{"id":12188,"date":"2026-06-18T08:18:40","date_gmt":"2026-06-18T06:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=12188"},"modified":"2026-06-18T08:18:40","modified_gmt":"2026-06-18T06:18:40","slug":"honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/","title":{"rendered":"Honnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink?"},"content":{"rendered":"

A munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny, az elk\u00f6telezetts\u00e9g \u00e9s a megtart\u00e1s egyre fontosabb \u00fczleti \u00e9s strat\u00e9giai k\u00e9rd\u00e9s, de ezek vizsg\u00e1latakor sokszor hi\u00e1nyzik az objektivit\u00e1s a munk\u00e1ltat\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l. A most indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9s erre ad megold\u00e1st a c\u00e9geknek.<\/strong><\/p>\n

L\u00e1ssunk tiszt\u00e1n, fejlessz\u00fcnk tudatosan<\/h2>\n

A Profession.hu friss\u00a0kutat\u00e1sa<\/a> is r\u00e1mutatott arra, hogy sz\u00e1mos t\u00e9nyez\u0151 befoly\u00e1solja a dolgoz\u00f3k munkahelyi k\u00f6z\u00e9rzet\u00e9t, el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9t. Ezek k\u00f6z\u00e9 tartozik p\u00e9ld\u00e1ul a munkaterhel\u00e9s, a megbecs\u00fclts\u00e9g, a stabilit\u00e1s, a v\u00e1ltoz\u00e1sok kezel\u00e9se vagy az elv\u00e1r\u00e1sok, feladatk\u00f6r\u00f6k \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1ga. De honnan tudhatjuk, hogy mely ter\u00fcleteken teljes\u00edt j\u00f3l a v\u00e1llalatunk, \u00e9s hol van sz\u00fcks\u00e9g beavatkoz\u00e1sra?<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Martis Istv\u00e1n<\/p>\n

a Profession.hu \u00fcgyvezet\u0151je<\/p>\n

Egy c\u00e9gen bel\u00fcl \u00f6ssze\u00e1ll\u00edtott felm\u00e9r\u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban nem megfelel\u0151 ahhoz, hogy v\u00e1laszt kapjunk erre a k\u00e9rd\u00e9sre, hiszen a f\u00fcggetlens\u00e9g hi\u00e1nya \u00e9s a m\u00f3dszertan is torz\u00edthatja az eredm\u00e9nyeket. Emellett pedig az \u00f6sszehasonl\u00edthat\u00f3s\u00e1g is meghi\u00fasul: b\u00e1r kapunk adatokat, sz\u00e1mokat, visszajelz\u00e9seket, m\u00e9g sincs r\u00e1l\u00e1t\u00e1sunk az ipar\u00e1gi szerepl\u0151k adataira, nem tudjuk, hol \u00e1llunk a t\u00f6bbiekhez k\u00e9pest, j\u00f3t jelent-e egy-egy adatpont. Az id\u00e9n indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9ssel \u00e9ppen ez\u00e9rt egy nemzetk\u00f6zi gyakorlatra \u00e9p\u00fcl\u0151, objekt\u00edv visszajelz\u00e9si rendszert k\u00edn\u00e1lunk a munk\u00e1ltat\u00f3knak, ami nemcsak val\u00f3s adatokra \u00e9p\u00edtve mutatja meg, hogyan \u00e9rzik magukat val\u00f3j\u00e1ban a munkav\u00e1llal\u00f3k a szervezetben, hanem viszony\u00edt\u00e1si pontot is ad sz\u00e1mukra.<\/em><\/p>\n

