e1lunk dolgozni.<\/a><\/p>\n

A munkaer\u0151piac \u00e1talakul\u00e1s\u00e1val a munkahely jelent\u00e9se \u00e9s szerepe eg\u00e9szen m\u00e1s, mint n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vvel ezel\u0151tt. Ak\u00e1r versenyel\u0151nyt is jelenthet \u2013 mutatjuk, hogyan.<\/p>\n

A munkaer\u0151hi\u00e1ny napjainkban m\u00e1r nemcsak a kor\u00e1bban ismert m\u00e9rn\u00f6k \u00e9s IT szakm\u00e1kat \u00e9rinti, hanem gyakorlatilag minden, szaktud\u00e1st ig\u00e9nyl\u0151 k\u00e9k- \u00e9s feh\u00e9rgall\u00e9ros ter\u00fcletet. \u201eAz \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k ma nagyon sok lehet\u0151s\u00e9g k\u00f6z\u00fcl v\u00e1laszthatnak, \u00e9ppen ez\u00e9rt a versenyk\u00e9pes fizet\u00e9s m\u00e1r alapvet\u0151nek sz\u00e1m\u00edt, \u00e9s az egy\u00e9b juttat\u00e1sok, valamint a munkak\u00f6rnyezet kapnak egyre nagyobb hangs\u00falyt a d\u00f6nt\u00e9sekben. Az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan t\u00edzb\u0151l kilenc jel\u00f6lt eml\u00edti meg a csapat \u00e9s az iroda fontoss\u00e1g\u00e1t, vagyis olyan t\u00e9nyez\u0151k v\u00e1ltak l\u00e9nyegess\u00e9, hogy mennyire vil\u00e1gos, k\u00e9nyelmes, fiatalos, modern a munkahely, van-e parkol\u00e1si lehet\u0151s\u00e9g, ker\u00e9kp\u00e1rt\u00e1rol\u00f3, z\u00f6lds\u00e9g, gy\u00fcm\u00f6lcs, ingyen k\u00e1v\u00e9, illetve a leend\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 tud-e valahol pihenni k\u00e9t feladat k\u00f6z\u00f6tt. Abszol\u00fat elv\u00e1r\u00e1s, hogy a munkahely otthonos legyen\u201d \u2013 v\u00e1zolja az aktu\u00e1lis helyzetet G\u00f6r\u00f6cs Lili, a Profession.hu HR vezet\u0151je.<\/p>\n

Hangulatos \u00e9s praktikus<\/h3>\n

\u201eNem felt\u00e9tlen\u00fcl a dr\u00e1ga berendez\u00e9sen m\u00falik, hogy motiv\u00e1l\u00f3-e a munkak\u00f6rnyezet, sokkal ink\u00e1bb az iroda hangulata, szem\u00e9lyre szabotts\u00e1ga a m\u00e9rce e tekintetben. Olyan munkak\u00f6rnyezetre van sz\u00fcks\u00e9g, ahol a dolgoz\u00f3k val\u00f3ban j\u00f3l \u00e9rzik magukat, ez\u00e9rt \u00e9rdemes bevonni \u0151ket az iroda kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ba. Sz\u00e1munkra j\u00f3 gyakorlatnak bizonyult, hogy az alapok megteremt\u00e9se ut\u00e1n megk\u00e9rt\u00fck a koll\u00e9g\u00e1kat, hogy t\u00f6lts\u00e9k meg tartalommal a teret, \u00edgy p\u00e9ld\u00e1ul a csocs\u00f3asztal vagy a massz\u00e1zsfotel kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ra jelentkezhettek, akik sz\u00e1m\u00e1ra ez val\u00f3ban fontos volt, ahogy a dekor\u00e1ci\u00f3ra is kaptunk javaslatokat. A bek\u00f6lt\u00f6z\u00e9st k\u00f6vet\u0151en is v\u00e1rtuk a visszajelz\u00e9seket, \u00e9s v\u00e1ltoztattunk, ahol sz\u00fcks\u00e9ges volt, \u00edgy a v\u00e9geredm\u00e9ny nemcsak otthonos lett, de maxim\u00e1lisan a dolgoz\u00f3i ig\u00e9nyeket szolg\u00e1lja\u201d<\/em> \u2013 avat be Varga Bal\u00e1zs marketingvezet\u0151, aki a 2016-os \u00e9v irod\u00e1jak\u00e9nt \u00e9rt\u00e9kelt Profession iroda megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak felel\u0151se volt.<\/p>\n

