{"id":12099,"date":"2026-05-12T17:51:09","date_gmt":"2026-05-12T15:51:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=12099"},"modified":"2026-05-18T16:04:28","modified_gmt":"2026-05-18T14:04:28","slug":"a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/","title":{"rendered":"\u201eA gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket nem elt\u00fcntetni kell\u201d \u2013 hogyan lehet \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 csapat?"},"content":{"rendered":"

A munkahelyeken ma egyszerre ak\u00e1r \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt: baby boomerek, X-esek, Y-osok, Z-sek, s\u0151t m\u00e1r az alfa gener\u00e1ci\u00f3 els\u0151 tagjai is megjelentek a gyakornoki poz\u00edci\u00f3kban. Erre kor\u00e1bban nem volt p\u00e9lda, ez\u00e9rt a szervezeteknek teljesen \u00faj helyzetekre kell reag\u00e1lniuk, teljesen \u00faj vezet\u0151i szeml\u00e9lettel.<\/strong><\/p>\n

A Profession Backstage podcast leg\u00fajabb epiz\u00f3dj\u00e1ban<\/a> M\u00e9zes-Lendvai Dorottya gener\u00e1ci\u00f3s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s-fejleszt\u0151 szakember \u00e9s Dencs\u0151 Blanka, a Profession.hu piackutat\u00e1si szak\u00e9rt\u0151je besz\u00e9lgetett arr\u00f3l, milyen motiv\u00e1ci\u00f3k \u00e9s f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sek form\u00e1lj\u00e1k ma a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k k\u00f6z\u00f6tti mindennapokat.<\/p>\n

Gener\u00e1ci\u00f3s konfliktus vagy technol\u00f3giai t\u00f6r\u00e9svonal?<\/h2>\n

A besz\u00e9lget\u00e9s egyik \u00e9rdekes \u00e1ll\u00edt\u00e1sa szerint a gener\u00e1ci\u00f3s konfliktusok val\u00f3di gy\u00f6kere ma m\u00e1r nem puszt\u00e1n az \u00e9letkor, hanem a technol\u00f3gi\u00e1hoz val\u00f3 viszony.<\/p>\n

\u201eA leger\u0151sebb gener\u00e1ci\u00f3s konfliktusok alapja a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s az online t\u00e9rhez, az AI-hoz \u00e9s a technol\u00f3giai v\u00e1ltoz\u00e1sokhoz.\u201d<\/em><\/p>\n

M\u00edg az id\u0151sebb gener\u00e1ci\u00f3k stabilabb, kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3bb m\u0171k\u00f6d\u00e9sben szocializ\u00e1l\u00f3dtak, addig a fiatalabbak sz\u00e1m\u00e1ra term\u00e9szetes a gyors reakci\u00f3, az azonnali inform\u00e1ci\u00f3\u00e1raml\u00e1s \u00e9s a folyamatos digit\u00e1lis jelenl\u00e9t. Ez a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g a mindennapi munk\u00e1ban is megjelenik: tetten \u00e9rhet\u0151 a kommunik\u00e1ci\u00f3s st\u00edlusban, a munkaid\u0151h\u00f6z val\u00f3 hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sban, de ott van a visszajelz\u00e9si ig\u00e9nyben vagy ak\u00e1r abban, mit jelent sz\u00e1mukra a lojalit\u00e1s.<\/p>\n

A Z gener\u00e1ci\u00f3val kapcsolatban tov\u00e1bbra is sok sztereot\u00edpia \u00e9l a munkahelyeken. Gyakran tekintik \u0151ket t\u00fcrelmetlennek vagy gyorsan v\u00e1lt\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3knak, mik\u00f6zben a Profession.hu kutat\u00e1sa enn\u00e9l \u00e1rnyaltabb k\u00e9pet mutat. A fiatalok ak\u00e1r 7-8 \u00e9vig is maradn\u00e1nak egy munkahelyen, ha l\u00e1tnak fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get, \u00e9rtelmes feladatokat \u00e9s partneri vezet\u0151i m\u0171k\u00f6d\u00e9st.<\/p>\n

\u00c9rt\u00e9kteremt\u00e9s: m\u00e1r nem csak a legfiatalabbak ig\u00e9nye<\/h2>\n