A k\u00e9rd\u0151\u00edvvel k\u00e9t oldalr\u00f3l is t\u00e1mogatjuk a c\u00e9geket. Egyr\u00e9szt a felm\u00e9r\u00e9s eredm\u00e9nyeit \u00f6sszegezve pontosan l\u00e1that\u00f3v\u00e1 v\u00e1lnak a c\u00e9gen bel\u00fcli er\u0151ss\u00e9gek \u00e9s a fejlesztend\u0151 ter\u00fcletek, ami konkr\u00e9t ir\u00e1nyokat ad a HR-eseknek \u00e9s a vezet\u0151knek a munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9g n\u00f6vel\u00e9shez. Emellett orsz\u00e1gos benchmarkunk seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel megmutatjuk, hogy az adott v\u00e1llalat hol \u00e1ll r\u00e9gi\u00f3, c\u00e9gm\u00e9ret \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i szempontrendszer szerint a felm\u00e9r\u00e9sben r\u00e9szt vev\u0151 t\u00f6bbi c\u00e9ghez viszony\u00edtva.<\/p>\n

A munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9hez pedig a \u201eProfession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely\u201d<\/em> min\u0151s\u00edt\u00e9ssel j\u00e1rulunk hozz\u00e1, amit a magas munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9get el\u00e9r\u0151 v\u00e1llalatok kaphatnak meg. Mivel a legt\u00f6bb magyar munkav\u00e1llal\u00f3 a Profession.hu-t haszn\u00e1lja \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9shez1<\/sup>, els\u0151 k\u00e9zb\u0151l, egy sz\u00e1mukra hiteles szerepl\u0151t\u0151l \u00e9rtes\u00fclhetnek arr\u00f3l, ha az adott c\u00e9gn\u00e9l j\u00f3 dolgozni.<\/p>\n

Hogyan m\u0171k\u00f6dik a felm\u00e9r\u00e9s?<\/h2>\n

A k\u00e9rd\u0151\u00edv \u00f6ssze\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l kiemelt szempont volt, hogy csak olyan t\u00e9nyez\u0151ket m\u00e9rj\u00fcnk, amelyekre a v\u00e1llalatok val\u00f3ban hat\u00e1ssal vannak, \u00edgy az eredm\u00e9nyekb\u0151l konkr\u00e9t, megval\u00f3s\u00edthat\u00f3 fejleszt\u00e9si ir\u00e1nyok k\u00f6vetkeznek. A folyamat pedig nagyon egyszer\u0171:<\/p>\n

    \n
  • A c\u00e9gek egyedi hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st kapnak a k\u00e9rd\u0151\u00edvhez, ahol r\u00f6gz\u00edthetik a szervezeti egys\u00e9geiket, majd az anonim felm\u00e9r\u00e9s linkj\u00e9t tov\u00e1bb\u00edthatj\u00e1k a munkav\u00e1llal\u00f3inak.<\/li>\n
  • A kit\u00f6lt\u00e9si id\u0151szak hossz\u00e1t a v\u00e1llalatok hat\u00e1rozz\u00e1k meg, \u00edgy a folyamat rugalmasan illeszkedik az adott szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez.<\/li>\n
  • A vezet\u0151s\u00e9g a kit\u00f6lt\u00e9si id\u0151szak lez\u00e1r\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en azonnal hozz\u00e1f\u00e9r a r\u00e9szletes eredm\u00e9nyekhez.<\/li>\n
  • Az eredm\u00e9nyeket szervezeti egys\u00e9genk\u00e9nt is l\u00e1thatj\u00e1k az el\u00e9gedetts\u00e9gi indexek \u00e9s a f\u0151 \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si szempontok ment\u00e9n.<\/li>\n
  • Az eredm\u00e9nyek alapj\u00e1n \u00e1tfog\u00f3 k\u00e9pet k\u00edn\u00e1lunk arr\u00f3l is, hogyan teljes\u00edt az adott c\u00e9g a felm\u00e9r\u00e9sben r\u00e9szt vev\u0151 t\u00f6bbi v\u00e1llalathoz viszony\u00edtva.<\/li>\n
  • Amennyiben a felm\u00e9r\u00e9s eredm\u00e9nye alapj\u00e1n magas munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9get \u00e9r el egy v\u00e1llalat, elnyerheti a Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely min\u0151s\u00edt\u00e9st, amit t\u00f6bb kateg\u00f3ri\u00e1ban is kiosztunk.<\/li>\n<\/ul>\n