A kulcssz\u00f3 az eszt\u00e9tikum mellett az \u00e9lhet\u0151s\u00e9g. \u201eAz izgalmas elemek nagyon j\u00f3t tesznek a t\u00e9rnek, de nem szabad, hogy ezek jav\u00e1ra a funkcionalit\u00e1s s\u00e9r\u00fclj\u00f6n, ez\u00e9rt m\u0171k\u00f6dnek j\u00f3l az \u00e9rdekes faldekor\u00e1ci\u00f3k vagy egy\u00e9b vizu\u00e1lis megold\u00e1sok. A nagy \u00fcvegfel\u00fcletek \u00e1ltal f\u00e9nyess\u00e9 v\u00e1lik az iroda, a fa haszn\u00e1lat\u00e1val pedig nagyon term\u00e9szetes lesz az \u00f6sszhat\u00e1s. A letisztult k\u00e9pet, ami a mi eset\u00fcnkben a fekete, feh\u00e9r, sz\u00fcrke h\u00e1rmas\u00e1ra \u00e9p\u00fcl, n\u00e9h\u00e1ny nem h\u00e9tk\u00f6znapi, de nem is hivalkod\u00f3 sz\u00edn, p\u00e9ld\u00e1ul okker \u00e9s t\u00fcrkiz teszi bar\u00e1ts\u00e1goss\u00e1, emellett pedig igyekezt\u00fcnk az ipar\u00e1g jellemz\u0151it is behozni a k\u00e9pbe, ami igaz\u00e1n motiv\u00e1l\u00f3an hat\u201d<\/em> \u2013 teszi hozz\u00e1 a fentiekhez Bal\u00e1zs.<\/p>\n

Mutasd az irod\u00e1d, megmondom ki vagy<\/h3>\n

Az iroda a c\u00e9gek employer brandig tev\u00e9keny\u00e9g\u00e9nek hiteles \u00e9s meggy\u0151z\u0151 eszk\u00f6ze is lehet, ami a dolgoz\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban \u00e9s bevonz\u00e1s\u00e1ban egyar\u00e1nt vitathatatlanul fontoss\u00e1 v\u00e1lt. \u201eEgyre t\u00f6bb munk\u00e1ltat\u00f3 ismerte fel a munkak\u00f6rnyezetben rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9geket, \u00e9s az irod\u00e1t munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rk\u00e1j\u00e1nak egyfajta lenyomatak\u00e9nt haszn\u00e1lja is a toborz\u00e1sban\u201d<\/em> \u2013 mutat r\u00e1 egy \u00faj trendre a HR vezet\u0151.<\/p>\n

A szakember szerint egy modern, bar\u00e1ts\u00e1gos iroda kiv\u00e1l\u00f3an m\u0171k\u00f6dik az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sekben. \u201eHa motiv\u00e1l\u00f3 a munkak\u00f6rnyezet, \u00e9rdemes bepillant\u00e1st engedni a munkav\u00e1llal\u00f3knak a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi oldalakon, vagy \u00e9pp egy meg\u00fcresedett munkak\u00f6r kapcs\u00e1n. Volt olyan hirdet\u00e9s\u00fcnk, ahol 360 fokos vide\u00f3ban mutattuk be, hogy az \u00faj koll\u00e9g\u00e1nk mit l\u00e1tna, ha a hely\u00e9n \u00fclne, de n\u00e9h\u00e1ny fot\u00f3 is besz\u00e9des lehet. A vonz\u00f3 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek egy\u00e9rtelm\u0171en versenyel\u0151nyh\u00f6z juttatj\u00e1k a munkaad\u00f3t, legyen sz\u00f3 a munkahelyr\u0151l, a gy\u00fcm\u00f6lcsnapr\u00f3l, a sportrendezv\u00e9nyekr\u0151l vagy bels\u0151 versenyekr\u0151l. \u00c9s ha m\u00e1r a hirdet\u00e9sben szerepeltett\u00fck az irod\u00e1t, az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan is szeretj\u00fck megmutatni: a bemutatkoz\u00f3 besz\u00e9lget\u00e9snek \u00e1ltal\u00e1ban az egyik h\u00e1ts\u00f3 t\u00e1rgyal\u00f3 ad helyet, \u00edgy a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 belek\u00f3stolhat a hangulatba, \u00e9s azt is megmutathatjuk neki, hol lenne az asztala, kik lenn\u00e9nek a k\u00f6zvetlen koll\u00e9g\u00e1i\u201d<\/em> \u2013 r\u00e9szletezi Lili.<\/p>\n