A meaningful work, vagyis az \u00e9rtelmes, \u00e9rt\u00e9kteremt\u0151 munka ir\u00e1nti ig\u00e9ny ma m\u00e1r nemcsak a Z gener\u00e1ci\u00f3 saj\u00e1tja. Egyre t\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3 szeretn\u00e9 l\u00e1tni, hogyan j\u00e1rul hozz\u00e1 a munk\u00e1ja a v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez vagy \u00f6sszt\u00e1rsadalmi hat\u00e1s\u00e1hoz. Emellett a vil\u00e1gos c\u00e9lok, a rendszeres visszajelz\u00e9s \u00e9s a coaching szeml\u00e9let\u0171 vezet\u00e9s is egyre fontosabb elv\u00e1r\u00e1ss\u00e1 v\u00e1lik.<\/p>\n

A besz\u00e9lget\u00e9s arra is r\u00e1mutatott, hogy a munkahelyi konfliktusok gyakran nem is a Z gener\u00e1ci\u00f3 k\u00f6r\u00fcl koncentr\u00e1l\u00f3dnak leger\u0151sebben, hanem az Y gener\u00e1ci\u00f3n\u00e1l. \u0150k egyszerre kapcsol\u00f3dnak az id\u0151sebb \u00e9s fiatalabb munkav\u00e1llal\u00f3khoz, sok esetben vezet\u0151k\u00e9nt is, \u00edgy rajtuk csap\u00f3dnak le legink\u00e1bb az elt\u00e9r\u0151 elv\u00e1r\u00e1sok \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9si mint\u00e1k.<\/p>\n

A szak\u00e9rt\u0151k szerint a vezet\u0151k egyik legnagyobb hib\u00e1ja, amikor gener\u00e1ci\u00f3s sztereot\u00edpi\u00e1k alapj\u00e1n d\u00f6ntenek.<\/p>\n

\u201eK\u00f6nny\u0171 a sztereot\u00edpi\u00e1khoz ny\u00falni. Azt mondani egy fiatalnak, hogy \u00fagyis tov\u00e1bbm\u00e9sz f\u00e9l \u00e9v m\u00falva, vagy egy id\u0151sebb koll\u00e9g\u00e1nak, hogy ezt \u00fagysem fogod meg\u00e9rteni.\u201d <\/em>– eml\u00edt Dorottya egy gyakori vezet\u0151i hib\u00e1t. Pedig a gener\u00e1ci\u00f3s soksz\u00edn\u0171s\u00e9g komoly versenyel\u0151nyt is jelenthet. Az id\u0151sebb gener\u00e1ci\u00f3k tapasztalata \u00e9s stabilit\u00e1sa j\u00f3l kieg\u00e9sz\u00edtheti a fiatalabbak rugalmass\u00e1g\u00e1t \u00e9s technol\u00f3giai nyitotts\u00e1g\u00e1t.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

M\u00e9zes-Lendvai Dorottya<\/p>\n

gener\u00e1ci\u00f3s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s-fejleszt\u0151 szakember<\/p>\n

A fiatal gener\u00e1ci\u00f3 nagyon-nagyon j\u00f3 trigger, mert \u0151k azok, akik m\u00e9g nincsenek beragadva bizonyos munkafolyamatokban.<\/em><\/p>\n

\u00a0\u0150k lenn\u00e9nek k\u00e9pesek \u00faj n\u00e9z\u0151pontokat behozni a szervezet \u00e9let\u00e9be, m\u00edg az id\u0151sebb gener\u00e1ci\u00f3 tagjai mentork\u00e9nt k\u00eds\u00e9rhetn\u00e9k a v\u00e1ltoz\u00e1sokat.<\/p>\n

A szak\u00e9rt\u0151 szerint azok a v\u00e1llalatok ker\u00fclhetnek el\u0151nybe, amelyek nem uniformiz\u00e1lni pr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k a munkav\u00e1llal\u00f3kat, hanem k\u00e9pesek rugalmasan alkalmazkodni a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k ig\u00e9nyeihez. Ebben fontos szerepe lehet a ford\u00edtott mentoringnak, a struktur\u00e1lt, intergener\u00e1ci\u00f3s tanul\u00e1snak, a ny\u00edlt kommunik\u00e1ci\u00f3nak \u00e9s a rendszeres visszajelz\u00e9snek is.<\/p>\n

A besz\u00e9lget\u00e9s egyik legfontosabb tanuls\u00e1ga, hogy a gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek nem elt\u00fcntetend\u0151 probl\u00e9m\u00e1k, hanem olyan elt\u00e9r\u0151 n\u00e9z\u0151pontok, amelyek megfelel\u0151 vezet\u00e9ssel er\u0151s\u00edthetik a szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n