    A felm\u00e9r\u00e9s teh\u00e1t val\u00f3di \u00e9rt\u00e9ket ad a vezet\u0151knek \u00e9s a HR-eseknek, hiszen objekt\u00edv k\u00e9pet ad a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9nyr\u0151l, \u00e1ltal\u00e1nos megold\u00e1sok helyett a val\u00f3ban fejlesztend\u0151 ter\u00fcletekre ir\u00e1ny\u00edtja a f\u00f3kuszt, t\u00e1mogatja a vezet\u0151i d\u00f6nt\u00e9shozatalt \u00e9s lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka \u00e9p\u00edt\u00e9se a val\u00f3s er\u0151ss\u00e9gekre alapozzon.<\/p>\n

    ***<\/p>\n

    1\u00a0<\/sup>Similarweb oldal l\u00e1togatotts\u00e1gi adatok alapj\u00e1n a Profession.hu a legl\u00e1togatottabb tematikus \u00e1ll\u00e1sport\u00e1l Magyarorsz\u00e1gon az elm\u00falt 12 h\u00f3nap adatai szerint.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Az id\u00e9n indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9s nemzetk\u00f6zi gyakorlatra \u00e9p\u00fcl\u0151, objekt\u00edv visszajelz\u00e9si rendszert k\u00edn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3knak.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":12183,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[33,269,276,75],"tags":[],"class_list":["post-12188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employer-branding","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-nagyvallalatok","category-vezetokepzes"],"acf":[],"yoast_head":"\nHonnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink? - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Az id\u00e9n indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9s nemzetk\u00f6zi gyakorlatra \u00e9p\u00fcl\u0151, objekt\u00edv visszajelz\u00e9si rendszert k\u00edn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3knak.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Honnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink? - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az id\u00e9n indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9s nemzetk\u00f6zi gyakorlatra \u00e9p\u00fcl\u0151, objekt\u00edv visszajelz\u00e9si rendszert k\u00edn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3knak.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-18T06:18:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pkm-hrfeedcikk.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/\",\"name\":\"Honnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink? - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pkm-hrfeedcikk.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-18T06:18:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\"},\"description\":\"Az id\u00e9n indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9s nemzetk\u00f6zi gyakorlatra \u00e9p\u00fcl\u0151, objekt\u00edv visszajelz\u00e9si rendszert k\u00edn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3knak.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pkm-hrfeedcikk.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pkm-hrfeedcikk.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Honnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink?\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\",\"name\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/varsanyi-zsofi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Honnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink? - HR feed - powered by Profession","description":"Az id\u00e9n indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9s nemzetk\u00f6zi gyakorlatra \u00e9p\u00fcl\u0151, objekt\u00edv visszajelz\u00e9si rendszert k\u00edn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3knak.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Honnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink? - HR feed - powered by Profession","og_description":"Az id\u00e9n indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9s nemzetk\u00f6zi gyakorlatra \u00e9p\u00fcl\u0151, objekt\u00edv visszajelz\u00e9si rendszert k\u00edn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3knak.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2026-06-18T06:18:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pkm-hrfeedcikk.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"4 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/","name":"Honnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink? - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pkm-hrfeedcikk.jpg","datePublished":"2026-06-18T06:18:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b"},"description":"Az id\u00e9n indul\u00f3 Profession Kiv\u00e1l\u00f3 Munkahely felm\u00e9r\u00e9s nemzetk\u00f6zi gyakorlatra \u00e9p\u00fcl\u0151, objekt\u00edv visszajelz\u00e9si rendszert k\u00edn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3knak.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/honnan-tudjuk-hogy-biztosan-elegedettek-e-a-munkavallaloink\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pkm-hrfeedcikk.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pkm-hrfeedcikk.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"Honnan tudjuk, hogy biztosan el\u00e9gedettek-e a munkav\u00e1llal\u00f3ink?"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b","name":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/varsanyi-zsofi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12188"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12188\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12194,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12188\/revisions\/12194"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}