J\u00f6v\u0151be mutat\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sok<\/h3>\n

Hogy milyenek lesznek, illetve lesznek-e a sz\u00f3 mai \u00e9rtelm\u00e9ben haszn\u00e1lt munkahelyek n\u00e9h\u00e1ny \u00e9v, esetleg \u00e9vtized m\u00falva, m\u00e9g k\u00e9rd\u00e9s, de sz\u00e1mtalan v\u00e1ltoz\u00e1s \u00e9rezteti a hat\u00e1s\u00e1t m\u00e1r most is. \u201eA munkahely fogalma feltehet\u0151en teljesen \u00faj \u00e9rtelmet nyer majd. Kor\u00e1bban munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00falyr\u00f3l besz\u00e9lt\u00fcnk, v\u00e1rhat\u00f3an azonban egyre ink\u00e1bb elmos\u00f3dnak majd a hat\u00e1rok a k\u00e9t \u00e9lett\u00e9r k\u00f6z\u00f6tt, \u00e9s egy \u00fajfajta \u00f6sszhang j\u00f6n l\u00e9tre \u2013 ez\u00e9rt olyan hangs\u00falyos m\u00e1r most is az irod\u00e1k otthonoss\u00e1ga. Ahogy a munkaid\u0151 hagyom\u00e1nyos keretei is kezdenek megd\u0151lni, \u00edgy lesz ez t\u00e9rben is: bizonyos v\u00e9lem\u00e9nyek szerint a home office \u00e9s a coworking helyek relevanci\u00e1ja folyamatosan n\u0151ni fog. Ezzel egy\u00fctt val\u00f3sz\u00edn\u0171leg a munkahely int\u00e9zm\u00e9nye sem fog megsz\u0171nni, mivel k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az Y \u00e9s Z gener\u00e1ci\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra fontos a csapat, a k\u00f6z\u00f6s munka \u00e9lm\u00e9nye, de ezek lehetnek folyamatosan v\u00e1ltoz\u00f3, vagy \u00e9pp a jelenlegin\u00e9l j\u00f3val kisebb helyek is\u201d<\/em> \u2013 fejti ki a HR vezet\u0151.<\/p>\n

A munkahelyeknek minden esetben az ipar\u00e1g saj\u00e1toss\u00e1gaihoz kell igazodnia, de a munkav\u00e1llal\u00f3i ig\u00e9nyek jelent\u0151s\u00e9ge egyre ink\u00e1bb n\u00f6vekedni fog. \u201eA legt\u00f6bb c\u00e9g open office-k\u00e9nt m\u0171k\u00f6dik, amelynek nagy el\u0151nye, hogy er\u0151s\u00edti a munkat\u00e1rsak k\u00f6z\u00f6tti kapcsolatokat, t\u00e1mogatja az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st, \u00e9s az a pszichol\u00f3giai hat\u00e1sa is igazolhat\u00f3, hogy egy nyitott t\u00e9rben sokkal ink\u00e1bb \u00e9rezhetj\u00fck a nagy eg\u00e9sz r\u00e9sz\u00e9nek magunkat, mint elszepar\u00e1lt irod\u00e1kban. Ugyanakkor zavar\u00f3 is lehet az \u00e1lland\u00f3 alapzaj, nehez\u00edti a koncentr\u00e1ci\u00f3t \u2013 ez\u00e9rt fontos megteremteni az elvonul\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t is, ha a feladat megk\u00edv\u00e1nja. M\u00edg egyes munkav\u00e1llal\u00f3kat a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g inspir\u00e1l, m\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s motiv\u00e1l\u00f3, \u00e9s vannak olyan munkak\u00f6r\u00f6k is, ahol ugyan olykor be kell menni az irod\u00e1ba, de nincs sz\u00fcks\u00e9g fix munkahelyre \u2013 sz\u00e1mukra egy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkat\u00e9r a legjobb megold\u00e1s, jelenleg \u00e9ppen ennek a kialak\u00edt\u00e1s\u00e1n dolgozunk\u201d<\/em> \u2013 osztja meg Bal\u00e1zs.<\/p>\n