\u201eA gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket nem elt\u00fcntetni kell, hanem megtanulni egy\u00fctt haszn\u00e1lni.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A munkahelyeken ma egyszerre ak\u00e1r \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt: baby boomerek, X-esek, Y-osok, Z-sek, s\u0151t m\u00e1r az alfa gener\u00e1ci\u00f3 els\u0151 tagjai is megjelentek a gyakornoki poz\u00edci\u00f3kban. Erre kor\u00e1bban nem volt p\u00e9lda, ez\u00e9rt a szervezeteknek teljesen \u00faj helyzetekre kell reag\u00e1lniuk, teljesen \u00faj vezet\u0151i szeml\u00e9lettel.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12107,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[269,63,276],"tags":[249,426,427],"class_list":["post-12099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaeropiac","category-nagyvallalatok","tag-generacio","tag-podcast","tag-profession-backstage"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201eA gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket nem elt\u00fcntetni kell\u201d \u2013 hogyan lehet \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 csapat? - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A munkahelyeken ma egyszerre ak\u00e1r \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt - erre kor\u00e1bban nem volt p\u00e9lda, ez\u00e9rt a szervezeteknek teljesen \u00faj helyzetekre kell reag\u00e1lniuk, teljesen \u00faj vezet\u0151i szeml\u00e9lettel.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201eA gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket nem elt\u00fcntetni kell\u201d \u2013 hogyan lehet \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 csapat? - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A munkahelyeken ma egyszerre ak\u00e1r \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt - erre kor\u00e1bban nem volt p\u00e9lda, ez\u00e9rt a szervezeteknek teljesen \u00faj helyzetekre kell reag\u00e1lniuk, teljesen \u00faj vezet\u0151i szeml\u00e9lettel.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-12T15:51:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-18T14:04:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/generaciok-podcast.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Losonczy Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/\",\"name\":\"\u201eA gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket nem elt\u00fcntetni kell\u201d \u2013 hogyan lehet \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 csapat? - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/generaciok-podcast.png\",\"datePublished\":\"2026-05-12T15:51:09+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-18T14:04:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\"},\"description\":\"A munkahelyeken ma egyszerre ak\u00e1r \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt - erre kor\u00e1bban nem volt p\u00e9lda, ez\u00e9rt a szervezeteknek teljesen \u00faj helyzetekre kell reag\u00e1lniuk, teljesen \u00faj vezet\u0151i szeml\u00e9lettel.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/generaciok-podcast.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/generaciok-podcast.png\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c\",\"name\":\"Losonczy Judit\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Losonczy Judit\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201eA gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket nem elt\u00fcntetni kell\u201d \u2013 hogyan lehet \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 csapat? - HR feed - powered by Profession","description":"A munkahelyeken ma egyszerre ak\u00e1r \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt - erre kor\u00e1bban nem volt p\u00e9lda, ez\u00e9rt a szervezeteknek teljesen \u00faj helyzetekre kell reag\u00e1lniuk, teljesen \u00faj vezet\u0151i szeml\u00e9lettel.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"\u201eA gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket nem elt\u00fcntetni kell\u201d \u2013 hogyan lehet \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 csapat? - HR feed - powered by Profession","og_description":"A munkahelyeken ma egyszerre ak\u00e1r \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt - erre kor\u00e1bban nem volt p\u00e9lda, ez\u00e9rt a szervezeteknek teljesen \u00faj helyzetekre kell reag\u00e1lniuk, teljesen \u00faj vezet\u0151i szeml\u00e9lettel.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2026-05-12T15:51:09+00:00","article_modified_time":"2026-05-18T14:04:28+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/generaciok-podcast.png","type":"image\/png"}],"author":"Losonczy Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Losonczy Judit","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"4 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/","name":"\u201eA gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket nem elt\u00fcntetni kell\u201d \u2013 hogyan lehet \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 csapat? - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/generaciok-podcast.png","datePublished":"2026-05-12T15:51:09+00:00","dateModified":"2026-05-18T14:04:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c"},"description":"A munkahelyeken ma egyszerre ak\u00e1r \u00f6t gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt - erre kor\u00e1bban nem volt p\u00e9lda, ez\u00e9rt a szervezeteknek teljesen \u00faj helyzetekre kell reag\u00e1lniuk, teljesen \u00faj vezet\u0151i szeml\u00e9lettel.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-generacios-kulonbsegeket-nem-eltuntetni-kell-hogyan-lehet-ot-generaciobol-jol-mukodo-csapat\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/generaciok-podcast.png","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/generaciok-podcast.png","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0e4306ee18564fddbebfc2b26085938c","name":"Losonczy Judit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1073e1cf116c4500cd66042bfca483d07175853e21b0018ca9f6dd3e75ac940b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Losonczy Judit"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/losonczy-judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12099"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12109,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12099\/revisions\/12109"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}