B\u00e1r teljesen m\u00e1st k\u00edv\u00e1n az \u00e1llami szektor, az \u00fcgyf\u00e9lszolg\u00e1lat, a vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s, vagy \u00e9pp az online szolg\u00e1ltat\u00f3k, az azonban bizonyos, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3knak a v\u00e1ltoz\u00e1sokkal l\u00e9p\u00e9st kell tartani, reag\u00e1lniuk kell ak\u00e1r a kimondatlan munkav\u00e1llal\u00f3i ig\u00e9nyekre is, m\u00e9g azel\u0151tt, hogy szakembereik m\u00e1shol keresn\u00e9k az otthonoss\u00e1g \u00e9rzet\u00e9t.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A munkaer\u0151piac \u00e1talakul\u00e1s\u00e1val a munkahely jelent\u00e9se \u00e9s szerepe eg\u00e9szen m\u00e1s, mint n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vvel ezel\u0151tt. Ak\u00e1r versenyel\u0151nyt is jelenthet \u2013 mutatjuk, hogyan. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1492,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[6,47,15,64,57,10],"class_list":["post-1488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employer-branding","tag-employer-branding","tag-kreativitas","tag-megtartas","tag-motivacio","tag-munkahely","tag-toborzas"],"acf":[],"yoast_head":"\nMit \u00e1rul el c\u00e9g\u00fcnkr\u0151l az irod\u00e1nk? - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit \u00e1rul el c\u00e9g\u00fcnkr\u0151l az irod\u00e1nk? - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A munkaer\u0151piac \u00e1talakul\u00e1s\u00e1val a munkahely jelent\u00e9se \u00e9s szerepe eg\u00e9szen m\u00e1s, mint n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vvel ezel\u0151tt. Ak\u00e1r versenyel\u0151nyt is jelenthet \u2013 mutatjuk, hogyan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-26T12:24:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-05-04T13:07:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/profession_00001.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/\",\"name\":\"Mit \u00e1rul el c\u00e9g\u00fcnkr\u0151l az irod\u00e1nk? - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/profession_00001.png\",\"datePublished\":\"2018-03-26T12:24:33+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-04T13:07:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/profession_00001.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/profession_00001.png\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mit \u00e1rul el c\u00e9g\u00fcnkr\u0151l az irod\u00e1nk? - HR feed - powered by Profession","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Mit \u00e1rul el c\u00e9g\u00fcnkr\u0151l az irod\u00e1nk? - HR feed - powered by Profession","og_description":"A munkaer\u0151piac \u00e1talakul\u00e1s\u00e1val a munkahely jelent\u00e9se \u00e9s szerepe eg\u00e9szen m\u00e1s, mint n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vvel ezel\u0151tt. Ak\u00e1r versenyel\u0151nyt is jelenthet \u2013 mutatjuk, hogyan.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2018-03-26T12:24:33+00:00","article_modified_time":"2018-05-04T13:07:50+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/profession_00001.png","type":"image\/png"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"7 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/","name":"Mit \u00e1rul el c\u00e9g\u00fcnkr\u0151l az irod\u00e1nk? - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/profession_00001.png","datePublished":"2018-03-26T12:24:33+00:00","dateModified":"2018-05-04T13:07:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/mitarulelcegunkrolazirodank\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/profession_00001.png","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/profession_00001.png","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1488"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1964,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1488\/revisions\/1964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}